教务员岗位职责（精选15篇）

教务员岗位职责 篇1

1.执行教导处工作会议的有关决定。

2.做好开学前的排课工作、平常的临时调课及值周班的排课工作。做好每月教师代课的登记统计工作。

3.收集、整理、保存教师的业务档案及获奖证书的复印件，包括校级以上公开课的教案、考评结果、青年教师“五个一”活动评比结果、教坛新秀评比结果等。

4.收集、装订好各年级期中、期末试卷及答案

安排学校的期中、期末考试。安排在学校进行的其他各类考试。

6.统一订购学生课本和试卷、资料。

7.做好新学期学生、教师课本的发放工作。

8.做好教导处制订的各类表格(作息时间表、课程表、课外活动表、统计表等)的发放工作。

9.准备教研组长义及会前资料的准备发放。

10.在综合档案室指导下，将应进档的材料整理、装订、立卷后上交校综合档案室保管。

11.完成分管领导和学校布置的其他工作。

教务员岗位职责 篇2

1.负责实施职业技能培训班级的日常管理;

2.负责学员与教师之间以及师生与培训中心之间的信息沟通与反馈;

3.负责实施对教学进程和教学质量的监督;

4.负责实施各类资料的整理;

5.完成上级交办的其他工作。

教务员岗位职责 篇3

1、__师管理：__师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查)，查课、听课、沟通、同时做好课时费的统计与审核工作。

2、重点项目跟进：监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序。

3、代管费管理：做好分管年级各项代管费用核算工作，确保零失误。

4、教材管理：做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。

5、教学档案管理(教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等)，同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。

6、学分制工作：做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩;收集预警学生名单，做好汇总。

7、开课管理(排课、筹备开课资料等)。

8、学历考试：收集、整理试卷，收集成绩等。

教务员岗位职责 篇4

1. 做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通;

2.组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管;

3. 负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作。

4. 负责有关外教签证的文书准备工作以及处理外教有关工作和生活方面的问题。

5. 完成部门临时性工作安排及处理突发性事件。

6. 完成学校领导交办的其他工作。

教务员岗位职责 篇5

1、负责招生接待、学员课程安排及协调工作，

2、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理;

3、辅助招生、教学、赛务等活动筹备及开展，乐器销售、内务等。

教务员岗位职责 篇6

1、遵守规章制度，完成公司交给的任务。

2、对学生有一颗爱心，上课认真负责，教学民主、平等。

3、编制好教学计划，认真钻研教材，因材施教，提高教学质量。

4、做好对学生的考核评估，鼓励学生参与沙龙及音乐会演出。保证考级合格率。

教务员岗位职责 篇7

1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；

2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的回访记录；

3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的关系；

4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；

教务员岗位职责 篇8

1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的各类资料。

2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。

3.负责各类材料的收集、上报工作;期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。

4.做好学校安排的其他工作。

5.服从领导安排

教务员岗位职责 篇9

1、 做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教学统计、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通；

2、 组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管；对教学质量和学生家长满意度进行调查分析；

3、 剑桥资质及教师账号的管理维护，教师账号建立/密码重置/使用指导；

4、 负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作；

5、 负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的档案资料管理，学生信息的统计调查，学生报告和成绩单的管理和出具；

6、 教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的各种问题。

7、 给学生提供高水平的服务工作协调，与家长、学生建立和谐、良好的关系。负责教学投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果。

8、 教学资源采购支持：与采购申请人、预算部门、采购执行部门、IT及财务等相关部门沟通协调，追踪推进某些具体教学资源的采购流程以及部分资源的后续出入库统计管理;

9、 课程教学相关PD或会议的协调统筹及信息归档整理：

教务员岗位职责 篇10

1、在教学管理软件中录入、审核各专业教学计划，检查核对各专业开课计划;

2、组织教学单位落实教学计划，下达教学任务，组织教学单位编制课表;

3、完成调、停、补课等日常教务管理工作;

4、负责组织教学单位统计每学期各系教师任课情况，并建立相应的统计档案;

5、负责提供并整理归档相关教学材料;

6、做好实践性教学计划的安排以及实践教学资料的整理工作;

教务员岗位职责 篇11

1.负责教学资料及表格的收集、整理与发放，各项通知的下发。

2.负责教师签到及工作量核算，按规定办理教师停课、调课和补课手续。

3.负责与上级业务部门的日常联系，做好学费结算与资料上报工作。

4.负责课室、实训室资产和卫生管理，教学设施设备、器具的计划、保管和使用管理。

5.负责教材及教辅资料的征订及费用结算。

6.负责学生的学籍注册、信息录入、数据统计与存档等工作，办理各种学籍变动事宜及毕业生资料收集、审查、报批等相关工作。

7.负责成绩的录入、统计、分析等工作。

8.负责出卷安排及试卷的收缴、印制、分发、归档。

9.负责考试资格审查及报考工作，安排考场及监考人员。

10.负责应往届生的重修课程受理工作，补考名单统计及组织补考、清考工作。

11.负责教务处档案的归类、整理、保管工作。

12.负责日常教学的巡查及到课率统计与公布。

教务员岗位职责 篇12

1、负责教务处专项工作;

2、配合教务处评教评学工作;

3、负责教师月度考核、月度课时汇总等工作;

4、负责教务处教学资料收集、归档和档案管理等工作;

5、临时的其他工作。

教务员岗位职责 篇13

1、协助部长进行师资关系的维护，完成好师资授课时的接待工作;

2、协助部长完成培训产品的开发，包含资料整理、发文、对接等工作;

3、协助部长整理新培训产品的内容梳理，保证产品的顺利交付;

4、协助部长进行日程安排及提醒;

5、对教研部资料进行梳理，并定期汇总交给部长;

6、完成上级领导临时安排的其他工作。

教务员岗位职责 篇14

(1)负责本培训学校的课程和业务的销售及推广、宣传;

(2)负责学员咨询接待，管理官方网站，及时解答学员问题;

(3)维护跟进老学员的学习情况;

(4)定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

教务员岗位职责 篇15

1.负责学员管理和班级管理，及时了解在训学员情况；

2.维护在训学员的家校关系，建立有效的沟通渠道；

3.负责学员课消管理，课消数据的核实和统计；

4.负责学员排课、调课、上课等事务安排，及时进行教学进度管理和反馈；

5.负责与学员、家长、教练的三方沟通、信息反馈和关系维护，并能处理相关突发事务；

6.负责学员续费、转介绍、加课等工作；