村委会工作职责（通用10篇）

村委会工作职责 篇1

一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。

二、主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施。

三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。

四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。

五、安排并制定措施完成上级临时交办的任务。

六、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。

七、全面负责村委会的日常工作。

八、检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验。

九、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。

村委会工作职责 篇2

脱贫攻坚正在进行时，很多优秀机关人员都被选派到基层担任驻村第一书记，驻村第一书记需在乡镇党委领导和指导下，紧紧依靠村党组织，带领村两委成员开展工作。那么第一书记的工作职责具体有哪些呢?

宣传党的政策

宣传国家关于脱贫攻坚和强农惠农的各项方针政策，同时做好贫困群众思想发动、宣传教育和情感沟通工作，激发摆脱贫困内生动力。

抓实精准扶贫

指导开展贫困人口精准识别、精准帮扶、精准退出工作，监管扶贫资金项目的落实实施。推进落实各项扶贫政策到村到户，让每个贫困户“两不愁三保障”达标，促进贫困户脱贫致富。

建强基层党组织

整顿好村级软弱涣散党组织，选好“两委”班子，督促并帮助村干部做好各项工作。抓党建促脱贫攻坚，打造“不走的工作队”。

为民办事服务

帮助村级组织建立好便民服务平台场所，方便老百姓办事。同时经常到贫困户家中走访，听取老百姓的心声和建议，努力为老百姓办实事，关心弱势群体，帮助解决生产生活中的实际困难。

助推乡村振兴

因地制宜发展村里的特色产业，帮助并吸引年轻人回家创业，开展农民工技能培训，促进农民就业。推进农村生活环境治理，优化人居环境。加强农村思想道德教育，推动移风易俗。建立美丽和谐乡村。

村委会工作职责 篇3

一、负责本室行政管理和思想政治工作，搞好内部建设。

二、组织制定本室工作计划并组织实施;

三、负责处理防汛抗旱日常工作，组织制定全市防洪抗旱预案，并组织实施;

四、负责全市抗旱服务组织、防汛专业机动抢险队的.建设和管理工作;

五、组织制定抗旱服务组织发展计划并组织实施;

六、负责股份制抗旱工程和基地建设的管理工作;

七、做好领导交办的其他工作。

村委会工作职责 篇4

1、加大环境综合整治力度，搞好村内及公共场所卫生环境。

2、做好民调及信访工作，积极地解决问题，化解矛盾。

3、深入开展平安村创建工作，严控重、特大刑事案件发生，严打邪教组织。

4、根据创建交通文明村规划要求，抓好驾驶员及车辆的宣传教育管理工作。

5、认真完成党支部、村委会其他各项工作。

村委会工作职责 篇5

一、按照“乡财乡用县监管”有关规定要求，负责监管乡镇所有开支票据规范报审管理办法、制度、规范操作流程的制定、实施、完善及审核情况收集上报工作。按财经法规、纪律有关规定和操作流程，把好审核关，按财务制度要求管好乡镇财务电算化记帐和财务管理软件的运用。

二、负责乡镇“村财村用乡代管”工作的督查指导，根据国家有关村级财务规定制定相关的监管办法、措施并监督实施，推行村级财务的电算化管理。

三、负责乡村相关收入、支出票据、会计凭证的统一印制、领发、登记建帐、审核及监督管理规范使用、报批工作。

四、负责督办乡村票据及帐务，按规定时限报审及会计科目分类入帐，负责《乡镇年度财务分析报告》《报审票证登记表》、《收支汇总表》、《开支明细表》、《资金平衡表》的审查汇总、上报、归档工作。 五、负责贯彻执行乡村财务制度及相关财经纪律法规的宣传工作，做好乡镇财务业务人员的素质提高及财务软件的电算化应用培训管理工作。

六、协助抓好所联系乡镇及分管片区“两税一金”的收入任务的完成及相关税收政策法规咨询、群众的来信来访工作。

七、完成上级交办的其他各项工作。

村委会工作职责 篇6

1、编制并实施本村经济和发展规划及年度计划，管理村级财务。

2、支持和帮助农村合作经济组织依法独立进行经济活动，保障集体经济组织和村民承包经营者的合法权益。

3、按照规划搞好村内建设，改善村容村貌，发展公益事业，搞好公共卫生，改善居住环境，提高村民健康水平。

4、促进村民团结和家庭和睦，照顾五保户和特困户，依法调解民间纠纷，维护社会治安和生活秩序。

5、宣传贯彻法律、法规和国家政策，教育和推动村民履行纳税，服兵役等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策。

6、办好村公益事业和福利事业。

7、召集村民会议和村民代表会议，并报告工作；执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。

8、协助乡人民政府开展工作；向人民政府反映村民的意见，建议和要求，维护村民的合法权益和利益。

村委会工作职责 篇7

为充分发挥各村会计服务组织的作用,提高广大会计人员的积极性、创造性，切实将党在农村的政策落到实处，稳定农村政策、经济形势，特签定本责任书。

主要工作目标

㈠、土地承包管理：

⑴对合同到期的土地，按我市有关规定进行延包并办理手续。

⑵按政策要求和规定程序，做到依法、自愿、有偿进行土地流转。

⑶对流转的土地及时签订合同并进行鉴证、认证。

㈡、农村集体经济承包合同管理工作：

⑴乡镇代理中心统一管理农村集体经济承包合同，并指导好合同的签订、鉴证，助理会计及时联系包村审计员搞好合同的签订。

⑵各业承包合同要公开、公正、双方自愿，不得暗箱操作。

㈢、农村财务管理：

1、会计人员管理。⑴会计任免更换按程序办理；

⑵对每个会计实行建档卡管理；

⑶助理会计按要求积极参加县举办的培训、学习等活动。

2、农村财务“委托代理”

⑴4月底以前全部完成结旧建新任务，并使用统一的帐、证、表、据；

⑵严格按要求做好资金代管并协助代理会计做好帐务处理工作。

3、审计监督管理。⑴在规定的时间内审计下帐。⑵包村人员要严格进行审计，清查库存现金，填写“库存现金核查表”。⑶农村财务开支实行“统一预算审批、统一定额采购、统一决算审计、统一公开管理”。⑷镇农经站对各村举债进行审批和管理。⑸每月审计工作结束后，会计写详细的公布底稿，包村审计人员对每个村的审计情况填写审计报告单、现金库存对照表、填写审计情况统计表、撰写审计综合报告，按会计考核办法进行业务考核，并于每月20日上报分管领导。

4、民主与公开：

⑴各村按规定建立民主理财小组，民主理财小组要定期开展活动，并有活动记录和初审报告单。

⑵在全县统一的财务张榜公布日和每月在农经站审计下帐后2日内进行张榜公布。

㈣、集体资产管理与不良债务清理。

⑴建立健全农村集体资金管理制度。

⑵建立乡村两级不良债务清理制度，债权回收率达50%，债务偿还率达40%，不许有新的不良债务发生。

㈤、大力发展农村专业合作组织。积极建立发展农村经济合作组织并发挥作用。

㈥、其他工作。⑴及时、全面、准确、清楚填报全年农村经济情况统计，并按要求写分析报告。⑵及时完成农业两刊、农经两刊征订数量。

村委会工作职责 篇8

1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动村民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。

2、依照法律规定，管理本村属于村农民集体所有的土地和其它财产，拟定本村经济、社会发展规划和年度计划。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本村生产的服务和协调工作，促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、尊重集体经济依法独立进行经济活动的自主权，维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。

5、兴办和管理本村的教育、文化、社会保障及其公共事业，开展多种形式的社会主义文明建设活动，树立良好的社会风尚。

6、组织实施本村建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导村民建设住宅。

7、依法调解民间纠纷，协助维护本村的社会治安，向上级人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。

8、向村民会议或村民代表会议报告工作并接受评议，执行村民会议和村民代表会议的决议、决定。

9、法律、法规规定的其他职责。

村委会工作职责 篇9

1.编制并实施本村经济和发展规划及年度计划,管理村级财务。

2.支持和帮助农村合作经济组织依法独立进行经济活动，保障集体经济组织和村民承包经营者的合法权益。

3.按照规划搞好乡村建设，改善村容村貌，发展公益事业，搞好公共卫生,改善居住环境，提高村民健康水平。

4.促进村民团结和家庭和睦，照顾五保户和特困户，依法调解民间纠纷，维护社会治安和生活秩序。

5.宣传贯彻法律、法规和国家政策，教育和推动村民履行纳税、服兵役等依法应尽的义务，执行计划生育的基本国策。

6.办好社会公益事业和福利事业。

7.召集村民会议和村民代表会议，并报告工作;执行村民会议和村民代表会议的决定、决议。

8.协助镇人民政府开展工作;向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议,维护村民的合法权益和利益。

村委会工作职责 篇10

1.职责范围

根据公司的业务发展需要，协助部门经理做好行政管理工作;负责各部门之间的协调与沟通，处理公司日常事务。

2.工作目标

时效

准确

严谨

3.考核内容

数量、质量

1.1负责上请下达，上通下联工作。

1) 根据总经理、副总和总工的指示安排、传达各项工作;

2) 保证总经理、副总和总工及各部门的有效信息沟通;

3) 负责电话接听，保证公司电话通讯畅通无误;

4) 按月做各项行政事务汇总报告;

5)配合其他部门做相关协助性工作

工作目标

保证内部信息传达的正确性和时效性。

考核内容

工作时效

工作差错率

工作态度

1.2负责公司文件资料、信息、宣传、通讯报导工作。

负责文件资料、相关管理制度的起草、定稿工作。保证内刊的按时出版，加强精神文明，建设企业文化。

工作目标

要求及时、准确、严密。

考核内容

工作时效

工作差错率

工作饱满度

1.3协助总经理及部门经理做好行政管理工作。

1) 负责公司经营计划、统计报表及营业执照年审、代码证年审工作;

2) 负责电话通讯管理;

3) 根据公司的有关制度规定，按时办理各种行政费用的付款事宜，并进行登记管理;

4)各种临时性工作。

工作目标

要求及时、准确、严密地做好各项相关工作。

考核内容

工作差错率

工作饱满度

工作态度

工作时效

1.4负责公司对外的公关及接待工作。

争取建立良好的社会关系，熟悉接待服务管理知识，掌握公共礼仪规范，保证对外工作的畅通。

工作目标

要求做到目标明确，服务热情、周到、耐心。

考核内容

工作态度

工作差错率