服装设计师职责都有哪些（通用12篇）

服装设计师职责都有哪些 篇1

1、使用3D软件制作样衣;

2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作;

3. 配合业务需求找款式， 布置谈判间;

4. 收集并分析流行元素，能独立完成趋势方案。

5. 了解服装工艺知识，要求能独立完成样品工艺单，跟踪打样间样品完成情况。

服装设计师职责都有哪些 篇2

1、公司主打潮流 时尚 贴身 简单 轻奢 舒适为主的产品;

2、根据项目要求负责项目有关瑜伽服装方面的设计与制作;

3、负责优秀案例、技术及资源的整理;

4、配合项目经理制定工作进度。

服装设计师职责都有哪些 篇3

1.负责运动、瑜伽服饰开发设计，绘制服装效果图。

2.样衣的批版审核工作，并跟进初板及复板的进度。

3.亚马逊运动服饰的市场调研。

4.图片文案的编写以及其他工作。

服装设计师职责都有哪些 篇4

1、能准确把握公司品牌的商品定位，及公司产品设计风格，根据市场需求和潮流变化，及区域特性和市场信息进行每季的产品设计，完成产品开发设计工作;

2、负责产品款式图的开发，制版及样衣制作跟进，每季款式尺寸的修改和补充。

服装设计师职责都有哪些 篇5

职责:

1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

任职资格:

1、专科及以上学历， 服装设计专业;

2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

3、梭织开发能力较强，经验丰富;

4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

5、可适应高强度工作。

服装设计师职责都有哪些 篇6

1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以职业装校服产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

8.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

服装设计师职责都有哪些 篇7

职责：

1、根据公司男装品牌定位，结合市场分析，能完成每季服装的开发和设计;

2、熟悉掌握第一季面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况;

3、及时了解国际时尚流行资讯，掌握第一季市场销售情况，以开发更具市场竞争力的产品;

4、负责出款式图，面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作;

岗位要求：

1、服装设计专业大专及以上毕业，2年以上品牌男装(潮牌)设计工作经验

2、较强的手绘功底和绘图技能;

3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;

4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;

5、较强的抗压能力和团队合作能力;

服装设计师职责都有哪些 篇8

职责：

1.根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案;

2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;

3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作;

4.思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。

任职资格：

1.服装设计相关专业专科及以上学历，具有三年以上服装设计经验;

2.具备优秀的绘画基础，熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，对品牌即客户需求的理解力;

3.具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。

服装设计师职责都有哪些 篇9

职责：

1.根据电商货品需求，制定季度电商产品企划，选择合适的面料打版，确保货品符合品牌风格

2.参与收集核心顾客群的潜在需求，了解顾客的潜在需求;

3.设计当季所需款式，确保完成设计计划;

4.参与货品款式评定，确保款式满足市场需求;

5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。

任职要求:

1.本科及以上学历，服装设计相关专业;

2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验，有2年以上电商设计相关经验;

3.具备服装系列设计、整合能力，主题创新能力强;

4.了解面辅料行情及发展趋势;

5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解;

6.责任心强，团队意识强，沟通表达及组织协调能力较强。

服装设计师职责都有哪些 篇10

职责：

1、市场调研：密切关注国际/国内市场趋势变化，全面参与市场调研工作，将调研咨询与产品设计相结合。

2、产品设计：提出产品策划创意，进行产品设计，与品牌达成共识，完成产品设计任务。

3、样品整体进度跟进：根据每个季度的开发时间要求、会议时间，及时做好规划工作，跟踪样品制作，并对样品进行修改和确认。

4、成本控制：结合产品创新与成本控制，从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。

5、设计资料整合：协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。

6、女装方面有点经验最好

任职要求：

1)正规大学本科及以上学历，设计或相关专业;

2)1年或以上服装产品设计经验工作经验;

3)专业知识/技能：熟练使用相关软件(IIIustrator，Photoshop等);

4)创新能力与理解能力、学习能力强，具备团队精神，耐心，和坚持不懈的努力;

5)了解行业环境和趋势，对时尚流行有敏感度。

服装设计师职责都有哪些 篇11

职责：

1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年度产品发展目标、策略和市场计划。

2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产;

3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理;

4、 独立设计国内最新流行的服装产品。

5.、负责组织年度订货会，确定公司各季设计风格。

任职条件：

1、品牌男装主设计师三年以上从业经验，有个人比较成熟的设计理念;

2、对男装有独特的理解与设计理念，对时尚把握度较好。

服装设计师职责都有哪些 篇12

1.主要负责品牌产品研发，对针织，T恤，卫衣，卫裤设计风格及流行元素有独到见解

2.了解本公司产品风格定位，设计开发与公司风格相符的成品

3.具有敏锐的洞察力和独到的审美观，根据每期产品主题风格及结构制定整体设计，开发计划

4.有奉献，创新，团队合作精神，具有良好的沟通协调，表达能力