市场拓展总监岗位的职责内容文本(精选17篇)
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇1
职责:
1、负责对目标市场、目标项目进行调查研究和分析,及时提出市场开拓战略和策略的意见和建议。
2、负责当地新业务的市场研究和分析,及时掌握客户需求信息,保持与目标客户联系,延伸发展现有项目;
3、负责标书的编写及制作,以及标书的校对、检查工作,成本核算及报价;严格执行新项目的招投标管理规定,组织编制物业管理项目投标标书,统筹答辩事宜;
4、负责协调运营团队完成项目全流程;
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上物业行业相关工作;
2、熟悉武汉及周边地区的物业管理市场情况、物业管理运作模式和操作要领。
3、熟悉房地产、物业管理、档案管理专业知识及国家有关法律、法规和条例。
4、熟悉招投标工作的整个流程,能独立制作完成资审文件、投标文件等;
5、具有较强商务公关能力,有团队合作精神。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇2
职责:
1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;
2、负责制订本区域市场开拓、产品推广计划,并组织实施与效果评估;
3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;
5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;
6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
7、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理。
任职要求:
1、本科以上学历,市场营销、管理类专业优先;
2、3年以上相关工作经验,有丰富的高校市场开拓经验;
3、善于与高校打交道并建立起有效关系,有高校和教育界人脉关系者优先。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇3
职责:
1、具有互联网线下C端获客4年及以上经验,至少5年以上营销经验,5年以上带领25人以上团队经验。
协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、制定公司年度市场工作目标和营销方案;
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
5.、与行业内及异业产品进行合作,制定合作及活动方案
6、 对产品的用户情况及竞争对手情况的搜集、分析和交流
7、 策划、开展、与各种渠道合作的市场营销活动;
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历,至少具有3年及以上互联网行业市场总监同岗位经验;
2. 具有敏锐的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,优秀的资源整合能力和业务推进能力;
3. 5年以上团队管理能力,具备丰富的团队建设经验;
4. 有较强的市场公关合作经验和资源,丰富的媒体资源、良好的人脉关系,具备很强的开拓市场能力;
5.具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6.具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇4
职责:
1、根据业务外拓目标,制定拓展计划,负责推进和执行反馈;
2、负责发展新客户,挖掘合作机会;
3、负责组织项目拓展的公关活动及客户关系维护;
4、参与公司项目运营管理,确保合同的签订和收款的顺利进行;
5、协助目标地区的资讯管理、品牌宣传;
6、完成上级交代的其他工作。
岗位要求:
1、高中以上学历,5年以上工作经验;
2、3年以上家居家装、建材市场行业从业经验;
3、性格外向,善于交际,有优秀的沟通协调及谈判能力,能适应经常性出差;
4、拥有家居、建材、家装、施工工程等类型客户资源者优先考虑。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇5
职责:
1. 根据公司业务发展情况,参与公司业务规划、业务模式搭建,制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等,并负责组织实施、监控,推动战略经营目标实现;
2. 搭建运营体系、市场推广体系、产品体系等,制定市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
3. 负责所辖团队的运营管控与业绩指引工作。定期对各团队的工作进行核查分析,及时调整相应的策略和计划,确保完成整体目标和战略计划;
4. 协调与各部门之间的营运关系,保证相关信息有效及时传达。
任职要求:
1. 985、211本科以上学历,教育、市场营销、管理等相关专业,有海外学习经历者优先;
2. 全面统筹市场、产品和运营工作 5年以上经验,3 年以上教育产品运营相关管理经验,具备成功的产品运营案例;曾在教育企业担任过高管者优先;
3. 具备优秀的营销、市场推广、渠道开拓和客户管理能力;
4. 良好的沟通、协调和组织能力。良好的战略规划、统筹分析能力,熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
5. 优秀的领导力、执行力,能够将企业的宗旨、愿景、使命、管理制度和经营目标准确执行。能较好的培训、指导下属的工作,令其高质、高效完成工作。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇6
职责:
1、能够独立开展工作,挖掘,收集意向合作项目信息;
2、能够独立完成目标城市的家居建材行业市场调研报告;
3、有一定的商户谈判能力,能够独立或协助完成商务接待工作;
4、维护公司利益,树立公司形象,加大公司品牌知名度;
5、根据公司战略方向,完成领导安排的各项工作;
任职要求
1、40岁以内,大专以上学历;
2、具备较强沟通能力;
3、敏锐的信息挖掘能力,能够分析当地市场情况得出综合评估报告;
4、熟练使用办公软件,有驾驶证;
5、性格开朗,社交广泛,能够适应出差,抗压能力强;
6、有物业资源,有从事过商业招商或拓展工作经验优先。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇7
职责
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响。
2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案。
3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制。
4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场。
任职资格
1、专科及以上学历,市场营销相关专业,40岁以内。
2、具有优秀的招商工作经验,优秀的商务谈判能力,有服装行业招商、加盟工作经验优先。
3、优秀的沟通协调能力,无不良嗜好,沉稳,谨慎,能接受短期出差。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇8
职责:
1、参与公司战略规划,根据公司战略及目标,制定各种策略达成公司下达的年度、季度与月度拓展目标;
2、熟悉国内一二线城市行业商圈,shopping mall、中高级商场的运作,并具有较多的渠道资源;
3、负责客户招募、店铺选址、合同洽谈、合同签署等管理工作,保证品牌顺利进驻;
4、对将要开发的店铺进行评估和建议,以保证新开店铺的经营业绩达到公司要求;
5、有丰富的客户资源,对同行信息灵敏;
任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业优先;
2、5年以上市场拓展工作经验,有中少淑服装市场拓展经验优先;
3、谈判交际能力、团队领导能力、书面表达能力、组织协调能力强;
4、在规划、招募、培训、辅导店铺拓展团队人员方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、联营客户资源。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇9
职责:
1、深刻理解和贯彻执行公司的市场拓展方略,了解公司运作模式拓展客户资源;
2、负责商业对外拓展工作的安排、组织、协调、制定拓展策划方案并组织实施;
3、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作,同时建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
4、完成渠道构建,完成年度渠道建设目标;
5、负责组织市场拓展项目现场踏勘、上会评审;
6、负责商务谈判及投标文件的审核、修改,征询其他相关部门意见;
7、负责对外承接项目接待、洽谈、组织完成合同的评审、签订和续签工作。
任职要求
1、了解商业物业运营、招商、管理等相关专业知识;
2、5年以上大型房地产、商业物业相关管理工作经验,有大公司市场拓展经验优先;
3、熟悉招投标流程,具备优秀的组织能力、谈判能力、营销能力;
4、能够进行招投标方案的编写;了解策划、招商、运营等相关知识。
5、有责任心,能有较强的团队建设能力。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇10
职责:
1.负责物业新项目的拓展工作,包括项目选择研究、定位规划、组织招投标等;
2.根据公司战略目标,寻找兼并重组目标,并研究、分析、接触并全程跟进;
3.负责建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
4.负责公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
5.负责对目标区域市场、周边地区、竞争对手的物业信息收集和分析反馈。
任职资格:
1.大学专科及以上学历;
2.三年以上物业项目经理操盘经验,三年以上市场拓展管理经验,具备较为丰富的高端住宅、写字楼市场拓展、营运管理经验,曾成功组织投标物业项目,有并购经验者优先;
3.熟悉物业管理政策及流程,熟悉国内物业市场现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源者优先;
4.有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求和项目机会;
5.有较强的沟通协调、商务谈判、团队管理、品牌营销策划能力;
6.具有良好的心理素质,能承担较强的工作压力。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇11
职责:
1、负责完成公司的拓展目标,制定公司新项目的年度拓展计划,并统筹开展多个项目的各阶段工作;
2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告,为公司业务拓展的决策提供支持;
3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作;
4、负责对团队市场拓展工作经验的汇总,建立市场拓展内部管理体系,组建拓展团队、拓展业务培训等工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告学等相关专业优先;
2、8年以上物业市场拓展管理工作经验,具有一定的拓展资源和较强的团队管理经验;
3、良好的沟通协调和统筹管理能力,能承受一定工作压力;
4、具有广泛的社会背景与客户资源,有市场拓展成功案例者优先;
5、遵守国家法律法规,遵从党的领导,廉洁自律,较高的思想觉悟和道德品质,坚守职业操守。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇12
职责:
1、收集汽车行业市场信息,分析行业趋势和市场需求,为公司市场开拓提出规划报告;
2、围绕公司核心业务,拓展汽车行业战略合作伙伴;
3、组织策划大型行业会议,邀请企业决策层人员参加,推广公司业务模式;
4、能独立对接地方政府或者工业区管委会等,召开大型推介会;
5、能够定期拜访汽车行业企业决策层,及时、准确了解行业动态。
任职要求:
国内Top3高校毕业,有汽车高管经历优先;
对行业具有敏锐的触觉,能够及时感知行业变化,在汽车行业有一定人脉基础优先;
具有较好的沟通协调能力,能够推动项目的达成和实施;
有出色的战略思考、市场趋势判断、有创造力,能够提供洞见并主动解决问题,享受团队工作,具有创业精神。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇13
职责
1、根据公司业务要求,制定项目的市场拓展策划方案;
2、撰写市场拓展方案评估报告,包括数据分析、效果评估等;
3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划,并监督、指导完成计划目标;
4、负责客户资源的拓展与维护,协调合作伙伴之间关系;
5、按时达成项目目标。
任职资格
1、大专及以上学历;需要有童装或是服装经验,有丰富的商场,专卖渠道资源
2、有3年以上相关市场拓展管理工作经验者优先;
3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力,具备良好的公共关系协调能力;
4、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。吃苦耐劳,积极冲劲。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇14
职责:
1、异业合作渠道拓展(建筑景观设计单位、商业运营单位、产品类供应商等);
2、供应商数据库搭建及数据更新,产品类信息丰富项目经理视野,拓宽项目合作深度;
3、根据委托方诉求,配合项目需要寻求供应商战略合作伙伴;
4、战略合作协议的拟定及签约;
5、展会论坛(展会论坛评估、参展执行、渠道拓展、信息收集);
6、战略合作伙伴关系维护;
7、部门团队建设及人才培养;
8、领导安排的其他工作;
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限;
2、系统学习过管理学、市场营销、传播学、公共关系学、会展等专业课程;熟悉市场营销及渠道拓展类技巧;具有三年以上市场营销相关工作经验。
3、熟练使用常用办公系统和软件;熟练掌握各类纸媒网媒渠道信息发布;较强的沟通表达及谈判能力;较强的文案编辑能力;英语能力良好。
4、较强的执行力及应变能力;拥有诚信的职业道德,责任心强;敏锐的市场信息捕捉能力及判断力;较强的抗压能力;良好的服务意识。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇15
职责:
1、负责拟定公司市场拓展战略、年度任务承揽实施计划;
2、了解和掌握房地产市场和物业服务市场现状,掌握当地政策,建立业务拓展项目的信息库和同业情况资料库;
3、全面开展市场拓展工作,包括信息收集、市场调研、评估工作,编制项目管理合同、经营分析测算、招投标文书工作并组织评审;
4、探索市场拓展模式及类型,负责开发、建立、维护战略合作伙伴关系,处理好与各政府相关部门、客户企业、同行业企业的关系;
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、物业管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上物业行业工作经验,熟悉住宅、商业、工业园、政府等多种业态经营管理标准,熟悉市场拓展工作工作流程,对资源整合和引进具有丰富的实战经验;
3、具备良好的商务谈判和资源整合能力;
4、具备良好的团队合作意识、责任心、敬业精神和职业素养。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇16
职责:
1、负责物业项目外拓和咨询工作的业务拓展,包含项目选择研究、定位规划、招商及运营等
2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
3、配合业务发展需要,搭建市场拓展体系和标准,同时进行公司品牌的市场推广,促进公司广泛的业务合作;
4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责,不断提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通;
5、具有股权合作洽谈工作经验及技巧;
6、具有同行业收并购工作经验;
任职要求:
1、40岁以内,大专及以上;
2、五年以上工作经验,具备丰富的商业中心/高档住宅、写字楼、产业园市场拓展、营运管理经验,熟悉了解物业管理专业政策与流程;
3、对物业行业有一定了解,行业资源丰富;善于交流,沟通影响力及谈判能力强;性格外向阳光,思维活跃,抗压能力强;
4、心态开放,学习能力强,工作有创新;
5、熟悉物业招投标流程,能独立整合资源完成物业招投标。
市场拓展总监岗位的职责内容文本 篇17
职责
1、根据公司业务要求,制定项目的市场拓展策划方案;
2、撰写市场拓展方案评估报告,包括数据分析、效果评估等;
3、负责按拟定拓展方案,寻找财税行业中小型企业,洽谈并购或品牌输出合作等内容
3、负责协调内外部资源、与公司内部决策层共同制定发展计划,并监督、指导完成计划目标;
4、负责客户资源的拓展与维护,协调合作伙伴之间关系;
5、按时达成项目目标。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、有3年以上相关财税管理或代理记账行业市场拓展管理工作经验者优先;
3、良好的语言表达能力、组织管理协调能力,商务谈判能力
4、具备良好的公共关系协调能力;
5、敏锐的市场洞察力、项目拓展执行力。
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