销售总监的工作内容（精选17篇）

销售总监的工作内容 篇1

职责：

1.负责制定企业的销售战略及具体销售计划

2.组织与管理销售团队，完成公司的销售目标

3.控制销售预算、销售费用，销售范围与销售目标的平衡发展

4.培训考核激励下属员工，协助下属员工完成销售任务。

5.参与制定和改进销售策略、规范、制度，不断适应市场的发展

6.妥善处理客户投诉事件，以及接待客户来访。

任职资格：

1.40岁以下，高中及以上学历。5年以上销售工作经验，

2.具有良好的沟通能力及团队管理能力

3.有一定的市场资源。

销售总监的工作内容 篇2

职责：

1.通过各种渠道搜集项目信息，并对其进行整理汇报;

2.积极跟进项目进度，及时整理汇报关键内容;

3.对客户进行有计划拜访，做好客户关系工作;

4.完成订单指标和收款任务;

5、协助销售副总进行销售团队管理。

岗位要求：

1.大专以上学历;

2.工业行业销售经验5年以上;

3.思维活跃，良好的沟通能力、执行力、职业道德和团队合作精神，细致、认真和负责，具有开拓进取精神和不怕吃苦精神，以目标为导向。

销售总监的工作内容 篇3

职责

1、全面负责年度销售计划及销售费用、利润指标等落实;

2、负责销售团队的组建,督促各项制度的执行、推进工作;

3、统筹安排销售部日常工作,并监督、检查、指导、总结、分享工作;

4、负责公司客户关系的拓展与维护,准确把握、深挖客户需求;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求

1、有3年以上销售团队管理工作经验;

2、有一定的客户资源，具有良好的市场开拓能力,熟悉深度营销模式;

3、具有较强的组织管理能力、沟通能力、应变能力以及学习能力;

4、熟练掌握Word、 Excel、 Powerpoint相关办公软件;

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

销售总监的工作内容 篇4

岗位职责：

1、负责带领团队搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、协作总经理制定各类电话销售管理制定及服务标准;

3、负责对电话销售团队组建及人员进行培训、管理、评估;

4、负责定期形成销售业绩报告;

5、带领团队完成销售目标;

任职资格：

1、有电销团队的管理经验。

2、较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的营销网络及销售成本控管经验;

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。

4、工作严谨，计划性强并具有战略性思维;

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

销售总监的工作内容 篇5

1、负责公司区块链通证融资系统、智能精准卖货系统、智能社交电商分销系统、区块链积分撮合交易与溯源供应链系统、视商直播营销裂变系统、海外全球移动社交电商分销系统、全球电子商务ERP、物流仓储软件、区块链供应链溯源系统等软件项目的销售，自己和带领销售团队都能超额完成销售业绩目标;

2、负责品牌工厂和零售商家企业老板、董事长、总经理等目标客户的快速开发和成交;

3、负责销售类工作的全程参与，完成目标客户需求快速定位、客户高效开发与跟进、商务谈判跟直接签单及回款等，以及客户的二次深度开发和成交。

销售总监的工作内容 篇6

1.督导及协助销售员完成个人指标，以完成公司指标。

2.追收款项，并维持合理逾期比例。

3.确保销售员遵守公司各项管理规定及销售指标，并维持内部良性公平竞争。

4.协助媒体服务部高效完成各项售后服务工作，确保对外高服务质量，及公司对外专业形象。

5.维持新客户不断开发。

6.留意最新竞争对手，市场情况分析及建议，协助销售总经理制订应变的销售策略。

7.经常与其他相关的部门沟通，理顺售前及售后工作流程，提高内部工作效率和效益。

8.上级交办的其它有关维护公司运营的任务和工作

销售总监的工作内容 篇7

职责：

1. 中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2. 根据公司的战略和销售计划，制定本区域销售策略，制定营销可实施方案，并确保有效在区域内执行;

3. 负责销售部门日常管理，制定管理制度与各项业务流程，培训、考核各团队绩效，以确保人岗匹配并做到技能达标;

4. 根据公司总体的业绩目标，负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进，以达成公司整体目标;

5. 维护客户关系，在新的经济、监管与政策环境下，及时、准确的了解到客户的核心需求的内容或变化，并提供专业的辅导与训练;

6. 协调、管理各销售团队之间的良性竞争;

7. 实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持，善于发现与总结，向公司上层提出产品及流程优化建议;

8. 开展多渠道的营销推广活动，巩固优势产品的市场占有率，设计理财特色产品，扩大业务覆盖率;

9. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职资格：

1.大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑;

2.7年以上保健品、金融、保险从业经验，有至少带过20人以上团队的工作经验，具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务;

3. 具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;

4. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作。

销售总监的工作内容 篇8

1、根据公司年度经营战略，完成部门核心产品线战略地图规划，并做好核心产品线的营销策略规划;

2、做好部门销售人员的管理，负责部门客户拓展和维护，对本部门客户资源进行管理;

3、协助部门员工制定客户经营计划，及时跟进部门销售商机漏斗，负责本部门各项目推进工作;

4、承担部门业绩，根据部门业绩目标，分解下达员工绩效目标，制定考核办法;

5、承担个人业绩，完成ERP软件销售业绩，发展客户、挖掘商机、跟进并经营客户关系。

销售总监的工作内容 篇9

职责：

1、协助决策层制定市场营销发展战略，负责其业务领域范围内短、中长期的市场规划;

2、制定部门全年业务，完成公司下达的全年度经营目标;

3、结合公司发展阶段，配合上级制定切实可行的营销战略及执行方案，建立及提升企业品牌;

4、负责对部门销售人员的日常组织、协调和管理工作;

5、为部门内销售人员制定分部分项目标，并提供必要市场营销培训。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销、管理、经济、公关等相关专业;

2、有5年以上市场管理相关或环境检测相关经验优先;

3、有战略性思维且具有独立组织和研究项目的能力，熟悉市场营销，兼有业务拓展能力;

4、具有较强的领导能力，有内外部协调能力、沟通能力、谈判能力、及业务分析能力;

5、具有良好的市场洞察力、信息分析和组织能力，有很强的团队合作能力和交际能力。

销售总监的工作内容 篇10

1、负责拓展渠道资源，包括线上、线下渠道，挖局市场上的潜在客户;

2、负责完成公司下达的相关营销业绩指标;

3、负责完成上级交代的其他工作。

销售总监的工作内容 篇11

职责：

1、领导团队完成公司产品架构规划及开发，核心及非核心产品合伙人的开发及管理，对产品盈亏及销售业绩负责;

2、制定合伙人管理标准，开发和管理合伙人，维护重点合伙人长期、良好合作关系，实现合伙人支持最优化;

3、引领市场调研，分析市场需求，优化产品组合，推动市场营销，制定具竞争性的定价策略;

4、深入了解竞争对手，进行竞争性分析，寻找差异化竞争优势，保持公司整体竞争力和产线领先性;

5、对所有产品的技术数据及市场信息的准确性负责，制定培训材料，实现对销售团队的产品培训;

6、管理、培训、支持团队成员，协调团队间合作关系，实现团队高效运转;

7、协调并配合公司其他部门，与合伙人及竞争对手建立有效的沟通渠道，解决日常问题，如售后。

任职要求：

1、具有互联网软件、家居、家装等行业销售、市场经验，熟悉和掌握业内渠道及多品牌价格体系;

2、全日制统招本科以上学历，8年以上相关工作经验，其中5年以上销售总监工作经历，熟练使用Office办公软件;

3、具备培养、考核下属能力，熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施;

4、具备组织能力、控制能力、执行能力和制定部门制度、流程、营销政策的能力;

5、时间管理及多任务能力强，具有自我约束能力;

6、逻辑思维能力强，认真负责，抗压力强;

7、具备产品管理经验、团队管理经验、行业背景者优先。

销售总监的工作内容 篇12

职责：

1、负责非标自动化设备市场的开拓，发展新客户;

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

3、跟进销售项目的进度，款项的回收;

4、收集客户的问题，提交相关部门处理;

5、做好客户关系维护，处理客户投诉。

任职要求：

1、机械工程、自动化类、市场营销、国际商务、贸易等相关专业大专及以上学历;

2、灵活、思路清晰，有客户需求导向;

3、5年以上销售工作经验，性格开朗外向，能吃苦耐劳，团队意识强;

4、语言表达能力强，具备良好的市场开拓、商务洽谈、客户跟踪的能力;

5、具备汽车、电子、气动元件等品牌行业5年销售经验，业绩突出并有一定的客户资源者优先(该项不符合者勿投简历)。

6、有外资企业工作经验优先考虑;

销售总监的工作内容 篇13

1、制定销售任务，推进所在项目的车位销售，完成销售目标;

2、根据项目销售方案及运营策略执行相应工作任务;

3、根据每月的销售目标及过程目标执行并完成;

4、建立销售报表以及销售数据，跟进销售回款;

5、建立良好的客户合作关系，做好售中、售后服务，提高客户对公司的满意度;

6、上级领导安排的其他经营性工作安排;

销售总监的工作内容 篇14

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2、组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6、参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。

8、协助上级做好市场危机公关处理。

9、妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

10、协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

销售总监的工作内容 篇15

1、制定销售计划与销售策略;

2、制定销售绩效考核制度，组织协调内外各方面资源;

3、负责管理并监督项目相关各阶段工作的执行，跟踪与反馈;

4、负责团队成员的高业绩表现，发展规划，并对销售团队进行全方面培养;

销售总监的工作内容 篇16

岗位职责：

1、协助营销总裁根据公司战略目标制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解;

2、制定全年销售费用预算，组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标;

3、负责重大销售合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

4、负责管理各省区销售总监，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队;

5、负责行业信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据;

6、领导安排的其他日常工作。

任职要求：

1、计算机、营销、企管类本科及以上学历，年龄36岁以下;

2、三年以上IT系统集成、互联网等销售经验，两年以上销售部门经理及以上级别任职经历;

3、具有丰富的销售和销售管理经验，拥有良好的个人销售和团队销售记录;

4、精通现代营销管理知识与技能，善于管理与激励团队;

5、具有敏锐的市场分析与判断能力;

6、具有优秀的市场开拓能力与商务谈判能力;

7、具有良好的语言表达能力与人际沟通能力;

8、接受过团队管理、销售技巧、大客户销售等相关培训，擅长激励团队成员;

9、具有机关政府部门、大中型企事业单位客户销售经验者优先考虑;

10、能适应出差。

销售总监的工作内容 篇17

职责：

1、参与制订公司营销战略，根据营销战略及业务板块制订公司产品营销组合策略和营销方案;

2、根据公司年度战略计划及业绩目标来制订、拆分月度任务指标，并制订完成计划;

3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划;

4、发展并维护战略性客户，开发、管理及客户维护及合作伙伴;

5、组建、培训、培养、管理销售团队

任职要求：

1、需要能人，可以跟我们一路劈荆斩刺的伙伴;

2 大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机专业，五年以上B2B2C或B2C网站管理/运营经验;

3、熟悉营销、管理相关知识，具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技能;

4、为人诚信，具有较强的领导与组织能力 ，判断与决策能力 ，有开拓意识和创新思维，良好的沟通及团队管理经验。

5、对网络营销有深刻的理解和认知，有较强的分析能力、管理能力、协调能力、逻辑思维能力以及市场洞察力

6、有互联网、媒体广告营销经验者优先考虑;