电话销售部经理的主要职责范围说明（通用5篇）

电话销售部经理的主要职责范围说明 篇1

岗位职责：

1、协助公司总经理制定公司的发展战略，招商加盟战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果;

2、开拓餐饮行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系;

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度;

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策;

5、建立餐饮行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求;

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务;

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、有丰富的业内相关工作经验优先，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;

3、文字能力强，表达能力强;

4、具有较强的市场开拓与销售技能;

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好;

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;

7、有很好的餐饮行业人际资源。

电话销售部经理的主要职责范围说明 篇2

职责：

1.配合公司市场部对产品进行宣传推广及销售。

2.根据市场制定营销计划，完成部门销售。

3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

4.配合销售主管对维护市场及终端形象。

任职资格：

1.喜欢与人交际，沟通表达能力强。

2.学习能力强，勇于挑战高薪。

电话销售部经理的主要职责范围说明 篇3

【岗位职责】：

1.根据银行提供的客户资源，通过电话方式完成对优质信用卡客户的产品回馈活动等;

2.使用银行规范化的标准语言展开电话营销工作;

【岗位要求】：

1.普通话流畅，表达清晰;

2.工作态度积极，抗压能力强，有团队协作精神;

电话销售部经理的主要职责范围说明 篇4

职责：

1、根据公司的战略规划，负责华东地区销售业务，拓展延保合作伙伴;

2、负责对现有销售渠道的寻访和沟通，制定促销政策，提高销售业绩;

3、定时做市场调查并及时向公司汇报;

4、及时反馈客户对公司的建议和意见，并解决好客户的投诉问题;

5、上级布置的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历;

2、有五年以上服务或销售培训工作的经验;

3、普通话熟练、标准，有良好的语言能力;

4、熟练运用办公软件;

5、踏实肯干、吃苦耐劳、适应经常出差、具有协作精神;

电话销售部经理的主要职责范围说明 篇5

1、 负责完成工作地区内全年销售计划，并根据月度销售指标细化到各区域及渠道，及时跟进达成。

2、 负责公司产品在工作地区内的客户开发及渠道和终端销售网络拓展布建。

3、 负责树立品牌形象，制定区域内季度促销推广方案; 按月度进行促销活动的申请、执行及总结。

4、 组建管理地区销售团队 ，负责日常销售管理工作，对直属下级的考核、激励、培训。

5、 负责地区内重点KA客户合同谈判、沟通、维护。

6、 负责客户产品的进销存管理，收集并分析客户的销售信息。

7、 负责市场动态信息、数据的分析整理上报，跟进执行公司的产品指导价格。

8、 完成公司交待的其他工作任务。