业务经理的具体职责概述(精选22篇)
业务经理的具体职责概述 篇1
职责:
1. 负责组织店家进行持续运营,提升店家销售额及售卖能力,建立健全当地新零售渠道体系
2. 整合前后台业务资源,快速组织协调商品资源,促进店家的商品售卖
3. 通过对商品及品类的有效分析,完成对市场信息收集并系统化,提升公司产品及平台核心价值
4. 整合当地生态资源(经销商,品牌商,物流商)为店家提供更优服务,让小店生意更轻松
任职要求:
1. 3-5年快消公司经验或O2O公司相关工作经验,2年以上的区域管理经验
2. 熟悉零售行业或互联网行业,对零售行业经销商管理、渠道管理、商品管理有丰富的经验,同时对于仓配和供应链管理有一定的接触及理解
3. 思路清晰,有良好的协调能力和组织能力,能快速判断问题并提出解决办法,在过往的工作经历中属于快速发展的高潜员工。
4. 有使命感和创业激情,能承受较大工作压力 ,既有很强的落地能力,同时也要具备能够全局性的对生意进行规划的能力 。
业务经理的具体职责概述 篇2
职责
1、负责指定区域的大中专院校的教材销售,做好售前业务跟进及售后客户维系工作。
2、负责区域内大中专院校图书营销活动和会议的策划和执行
3、配合出版社做好教材宣传推广工作
4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;
5、配合上级完成其他的日常工作。
任职资格
1、中专及以上学历,男女不限;
2、具备较高业务水平,有较强的执行能力和目标性;
3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力
4、沟通能力强、懂得商业谈判,有亲和力和团队协作精神。
业务经理的具体职责概述 篇3
职责:
1、负责公司旗下实体项目融资销售工作;
2、根据公司实体项目/产品的融资销售任务,制定可行的销售计划,并进行目标分解;
3、保证公司项目/产品销售融资业务工作的开拓与合理安排;
4、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;
5、根据招商销售计划,定期进行渠道动态调整;
6、负责下属人员日常工作及招商销售任务的管理、指挥、监督、检查、落实。
任职资格:
1、中专及以上学历,男女不限,能自带3-10人团队者优先考虑;
2、两年以上金融/地产项目销售工作经验,沟通能力强,形象大方得体,成熟稳重;
3、具有良好的沟通技巧与谈判能力;
4、能够为团队提供项目内容培训,为团队成员解决各种难题,并提出可行的建议方案。
5、态度积极,责任心强;
业务经理的具体职责概述 篇4
职责
1、及时收集市场信息(客户、产品、竞争产品),建立客户档案;
2、完成目标客户的专业化拜访,达成公司要求的目标客户的覆盖率和拜访频率;
3、定期组织科室推广会,配合公司组织的大型学术活动;
4、完成地区主管指派的其他工作任务;
5、尽力开发新市场。
任职要求
1、大专以上学历,药学、中药学相关专业优先;
2、热爱医药销售推广事业,能适应出差;
3、有良好的修养和谈吐,有较强的沟通表达能力、人际交往能力,富有团队精神;
4、本地人优先,有医药临床销售经验优先;
5、有一定医院资源、有一定开发能力。
业务经理的具体职责概述 篇5
职责:
1、负责业务部门日常管理,编制实施业务发展计划及销售策略,自主开拓国内外市场,开展客户资源维护、管理。
2、跟踪落实产品销售业务,负责发货组织、货款催收等相关协调工作。
3、组织业务数据统计、分析并编制业务报表,开展市场调查,研究提出市场创新策略措施。
4、编制公司整体营销计划及费用预算,并负责组织实施。
5、负责营销队伍建设、组织业务人员培训。
6、执行公司各项规章制度和业务准则,完成公司下达工作任务。
岗位要求:
1、贸易或营销类专业本科以上学历,年龄30~45岁;
2、具有3—5年及以上移动电源或储能电源营销、管理工作经历以及良好的市场营销管理经验;
3、精通英语听、说、读、写(六级以上);
4、熟练掌握国际贸易合同、报关、商务谈判等业务技能,有较强的计划、组织、控制、协调能力和市场洞察力;
5、有品牌创建和良好的渠道营销经验团队建设能力及高度的敬业精神。
业务经理的具体职责概述 篇6
1、信息收集:了解防水、保温、涂料等建材市场竞争格局及业务资讯,对防水信息进行分类整理,并及时跟进;
2、通过陌生拜访或公司资源,与客户建立关系;
3、与客户进行技术交流、商务公关,签订合同;
4、对防水项目的回款情况进行及时跟进;
5、维护防水工程老客户关系,并对老客户的项目需求进行持续跟进;
6、对防水项目施工过程中的质量问题负责,并寻求解决方案。
业务经理的具体职责概述 篇7
1.根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划
2.负责个人房抵贷产品的营销推广,解答渠道客户关于产品的咨询。
3.协助渠道帮助客户提交各项申请资料,并进行前期核实工作。
4.借助渠道搭建和合作,积极开展客户开拓、服务和维护工作,不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。
5.根据我司零售信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,按照业务流程受理和贷前调查,有效防控不良并提升资产质量。
5.对客户信用风险进行有效分析、预警和控制,防范和控制业务风险。
6.完成上级领导交办的其他工作。
业务经理的具体职责概述 篇8
职责:
1、负责无线、大数据、物联网产品及方案渠道拓展,重大项目的运营和推动;
2、负责产品方案编写,营销策略执行和落地,为一线项目运作提供支撑;
3、负责产品方案和技术在区域的咨询支撑工作;
4、无线各行业、产品、解决方案的新需求收集和新机会发现,创新解决方案开发;
5、渠道管理工作,为所支撑渠道的日常拓展工作提供指导与资源协调。
相关要求:
1、本科及以上学历,4年及以上无线、物联网、大数据产品相关经验;
2、熟悉业界主流厂商无线产品,具备丰富的数据通信及网络应用知识;
3、有智慧城市、智慧教育等相关智慧产业领域销售或售前经验;
4、有原厂无线产品经理或售前工作经验,熟悉商业Wi-Fi运营优先;
业务经理的具体职责概述 篇9
一、管理工作
1、负责制订年度、月度营销目标计划,并呈报领导;
2、负责跟进目标计划的实施;
3、负责营销实绩的管理,并督导所属文员进行统计、归类并存档;
4、负责监督所属部门对于营销目标的执行情况,并制订月度营销实绩报告;
二、市场信息管理
1、负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略;
2、负责做好交易往来客户名簿的登记管理制度,并指导实施;
3、负责做好竞争对手调查名簿的登记管理制度,并指导实施;
4、负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合;
三、绩效管理
1、根据营销目标计划,制订月度考核计划,并配合行政部进行考核的实施;
2、负责制订本部门的岗位责任制,辅助提升全体营销人员的业务素质水平;
3、负责按计划完成每月货款回笼;
4、负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并反馈给公司质检部;
5、负责监控营销项目的实施,督导下属工作的高效达成;
6、负责在本部门推行目标管理模式,以推动公司经营的发展;
四、对外、公关管理
1、负责制订营销外务公关的管理制度,并推行;
2、负责根据市场状况,整合市场信息,并提出相关措施;
3、负责加强完善经销商合同,监控各类合约的签订、建档工作;
4、负责对大中型客户的沟通与管理,做好服务跟踪;
五、其他管理
1、参与或主持相关的工作会议;
2、负责在本部门推行企业文化管理体制;
3、负责处理营销杂务,并做好营销策略参谋;
4、负责所属人员的考核考评工作的实施;
5、负责完成上级下达的临时工作任务;
6、做好领导安排的临时性工作;
业务经理的具体职责概述 篇10
职责:
1、负责代理渠道维护及跟进,从而了解市场及用户的需求。
2、按现行代理政策执行管理渠道商,并根据执行结果、代理商调研,提出代理政策的改进和优化意见,以利于发展渠道。
3、对接同事交接过来的意向渠道商,包括提供咨询、促成交易、签署合同、提货、开发票、开平台(测试平台、经销平台)、登记卡号、产品使用效果、线上派单、售后等。
4、在产品销售区域内发展代理商、渠道商等。
5、渠道商考核管理:根据考核制度完成各个代理商的考核管理,并按考核结果执行和跟进相关的奖惩措施。
6、完成渠道商与公司的协调工作:收集及分析渠道商的意见和建议,以形成公司的相关事项决策依据,以适当的方式向渠道商传达公司的决策意见,做好渠道商的沟通配合工作。
7、协调公司做好对渠道商的支持工作:
(1)产品培训。协调公司资源完成对渠道商的产品使用培训。
(2)为渠道商的技术支持提供服务,以及时解答渠道商遇到的技术疑问。
(3)协调完成产品宣传资料(电子版及实物)的生产制作,并向渠道商提供相关宣传资料。
(4)大单跟进人员支持协调。协调公司资源,做好渠道商的大单支持工作。"
8、管理渠道商以及客户关系,建立良好的供销用关系,以便宣传和推广公司产品。
9、定期向上级领导汇报工作,上报渠道商提货信息、分析报告。
职位要求:
1、男女不限(22岁-35岁)
2、大专以上学历。
3、对用户行为变化高度敏感,关注细节,数据意识强,能敏锐地通过数据发现问题;
4、逻辑能力、执行/推动力较强,能够联合各方协作快速落地,能与产品经理无缝沟通;
5、有突破/创新能力; 善于与人沟通。(情商高者优先);喜欢接受新事物,善于学习。
6、有二年以上渠道管理工作经验,户外保险或户外用品行业优先。
业务经理的具体职责概述 篇11
职责:
1、 对产品进行周期管理,包括产品的定位、产品定价及促销、产品线管理、竞争策略等;
2、 负责产品优点、特色、功能和目标市场的沟通和推介;
3、 跨部门沟通,协调资源,跟进产品上线后的评估,收集反馈,制订产品优化方案;
4、 对同行业的同类产品进行监控,把握最新市场动态。
职位要求:
1、1-3年以上相关工作经验,对于办公自动化行业了解;
2、有较强的数据分析能力、逻辑分析能力、学习能力和沟通协调能力;
3、适应性强,有责任心,有钻研精神,做事结果导向;
业务经理的具体职责概述 篇12
职责
1.依据总部各项制度,完成年度计划及公司各项各项销售及业务方面的拓展及指标目标(个人及团队);
2.准确掌握当地市场信息,正确执行总部指令,积极配合公司各方面的发展战略,并带领业务团队开拓业务
3.负责业务部门的组建及日常管理工作,及时解决业务部门日常存在的问题并检查、督促及掌握销售的工作进展,并做好人员管理及培训.
4.总部指派交代的其他任务工作
5.有相同工作经历及当地供应商,船公司,客户群等资源者优先
任职要求:
1.大学專科及其以上学历,从事货运代理行业销售5年以上经验,销售管理经验3年以上
2.精通货代行业海空运操作,熟悉货代行业其他服务产品的操作流程和环节,
3.具有流程监控和应急处理的能力,具有风险防范意识;
4.热爱物流行业,工作踏实认真,责任心强,人品正直,有一定的抗压能力。
5.具备较强的市场分析,营销,推广能力和良好的人际沟通,协调能力,分析和解决问题的能力
6.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀
业务经理的具体职责概述 篇13
职责:
1)根据公司战略目标,制定个人销售计划、预算等。
2)负责开拓新客户或发掘现有客户新需求,达成或超额完成个人销售目标。
3)组织和主导客户项目的商务及技术沟通活动,全程监督销售订单执行、交付、验收收款等各个环节。
4)收集自动化设备市场信息,对公司业务发展给出建设性建议。
岗位要求:
1)具有良好的自我驱动意识,热爱销售,有很强的市场开拓能力。
2)从事自动化设备直接销售工作5年以上经验,对自动化市场格局有深度理解。
3)熟悉自动化设备设计、生产制造、工作原理、售后验收等流程。
4)具有较强的客户服务能力和团队管理协作能力。
5)驾驶技术娴熟。
业务经理的具体职责概述 篇14
职责
1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;
3、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;
4、协助销售领导设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
6、负责寻找潜在客户,推广产品,跟进客户。
任职资格
1、有吃苦精神,踏实肯干,有软件销售经验优先,应届生也欢迎;
2、专科及以上学历,市场营销、计算机网络等相关专业;
3、有销售管理工作经历者优先;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
6、有驾驶证者优先;
业务经理的具体职责概述 篇15
职责:
1、制定和执行公司渠道的销售策略BP,负责开拓与推广;
2、根据销售目标,管理渠道商完成销售指标;
3、根据区域及产品别,制定渠道商审核及评定标准;
4、根据市场发展和公司战略规划,制定客户开发计划并落实执行;
5、发展新客户并对原有客户进行定期维护;
6、负责客户拜访、业务洽谈、合同签订、货款回收等工作;
7、建立良好的客户关系,对长期客户进行跟踪和维护,做好市场/客户及竞争对手的信息收集工作;
8、负责渠道部门的管理及调整,对渠道内部的争议进行协调和解决;
9、承担管辖产品的全部销售任务透过渠道推动达成;
岗位要求:
1. 教育背景:全日制统招本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业,英语良好;
2. 工作经历:8年以上销售相关工作经验,有渠道开拓与渠道行业管理经验者优先;
3. 基本技能:良好的沟通能力,组织协调能力强;有责任心,用于挑战,创新力强;较强的执行力,抗压能力强。
4. 具备丰富的市场运营、渠道建设、统筹策划、人员组织的实践经验及分析解决问题能力
5. 善于整合各种资源,优秀的沟通及谈判能力,高效执行力
业务经理的具体职责概述 篇16
职责
1.客户管理
1.1 根据公司的营销策略及渠道实际特点,规划渠道年度合同及谈判,落实合同各项指标的进度;
1.2 负责对接商超门店系统全国总部,参与全年重大项目沟通谈判(如我司发起的大型活动、渠道发起的大型活动);
1.3 负责与商超门店系统总部采购团队对接,进行渠道合作关系的维护(如日常沟通、定期拜访),提升我司与客户关系和协作度;
1.4 负责向客户传达我司的产品策略及营销理念;
1.5 分析渠道存在的问题和机会,制定年度、季度、月度销售目标(到品种、到店);
1.6 根据商超门店系统的市场竞争差异和渠道特点,制定市场推广方案与生意计划(如陈列计划、促销计划、订单计划),完成销售目标;
2.团队管理
2.1 负责团队岗位的设计与优化;
2.2 负责管理商超门店系统业务团队和人员绩效管理,定期进行业务活动总结及业务技能提升辅导。
任职要求:
1.亲自管理过商超门店系统;
2.5年以上大型快消行业工作经验,4年以上销售团队管理经验;
3.专科及以上学历;
4.具备良好的沟通协调能力;
5.具备较强抗压能力、执行力及目标达成能力
业务经理的具体职责概述 篇17
1、 负责中央空调、净水热水等装修前置家电工程项目,为顾客提供全屋家电家居整体解决方案;
2、 负责异业联盟跟进,与建材供应商建立合作关系,获取项目信息,并跟进成交;
3、 负责小区楼盘项目跟进,与物业管家合作,为新居顾客提供全屋家电家居整体解决方案。
业务经理的具体职责概述 篇18
职责:
1、负责公司美业的渠道拓展工作,通过各类渠道,开发从事美业的店家,扩充代理商、加盟商,提升公司项目市场占有率;
2、与客户、同行(美容行业)建立良好的关系,让客户产生加盟需求;
3、协助公司招商活动,负责客户资源的维护工作,并为客户提供服务;
4、负责巩固现有渠道客户,不断开拓新的渠道客户;
5、整理合作项目效果数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目有效执行和调整提供建议。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力,语言表达能力,性格开朗外向;
2、有美容院资源者优先;
3、有美业招商渠道者,独立开发市场经验者优先;
4、具备较强的市场开拓能力,勇于接受挑战,热爱美业销售行业,有一定抗压能力与强烈的事业进取心。
业务经理的具体职责概述 篇19
职责:
1.根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划
2.负责个人房抵贷产品的营销推广,解答渠道客户关于产品的咨询。
3.协助渠道帮助客户提交各项申请资料,并进行前期核实工作。
4.借助渠道搭建和合作,积极开展客户开拓、服务和维护工作,不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。
5.根据我司零售信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,按照业务流程受理和贷前调查,有效防控不良并提升资产质量。
5.对客户信用风险进行有效分析、预警和控制,防范和控制业务风险。
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.年龄35周岁(含)以下,全日制大专以上学历。
2.相关工作经历在1年以上,特别优秀者可适当放宽要求。
3.熟悉零售银行资产业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质渠道,建立、维护和发展渠道关系。
4.具有较好的市场敏感性,具有良好的沟通能力和团队合作能力。
5.具备较强销售与沟通能力,具有为零售客户提供优质金融综合服务的能力。
业务经理的具体职责概述 篇20
1、负责收集客户需求,并组织项目对接和技术交流;
2、负责组织订单按期交付和回款;
3、负责本部门团队成员的绩效管理和绩效改进;
4、负责协调新技术开发部,开发新客户和新产品;
5、协助上级进行市场调查及客户需求预测工作的实施,指定应对准备策略。
业务经理的具体职责概述 篇21
1、通过开发与维护各企业的渠道,获取有出票意向的企业相关信息;
2、通过各种途径建立与客户的沟通机制,寻找销售机会、组织谈判并取得初步合作意向;
3、制定项目方案与关键进度,持续跟踪项目过程,完成项目合作;
4、收集整理相关的市场动态和信息,定期与合作客户进行沟通,了解市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5、配合团队的日常管理及公司安排的其他事物。
业务经理的具体职责概述 篇22
职责:
1. 负责所辖区域的客户开发、市场管理、维护市场秩序;
2. 负责所辖区域市场开拓、产品销售任务;
3. 协助负责所辖区域代理商开拓二级市场及终端客户;
4. 所辖区域的产品形象、宣传推广工作;
5. 保质保量完成好上级领导安排的其他工作。
职位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2. 2年以上家电/建材行业工作经验,有渠道开发、销售管理工作经验者优先;
3. 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5. 有较强的事业心,具备一定的领导能力;
6. 暖通、厨房电器、家装建材行业经验者优先。
-
洗碗工岗位职责十篇
洗碗工岗位职责篇1直接上级:厨师岗位职责:1.严格执行“四过关”(1刷2洗3清4消毒)保证餐具的卫生质量。2.严格执行消毒程序,防止病菌传染或交叉感染。3.保持仪表整洁,注意个人卫生。4.负责洗刷间的环境卫生。5.负责洗刷间各类设备、用具、用品的使用,保管工作。6.清...
-
委派会计的岗位职责十篇
委派会计的岗位职责篇11、能独立操作一般纳税人企业外贸会计和进出口业务账目,熟悉进出口企业会计处理流程和方法,能够独立完成整套的财务处理及财务核算;2、熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业,能够独立、熟练、准确的完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进...
-
工会主席岗位职责十篇
工会主席岗位职责篇11、在党委和上级工会的领导下,全面负责工会的组织领导工作,认真贯彻工会工作方针,主持工会日常工作。2、紧密围绕党的中心工作和上级工会布署,结合企业实际,制定工作计划并组织实施。3、负责各项工会工作制度、规范的建立健全,并组织实施和检查落...
-
研发部岗位职责具体说明(精选4篇)
研发部岗位职责具体说明篇11、负责组织开展国内外学术信息技术交流,对新技术新设备新工艺新经验进行深入调研,并在公司范围内用心推广。2、参与公司相关技术专题研讨会,提出相应的解决方案。3、负责公司有关技术数据库的建立和维护。4、结合公司实际开发的项目,提...