法务总监岗位的工作职责（通用21篇）

法务总监岗位的工作职责 篇1

职责：

1、负责公司全流程法务体系化梳理;

2、全面负责集团法务管理工作;

3、为提供资本市场运作的法务支持和意见;

4、为IPO 冲刺提供专业的法务指导和合规风险控制;

5、结合公司多模块业务提供法律支持

任职要求：

1、有知名律所经验;

2、有中大型公司(互联网企业尤佳)公司法务负责人经验，对公司法务工作有深刻理解;

3、有3-5年投融资并购经验;

4、有完整IPO项目经验为佳;

法务总监岗位的工作职责 篇2

职责：

1、负责统筹、组织和领导公司法律事务工作，优化公司法律事务管理体系;

2、建立健全公司内控管理体系，拟定公司合规管理制度、协调相关部门完善内控管理制度。负责公司各类

业务合同及其他法律文件的起草审核，修订，跟踪合同履行。

3、为公司的运营活动和其他重大决策性事务提供法律意见和风险防范建议;

4、收集、研究、宣传新的法律、法规，为公司其他部门提供法律帮助及法律培训;

5、代表公司处理有关的诉讼和非诉讼事务，维护公司合法权益办理诉讼案件。

任职资格：

1、本科以上学历，法律、金融等相关专业毕业

2、司法资格证，熟悉法律法规、政策条例，

3、20xx年左右法务工作经验，有丰富诉讼法律经验;

4、专业能力过硬，责任心强，且有很好的大局观和团队协作意识，具有较强的判断分析能力;

5、有大型律所或著名企业集团法务管理经验者优先。

法务总监岗位的工作职责 篇3

职责：

1.战略规划：为公司新开拓的重大经营活动提供法律咨询和评估;

2.风险管控：法务规范、流程、风控体系和证据体系建设;

3.合规管理：制作、审查、及修改法律文件(包括但不限于公司内部及业务层面，各类合同、文件、及对外函件等);防范、把控合同法律风险;

4.诉讼仲裁：组织应对公司有关法律事务的谈判、诉讼、仲裁、调处;

5.非诉：负责撰写及审核公司各类对外的法律文书;

6.投融资管理：对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;

7.法律咨询：为公司提供内部法律培训及法律咨询;

8.沟通协作：负责与外聘律师、法律顾问的联络、配合工作。

任职要求：

1.教育背景：法律专业，大学本科以上学历，211院校毕业或海外法律硕士学位优先;

2.工作经验：6年以上法务工作经验，具备较丰富的相关项目经验;具备律师事务所执业经验及团队管理经验者优先;

3.技术资格：持有企业法律顾问，律师等相关执业资格证书者优先;

4.具备知识：熟悉合同法，物权法，担保法，公司法，民事诉讼法等;

5.语言能力：英文流利者优先;

6.个人素质：法律专业基础扎实，逻辑思维严谨，文字表达能力较强，学习能力强，有良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力;

7.工作技能：具有良好的法律文书写作能力，能熟练操作PPT，WORD和EXCEL。

法务总监岗位的工作职责 篇4

职责:

1、 审核合同内容及格式、保证合同内容的合法性、有效性以及对公司的有利性;

2、 对重要的合同参与谈判和修订;

3、 定期对经常参与合同签订事务的工作人员进行关于合同管理的培训;

4、 对公司的经常性事务制定能重复使用的格式合同。

5、 根据公司经营的需要，组织起诉的主体及材料;

6、 接受他人对公司的起诉，积极应诉;

7、 根据公司的需要及案件的性质，提出是否对外聘请律师的建议;

8、 参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务。

任职资格:

1、年龄35岁以内;

2、法学专业本科及以上学历，通过国家司法考试;

3、具备扎实的法律专业知识，熟悉房地产、建筑工程、土地投资拓展等法律法规及政策; 3年以上地产公司同岗位工作经验，具备处理诉讼案件经验;

4、掌握和具备房地产开发建设、项目收购兼并、融资、合作等知识和经验。

法务总监岗位的工作职责 篇5

职责：

1、协助法务合规中心总经理管理法务部。

2、负责法务部诉讼案件的统计、案件推进，根据紧急情况安排案件律师或法务人员参加诉讼。

3、负责诉讼案件清收，参加和解、调解谈判，提示风控节点，出具法律意见。

4、负责日常合同审核、项目相关文书审批。

5、协调公司各部门对法务工作的支持。

6、公司领导交办的其他工作。

任职要求：

1、法律、经济法本科以上学历。

2、通过司法考试，并取得律师执业证，

3、从事律师工作8年以上，代理民商事合同纠纷，具有丰富的经验，处理过破产案件优先考虑。

4、在公司从事过法务管理岗位，具有良好的协调能力和管理能力。

法务总监岗位的工作职责 篇6

职责:

1、为关键业务部门提供全流程的法律管理支持，包括审视交易模式、交易架构、起草、审核包括研发协议、技术许可协议、销售相关协议、投资与融资协议等在内的各种交易文件，协助业务部门进行合同谈判，并辅业务部门进行协议履行的监控;

2、参与或负责部门的平台建设，包括制度与流程建设、模板库等工具建设等;

3、负责所支持的业务部门的业务所产生的纠纷的前期处理。

任职资格:

1、有技术合同审核经验;

2、半导体通信相关的行业背景;

3、20xx年左右工作经验;

4、硕士以上学历;

5、英文口语及写作能力佳;

法务总监岗位的工作职责 篇7

职责：

1、审核、起草、修订公司的各类合同(尤其是工程类合同)及法律文件;、

2、处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

3、办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷案件;

4、保持日常与司法部门的工作联系;

5、解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

7、领导交办的其他法律事务。

任职要求：

1、法律、法学相关专业，本科及以上学历，五年及以上相关工程类(乙方)企业工作经验，通过国家司法考试，取得律师职业资格优先;

2、熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

3、熟悉工程类企业合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

4、具有较好的逻辑思维和抗压能力;

5、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力及文字表达能力。

法务总监岗位的工作职责 篇8

职责

1、负责公司法务部管理工作;

2、负责起草、审查和修改公司各类法律文书及合同;

3、为公司审查、拟定各类法律事务文书，出具法律意见书;

4、负责评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

5、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等检查并提供法律意见;

6、参与公司重大事故和危机处置活动，协助领导、有关部门进行善后处理。

任职资格

1、全日制统招本科及以上学历，法律等相关专业，具有律师执业资格证书并3年以上法律相关工作经验;

2、熟悉公司法、合同法、著作权法、劳动法等相关法律法规;

3、对工作热情，积极向上，踏实肯干，思维敏捷缜密，思路清晰，语言和文字表达能力强，具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力。

法务总监岗位的工作职责 篇9

1. 法务部门建设与管理，部门工作计划与考核、费用预算与成本控制;

2. 公司整体法律风险控制体系建设与持续优化;

3. 支持公司法人治理事务，包括股东会及董监高会议决议事项和文书进行合法性审查和提出法律建议;

4. 公司基本规章管理制度的合法合规性审核(复核);

5. 为重大交易项目组织和参与尽职调查工作、审定法律意见、参与合同谈判和起草、审定交易方案、交易合同;

6. 组织起草、审核己方标准合同文本;

7.复审重大合同;

8. 参与制订重大合同争议解决方案和诉讼风险评估;

9.签批公司对外发出的法务函、律师函发函说明;

10. 制订公司法律培训计划并组织实施;

11.协调法务部与其他部门对接事务;

12.推荐、评价外聘法律服务机构;

13.维持与相关政府部门、司法机关和中介机构的沟通往来。

法务总监岗位的工作职责 篇10

1.负责为委派公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策活动提供法律咨询建议，处理有关法律事务。

2.负责为公司人员提供法律咨询指导，协助公司人员解决法律问题。

3.参与起草、审核公司重要规章制度、各类业务合同、协议，有效防范和规避经营风险。

4.负责对公司业务进行法律监督，保证公司经营运作合规合法。

5.整理汇编公司业务需要的各种法律规章和管理制度。

6.负责对员工进行法律业务知识的培训，增强业务人员规范、合理、合法操作的意识。

7.负责公司外聘律师(事务所)的选择、聘用、联络工作。

8.负责审核业务人员提供的贷款资料的合法性和规范性。

9.接受公司委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，帮助公司运用法律手段解决经济纠纷，维护公司合法权益。

10.负责日常法律文件、合同审核，开展法律审查工作，出具法律意见书。

11.完成领导交办的其他法律事务

法务总监岗位的工作职责 篇11

Responsibility

1. 负责公司在境外开展的音乐、互联网金融等相关业务涉及的各类中英文合同及其他法律文件的起草、审核及修改工作，制定标准合同，参与合同谈判，对合同全生命周期进行法律风险管控;

2. 为公司日常运营及重大决策提供法律支持，跟踪整理相关国家政策法规动态，提供法律研究分析意见;

3. 健全公司法律管理体系，参与制定、宣传、执行公司法律事务管理制度，向公司内部人员提供法律培训;

4. 处理公司诉讼、仲裁等纠纷案件，维护公司合法权益;

5. 上级交办的其他事项。

Requirements

1. 重点大学硕士及以上学历，法学相关专业，通过国家司法考试;

2. 优秀的英语听说读写译能力，能够以英语作为工作语言;

3. 3年以上涉外法务或律所工作经验，具备非洲、互联网金融或互联网法务工作经验者优先;

4. 扎实掌握合同法、公司法、金融监管等相关法律法规;

5. 工作细致认真，逻辑能力强，能够承受高强度工作压力，具备良好的沟通能力与团队合作精神。

法务总监岗位的工作职责 篇12

职责：

1、 负责公司整体运营的法务相关工作，对运营过程中各项管理工作及业务开展进行风险把控;

2、 检查监督各项合同履行情况，协调解决公司运营及业务开展中出现的法律问题;

3、 处理、解答、协助公司及各部门法律事务;

4、 代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动。

任职要求：

1、 45岁以下，本科及以上学历，法律相关专业;

2、 金融、房地产行业法务相关从业及法务管理经验;

3、 具有较强的专业素质，带领团队及解决问题的能力，

4、 具有良好的沟通表达能力和敬业精神。

法务总监岗位的工作职责 篇13

职责:

1、建立公司法务工作体系，健全法律事务相关规章制度和流程，全面负责公司各类法律事务工作。

2、参与公司重大事项法律风险分析和论证，定期评估公司经营项目法律风险，做好风险监控及预警。

3、负责公司知识产权管理和诉讼维权工作，对公司专利、商标和版权建立法务档案，处理不正当竞争、商标侵权、劳动仲裁、合同违约等纠纷和诉讼。

4、组织建立、更新各类标准合同版本，参与重大经营合同的谈判工作。

5、负责法务部日常管理及团队建设工作。

任职资格:

1、法学相关专业本科及以上学历;通过国家司法考试，精通经济法、公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规;持有律师资格证书优先考虑。

2、8年以上大中型企业法务管理经验，具有企业法律诉讼工作经历;熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷事务。

3、具备优秀的谈判能力和沟通协调能力，具有良好的行业资源和人脉关系。

4、责任心强，具备一定的团队管理和领导能力。

法务总监岗位的工作职责 篇14

职责：

1、全面负责集团各类法律事务，参与集团各种产品设计，参与产品逻辑研究，保证决策及产品的合法性，对接VC、PE，全面负责公司投融资法律风控事宜，创投基金等项目的配套法律文件;

2、参与投资融资项目的交易架构的设计，全套投融资法律文件的出具，参与投融资项目的谈判，确定项目合作流程。参与审核、评估、控制和防范集团重大投资项目法律风险和政策风险，提出规避风险建议和法律意见;

3、建立、完善全集团法律事务相关规章制度和流程，管理基本制度，搭建法律监管体系，为集团发展战略提供法律支持;

4、建立集团业务合同体系，负责合同及其他法律文件的起草、修改、审批、监管等，并对集团的合同进行管理体系设计;

5、参与集团战略设计，控制和预防集团运营中可能出现的法律风险并提出防范建议，为集团发展提供有效的法律支持，并对部分专项提出有效的规避和化解方案;

6、负责组织集团有关法律事务的起诉、应诉、仲裁、调处等工作。

任职资格：

1、法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有法律从业资格。

2、具有20xx年以上零售行业领域专职法务管理部经历;

3、具有扎实的法律知识和案例分析、判断、处理能力，熟悉诉讼、仲裁工作流程，具有一定的社会法律资源。

4、具有较强的执行能力以及解决问题能力，有完整投资并购项目经验。

5、具有较强的文字综合分析能力和口头表述能力。

6、具有职业敏感性、创新型和协作性，沟通协调能力强，具备团队合作精神;

法务总监岗位的工作职责 篇15

职责：

1.建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持;

2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险

3.起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;

4.参与公司兼并、收购、分立、破产、反兼并、租赁、资产转让及招投标等重要经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;

5.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益;

6.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见;

7.负责公司投资、融资等法律事务;

8.参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理。

任职资格：

1.国家统招法律专业本科及以上学历，通过国家司法考试，具有律师资格;

2.5年以上大型企业法务工作经历和法务实操经验，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法、投融资法规及上市公司相关的法律法规等;

3.具有企业法律诉讼工作经历，熟知司法程序，能够独立处理公司的法律纠纷和事务;

4.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力;

5.性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，有团队合作精神;

6.具有上市公司法务相关工作经验者优先。

法务总监岗位的工作职责 篇16

职责：

1、统筹公司法律事务

2、公司法律风险排查与控制

3、公司内控制度等制定与修改

4、审批相关合同及重要条款

5、员工法律知识培训

6、企业战略选择的法律论证

7、组建和领导法务团队完成工作

任职资格：

1、法律专业本科以上学历

2、通过国家司法考试

3、较强的法律事务实践能力，熟悉公司法、民商法、证券法等

4、在律所或大公司法务部从事法律相关工作满3年

5、良好的沟通能力和抗压能力，品格端正

法务总监岗位的工作职责 篇17

1、全面负责公司的法律事务,维护公司的合法权益;

2、建立并完善公司法务工作的管理制度及工作流程;

3、起草、审核、修改公司各类法律文件(包括但不限于合同、协议、公函等文本);

4、参与公司重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持;

5、对内外诉讼和纠纷等法律事务处理和建议;

6、负责对劳动合同的附件修改完善,规避企业风险,跟踪并研究中央及地方政府对劳动合同的司法解释,为人事行政部提供法律支持;

7、提出相关合理化建议以防范公司运作和业务开展所涉及的法律风险;

8、参与集团范围的投资、融资、租赁、资产转让、股改转让等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;

9、参与公司其他与法律有关的日常事务。

法务总监岗位的工作职责 篇18

职责：

1、 制定、完善项目公司法务管理体系，组织实施有关工作计划，防范企业法律风险;

2、 为公司重大事项包括商务谈判等提供全程法律支持;

3、 负责各项目公司日常经济合同、劳动合同、商务谈判条款、其他对外文书的审查、指导和管理;

4、 参与项目公司法律纠纷的调解、仲裁、诉讼，维护相关司法部门关系。

任职资格：

1、 本科及以上学历，法律类相关专业;

2、 企业法律事务管理相关工作经验，有大型商业综合体法务工作经验者优先;

3、 熟悉并掌握法律、审计、企业管理等多学科知识，具有司法职业资格(律师资格)或企业法律顾问执业资格优先;

4、 具有较强的计划组织协调能力，逻辑思维清晰敏锐，并具有较好的谈判技巧、语言和文字表达能力及人际交往能力。

法务总监岗位的工作职责 篇19

职责：

1、寻找符合公司投资标准的项目资源，对投资项目进行筛选、分析、研究和评估，编制投资可行性报告、框架协议、投资方案;

2、参与标的项目的尽职调查，提供标的项目的调研报告，进行投资分析，财务分析，风险分析等，提供投资方案及投资意见;

3、参与标的项目的合同谈判及合同的拟定签署;

4、协助项目投资、融资、管理、退出等方案的设计;

5、拓展投资行业人脉及渠道资源，发掘项目投资机会，建立合作关系维护机制;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1.本科以上法律专业，拥有3年以上PE、投行、并购等相关投资工作经验;

2.熟悉新三板、IPO相关法规政策，具备股权投资相关经验。

3.有项目负责人经验，具备独立的项目操作能力;

4.具备较强的沟通、管理协调能力以及良好的创新能力和团队合作精神;

5.善于撰写商业计划书等文案，有较强文字功底;

6.有律师资格证书、基金从业资格证者优先。

法务总监岗位的工作职责 篇20

职责：

1、熟悉金融新零售相关业务，负责公司新零售部门业务的法务体系搭建，包含但不限于范本合同起草、公司治理的相关法律文件和工作流程制定等;

2、协助业务部门解决项目运作过程中出现的法律问题或监督检查项目运营状态，提出法律警示及建议;接受业务部门的各类法律咨询，提供解决方案或建议，必要时提供法律培训;

3、有过公司投融资项目的前期尽调、谈判; 对相关项目进行法律审查，提出审查意见;

4、有过公司上市(IPO)相关事宜，提供专业建议与解决方案。

任职要求：

1、具备海外金融业务相关经验，法学、金融学统招本科及以上学历，通过司法考试，取得律师证;

2、熟悉境内外资本市场业务行业法律法规及监管要求，具有扎实的专业知识、丰富的业务经验及判断和解决问题的能力;

3、5年以上法务工作经验，快消品、大型百货连锁(上市公司)的工作经验;

4、具有良好的口头和文字表达能力、商务谈判和组织协调能力、逻辑分析能力和应急处理能力;

5、具备良好的职业操守，工作细致认真，责任心强，富有团队协作精神。

法务总监岗位的工作职责 篇21

1、负责地产在具体业务中涉及的合同文本及相应法律文件的合法性、严密性和可行性进行的专业分析审查。

2、负责根据需要，为总部各部门/各项目的相关商务活动提供法律咨询与支持服务。

3、负责各专业合同范本的建档、统一发布与权威解释。

4、负责统筹证据事实的收集，及时开具证据清单并完善相应证据，完成证据的收集、固定和保全。

5、负责外聘律师的选择考察、选定、案件工作对接、定期评价等工作。

6、对目标企业的股权结构、经营资质等进行尽职调查，并协助财务部门对目标企业的债权债务进行清查，进行资产评估。

7、就地产总部及各项目经营过程中发生的各类民事诉讼、民事仲裁、劳动仲裁及执行案件进行的诉讼代理。

8、根据经营决策和专项工作计划，围绕法律风险的控制与防范而采取相应措施，推进和促成公司管理或经营目标的实现而进行的专项法律工作。