总账主管岗位的基本工作内容（精选16篇）

总账主管岗位的基本工作内容 篇1

职责：

1、 负责集团关联方对账;

2、 协助完成集团财务报表合并;

3、 负责集团部分下属公司账务复核;

4、 集团存货盘点情况的跟踪。

任职要求：

1、 本科学历，财务相关专业毕业;

2、 逻辑思维清晰、有大局观、对数字敏感，对财务的账务体系十分熟悉、有深刻的理解;

3、 熟悉会计准则，具有初级、中级会计职称、通过注册会计师优先;

4、 有总账会计经验;

5、 熟练运用office办公软件，熟悉金蝶软件;

6、 能够独立处理复杂的事务，学习能力突出，责任心强，有较好的沟通协作能力，能够有效的进行跨部门协作。

总账主管岗位的基本工作内容 篇2

职责：

1、 负责处理总账日常账务，核对内部往来;

2、 负责月度编制财务报表;

3、 负责处理税务申报及所得税汇算清缴等相关税务工作;

4、 会计凭证和资料的装订和保管;

5、 负责公司的年度外审工作;

6、负责公司领导安排的其他工作。

任职条件：

1、会计或金融专业本科以上学历，有中级会计师资格者优先;

2、2年以上总帐工作经验，27岁以下优先考虑;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神;

6、学习力、执行力强，有高度的责任心，努力认真，积极上进。

总账主管岗位的基本工作内容 篇3

职责：

1、全面负责公司日常财务核算，编制记账凭证、财务报表，并按要求装订整理凭证等各财务档案;

2、登记固定资产台账并核对，按照公司的盘点政策定期进行盘点;

3、月末与出纳盘点现金与核对货币资金是否账实相符;

4、及时登记公司的合同台账、成本台账、应收账款与收入台账并及时与系统以及业务核对;

5、每月完成公司的税务申报、开票事项，登记增值税进项、销项台账等税务情况;

6、建立完善企业会计核算体系，制定会计核算标准与制度，并组织执行，确保公司遵行企业会计准则和国家税收政策;

7、根据公司管理制度审核财务单据，对成本费用进行管控;

8、领导交待的其他工作。

任职资格：

1、学历：财经类专业本科以上学历;

2、初级以上会计证书，拥有中级会计师、注册会计师证书优先;

3、3年以上会计工作经验(至少一年总账或全盘账经验)，软件、IT、互联网企业、教育培训等行业工作经验优先;

4、熟悉企业会计准则及税务政策，并能实际运用;

5、为人忠实可靠，有高度的工作责任感，吃苦耐劳，抗压性强;具有团队意识、服务意识;工作踏实，认真细心，积极主动;

6、能熟练使用财务软件、办公软件。

总账主管岗位的基本工作内容 篇4

职责：

1、负责公司所有凭证的编制，审核并完成记账和结账工作;

2、负责公司成本核算分析、业务费用单据审核、库存核对及资产盘点管理等工作;

3、负责准确及时完成采购生产的复核及往来对账;

4、向管理层准确及时提供各类财务报表和财务分析;

5、完成上级交办的其他相关工作任务。

职位要求：

1、财务管理、会计学等相关专业大专以上学历，4年以上相关工作经验，有服装行业经验者优先;

2、熟悉财务管理、会计、税务等相关专业法规及制度;

3、熟悉全盘账务工作，并能熟练使用办公软件和金蝶财务软件;

4、较强的学习能力，逻辑思维分析能力强，具备良好的职业操守;

5、良好的沟通协调能力及团队合作意识，工作积极有责任心。

总账主管岗位的基本工作内容 篇5

1.服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定;

2.负责领导公司的财务会计划;

3.组织制定、编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施;

4.负责组织固定资产和资金的核算工作;

5.负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续;

6.负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件;

7.负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料;

8.定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理;

总账主管岗位的基本工作内容 篇6

职责：

1、负责报表出具及与预算对比分析;

2、负责审核及指导财务各岗位工作;

3、把控财税风险及应对税务检查;

4、负责配合事务所审计与汇算清缴;

5、负责预算审核;

6、编写盘点计划及盘点结案;

7、熟练操作office办公软件和财务软件;

8、其他临时交办工作。

岗位要求：

1、具备全盘帐务操作能力;

2、本科以上学历，财务管理、会计相关专业毕业，具中级及以上会计职称，有考过注册会计师或税务师者优先;

3、6年以上财务主管工作经验，有化妆品行业、销售行业或医疗设备行业经验者优先;

4、沟通协调能力强，能够承担一定工作压力;

5、较强数据分析能力，熟练运用函数工具。

总账主管岗位的基本工作内容 篇7

岗位职责：

1、 负责处理总账日常账务，核对内部往来;

2、 负责月度编制财务报表;

3、 负责处理税务申报及所得税汇算清缴等相关税务工作;

4、 会计凭证和资料的装订和保管;

5、 负责公司的年度外审工作;

6、负责公司领导安排的其他工作。

任职条件：

1、会计或金融专业本科以上学历，有中级会计师资格者;

2、三年以上总帐工作经验，32岁以下优先考虑;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;

4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;

5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

6、学习力、执行力强，有高度的责任心，努力认真，积极上进。

总账主管岗位的基本工作内容 篇8

职责：

1、负责日常财务管理工作，对接总公司财务中心各项事业;

2、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;

3、负责监督检查事业部财务运做和资金收支情况;

4、参与总公司及事业部财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;

5、上级交代的其他工作。

岗位要求：

1、大专以上学历,财务相关专业;具有初级职称，中级职称优先考虑。

2、熟悉核算、税务业务的实际操作，具有2年以上大中型企业财务工作经验。

3、熟练应用财务软件，尤其是金蝶云软件为佳，熟练使用EXCEL、WORD、VISO、PPT等办公软件。

4、具有良好的逻辑思维能力和创新意识，优秀的沟通和独立解决问题的能力，较强的团队精神,稳重可信。

5、有农副产品、水产品收购相关财务工作经验甚佳。

总账主管岗位的基本工作内容 篇9

职责：

1、根据各项法规及公司业务，组织、协调月度结账及日常财务核算工作;

2、指导、检查会计核算及账务处理是否合规、准确;

3、编制与审核会计凭证，出具子公司财务报表及合并报表;编制定期财务报告;

4、协助财务经理进行各项经营数据及财务数据分析;

5、配合内外部审计工作及对外财务数据的披露工作。

任职要求：

1、精通会计准则及税务相关政策法规;

2、3-5年总账会计经验，有2年会计师事务所合并报表经验优先;

3、具备良好的组织协调能力及较强的责任心及主动性，能够承受一定的工作压力;

4、有较强的逻辑思维，领悟能力强，对数字敏感。

总账主管岗位的基本工作内容 篇10

职责：

1、全面负责集团财务核算体系标准执行与检查

2、全面负责集团合并报表工作;

3、能够处理协调好与银行、税务、财政等相关部门的业务工作;

4、完成上级领导交办的其他工作任务

任职要求：

1、 3-5年的总账会计工作经验，本科以上学历，财务相关专业。要求能出差。

2、 熟悉掌握会计专业知识、国家家财经法规和税务制度。

3、 具备企业管理知识。

4、 思路清晰，工作沉稳、具备一定的沟通协调能力、分析判断能力、计划与执行能力。

5、 熟练使用金蝶、用友等财务软件系统。

6、 能熟练使用Excel函数公式、PPT等办公软件

7、 有会计师资格及审计经验优先考虑。

总账主管岗位的基本工作内容 篇11

职责：

1、负责全盘账务处理，编制财务报表。

2、负责费用报销单据的审核。

3、负责往来结算及管理工作。

4、纳税申报及其他税务相关工作。

5、其他财务相关工作。

任职要求：

1、具有5年以上财务工作经验，能独立处理全盘账务。

2、能够熟练操作财务软件、办公软件。

总账主管岗位的基本工作内容 篇12

职责：

1、协助财务负责人构建公司的财务管理体系，加强财务管理，制定及完善各项财务制度;

2、根据要求，定期编报各类财务报表。必须做到数字真实，计算准确，内容完整，报送及时;

3、负责组织公司的财务会计核算工作、编制部分会计凭证;

4、负责税务相关工作;

5、配合外审及内审，完成审计工作;

6、负责协调其他部门业务工作，提供财务建议和操作方式;

任职要求：

1、5年以上财务经验;

2、1年以上大中型企业总账工作经验。

3、熟练合并报表，熟悉ERP流程。有成本会计工作经验优先考虑;

4、本科及以上学历;中级以上职称，优先考虑;

5、年龄35周岁以下。良好的职业道德和职业素质，工作细心、积极主动，沟通能力强，学习能力强，上进心强。

总账主管岗位的基本工作内容 篇13

职责：

1、建立销售合同台账，根据台账进行应收账款催收

2、根据资金的回款和销售对账，确认客户回款

3、建立开票台账，审核销售开票资料

4、对接IT，优化PMS CRM前端系统

5、核对三方收款，现金，确保资金安全

6、相关销售返利、提成、退宿等结算

7、多种经营的收入、回款的管理

8、每月出具应收账款账龄表，差异分析

9、每月预测销售回款及跟踪;对比分析历史、预测的差异

10、统计客户分成相关指标数据，提供相关下游客户数据

任职资格

1、有1年以上团队管理经验

2、有良好的沟通能力，解决问题的能力;具有较强的服务意思

3、连锁零售行业背景优先;有对接前端系统经验的优先

4、思路清晰，有条理;有责任性，抗压能力强

5、Excel处理能力强

总账主管岗位的基本工作内容 篇14

职责：

1.收集并审核各门店相关报表;

2.对账务中异常数据的清理;

3.每季度出具股东分红报表;

4.把当月所有报表发给相关人员;

5.统筹规划报表格式的修改调整;

6.完成每月的个人“绩效考核”发给财务经理，评核总账会计专员的“绩效考核”，评核后发给财务经理;评核所负责驻店财务的“绩效考核”，评核完后发给财务经理;

7.对下属人员日常事务的指导、工作的统筹及管理，协助下属人员与其他模块财务人员的沟通及协商;

8.整理上月总账类凭证并打包装箱，完成《凭证归档表》;

9.协助财务经理定期或不定期对公司和门店的内部控制进行巡查、评估，以协助管理层及时了解公司内部控制的有效性，确保内部控制的设计及执行持续有效;

10.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.大学专科及以上学历，财务管理、金融或相关专业。

2.至少3年财务主管以上工作经验，从事过餐饮娱乐行业者(尤其是KTV)优先考虑。

3.从业资格证书、初级会计师(含)以上专业职称。

4.具备会计、财务相关专业知识;受过管理学等方面培训尤佳;熟悉财务政策法规及餐饮娱乐行业财务要求。

5.对财务账务处理、成本核算、报税管理及库存管理有较丰富经验;一定的数据分析能力和报表制作能力。

6.熟练操作计算机熟练使用金蝶财务软件;熟练使用办公软件。

7.敬业、诚信、纪律、公道、沟通协调能力、创新能力。

总账主管岗位的基本工作内容 篇15

职责：

1.执行、协调财务稽核、审计、会计工作;

2.监督执行、维护公司财务管理程序和政策，参与制定年度、季度财务计划;

3.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;

4.组织公司的成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成;

5. 完成领导安排工作。

任职要求

1.专科及以上学历，身体健康，会计、财务或相关专业;本岗位工作经验3年以上;中级会计师以上职称优先。

2.具有较全面的财务专业知识，熟悉企业会计准则及相关财务、税务、审计法规、政策。

3.能够熟练使用相关财务软件及office软件。

4.有良好的组织协调和沟通能力;良好的判断分析能力;良好的财务专业素养。

5.有原则、忠于职守，廉洁奉公、作风严谨、工作认真，富有团队合作和开拓创新精神。

总账主管岗位的基本工作内容 篇16

职责：

1. 优化财务核算制度及流程，设置企业会计科目、会计凭证和会计账簿;

2. 审核各类记账凭证，指导、监督会计人员做好记账、结账和对账工作，并定期进行检查;

3. 总账账务管理、保证基础财务数据核算及时、准确;

4. 编制各种会计报表，编写会计报表附注，进行财务报表分析并上报高层管理人员;

5. 领导临时交办的其他工作;

职位要求：

1.本科以上学历、硕士优先，财务相关专业，中级以上职称;

2.八年以上工作经验，其中三年以上总账经验，有会计师事务所或上市企业经验优先;

3.熟练使用用友U8，Excel, Word，PPT等办公软件;

4.有较强的组织协调能力，风险意识强、抗压能力强。