业务内勤的主要工作职责

业务内勤负责协助业务主管完成平台对接工作。以下是本站小编整理的业务内勤的主要工作职责。

篇一

职责：

1、对现有客户资源的日常维护。

2、接收客户投保、批改、理赔资料并处理。

3、受理客户咨询，准确、专业为客户提供解答。

4、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪并反馈。

5、相关业务报表数据的统计及上报;

6、业务档案的整理及归档;

7、领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、拥有一年以上财产保险类公司工作经验，熟悉非车险业务。

2、全日制大专及以上学历。

3、熟练掌握word、excel等办公软件。

4、业务心和服务意识较强，品行良好，责任心强、有良好的沟通能力和协调能力。

5、具有良好的团队协作精神和服务意识，能适应较强的工作压力。

篇二

职责：

1、组织并协助部门进行招聘工作，筛选并搜索简历，电话预约合适人员前来面试;

2、负责人事工作的制定和完善任职资格;

3、维护并拓展招聘渠道;

4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

任职要求：

1、专科以上学历，人力资源相关专业，1-3年工作经验，条件优秀者可放宽条件;

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

3、勤奋好学，勇于接受挑战

4、具有良好的沟通能力与心理素质;

篇三

1、负责公司销售合同等文件资料的拟定、管理、归类和保管工作。

2、负责答复领导对订单生产进度的询问。

3、做好客户的询价、报价工作;在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

4、负责客户的投诉，协助有关部门妥善处理。

5、电脑信息系统处理订单资料，妥善保管，不泄露销售秘密。

6、完成部门主管临时交办的其他任务。