招商经理的工作职责表述（精选12篇）

招商经理的工作职责表述 篇1

职责：

1) 完善招商管理制度，执行招商管理制度。

2) 负责招商工作计划和部署。

3) 根据招商计划和目标完成各阶段工作。

4) 招商服务商的对接和管理。

5) 筹划商业新品牌的开发。

6) 重要商家的拓展和维护。

任职要求：

1)专科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;

2)5年以上商业地产招商运营工作经验;

3)具有一定的招商渠道和营销网络资源，熟悉商业地产行业招商、运营及企划相关专业知识;

4)能独立完成市场调研、具备一定的整体策划、招商定位、业态规划及运营管理经验;

5)形象气质佳，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有良好的职业操守;

6)熟悉川内二级县市招商市场情况者优先。

招商经理的工作职责表述 篇2

职责

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;

2、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务;

3、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、收集辖区市场信息，并及时反馈;

5、记录经销商信息，建立信息档案。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、2年以上招商、销售类工作经验，有丰富招商渠道者优先;

3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;

5、诚实守信、勤奋敬业。

招商经理的工作职责表述 篇3

职责：

1、对招商项目进行市场调研、分析，产品策划、推广;

2、制定分解招商计划，并落实完成招商任务;

3、负责招商项目运作实施监控，以及招商项目流程化建设，拓展、维护相关产业内资源，开拓招商渠道;

4、与各级政府部门建立良好的关系，保证企业入驻、招商工作正常进行;

任职资格：

1.本科及以上学历

2.具有两年以上产业项目招商经验

3.熟悉招商流程，具政府园区招商部门、孵化器、加速器、科技园招商和运营管理经验，有IT、互联网等行业相关资源。

4.抗压能力较强，良好的沟通表达能力及协作能力。

招商经理的工作职责表述 篇4

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、分析市场动态，撰写分析报告;

3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

4、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

5、根据营销计划，定期进行渠道动态调整。

6、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同;

任职资格：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力。

招商经理的工作职责表述 篇5

职责：

1、依据招商总体规划，负责完成项目具体业态的招商计划，并具体实施;

2、负责定期汇总、分析经营数据，提出招商调整、营销活动、环境改善和提升计划;

3、及时收集、整理信息，同时开发国内外优质商业品牌客户;

4、组织实施目标商家合作谈判，确定租约条款，保证项目出租率和经济指标的达成;

5、负责品牌或者租户的商务接洽及相关审批，为租户顺利开业提供必要的帮助和服务，并与之建立良好的合作关系;

6、对分管业态的销售状况进行分析、总结、归纳，提出改进意见或品牌调整方案;

7、与现有客户保持顺畅沟通，及时了解客户诉求，并积极反馈，做好客户维护工作。商户

【岗位要求】

1、大学本科或以上学历，经济、企业管理、市场营销等相关专业;

2、30岁左右，三年以上知名商业地产公司招商工作经验，具项目开业筹备期招聘工作者优先;

3、品行端正，有良好的职业操守。自我驱动强，严格执行所制定的工作目标及计划，能承受较大的工作压力。

招商经理的工作职责表述 篇6

1、负责制定招商策略及执行计划;

2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务;

3、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;

4、负责开发和的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标;

5、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;

6、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

招商经理的工作职责表述 篇7

职责：

1. 负责所分配辖区加盟店的招商管理工作;

2. 负责加盟店前期的管理工作，保证加盟店如期开业;

3. 负责加盟店信息储备，做好新代理商的引进工作;

4. 负责跟进与维护代理商客户关系;

任职要求：

1.大专以上学历，商业地产、购物中心、家居建材行业等2年以上招商管理工作经验;

2.了解软装类行业信息、流行趋势 ;

3.具备良好的沟通能力，商务谈判能力以及执行能力，为人严谨，品格正直;

招商经理的工作职责表述 篇8

1.根据公司整体经营目标，组织创建销售团队，制定销售计划，根据计划制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售策略的实施，推动销售工作的开展，掌握销售进度;

2.积极拓展销售渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户，有电商微商等等新销售模式经验更佳;

3.负责业务范围内的销售谈判、签订合同;

4.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，主持销售团队例会;

5.做好销售的后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用;

6.根据公司规定，定期对销售代表进行考核;

招商经理的工作职责表述 篇9

职责：

1、负责宣传推广和销售公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务;

2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;

3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。

任职要求:

1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;

2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;

3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;

4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;

5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;

招商经理的工作职责表述 篇10

职责：

1、负责公司家居产品的招商工作(渠道拓展)，及时有效的对顾客进行沟通，完成公司下达的销售任务;

2、制定招商计划，根据计划组织和实施招商，带领团队完成招商任务指标;

3、维护客户关系，开发新客户，追踪潜在客户与客户建立良好的关系，促进成交率，提高品牌口碑传播率。

4、搜集市场信息及市场动态，了解并满足客户需求，了解业内招商的发展动态，提供公司准确、详实的市场调研资料;

5、负责加盟商售后联系沟通，了解加盟招商工作在运行过程中出现的相关问题，突出改进意见和建议;

6、定期对招商政策进行评估、调整及修改，独立、如期完成工作总结和计划。

任职资格：

1、市场营销、工商管理等相关专业毕业;

2、有8年以上泛家居品牌招商工作经验;

3、了解品牌体系招商工作，能熟悉运用现代招商商业运作模式流程，有较强的市场调研能力和数据搜集;

4、整合与分析能力，市场洞察力极强;

5、语言表达能力、沟通能力及商务谈判能力;

6、良好的团队协作精神，富有激情，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力;

招商经理的工作职责表述 篇11

a、根据部门制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

b、负责本部门的产品，进行调查分析，收集信息，向上级递交分析调查报告。

c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估，评估市场有待解决问题、成交因素。

d、保持与上下级之间的联络和传达工作。

e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。

f、协助招商专员引进新的代理商，及时掌握招商专员的代理商情况。

g、安排监督和布置招商组员的每天工作内容。

h、负责向总监汇报即时的招商情况。

i、负责总监安排的其他工作。

招商经理的工作职责表述 篇12

职责：

1、对电子烟行业比较熟悉;

2、开拓线下渠道市场，发展新客户，增加产品销售范围，通过各种地方推广方式营销公司品牌，产品及服务理念;

3、对渠道以及客户需求、行业现状、竞品动态深入了解;

4、具备对行业的持续跟踪，对竞对的分析能力等。

5、根据对市场的摸底基础上，开拓建立更适宜电子烟销售的渠道。

任职要求：

1、大专以上学历;1年以上快消、3C数码等相关行业销售经验者优先;

2、对消费电子类领域有一定了解;

3、优秀的国内市场线下开拓能力，有娴熟的销售渠道拓展能力和丰富的经验，善于处理不同代理商间的合作关系;

4、具备高度的工作热情、积极的工作态度和强烈的责任心，能够自我激励并激励团队;

5、结果导向，有创业精神，敢于尝试和探索新的营销渠道和方法，能承担企业快速成长的要求和较强的工作压力。