资料管理员工作职责要求(通用14篇)
资料管理员工作职责要求 篇1
1、负责对商品资料、供应商资料等主数据资料的新增、修改等系统维护工作;
2、收集价格策略的更新调整需求,并及时维护到系统中;
3、门店各式各样活动促销设置 ;
资料管理员工作职责要求 篇2
1、对公司客户资源进行收集、整理等工作;
2、通过网络对客户的进行筛选,整理,对客户做好分组,备注的工作。
3、整理好合作意向客户直接跟后端销售业务员做对接即可。
资料管理员工作职责要求 篇3
1、负责公司内部相关文件、电子文档、项目资料、合同等的收集、整理、归档、分类、录入等工作;
2、协助上级建立健全档案管理规章制度和相关规范;
3、监督公司各部门档案管理规范,严格按照公司要求落实档案管理工作;
4、对档案进行有效管理,防止档案丢失、损坏、泄密,对销毁档案进行监销;
资料管理员工作职责要求 篇4
1.负责会计部合同管理、提单,企业客户文件、账本的管理、资料整理工作;
2、根据公司资料相关规定,负责企业所有档案及技术资料的整理、分类、编号、登记以及归档工作;
3、负责企业档案、资料的调借、查阅工作;
4、负责检查入库或到期归还档案资料的完整性,发现问题及时报告处理;
5、按照有关规定,对档案资料进行例行的保养、管理或销毁;
6、利用办公软件等工具进行档案管理信息化工作。
资料管理员工作职责要求 篇5
1.协助全公司的PLM系统管理和建设包括积极主动的自主学习,以及给使用部门的培训。
2.参与技术安全的管理,协助主管上级完成技术标准化管理的硬件建设和软件建设,完成的例行的技术安全性检查。
3.技术文件的标准化核对,打印图纸审核、系统内核对。
4.技术文件的打印、核实、发放、记录、存档、汇报。
的定期盘存包括文件和物料。
6.外来文件的分类、归档、记录、发放、回收等
7.负责起草一般性公务文件的编写;协助拟定工作计划、总结和报告等。
8.负责部门内部资产管理、办公用品领用登记、台账管理、收发邮件等工作。
9.完成主管上级安排的文献检索、确认、发放和管理工作,并持续完成相关的资源建设。
10.负责会议组织、通知、核实、记录、留存等。
11.协助上级,完成按照工作计划推进部门工作的实施。
12.协助上级,做好相关事项的跟踪工作。
13.负责办公现场5S及安全建设工作。
14.做好部门外来人员的接待工作。
15.必要时兼部分研发设计任务。
16.完成上级交办的其他相关工作。
资料管理员工作职责要求 篇6
1、负责施工资料台帐的管理、维护;
2、负责施工过程中资料的收集、审查、归档,及借阅管理;
3、负责各项目工程数据资料的收集、整理;
4、负责将工程管理部信息传达到各项目部,并收集、汇报反馈信息;
5、工程采购材料订单入库(EAS系统);
6、负责施工资料的验收与移交等。
资料管理员工作职责要求 篇7
1、负责工程项目资料及图纸等档案的收集、管理;
2、负责对施工、产值完成情况的汇总、申报,按月编制施工统计报表;
3、负责与项目有关的各类合同的档案管理;
4、负责向销售策划提供工程主要形象进度信息;
5、负责获取土地出让合同后的关于工程方面的报建等。
资料管理员工作职责要求 篇8
(1)协助制定和建立施工资料管理计划及管理规章制度;
(2)负责建立施工资料收集台帐,进行施工资料交底。
(3)负责施工资料的收集、审查、整理、立卷、归档、封存和安全及竣工图及竣工验收资料的收集、整理、立卷、归档、封存和安全;
(4)负责提供管理数据、信息资料;
(5)负责施工资料、竣工图及竣工验收资料的验收与移交;
(6)协助建立施工信息管理系统并负责施工信息管理系统的运用、服务和管理。
资料管理员工作职责要求 篇9
协助研发部经理制定相关专业的设计规范及本部门的工作计划。
协助研发部经理制定本部门各项规章制度及工作流程,确保公司体系有效运行。
负责产品图号、型号的登记下发工作。
负责研发部图纸、技术资料、软件的归档管理及下发工作。
负责跟踪、监督项目计划的有效实施。
负责研发部各项数据统计、分析并汇报研发部经理。
负责研发部标准化的建设及管理,图纸标准化的审核。
负责定型项目资料的移交工作。
负责做好本部门培训、例会的记录工作,并跟踪实施结果。
负责做好本部门资产、知识清单的登记工作。
负责做好本部门的资料反馈单登记、统计工作。
负责公司ERP系统物料编码的录入工作。
完成上级领导交代的其他任务。
资料管理员工作职责要求 篇10
1.负责整理归档客户资料,完善客户信息;
2.负责制作相应工作文档材料做好文档对接
3.根据业务变化及时更新客户数据信息
资料管理员工作职责要求 篇11
1.整理档案资料,进行信息核对
2定期检查旧档案,及时与客户联系
3完成经理安排的任务
4.做好资料、文件的保密及保管工作
5负责老客户的保单整理,新客户的保单录入建档等岗位要求
资料管理员工作职责要求 篇12
1.承担办公室日常行政事务,协助上级做好日常行政工作,协助制定部门月/季/年度部门工作计划,参与制定和完善总公司内部行政管理体系和管理制度;
2.负责对总公司及分公司的资料、档案的整理、装订、归档、管理等工作,并运用现代化软件编制资料清单,建立资料库;
3.负责各类档案的接受、分类、编码、归档,制定公司档案管理制度;
4.及时处理文件的签收、传阅、催办工作,并做好文件的回收、装订、清退、销毁工作,负责公司各类行政会议的通知,相关会议记录、会议纪要、会议决议的印发;
5.协助员工出差行程安排、交通安排及其他手续办理,负责出差旅程记录及费用审核;
6.完成上级领导交付的其他工作
资料管理员工作职责要求 篇13
1、参与安全生产操作规程、安全管理制度的指定工作。
2、及时准确完整的记录、收集、整理、编制、保管安全资料。
2、协助进行安全培训、检查培训、工作组织等。
资料管理员工作职责要求 篇14
负责工程项目所有审批文件的归档、管理工作;
负责工程项目所有图纸的接收、登记、发放、归档等管理工作;
负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档;
监督、检查施工资料的编制管理;
负责向公司档案室、成都档案馆移交工程资料。
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