室内设计总监的基本职责描述（精选24篇）

室内设计总监的基本职责描述 篇1

职责：

1、负责设计部所有项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定, 合理优化组内人员工作分配。

2、具有较强的沟通应变和谈单能力，熟悉工程预算、报价、施工、材料;

3、负责对本部门设计师进行定期技能培训，并且协调人员之间工作上的问题，充分调动设计师专业方面的最大创意能力及创意效率。

4、对设计方案有非常灵敏的嗅觉，可以快速对方案进行分析纠错;

5、能独立果断地判断出概念设计方案并能遵循大市场定位，同时负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服。

6、有独立运作5个100万以上的项目者优先;

任职资格

1. 28-40岁之间，男女不限，室内设计相关专业大专及以上学历;

2. 八年以上工装设计工作经历并有带团队工作经验;

3. 有独立创意能力，有较多公装设计成功案例;

4. 具备良好的业务沟通能力及公关能力，有良好的团队合作意识及协调能力;

5. 有较强的手绘及视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等软件;

6. 学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，有责任感、表达能力强。

室内设计总监的基本职责描述 篇2

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、部门财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;

7、管理设计部门，领导设计团队。

室内设计总监的基本职责描述 篇3

职责：

A. 负责酒店项目整体方案设计与项目分析。

B. 负责项目方案的主要创意设计及汇报文本统筹。

C. 负责方案阶段设计质量、效果及时间进度的把控。

D. 制定项目计划书，分配设计任务和设计细节的具体实施，监督落实项目进程。

E. 监督及协调各分包专业设计项目与总项目间的关系，统领及控制项目进程。

F. 负责项目主要材料的选定。

G. 负责每阶段已完成的图纸设计审核，确保图纸能准确表达设计方案。

H. 项目汇报组织及项目跟踪。

I. 项目相关人员组织协调及管理。

J. 项目完成总结。

任职资格：

1. 建筑装饰设计、环境艺术、美术等相关专业本科学历。

2. 五年以上设计公司相关工作经验，有从事地产项目、酒店或大中型项目设计经验;从事酒店设计公司三年以上优先。

3. 能熟练操作CAD、PS、CorelDraw等设计软件;能使用Sketchup/SketchBook Pro草图大师优先考虑。

4. 富有创意及执行力、较强的方案能力及领悟能力;能独立完成方案及操作整个项目，工作效率高。

5. 具备较强的项目控制力及组织、协调和管理能力。

6. 具有较强的责任心、以及团队合作精神。

7. 具备丰富的空间想象能力和视觉搭配能力;熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验。

8. 具备较高的艺术修养和品位、善于沟通、能准确完整地表达自己的设计思路。

9. 熟悉国内外室内设计的流行趋势及设计特点、学习能力强、热爱设计工作、懂工艺、有极好的创新精神。

10. 有室内设计公司团队管理经验的优先。

室内设计总监的基本职责描述 篇4

1、 负责项目方案解码设计;

2、 负责项目材料选型与空间色彩搭配，通过母版解码设计并进行套餐预算;

3、 负责项目扩初、深化方案设计，绘制施工图并跟进施工图审核确认;

4、 协助项目施工跟进，有效解决施工中出现设计问题，并对实施材料样板进行确认把控;

5、 控制项目设计进度，合理安排项目解码设计师及助理设计师的工作，带领团队高效完成年度任务;

6、 对项目有方案把控的能力和判断、定位的能力。

室内设计总监的基本职责描述 篇5

职责：

1、负责轨道交通枢纽站装饰项目的创意研发工作，提出方案创意及设计框架，带领团队完成方案设计;

2、指导项目团队完成项目创意设计与技术衔接(包括方案进度、质量和成本控制)，协助总监开展技术创新及总结工作;

3、负责与业主进行方案汇报，根据项目情况及业主需求进行调整;

4、部门管理工作，对设计工作进行全员指导，不断完善团队组建。

任职要求：

1、艺术设计相关专业，本科以上学历，硕博优先;

2、20xx年以上室内设计经验，3年以上同岗经验;

3、大设计院工作经历，具有大型公装项目全程把控经验，能独立进行公共建筑方案设计(轨道交通经验优先);

4、有较高的方案设计创作理念，对设计有独特的见解和追求;

5、表达能力强，富有团队合作精神，责任心强。

室内设计总监的基本职责描述 篇6

1、负责审核公司项目的设计质量，把控项目完成效率，协助并指导设计组方案思路、设计展示等，执行公司技术标准与设计工作流程，并提出优化建议;

2、负责组织公司培训及设计评选，处理业主或同事间提出的投诉问题，定期向总裁汇报各部门运作状况;

3、及时了解并掌握新设计趋势、新材料、新工艺等设计相关信息;

4、对内部员工进行定期技能培训;

5、协助品推部打造公司业界品牌形象。

室内设计总监的基本职责描述 篇7

1.辅助主案设计师完成方案深化工作；

2.进行施工图绘制、方案修改、项目跟进，并做好施工过程中的协调配合工作；

3.配合主案设计师的工作，确保设计工作按计划如期完成。

室内设计总监的基本职责描述 篇8

1、参与项目装饰工程的设计管理，包括室内、外设计、装饰装修设计；

2、全面把控各设计项目进度、过程品质和标准 ，及时处理项目各种突发状况；

3、独立主持大中型室内设计项目，独立完成方案构思、设计深化及方案把关；

4、带领团队完成整个项目的设计工作，包括前期现场指导、材料、细部处理、节点、收口；

4、负责设计部项目工作的组织实施、执行项目设计规划、合理优化组内人员工作分配。

室内设计总监的基本职责描述 篇9

1.具备创新能力，为各设计项目带来极富创意的设计成果

2.组织制定室内设计管理制度和工作流程

3.参与项目决策、总体策划、概念设计、方案设计的相关工作

4.负责与重要客户汇报，精准地向客户阐述出无间的设计理念

5.能够对各阶段的设计成果进行全面的审核，确保团队设计成果的整体质量

室内设计总监的基本职责描述 篇10

职责：

1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;

2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

3、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服;

4、建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定;

5、考核部门内部员工的业绩、态度和潜力;

6、管理设计部门，领导设计团队。

任职资格：

1、美术设计、室内设计专业，专科及以上学历;

2、有五年以上从事设计经验，三年以上中高级设计师经验，具有较好的色彩、造型美感感觉;

3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

4、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力;

5、具有一定的领导组织能力和团队合作精神;

6、具有优秀的沟通技巧和人际交往能力;

7、做过餐饮、酒店类方面设计的优先考虑。

室内设计总监的基本职责描述 篇11

职责：

1. 结合企业品牌发展方向，确定店面的装修风格，能带领设计团队有创意完成设计任务;

2. 主动与总经理沟通装修方案，并及时进行修改和完善装修风格;

3. 清晰、高效的为设计团队把握整体创意方向;

4. 负责收集装修相关素材，为图纸的绘制提供资料;

5. 能够完成项目整套图纸的绘制(效果图、施工图、节点图);

6. 负责现场施工、监督、验收;深入现场进行技术指导并积掌握装修行情，收集信息，完成装修预算;

7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月设计店面数量总量提成，+分红股 月薪2万以上， 具体事宜面谈。上六休一，节假日正常休息。

岗位要求：

1、男女不限，本科以上学历，30岁以上，有5年以上室内设计或3D制做相关工作，

2、实践经验丰富，了解现场施工运作，了解建筑施工工艺及装饰材料;精通强弱电、消防、空调等工作; 工作积极主动，为人处事大方，做事细心，

3、熟练应用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相关软件设计软件，能独立制作3D效果图、平面图、施工图等;

2、专业功底扎实，实战能力强，设计思路新颖、有品牌意识和管理能力。

3、语言表达能力、沟通能力强，富有团队合作精神和品牌服务意识，能吃苦耐劳，工作积极认真(能经常出差);

4、有大型连锁餐饮设计经验者优先录用。

室内设计总监的基本职责描述 篇12

1、负责公司设计部一切事务，管理日常设计师事务，合理优化人员工作分配；

2、负责对本部门组织进行定期技能培训，并且协调组员之间工作上的问题；

3、对设计师的方案进行指导、补充，并跟进完善整个设计；

4、全面把控各设计项目的进度、进程，过程品质和标准；及时处理项目滞后状态；

5、有效整合团队，组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力。

室内设计总监的基本职责描述 篇13

1、负责统筹规划部门内全国专卖店施工图绘制任务。

2、熟悉集成吊顶或者集成墙面材质，设计能力强 。

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核。

室内设计总监的基本职责描述 篇14

1、对室内设计项目负责，自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作；

2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作，跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。

3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习，有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。

4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。

5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作；

6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调，并协助解决。

室内设计总监的基本职责描述 篇15

1、能负责公司所有概念方案的把控与提升;有与客户沟通及谈判能力，精准地向客户阐述出设计理念，并让项目顺利推进落实;

2、负责对公司设计方案、效果图、施工图等全部设计工作的质量审核，以及材料掌控、配合方案后续工作的监督;

3、把控设计项目工作流程，提高执行力度;

4、领导整个设计团队，考核各团队员工的业绩、并挖掘潜力。负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;

5、客户的沟通协调及关系维护工作;

6、做好与其他部门、项目的协调工作，各个项目的人手调配，时间安排的内部项目管理。

室内设计总监的基本职责描述 篇16

1、据公司的年度市场战略与发展计划，制定设计部年度、季度、每月、每周的工作计划并贯彻执行及监督汇报；根据公司年度活动计划做具体的统筹部署安排.

2、负责设计部工作任务的制定和实施；负责分解设计部的任务，跟踪进度，保证工作目标的实现；负责总结每组设计师签单状况并提出改善方案,负责所有设计图纸的最终审核及公司图纸资料备份，电子文档（包含施工图、效果图、工程预算单），以及公司网站的效果图上传更新；

3、指导参与重要及有难度项目设计研讨工作，并负责定期进行内部培训指导（每月至少一次部门培训）。维护公司的日常工作管理，同时培养和激发公司团队的才能和潜能（每周一次或以上经理会议）。

4.协助处理设计及客户的投诉及重大问题。

5、负责协调各部门之间的关系；配合市场部的整体战略计划安排。　

6、负责设计师的培训考核工作，定期开展部门内部技能培训工作。

7、上级交代其他事项

室内设计总监的基本职责描述 篇17

1、国内外美院或重点艺术院校建筑、室内、环艺等相关专业本科以上学历；

2、大型商业综合体项目的室内设计方案设计或全过程设计与管理经验；

3、能准确把握项目及业主需求，结合实际情况并能给予出色的设计提案，在整体设计方案上有新的创意，善于对外沟通协调，熟悉设计流程；

4、出色的设计及汇报能力,良好的设计品位和审美修养；

5、全面负责管理和跟踪项目每个阶段，并对项目过程把控；

6、拥有良好的技术指导、协调、管理能力及团队意识。对设计团队成员进行培育，带领多元化设计团队完成工作任务，提升团队专业能力；

7、熟悉操作AutoCAD、Photoshop、3Dma_等相关专业软件。

室内设计总监的基本职责描述 篇18

1、跟进设计进度把控设计质量，组织设计方做阶段性成果汇报，完成设计施工图及深化图纸的审核，收集物料完成样板封样工作；

2、组织施工图交底工作；

3、组织完成样板段的施工，组织样板段效果检查，根据领导意见做整改；

4、跟进施工过程，完成施工期间的设计变更工作；

5、软装设计单位选择，软装方案汇报及物料确认，组织部品采购完成现场布置工作；

6、组织编制并审核总部直管项目的公共区域、精装修房、及项目展示区各设计阶段设计任务书，并参与评审。

室内设计总监的基本职责描述 篇19

1、精通AUTOCAD制图软件,熟悉用布局、能独立签单

2、普通话标准，形象气质佳，有较强的团队合作精神。

3、精通AUTOCAD制图软件，熟悉用布局，能够准确、快速地完成平、立、剖面等施工图纸。

4、具备优秀沟通能力，思维敏捷，具备优秀的创造力和想象力。

5、工作积极，责任心强，品德兼优。

室内设计总监的基本职责描述 篇20

职责：

1、设计部部门项目方案的统筹协调工作;

2、对接项目装饰的相关设计工作;

3、优化方案的施工工艺及材料选用;

4、负责对接客户和甲方，参与图纸会审会签;

5、负责管理设计团队及培养和指导。

任职要求：

1、室内设计、环境艺术设计、美术等相关专业专科以上学历;

2、5年及以上 办公、餐饮、酒店、会所 等管理设计经验，曾参与大型室内设计项目，并独立有成功典型案例;

3、想象力丰富、富有创意，时尚类触觉敏锐，设计思维活跃、思路清晰，能熟练把握各类风格设计;

4、具备优秀的手绘表现能力，熟练使用ps、cad、3d等绘图软件，有深厚的美术功底与空间分析能力;

5、熟悉室内装饰材料及施工工艺，对设计后续的施工工艺、结构及材料材质有丰富的运用经验;

6、良好的沟通能力，善于领会客户意图，出具设计装修方案、善于表达设计内容及内涵;

7、具有良好的理解和综合协调能力，能够有计划的协调整体工作进度，具备独立处理和解决问题的能力;能独立的带领设计小组进行高效率的工作;

8、为人诚恳、谦虚，工作积极、主动性强，认真有效率，热爱艺术及设计行业，敬业乐业，有强烈的责任感，有良好的团队合作精神。

室内设计总监的基本职责描述 篇21

1、具备良好的空间规划、概念设计、向客户陈述方案及施工图细节处理的能力，根据客户要求，独立完成相应的创意方案，从概念到深化设计，实施并监督方案的顺利完成；

2、根据设计理念制作材料样板，指导完成效果图和施工图的制作；

3、了解基本的家具系统/规格、地毯、灯具以及相关行业的知识行情；

3、在项目中与项目经理、施工团队协调工作。

二、学习创新、研究新型材料

1、不断提高方案设计能力，学习新工艺、新材料，增加前段项目中标率；

2、分析研究同行业优秀案例，提高设计方案能力；

三、部门日常管理

1.负责本部门所属员工的业务指导、绩效考核等

2、处理部门内部日常事务

3、完成领导交办的其它任务。

室内设计总监的基本职责描述 篇22

1、负责商业、办公空间、室内美陈的统筹设计，能按甲方要求作出概念方案及具体深化方案；

2、优秀的沟通能力，能独立完成方案汇报；

3、思维活跃，设计作品有独到亮点；

4、能带领设计团队，统筹设计方案进度管理，人员管理；

室内设计总监的基本职责描述 篇23

职责：

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

2、负责装修施工质量管理、招投标管理;

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

4、 出预算精算效果图施工图

5、负责对项目进行跟踪和监督;

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

7、负责案例，技术及资源的整理;

8、配合项目经理制定工作进度。

岗位要求：

1、二年以上经验，按客户要求做好室内设计，并辅助工人完成项目

2、负责对项目进行跟踪和监督;

3、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

4、配合项目经理制定工作进度及收款。

5、负责与客户的前期沟通、签定设计协议、量房、沟通设计方案、预算、签定施工合同

室内设计总监的基本职责描述 篇24

1、负责设计部的全面管理工作：包括项目进度把控、设计方案主导、颜色搭配、选择材料等

2、做好项目的设计任务调派，监督指导设计人员的日常工作，对各项业务的设计进行审查

3、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的__意能力及创意效率；

4、能独立做出概念设计方案；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服

5、建立设计部文档建档及方案设计的各种规范，审核设计师的方案并给予指导

6、带领团体，提升团队。