培训机构人事岗位职责(精选6篇)
培训机构人事岗位职责 篇1
1、 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘和引进工作;
2、 对公司的日常考勤、员工入、离职手续、员工福利发放等相关工作进行统筹安排;
3、 能够采取有效步骤和计划积极宣传及落实公司企业文化精神,加强员工对企业文化的认知、增加员工对企业的归属感;
4、 负责策划和执行公司的集体活动,丰富员工的业余生活。
培训机构人事岗位职责 篇2
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
5、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
培训机构人事岗位职责 篇3
1、全面统筹规划公司的人事战略与行政战略,设计完善绩效考核制度;
2、组织制定员工调动、考核、晋升、奖惩等人事管理的方法和标准,并具体落实执行;
3、根据公司的发展战略拟定人力资源规划,合理确定人员编制、管理规程,作好人员储备工作;
4、设计薪酬绩效管理体系,建立建全薪酬绩效管理制度,建立并优化操作标准及流程;
5、根据国家劳动用工政策,提供合理合法建议与方案,规避各项用工风险;
6、及时与员工保持互动,协调员工关系、处理员工纠纷,解决员工的合理要求;
7、负责公司行政事务,组织、安排公司有关会议及重要活动,做好会议记录,整理会议记要;
8、主管交待的其他工作。
培训机构人事岗位职责 篇4
1 负责完善公司培训管理制度并按制度落实。
2 根据公司战略及员工个人需求,制定年度公司培训计划和预算;
3 建立公司内部讲师团队并组织做好监督、评价工作;
4 构建外部培训资源网络,合理考察和选择资源,落实年度公司培训计划;
5 根据公司培训计划,有步骤地组织员工参加各类培训及与培训有关的活动,并跟踪和评估培训效果;
6 负责新入职员工的岗前培训,培训课件制作和试题准备;
7 招聘信息发布和招聘平台的管理;
8 企业文化建设,图书角管理和协助举办活动;
9 协助进行后勤、会务安排
10 完成领导交代的其他任务。
培训机构人事岗位职责 篇5
明确公司人力资源目标和总体方案,向公司提供有关人力资源建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
完善公司人力资源管理及行政管理方面的方针、政策和制度;
塑造、维护、发展和传播企业文化;
研究,设计适合联合微创的人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)
协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用;
及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
组织安排公司办公会议,或会同有关部门筹备其他会议、年会、庆典等相关活动;
统筹全公司日常行政事务管理。
培训机构人事岗位职责 篇6
1.负责公司员工招聘和各类异动手续办理。
2.公司会议培训管理,员工活动的开展。
3.协助办公室公共设施办公环境的维护及管理。
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车间安全员岗位职责十篇
车间安全员岗位职责篇11.严格执行公司安全管理规章制度,做到事事注意安全,时时抓好安全。2.经常检查加工厂对安全生产规章制度的执行情况,及时制止违章作业,违章指挥和不安全行为。3.对存在的安全隐患及时下达整改通知书,监督实施整改,按时验收、整改结果。4.参加安...
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培训总监岗位职责篇1职责描述:1、学习品牌和产品知识,热情周到地接待客户,精准分析客户置家需求,实现高端家具及家居用品的销售;2、深入了解客户生活方式,为客户提供专业的个性化搭配设计,并通过设计使家具及家居用品呈现客户满意的效果;3、跟进客户订单,与客户形成...
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博物馆岗位职责2023精编篇11.整个计算机网络的安全设计、安全策略、安全监测和管理。2.防火墙的配置管理与升级。3.防病毒软件的配置管理与升级。4.对计算机安全系统的分析、升级、整改及全年安全状况的年度报告。博物馆岗位职责2023精编篇21.负责外部安全保卫...
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综合管理专员岗位职责(通用4篇)
综合管理专员岗位职责篇11.负责营销公司制度流程的'起草及梳理。2.负责内外部工作的协调与处理。3.负责营销公司工作计划及总结的编制,并督促其他部门完成。4.负责营销公司重大会务安排及会议纪要起草。5.负责营销公司mip、pdm管理。综合管理专员岗位职责篇21...