汽车公司岗位职责（精选10篇）

汽车公司岗位职责 篇1

职责描述：

（1）建立客户台账，包括车架号、发动机号、启运国、发运台数等重要信息，收集整理市场汽车行情报价，定期更新数据，出具分析报告。

（2）对接集团公司及其他政府部门申报平行进口车相关补贴。

（3）平行进口车相关报表的填报。

（4）收集并报送部门工作总结及其他文字性材料的拟稿。

（5）办理自动进口许可证申领、3c证书申领。

（6）对接关务、口岸、仓储等工作。

（7）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）全日制大学本科及以上学历，国际贸易类相关专业。

（2）性格开朗、身体健康、为人正直，工作细心负责。

（3）具备较强的写作能力，具备一定的'沟通及处理问题的能力。

（4）具有2年以上相关工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：2年经验

汽车公司岗位职责 篇2

1、负责工厂的.生产计划及管理、制造工艺管理、产品质量管理、设备管理、成本管理、新产品投产管理。

2、按照精益生产原则，实施持续改进工作，提高工厂运行质量。贯彻安全第一的理念，努力提高员工的自我保护意识。

3、管理好部门重要凶险因素，使其处于受控状态。

汽车公司岗位职责 篇3

1.为公司进行潜在业务的开拓工作。

2.为公司获得新业务。

3.负责已获定点项目开发运作中的商务问题。

4.负责分管客户现生产产品的'营销业务。

5.协助市场分析人员收集汽车市场、主机厂、竞争对手的相关信息,并对市场分析人员的整理、分析工作提供支持。

6.定期访问客户并择时拜访潜在客户,进行客户满意度调

汽车公司岗位职责 篇4

工作范畴：

一.销售

1.和老客户沟通续交车险保险

2.老客户转介绍购车

二.培训

1.新员工入职培训

2.组织员工日常各类培训

三.团队建设

1.制定员工上班规章制度，执行并落实

2.组织大小活动，链接感情

3.维护公司氛围，打造凝聚力

四.岗位职责描述岗位要求

1.多渠道大量岗位职责描述岗位要求销售顾问，完成岗位职责描述岗位要求任务

2.独立完成各个岗位的面试、入职

3.保证一定的入职率，降低离职率

汽车公司岗位职责 篇5

1.按计划对顾客进行访问,完成走访记录。

2.建立通畅的客户交流渠道,及时向内部传递客户信息。

3.针对客户要求的质量会议,准备响应的资料。

4.及时与客户交流公司的质量改进活动,组织处理客户报怨。

5.与现场服务人员联系,及时掌握顾客生产线质量状况。

6.收到顾客现场(零公里)返回件后,按照外部问题处理流程:填写可疑件清单,封存可疑件,完成快速反应qr,通知现场质量工程师发布质量警报,问题通报apuqrqc,组织完成pdca。

7.与客户达成协商一致的质量目标及质量保证协议,并组织实现其目标及要求。

8.与顾客约定售后件的返回方式,组织售后件的返回工作。

9.按照“售后返回件分析流程”开展分析工作,按时完成汇总表。

10.确保顾客的索赔发票与返回件账目清晰。

11.对于新发现的故障,及时通报warrantyqrqc,与产品谢十共同完成pdca-fta。

12.对于已经执行的措施,跟踪断点的.有效性。

13.在顾客的支持下走访维修站。

14.顾客来访时做好组织接待工作。

15.编制并更新产品审核指导。

16.对现场服务人员进行产品知识、工作流程方面的培训,并监督其执行情况。

汽车公司岗位职责 篇6

岗位职责：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

岗位要求：

1、有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳优先；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的.事业心，勇于面对挑战；

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识；

6、有销售经验或市场营销专业优先。

汽车公司岗位职责 篇7

1.负责完成控制计划、ods、fmea、检验指导书的编制工作,使其具有有效性。

2.负责供应商材料质量控制和索赔工作。

3.负责不合格产品的评估和处置以及售后服务工作,并保证所有质量问题得到正确地分析,监控问题的整改过程和实施结果。

4.负责msa以及过程控制中相关统计技术的确定与实施。

5.负责客户样件的提交和确认,并制定外观样件的标准。

6.负责质量改进工作以及生产工艺更改的`质量控制,确保满足客户的要求。

7.负责对工厂质量体系的运行情况进行评审,并监控改进措施的落实。

8.负责参与新产品开发前期质量工作。

汽车公司岗位职责 篇8

1.协助公司合同事务管理。

2.仲裁和诉讼的代理事务。

3.对内提供法律、政策咨询服务。

4.协助修订、维护和贯彻执行公司vi手册、公司信息管理程序。

5.负责公司相关广告、公共关系等工作。

汽车公司岗位职责 篇9

1.明确新产品开发的流程，严格按照产品质量先期策划程序开展工作。

2.负责产品、工艺设计工作，确定各产品、工艺设计任务和相关人员的职责，明确其接口关系和信息传递方式。

3.对产品、工艺的设计质量负责，并负责做好新产品的试制和认可工作，参与产品前期试制，并解决试制、生产过程中有关设计的问题。

4.指定输入文件，对产品的`技术条件、试验大纲及功能特性进行具体的调研、计算及设计确认，并对设计输人的准确性、完整性负责，负责编制批产前的相关技术文件。

5.负责生产车间发生的技术工艺问题，解决车间生产中发生的技术工艺问题。

6.负责新产品从试制到批产的准备工作，包括原料、工艺、装备、人员、文件等。

汽车公司岗位职责 篇10

1.制订年度产品审核计划,并组织检验员实施。

2.按照客户的`要求,组织检验员实施新产品检验。

3.组织检验员实施巡检,并监督各工位操作人员执行标准化操作的情况,以验证产品质量问题的整改实施状况。

4.综合产品在客户处的表现,编制质量表现报告,识别优先级问题,并及时传递给相关方。

5.协调推进优先级产品质量问题的解决。