家具销售岗位职责（精选23篇）

家具销售岗位职责 篇1

职责描述：

1、管理红星美凯率/月星好家居销售队伍，保证日常店铺运作；

2、制定销售计划与目标，带领团队完成销售业绩；

3、负责考核与激励团队成员，让每个人都能充分发展自己销售能力；

4、负责店铺整体运营、推广、人员协调等。

职位要求：

1、年龄30~45岁之间，有两年以上家居行业相关经验；

2、形象气质佳，语言表达能力强，一年以上店面销售管理经验有优先考虑；

3、有亲和力，具备良好的语言沟通能力和服务意识，热爱销售工作；

4、有思路，有想法，能够指导店员工作，提高销售水平；

5、有成为合伙人的思维，底薪+提成.

家具销售岗位职责 篇2

职责描述:

1、根据公司及市场需求，研发相应产品工艺，主导设计产品;

2、熟悉板式家具工艺特点;

3、熟练操作设计软件。

任职要求:

1、大专以上学历，会量房，设计管理岗位三年以上工作经验，熟悉操作cad等制图软件;

2、较强的协调沟通能力。

家具销售岗位职责 篇3

岗位职责:

1、负责全进口家居家具商品的销售，负责公司客户订单的联络与跟进;

2、对进入展厅客户进行一对一标准化服务;

3、了解客户需求，及时与设计师、主管沟通达成订单销售;

4、负责全程跟进订单的签署、跟踪和安排送货及商品的售后、客户的反馈;

5、维护展厅形象，协助展厅陈列;

6、上级交办的.其他工作任务。

岗位要求:

1、大专以上学历，专业不限。艺术、建筑、设计、经济类专业优先;

2、2年以上家居、奢侈品、艺术品或相关行业销售经验;

3、形像端庄，气质佳，有服务意识;

4、有较强语言表达能力及应变能力，英语佳者优先;

5、具有良好的团队合作精神。

家具销售岗位职责 篇4

职责描述:

1、销售团队的组建、管理;销售人员培训计划的制定与实施，打造专业化的销售团队;

2、负责渠道的'开发和维护，开拓设计工作室，建筑公司等b2b资源;

3、用户关系的维护，跟踪完善售后服务，树立企业形象，保持长远合作

4、了解行业动态、进行市场开发，根据需求开发销售、市场工具;

任职要求:

1、大专以上学历，气质佳，普通话标准，较强的交流能力和沟通欲望

2、3年以上家具或相关零售销售管理经验优先

3、热爱自然美学和家居生活，对原创设计及空间设计有兴趣，有一定的审美能力

4、具备职业素养，能够激励并引导团队实现销售目

5、具备极强的学习能力，和积极乐观的心态，能承受工作压力，优秀的团队精神

6、人品正直，具有强烈的责任心，善于沟通与协作，能高质量高效率的完成工作

家具销售岗位职责 篇5

任职资格：

1、大专及以上学历；

2、有相关销售行业工作经验、室内设计或市场营销专业者优先；

3、热情真诚，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、具备运用基本的办公软件如Excel、PPT等，具备运用CAD、3Dmax等软件着优先考虑；

6、有责任心，能承受较大的工作压力；

7、有团队协作精神，善于挑战。

1、高标准、高质量的接待客户，理解并掌握高端客户的需求，完成公司下达的销售指标

2、认真，负责，专业的提供客户需求的家具配置方案

3、为客户提供“一对一”全程专业服务

4、对老客户及未成交客户进行追踪维护

5、根据客户需求，安排协调和设计师共同完成客户的个案

6、协助客户现场安装，及时与客户沟通协调，解决问题。

7、收集各类有价值的`市场信息。

职位描述：

1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的搜集；

2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

4、参与合同的谈判与签订；

5、应届生优先考虑。

家具销售岗位职责 篇6

项目销售经理(装饰工程/家具) 上海柏格仕厨卫有限公司 上海柏格仕厨卫有限公司,柏格仕厨卫,柏格仕厨卫 职责描述:

1、负责杭甬区域重点销售项目的计划、投标、商务洽谈工作;

2、负责杭甬区域重要项目的对接,合同签署工作;

3、负责杭甬区域重要项目的.统筹安排、协调和管理工作;

4、负责杭甬区域项目回款的协调跟进;

5、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及或以上学历,营销或设计类相关专业;

2、1年以上从事橱柜或定制家具行业经验,业绩优秀者优先考虑;

3、工作计划性好,责任心强,能够承受较大的工作压力。

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

家具销售岗位职责 篇7

岗位职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的`策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战。

5、性别不限，有无经验均可，应届生优先。

家具销售岗位职责 篇8

职位职能：销售代表、大客户销售管理

职位描述：

1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的搜集；

2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

4、参与合同的谈判与签订；

5、应届生优先考虑。

1、熟练操作excel、word、PPT等办公软件；做好每日定单汇总和录入，并管理好相关文件存档。

2、收集潜在客户资料，协助公司业务开发客户。

3、协助业务部方案制作及售后处理。

4、熟悉家具平面摆放设计，喜欢对空间美感的.追求与提升。

5、喜欢销售工作，有良好沟通技巧和服务意识，具有团队合作精神；

家具销售岗位职责 篇9

一、职责

1、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

2、接待顾客的.咨询，了解顾客的需求并达成；

3、负责做好货品记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项统计工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成公司领导交办的其他任务。

二、任职要求

1、高中以上学历，有商品导购经验；

2、性格良好，具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

3、年龄18—35岁，身体健康，会讲普通话。

家具销售岗位职责 篇10

职责描述：

1、家具工程业务，包括开发和服务甲方。根据甲方项目需求统筹设计、业务、生产和安装等团队工作；

2、现有合作的甲方包括万科、碧桂泉、金地、旭辉和魔方的'企业；

任职要求：

1、有工程项目管理经验；

2、业务能力和沟通能力强；

3、有一定的统筹能力和市场策略；

4、大专以上学历。

家具销售岗位职责 篇11

职位描述:

1、负责办公家具新客户开拓，客户信息的搜集；

2、与设计师进行沟通，跟进意向客户及时掌握客户需要，了解客户状态和实际定制家具要求；

3、定期对客户档案进行分析、整理，管理、维护客户数据库；

4、参与合同的谈判与签订；

5、应届生优先考虑。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销相关专业;

2、具有敏锐的'市场洞察能力，有创新思维，团队合作精神;

3、较强的沟通能力，性格开朗，工作踏实，有进取心，能适应较强的工作压力。

家具销售岗位职责 篇12

1、参与公司经营管理，协调各营运模块达成目标；

2、代表董事长参加集团内及外部相关机构的的沟通协调；

3、协助董事长对投资、营运、资本运作等工作做综合性的协调与组织工作；

4、负责整理董事长的想法和思路，及时形成可行性方案；

5、负责对董事长下达的各类指示做好过程监控，检查、督促董事长布置的工作任务的.贯彻、落实、执行情况；

6、完成董事长授权与交办的其他工作任务。

家具销售岗位职责 篇13

职位描述：

职责描述：

1、管理红星美凯率/月星好家居销售队伍，保证日常店铺运作；

2、制定销售计划与目标，带领团队完成销售业绩；

3、负责考核与激励团队成员，让每个人都能充分发展自己销售能力；

4、负责店铺整体运营、推广、人员协调等。

职位要求：

1、年龄30~45岁之间，有两年以上家居行业相关经验；

2、形象气质佳，语言表达能力强，一年以上店面销售管理经验有优先考虑；

3、有亲和力，具备良好的语言沟通能力和服务意识，热爱销售工作；

4、有思路，有想法，能够指导店员工作，提高销售水平；

5、有成为合伙人的思维，底薪+提成.

家具销售岗位职责 篇14

任职要求：

1、大专及以上学历，形象气质良好；

2、有3年以上高端家居用品、奢侈品专卖店、设计行业、汽车、房地产等销售管理经验者优先；

3、有良好的沟通表达能力、积极主动的营销意识及优秀的.谈判能力；

4、热爱生活，热爱家居行业，喜欢接受挑战，有一定抗压能力；

岗位职责：

1、负责协助销售顾问与客户的沟通，促成销售成单；

2、协助处理客户投诉；

3、负责订单的跟单管理和客户的长期维护；

4、按时完成领导交办的其它任务。

家具销售岗位职责 篇15

职位描述：

1、负责店面来访客户的接待、咨询及销售工作。

2、负责配合设计师为客户提供整体软装配套方案服务。

3、保持良好客户关系，完成从客户签合同、付款、送货、售后等相关销售过程。

4、负责客户信息的.整理、归档工作，定期对客户跟踪服务，记录相关过程及客户反馈，建立个人客户档案。

职位要求：

1、对家具行业感兴趣，男女不限，五官端正，笑容亲切；

2、有较强的语言表达能力和沟通能力；

3、愿意从事销售工作，口才佳的应聘毕业生优先考虑。

薪资福利待遇：

1、上班时间：9：15－17：30，每周轮休1天；

2、薪资结构：浮动底薪+绩效工资+提成+季度奖金；

3、福利方案：社保+带薪年休假+国家法定假+传统节日礼品慰问+专业培训等完善而丰富的福利项目。

工作地址：根据人员所在区域就近分配

工作地址1：武汉市硚口区工农路特1号红星美凯龙

工作地址2：武汉市洪山区卓刀泉路198号欧亚达商场

工作地址3：武汉市武昌区余家头特8号金鑫国际建材家居和平店

工作地址4：武汉市蔡甸区龙阳大道与四新大道交汇处汉阳欧亚达

家具销售岗位职责 篇16

1、负责全厂的产品生产质量并不断提高，控制生产进度标准。

2、负责所有生产车间的安全检查和成本的控制及降低。

3、负责生产车间人员的调整，监督人员上下并立相关手续到负责人部上下立案。

4、负责生产车间技术指点和技术培训及监督。

5、负责生产车间职工的思想教育和思想素质的提高。

6、负责生产车向职工违规处罚和先进评定的监督与控制。

7、负责生产车间职工工资的审核和调整手续并交核算科。

8、负责厂生产部所用一切材料的质量监督。

9、负责协调库房和销售部有关相互事务的解决与处理。

10、负责及时汇报车间内对生产上有不利的`因素和有损公司生产的种种线索，并及时解决处理。

11、负责生产中及责权范围内效经济协调与定位，并通过总经理审批后决定。

12、负责公司各部门之间的工作协调、积极配合及解决问题。

13、负责必须完成公司下达的及各项需要的任务。

14、负责安排解决处理与生产有关的一切事务。

15、严禁泄漏公司机密，做好公司一切保密工作。

16、负责制定有关厂内的一切生产、质量、成本、管理、技术改进、更新、科学的、先进的合理草案及文件，并通过总经理讨论审批后，监督实施。

家具销售岗位职责 篇17

职位描述：

1、负责店面来访客户的`接待、咨询及销售工作。

2、负责配合设计师为客户提供整体软装配套方案服务。

3、保持良好客户关系，完成从客户签合同、付款、送货、售后等相关销售过程。

4、负责客户信息的整理、归档工作，定期对客户跟踪服务，记录相关过程及客户反馈，建立个人客户档案。

职位要求：

1、对家具行业感兴趣，男女不限，五官端正，笑容亲切；

2、有较强的语言表达能力和沟通能力；

3、愿意从事销售工作，口才佳的应聘毕业生优先考虑。

家具销售岗位职责 篇18

岗位职责

1、销售管理职位，负责其领域内主要销售目标和计划；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的'管理、指导、培训及评估；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、协助业务员设置销售目标、销售战略、协助业务员跟进客户，确定方案，最终签单；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

家具销售岗位职责 篇19

岗位职责

1、销售管理职位，负责其领域内主要销售目标和计划；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；

4、协助业务员设置销售目标、销售战略、协助业务员跟进客户，确定方案，最终签单；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的`人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

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家具销售岗位职责 篇20

岗位职责：

1、负责公司业务部销售工作的执行与管理；

1、高档酒店、精装楼盘固装及活动家具的销售、服务工作；

2、销售项目的开发，客户资信的信息、业务竞争对手信息、销售项目基本信息的'收集汇报，参与销售目标项目的评定；

3、销售合同签订、合同履行中的有效执行、货款回收；

4、销售与公司各部门的工作联系、协调、执行；

5、主导销售工作，对销售目标的达成负责；

6、做好售后服务工作的管理、评估处理、跟进协调、信息反馈；

7、维护公司形象、推广今潮品牌、扩大市场影响力；

8、客户关系的维护，加强客户的信任度，确保长期合作关系；

9、思想品德要求：有积极向上的正能量思想、团队意识、工作责任性强、工作积极主动；

10、向总经理及时有效的汇报；

岗位要求：

1、有本行业一线规模企业酒店工程及相关家具工程销售；

2、5年以上统筹管理工作经验，有较好的个人工作业绩，具备解决难题能力，条理思路清晰，有发挥团队作用的能力，有带头模范作用；

3、有较好行业各方面资源者优先录用；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

家具销售岗位职责 篇21

职位描述：

岗位职责：

1、负责公司业务部销售工作的执行与管理；

1、高档酒店、精装楼盘固装及活动家具的销售、服务工作；

2、销售项目的开发，客户资信的信息、业务竞争对手信息、销售项目基本信息的收集汇报，参与销售目标项目的评定；

3、销售合同签订、合同履行中的有效执行、货款回收；

4、销售与公司各部门的工作联系、协调、执行；

5、主导销售工作，对销售目标的达成负责；

6、做好售后服务工作的管理、评估处理、跟进协调、信息反馈；

7、维护公司形象、推广今潮品牌、扩大市场影响力；

8、客户关系的维护，加强客户的`信任度，确保长期合作关系；

9、思想品德要求：有积极向上的正能量思想、团队意识、工作责任性强、工作积极主动；

10、向总经理及时有效的汇报；

岗位要求：

1、有本行业一线规模企业酒店工程及相关家具工程销售；

2、5年以上统筹管理工作经验，有较好的个人工作业绩，具备解决难题能力，条理思

路清晰，有发挥团队作用的能力，有带头模范作用；

3、有较好行业各方面资源者优先录用；

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；

1、具备家具客户资源，例如办公、酒店、医疗、学校、影院、公寓需求客户有效信息；

家具销售岗位职责 篇22

1、参与家具部门市场营销策略的调研、起草、制定；

2、执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓进行策划；

3、制定本门店营销计划、分解销售目标；量化到人，到每月，每周，每日；

4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

5、督导公司的销售政策的'落实、各项制度的贯彻执行；

6、建立大客户数据库，维系良好的客情关系，提高回头率；

7、直接参与重要客户的业务谈判并促其成交；

8、处理重大问题的客户投诉；协助导购员解决疑难的售后问题。

9、对下属的工作进行评价，并协助制定和实施员工全年成长计划；

10、对导购人员进行业务知识培训、指导和训练，不断提高整体员工素质；

11、负责召开门店内的早会，息会，周、月、季等各种总结会议；

12、负责门店内各类报表、总结计划等的收集、汇总、并上报部门总监；

13、负责对门店内人员的日常考勤、业绩考核、监督、评估工作；

14、严格保密工作，保守公司商业信息机密。

家具销售岗位职责 篇23

一、制定并分解专卖店月底销售计划，带领团队完成销售任务；

二、主持专卖店的例会，传达相关政策及信息；

三、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员形象、pOp布置等方面的展厅形象维护工作；

四、制定培训计划，并对导购人员进行培训与辅导；

五、监督导购员日常工作纪律，对违反有关规范的人员进行处理；

六、总结本店销售情总，分析全盘产品销售趋势；

七、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时反映；

八、及时反馈相关信息，提出有助于完成销售目标的建设性意见；

九、每月及时提供准确的商品盘点数据；

十、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应处理；

十一、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有关生产厂家的.情况；

十二、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况。