业务主管的工作职责（精选13篇）

业务主管的工作职责 篇1

职责

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格

1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验或有代帐公司工作方向经验，熟悉工商税务相关信息者优先。

6.有带团队的经验

业务主管的工作职责 篇2

职责：

1. 负责ODI、WOFE等相关业务的拓展

2. 负责与供应商沟通，合理筛选优质的供应商进行合作洽谈

3. 熟悉红筹架构中涉及到ODI、WOFE设立、登记及变更、37号文备案等相关工作

4. 熟悉内、外资企业注册项目相关的信息和文件，能发现材料起草中存在的细节问题

5. 协助部门经理完善部门内部工作流程，提高员工工作效率，合理的项目分配及人员配置

6. 根据个人特点，制定不同的培养计划，辅导属下工作技巧

7. 根据客户服务原则，在下属处理问题不及时时，及时干预，有必要时帮助其完成工作，解答客户与项目部的疑惑

8. 部门经理交办的其他事项

任职要求：

1. 熟悉内、外资企业的注册、变更、注销、ODI等业务，有相关从业经验3年以上

2. 全日制本科及以上学历，有各类工商注册经验、公司上市准备工作经验者或同行工作经验者优先

3. 有管理经验的优先考虑

4. 英语四级以上，具有一定英语基础读写能力

5. Office等计算机办公软件的熟练应用能力

6. 做事认真细心、有条理，善于总结，责任心强

7. 较好的沟通能力、表达能力和工作灵活性

8. 有较强的团队管理能力

业务主管的工作职责 篇3

职责：

1、负责各区域的市场开发，老客户维护，销售管理工作。

2、定期拜访客户，维护客户关系;与客户面谈，进行新品推荐并了解客户面料需求;

3、洽谈客户订单，完成销售合同的签订，完成个人业绩指标;

4、把握部门订单生产进度、协调生产部门，保证大货交期正常;

5、落实订单回款与团队年度销售指标业绩目标的达成。

6、完成上级领导交办的其他相关工作。

岗位要求;

1、 大专以上学历，外语外贸相关专业优先，英语书面及口语表达能力强;

2. 三年以上外贸业务跟单经验，有服饰、面料或辅料跟单经验优先;

3. 性格外向，积极主动，有较强的沟通及谈判能力;

4. 熟悉外贸跟单流程,负责处理客户询盘，打样，推样;

5. 订单和重要客户的跟进，款项跟进，以及客户的维护工作;

6. 有团队领导能力以及责任心、2年相关管理经验

业务主管的工作职责 篇4

职责：

1、负责所辖品牌日常管理工作;

2、根据市场营销计划，制定完成任务的计划，达成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格

1、全日制本科学历，市场营销专业优先;

2、有相应工作经验两年以上;

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

4、有责任心，能承受较大的工作压力;

5、有团队协作精神，善于挑战。

业务主管的工作职责 篇5

职责：

1、负责渠道终端的日常运营的实施和管理、维护和提升品牌形象、实施品牌战略;

2、负责渠道终端的人员管理、提供业务支撑以及落实公司的营销目标;

3、负责策划和组织品牌的大型推广活动;

4、负责月/季/年度营销目标的实施和销售目标的达成;

6、负责维护渠道客户关系，开拓新的渠道;

7、负责分析整理和提炼市场动态信息，积极参与市场策略的制定。

任职要求：

1、本科及以上学历，市场营销或工商管理类专业;

2、至少两年以上工作经验，有服装及零售行业工作经验优先;

3、必须具备较强的沟通协调能力，工作细致负责，较强团队协作能力;

4、必须能熟练运用办公软件进行日常数据处理和分析;

5、热爱生活，热爱自己的工作岗位，有长远的职业规划，并能为之而努力。

业务主管的工作职责 篇6

1、按照要求进行所辖区域的市场调研工作，包括竞争对手的销售策略以及客户需求。

2、按照销售目标以及市场调研情况制定销售策略和销售方案，并进行呈报审批。

3、执行销售方案，完成销售目标。

4、处理协调突发事件，重大实践上班办事处经理协调解决。

5、协调下属员工之间关系，并对其进行工作指导和培训。

业务主管的工作职责 篇7

1、 熟悉市场运作，具有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力；具有市场营销或品牌管理相关工作经验。

2、 贯彻执行年度市场管理及业务发展工作目标，组织制定影城有关市场管理工作规划并分解执行，完成公司下达的销售任务。

3、 关注行业最新动态，定期进行行业市场调研及数据分析，研究制定影城市场管理模式，及时制定及调整同城市场策略及策划方案。

4、 统计、收集、汇总每月票务数据，配合有关部门汇总各类票务数据，分析市场动态，向团体、会员、团购客户提供咨询服务。

5、 负责本影城的市场开发、拓展、宣传、品牌建设与管理工作。

6、 影城会员活动的策划，维护并提升会员充值现金流及消费占比。通过各种附加价值的活动，增加会员的忠诚度。

7、 负责每月市场部的广告收入和支出，完成每月的市场营销计划和月度营销总结。

8、 指导并审核宣传文案，并完成相关宣传品制作及阵地布置。

9、 积极与公共媒体、报纸等机构人员联系，做好客情维护，不断拓宽宣传的渠道。

10、连锁性联盟商家的洽谈。

11、负责市场部的团队建设，包括员工招聘、考勤休假管理、绩效考核等。

12、负责整理每月的市场推广活动方案并落实执行。

13、 与片方、在线售票平台等合作方保持良好关系，从而争取有利资源。

14、 具备灵敏嗅觉，时时关注市场票价走向，及时针对市场合理调控票价政策。

15、 完成上级领导交办的工作任务。

业务主管的工作职责 篇8

职责：

1、负责市场部的市场开拓，开发新客户与客户商务谈判，合同签订、货款回笼等事宜;

2、根据计划和业务需要独立开拓市场，执行展会、渠道方面的推广工作，并协助进行网络推广与技术推广;

3、客户接待及电话咨询工作，能提供客户专业技术咨询;

4、负责维护客户关系，受理客户投诉，协助客户投诉的反馈与处理;

5、完成领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、一年以上医疗器械行业背景经验优先;

2、良好的沟通技巧，表达能力强;

3、有一定的抗压能力，适应较快节奏的工作;

4、具有团队意识，善于沟通，协调。

5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力;

6、心理素质佳、较强的抗压能力。

业务主管的工作职责 篇9

1. 负责本区域内的销售回款，制定本区域的销售计划并执行。

2. 负责产品在本区域的销售推广工作、并开展各自区域内所有连锁和终端促销工作的开展。

3. 协助公司并执行落实完成相关市场活动。

4. 负责客户跟踪、谈判、签约、送货、回款和客户关系维护。

业务主管的工作职责 篇10

职责：

制订、完善公司水泥采销业务操作手册、参与制定业务流程;

负责水泥的日常采销业务，拓展和维护上下游渠道;

协助部门负责人制定工程投标和配送方案;

对水泥业务风险进行前端把控和防范;

参与水泥业务梯队建设。

任职要求：

本科及以上学历;

有5年以上水泥采销业务从业经验;

对水泥品牌、质量、价格、行规有清晰的认知;

对水泥采销业务流程清晰，对重点工程投标有操作经验;

熟悉水泥工地配送的整体流程。

业务主管的工作职责 篇11

1、电脑操作，有精准、意向强的客户群体主动联系；

2、负责引导客户了解公司产品与客户进行交流，咨询，并促成销售;

3、建立良好的客户关系,做好客户关系维护，以达到再次销售;

业务主管的工作职责 篇12

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标；

3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务；

4、解决客户就销售和服务提出的投诉；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

6、完成上级领导交办的其他工作。

业务主管的工作职责 篇13

职责：

1、开发市场终端客户，与客户建立良好的合作关系，熟悉及挖掘客户需求;

2、维护老客户，为客户提供信息咨询服务;

3、借助电话、网络、会议沙龙、公司宣传等渠道实现成交;

4、带队完成公司制定的业绩指标;

5、有现成团队优先考虑。

任职资格：

1、高中及以上学历，有3年以上市场营销经验;

2、思维敏捷，责任心强，抗压能力强，业务能力突出;

3、对证券及期货感兴趣;

4、有期货从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件。