后勤主管岗位职责2022职责（通用17篇）

后勤主管岗位职责2022职责 篇1

1、调节处理本单位维修事宜;

2、安排、督促保洁做好本单位内、外环境清洁工作;

3、安排、督促保安做好本单位安保工作;

4、熟悉并掌握本单位消防系统的操作规程、管路走向和消防栓位置;

5、负责实施设备巡检计划，并及时处理设备保养和设备巡检，确保设备完好性;

6、负责完善各类设备设施管理制度、设备操作程序和各类应急预案;

7、负责制定本单位设备维修及保养计划，并组织实施;做好与外部维修单位的维修、日常保养等联系工作;

8、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持，积极协调各部门关系;

9、认真完成上级主管交办的各项工作。

后勤主管岗位职责2022职责 篇2

1、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件;

2、具有良好的表达能力，沟通能力强，判断意识敏锐;

3、总结能力强，能承担较大的工作压力

4、为公司所有部门提供必要的后勤支持

4、完成领导交办的其他任务。

后勤主管岗位职责2022职责 篇3

1.负责公司食堂管理。

2.负责员工宿舍管理。

3.负责公司园区内清洁卫生及绿化管理。

4.负责公司园区内安全保卫管理。

5.后勤管理制度建设。

6.做好公司后勤保障工作。

7.领导交代的其它事项。

后勤主管岗位职责2022职责 篇4

1、根据实际情况拟定或者完善公司的行政、后勤管理规范，并报领导审批;

2、负责监督执行行政、后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行;

3、负责公司车辆、食堂、宿舍等日常管理工作;

4、负责办公区域的清洁、绿化工作，并及时解决工作中的问题;

5、负责各办公室的家具、设备、用品的供应，定期对办公室相关设备进行检查统计，记录损坏或者丢失情况，并根据规定及时补充;

6、负责后勤物资的购买以及供应、发放工作。

后勤主管岗位职责2022职责 篇5

(1)负责各项销售政策的上传下达以及内部团队的各项管理工作;

(2)负责市场销售订单的接收、处理、后期服务以及物流发货管理等工作;

(3)负责组织各项数据报表的统计工作，负责完善销售部门的相关管理制度;

(4)负责组织主持销售部各项会议;

(5)完成公司领导交办的其他工作。

后勤主管岗位职责2022职责 篇6

1、整理销售历史数据、销售计划和预算;

2、整理、维护所在区域销售数据，制作相关须定期更新的报告;

3、提供销售促销活动、市场活动和其他销售项目的支持数据;

4、组织、协调有关政策/流程/系统运作的辅导、销售培训等;

5、根据公司销售管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报。

7、根据公司的销售政策建立核算总账及明细账目，按时登记明细账目。

8、全面负责销售内勤保障工作，为销售业务人员提供支持

9、定期或不定期对销售内勤工作进行检查，发现问题及时纠正

10、负责协助销售业务人员做好客户接待与客户关系维护工作

后勤主管岗位职责2022职责 篇7

1.制定与完善公司内部后勤管理体系、管理制度和管理方案，负责监督后勤管理制度的有效执行，评估和监督内部管理的规范性和有效性;

2.参与公司精神文明建设，协助公司内部企业文化践行、落实，协助企业形象的外部宣传工作;

3.负责公司内部环境营造，活化公司工作氛围，负责公司员工活动的组织策划实施，参与公司各类大型活动，提供必要的协助，保证活动顺利进行和有效落实;

4.负责公司内外环境管理，包括办公场所分配、办公场所整体布置、绿化、清洁及维护，保证办公场所的水、电、空调、电话等设施完好;

5.负责公司保安和消防工作，确保公司财产及员工安全，定期组织检查公司消防设备的配置和使用情况;

6.进行总公司日常行政事务管理，如行政采购、固定资产管理、车辆调配;

7.进行总公司计算机网络系统、信息基础设施的维护和部署;

8.完成上级领导交付的其他工作

后勤主管岗位职责2022职责 篇8

1、安排和监督幼儿园后勤运营工作(校服、餐饮、清洁、保安等)确保后勤运营的稳定性;

2、为了学校的大型活动如音乐会、运动会等安排与协调各部门间的合作，确保供应商提供的服务的高质量、可靠性和一致性;

3、相关政府部门要求，递交相应的报告，与相关部门进行交涉;

4、维护、翻新、建筑工程规划工作(设备与工程)等协调工作;

5、辅助保健老师的工作;

6、其他行政工作安排。

后勤主管岗位职责2022职责 篇9

1、材料及后勤物资采购、管理。

2、负责公司及各校区内部的所有设备电器、门锁箱柜、日常用品等维修维护，或监督专业人员维修维护。

3、每周巡视校区检查相关工作情况，运送物资等事宜。

4、校对公司及各校区所有校区的水、电表、电话安装等费用核实工作。

5、协调各校区可能会涉及的相关人员，如合作单位、装修队、物业、工商等。

6、负责各校区临时或长期需要而发生的物品调整工作。

7、协助公司招生活动中相关电气设备的安装工作、及相关安全防范工作。

8、负责公司各校区装修工程中的监督、安排及后续调整协调工作，并对装修款和工程质量的跟踪工作。

后勤主管岗位职责2022职责 篇10

1、负责所分公司的对外沟通及首产品、库房、财务、综合行政管理对接;

2、及时处理分公司后勤相关的问题，负责库房进、销、存数据的维护，盘点，分公司相关合约签订等;

3.负责分公司的各门店销售业绩、重点产品情况跟进，定期对门店销售完成情况进行环比、同比、经营能力分析销售数据的分析，汇总及核算。

4，负责分公司各连锁门店相关制度、流程、标准化文件的撰写，定期发布相关管理性公告等;

5、负责分公司人员招聘、连锁门店人员情况跟进，关注核心岗位入离职，定期协助对门店人员进行带训、晋级、员工状态跟踪，上报分公司总经理及与总部相关部门对接;

6.负责连锁门店人员考勤、排班、绩效、发票报销等各项工作管理。

7、负责工商、税务等行政类相关工作，负责各项会议的组织安排、主持，对会议情况进行整理形成会议纪要，并督促落地执行;。

后勤主管岗位职责2022职责 篇11

1.负责公寓招租工作，建立、维护良好的公共关系，及时处理突发事件;

3.处理客户投诉，不断改善公寓的运维工作;

4.提供住宿，负责公寓日常工作安排、监督、检查以及指导;

5.监督公寓的客户入住、退房、清洁、保卫、防火、娱乐活动等各项工作的落实;

6.负责公寓内易耗品的库存管理和成本管控;

7.负责安排公寓所有工作人员的作息和工作分工;

8.根据运营的工作规定和服务标准，开展日常管理和基础服务，联系安排房间维修和保养维护;

9.及时掌握公寓的运营状态，定期进行运营状况分析。每月及时完成门店运营报表的制作，及时向上级汇报工作。

后勤主管岗位职责2022职责 篇12

1、全面负责后勤团队的整体管理及协调;

2、负责学校学生员工宿舍的调配及管理;

3、熟悉本职管理服务工作，抓好住宿管理、安全秩序、卫生环境和各项管理，做好宿舍设备登记管理和检查维护工作;

4、督促部门人员检查宿舍卫生环境、硬件环境;

5、全面负责后勤服务及资产管理

后勤主管岗位职责2022职责 篇13

1、协助园长做好园所保健及后勤管理工作

2、妥善安排晨检等工作，做到一看二问三摸四查，发现问题及时处理。

3、了解园内幼儿情况，并及时处理。

4、发生传染病后，立即隔离患儿，并及时向上级机构报告。

5、负责指导、督促保育员做好预防性消毒工作。

6、制定食谱，并对食物进行检验。

7、定期对园所开展保健营养方面的专题调查，并及时做好分析及调整工作。

后勤主管岗位职责2022职责 篇14

1. 综合性管理岗位，主要负人事行政方面工作，兼顾市场相关工作;

2. 处理人事事务，对接总部，完成相关资料的收集整理;

3. 兼顾市场部工作;

4. 数据管理以及其它上级交办相关工作。

后勤主管岗位职责2022职责 篇15

1、 负责幼儿园保育保健、膳食营养、安全体系等相关工作的计划、制度建设和流程督导工作;

2、 根据园务工作计划，积极协调并配合学校后勤部开展幼儿园后勤相关工作;

3、 负责管理后勤工作人员，确保幼儿园的正常运行;

4、 定期组织后勤工作人员进行业务学习培训工作，不断优化园内的后勤工作质量及园所环境;

5、负责幼儿园日常采购工作;

6、 协助执行园长完成其他相关工作。

后勤主管岗位职责2022职责 篇16

全面负责公司员工食堂管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全;

全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划执行情况;

根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议;

全面负责车队人员管理以及车辆的调配工作;

全面负责公司公共区域的卫生、保洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正;

组织制定治安管理、水电保障、住宿及其他后勤保障工作制度并组织实施，确保公司后勤保障工作的正常运作;

负责公司外联工作的对接;

领导交代的其他工作。

后勤主管岗位职责2022职责 篇17

1、跟进并协调基地后勤专项工作的进度，使专项工作按质按期完成

2、根据基地宿舍管理规定，负责督导宿管组按宿舍管理要求，做好员工宿舍内务、安全检查工作，确保员工宿舍内务、安全符合公司管理要求。

3、根据基地卫生管理规定，负责督导清洁组按既定的卫生标准，做好公共区域清洁卫生工作，确保基地公共区域干净卫生，符合公司管理要求。

4、根据员工工衣清洗规定，负责督导洗衣工按既定工作流程和标准，做好员工工衣清洗工作和设备保养工作，保证员工工衣干净卫生，设备安全运行。

5、根据基地资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房的资产(固定资产、低值易耗品)、危险化学品的管理流程，并做好日常督查工作，确保后勤资产、危险化学品安全品帐物相符、安全有效。

6、根据基地能源管理要求，负责规范宿管组、清洁组、洗衣房能源管理流程，并做好日常监督检查工作，保障后勤能源使用合理、达到节能降耗的目的。

7、根据员工奖惩管理办法等相关管理文件，负责督导、检查宿管组宿管员对舍区规章制度的执行效果，并对舍区违纪事件进行调查处理，保障员工良好生活住宿环境。

8、根据行政人事部管理要求，负责宿舍区、洗衣房等责任区域设施、设备运行情况的日常检查，及时向后勤维修组报修故障设施、设备，确保后勤设施、设备能正常运行或使用。

9、根据基地福利果冻出入库管理流程，协助福利品发放。