工资核算岗位职责（精选3篇）

工资核算岗位职责 篇1

1、负责项目日常所有费用收入、支出管理;

2、备用金管理、使用、报销管理工作;

3、项目所有费用的建账、凭证、账簿管理;

4、日常各类票据管理;

5、项目费用的成本控制、预算管理;

6、负责所有费用缴存、记账、财务报表的出具及核对工作。

工资核算岗位职责 篇2

1、成本核算与分析;

2、成本中心费用控制

3、认真核对并确认客户的每一笔回款，做好客户回款的审核确认工作，编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;

4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表，每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;

5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪，包括及时与客户对帐，协调跟进帐务处理;

6、负责银行对账工作;

7、协助主管完成其他日常事务性工作。

工资核算岗位职责 篇3

一、负责原辅料、其他材料核算工作;

二、负责费用审核、共享支持岗工作;

三、负责月末监督业务库存盘点工作;

四、负责完成每月利润预测中的成本工作和年度预算中成本工作;

五、负责成本结账，出具生产成本相关报表及分析报告;

六、负责职工薪酬相关核算工作。