2023生产领班工作职责(精选22篇)
2023生产领班工作职责 篇1
1、根据生产需要合理调配资源,对“人、机、料、法、环”全面检讨、落实和执行。
2、根据生产排程进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低产线制程损耗、提高效率和降低报废。
3、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度,人力的合理使用。
4、产线的5S推进和改善。
5、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理 ,配合相关部门人员及时的处理异常和成本的管控和节约!
2023生产领班工作职责 篇2
1、根据生产任务,安排班组人员的工作和调度
2、管理生产现场的人员纪律、生产效率,维持生产的正常运作,按时、按质、按量地完成生产任务,确保准时出货
3、具备良好的思维能力、沟通协调能力、抗压能力,主动性强,拥有团队合作精神
4、布置员工完成生产场地的5S工作
2023生产领班工作职责 篇3
1.按订单要求备齐物料,安排好工序工艺及流程,按质按量完成下达的生产任务;
2.及时汇报生产进度、总结并改善生产方法和生产流程;
3.负责车间日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训;
5.负责产品质量的监控和改善;
6.完成上级安排的其他工作;
2023生产领班工作职责 篇4
1、依上级指令执行生产及各项事务
2、负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理
3、对员工进行培训,并做好生产设备的维护保养
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序
5、注重工作方法及工作流程持续改良
6、负责本组拉5s环境及拉线人员的管理与实践
7、负责生产部订单计划的执行生产
8、作业人员的培训,安排等管理
2023生产领班工作职责 篇5
负责生产人员和设备的安全,确保安全措施已实施,如果有疑问,领班有权限和义务立刻停止危险的行为或者设备,并向上一级汇报。
负责产品的质量,确保质量流程的实施,如有任何疑问,需时间停止并向上一级汇报。
负责5S的执行,监督管理和检查。
确保所有产线员工按照作业指导书和质量控制流程操作。
根据作业指导书对产线员工进行培训,改进产线员工操作机台的能力。
负责每个班首件和末件产品的检验,严格执行质量控制体系,能够做出首件不良原因分析,对每个班产品进行抽检。
根据体系流程负责产品进料和出货。
负责紧急状况的协调。
领导安排的其他工作。
2023生产领班工作职责 篇6
1.实装机打RH及SMT红胶、锡膏工艺
2.生产计划的达成,产线人员的管理及协调
3.产品质量的监控,客户投诉的预防及控制
2023生产领班工作职责 篇7
1、在生产经理领导下进行工作,积极完成生产部下达的各项生产任务。
2、生产设备维护管理并维护部门基础设备,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好工作状态;
3、物料控制: (1)负责每日生产原辅材料的领取、退库工作;
(2)对生产中物料的使用情况及不良品进行控制 ;
(3)对产成品的缴库情况进行管理。
2023生产领班工作职责 篇8
1. 充分调动班组员工的积极性;
2. 当班后及时与上一班班组进行有效地联络,了解上一班所生产的产品种类质量要求,对各种产品的生产进度(即生产数量)做到心中有数、有效控制;
3. 按照生产管理的计划及实际设备、人员等情况,合理安排人员,保质、保量完成生产任务 ;
4. 督促班组员工,认真正确及时填写品质报表、生产报表;
5.控制每天的生产节奏,每日生产情况,每天上班时正确无误地传达到各员工(按5W1H),并准备好生产所需的各种原、辅材料,包括人员安排、环境卫生;
6. 负责本车间产品的生产现场技术管理,质量管理工作,及时解决技术质量问题;
7. 负责生产过程中出现的不合格产品的处置,提出处理意见报生产经理 负责车间内部产品标识的实施;
8. 负责车间质量记录的检查,收集、保管;
9. 合理地安排好班内的员工的生产任务,有效利用员工人力资源,确保班组始终处于安全、有序的工作环境;
10. 参与综合管理体系运行相关工作,体系审核、内审及供应商审核;
11. 上级领导交办的其它工作。
2023生产领班工作职责 篇9
1、配合上级做好员工安全教育,执行安全生产规范。
2、配合上级对生产计划进行均衡分解,依生产状况和人员配置合理安排,确保生产计划顺利完成。
3、负责对产线所有设备设施进行日常检点维修,如有异常及时上报,确保设备安全有效运行。
4、负责生产过程中质量控制,监督本组成员按照工艺规范操作。
5、配合生产经理主管执行企业规定的规章制度,维护现场劳动纪律。
6、负责分管区域卫生管理工作,规范落实5S,共创良好工作环境。
2023生产领班工作职责 篇10
1、订单和员工控制(成本,交货期,完成率和需求管理),确保订单按计划准时完成;
2、 团队内部的人员管理和工作安排,根据业务需要和能力矩阵规划员工发展计划;
3、团队管理(检查,目标设定,反馈,员工发展,团队建设等);
4、员工培训和培训的有效性,包括工艺指导,作业指导书和标准流程指导;
5、 团队内部成员的信息传递与交流,及时沟通并反馈;
6、生产日报的数据汇总与整理,确保其真实性;
7、负责区域的5S管理与PM周计划的执行。支持维修团队完成计划保养(月度,季度,年度),基于技能发展不断降低计划停机时间;
8、废弃物处置严格按照作业指导书实施执行,确保作业现场无安全隐患,制止员工任何违反安全规定的行为,消除安全隐患。
2023生产领班工作职责 篇11
1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求;
2、现场管理、维护车间秩序及各项规章制度.
3、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理
2023生产领班工作职责 篇12
1、负责生产线日常生产管理、人员安排、生产计划执行及车间7S管理;
2、生产过程中异常处理及反馈;
3、产品质量控制:督导员工按要求作业,落实进行产品自检互检工作,降低不良品的产生及流出;
4、生产效率提升;
5、员工培训;
6、生产相关的数据统计及报表填写;
7、员工出勤管理。
2023生产领班工作职责 篇13
1.生产线的组织管理;
2.协助工程师进行生产效率的提高及改善活动的实施;
3.人员培训、执行力保证、绩效评估等管理事项的实施;
4.维持安全的生产环境,现场5S执行;
5.对生产过程的变异及时反馈,按照公司流程进行处理;
6.计划达成,出货交期保证,现场物料的盘点及管控;
7.确保产品质量符合要求;
2023生产领班工作职责 篇14
1、安全生产管理,组织生产过程的安全隐患检查;
2、参与生产定额、班产定额的制订和完善;
3、产线人员安全教育和岗位培训;
4、负责每日生产计划达成,品质管理跟踪,生产效率提升;
5、确认生产相关报表,降低生产成本.
2023生产领班工作职责 篇15
1.依照生产计划,负责安排生产作业;
2.负责生产进度的控制和生产过程的品质管理,满足正常出货;
3.负责物料的管理,安排生产物料领料,退料,盘点等;
4.负责培训及指导员工作业,召开每日早会;
5.负责生产现场管理,5S实施确认及安全管理。
2023生产领班工作职责 篇16
1、每日生产品监控改善;
2、每日生产效率监控与改善
3、生产交付保证,工单周期监控与改善
4、生产线物料使用管控
5、协助上级完成其余工作任务
2023生产领班工作职责 篇17
1、计划并指导与生产、工厂管理,季/月/周/日计划与进度跟进,车间的人力、设备等资源调配;
2、主导和参与工厂内部运作流程的诊断与改造;
3、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标;
4、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;
5、主管并监督检查公司安全文明生产;
6、完成上级下达的其他工作。
2023生产领班工作职责 篇18
1、负责产线DIP&组装段产线生产现场管理、跟进产品生产效率及品质;
2、负责产线员工管理及考核、合理的提升人效比;
3、负责员工考勤、考评及日常事务处理;
2023生产领班工作职责 篇19
1、主持车间早、晚会,安排生产任务,总结现场的质量问题,强调员工注意安全。
2、带头执行并宣传,引导员工执行公司的规章制度。
3、汇总每个月本班上班情况,及绩效考核。
4、监督车间工序之间的协调,车间员工的技能培训。
5、现场车间的6s管理
6、根据生产计划安排生产,保证产品的质量,生产过程的准确数据,确保按照计划完成。
2023生产领班工作职责 篇20
1. 按生产计划组织好当班生产,并确认设备状态及原料是否已备全;
2. 按工艺要求进行质量控制,如出现不正常现象无法调整失控时,须通知工艺员,并配合工艺员进行调整;
3. 严格执行SOP工作程序,做好本班组生产过程中各个工序操作的管理以及公用系统的管理,及时熟练处理各种突发事件;
4. 检查、做好各项生产记录、存档、保证产品质量;
5. 负责安全生产,做好安全、6S活动。保持操作区域的干净、整洁、高效;
6. 对工具、备件及不良品进行管理;
7. 负责生产文件评估,配合生产经理优化生产管理制度、SOP操作手册;
2023生产领班工作职责 篇21
1、负责车间生产计划落实,物料准备,生产任务导入准备;
2、完成车间每月生产任务,并做好每月生产报表及各项统计;
3、对所负责员工进行日常管理并负责对其进行考核;
4、负责设备保养规范使用和现场管理;
5、负责出厂产品的工序质量控制工作。
2023生产领班工作职责 篇22
1、完成生产目标; 及时调整生产动态变化,保障生产正常进行;
2、加强生产管理,跟踪生产进度(包括:产量、质量、效率), 不断提高生产管理水平和生产效益;
3、协助车间主管做好车间内的5S等辅助工作。
4、协助车间主管做好车间员工的入离职手续和日常需求等;
5、维护生产部排班表与考勤表确认和工单统计;
6、负责车间人员的安全、规章制度、言行举止、生活等事务。
7、做好公司各项制度的传达及与员工的沟通,及时有效地贯彻执行公司和部门的各项规章制度。
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