实施项目经理的具体职责范围（通用22篇）

实施项目经理的具体职责范围 篇1

职责：

1、负责现场项目管理，包括但不限于，项目日常管控，项目立项、验收，配合后端协作，配合商务协作。

2、负责我司研发系统的推广、上线实施、维护与技术支持,并在数据库进行二次开发。

3、负责解决客户在使用我司研发的系统使用中遇到的问题，提供相关技术支持;

4、对使用人员进行培训，指导其正确操作。

任职要求：

1、计算机相关专业本科以上学历，英语四级以上水平。

2、两年以上项目管理经验，独立承担过项目经理角色。有一年以上J2EE项目开发和实施经验。

3、熟练使用Oracle，熟悉Linux/UNIX平台。

4、思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，良好的语言、书面表达能力和解决问题能力。

5、具备良好的诚信自律、团队合作、学习能力、沟通能力、积极主动性、思维能力、成就导向、坚韧性等素质。

6、具备需求分析能力，电信行业工作经验者优先。

实施项目经理的具体职责范围 篇2

职责：

1、负责项目的整体把控包括需求分析、项目计划制定、执行、项目沟通、验收等，参与核心项目的实施

2、负责项目文档规范，项目过程产出物的管理与审核确认;

3负责项目工作的日常安排、资源协调，并按照计划推进项目按期交付、保证客户满意度;

4负责与客户及公司内跨部门的沟通，对项目的进度、质量、成本等关键点能够进行有效的控制。能够引导客户需求，对客户提供咨询，具有能够指导和培训他人的能力。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，计算机、信息管理相关专业

2、2年以上OA相关管理软件实施经验，具有较强的方案设计、业务流程梳理和项目文档撰写能力;具备丰富的项目管理知识

3、具备优秀的沟通表达、团队协作与组织管理能力;

实施项目经理的具体职责范围 篇3

职责：

1.熟练掌握公司产品的各种技术平台安装配置，产品使用，功能培训。

2. 负责上线产品进度、质量、成本的控制。

3. 负责上线产品的安装、配置、使用者培训和日常使用维护。

4. 定期向项目负责人汇报实施进度。

任职要求：

1. 全日制大专及以上学历，软件工程、医疗信息化、计算机相关专业;

2.做过集成平台(ESB)项目、数据中心(CDR)项目或BI项目的优先，做过需求分析、涉及、架构的优先;

3、 至少3年以上医疗信息化工作经验，熟悉电子病历EMR、医院信息系统(HIS)、数据分析挖掘(BI)等医院主流模块业务流，有过实际在医院信息化系统上线经历;

4. 精通SQL Server、Oracle数据库，熟练掌握大数据分析的相关知识及技能;

5. 能够适应短中期出差，较好的团队合作意识和较强的工作执行力，传递和维护公司良好形象;

6. 积极的自我学习和较强的沟通协调能力，能够独立承担较强的项目工作压力。

实施项目经理的具体职责范围 篇4

职责：

1、负责项目实施交付现场工作;

2、进行项目统筹规划和管理、识别风险;

3、进行项目需求调研、范围界定、制定实施方案及业务流程测试;

4、负责项目管理与过程监控，与客户领导层及项目组人员交流沟通，保证项目实施效果与质量;

5、对部门经理负责、对项目交付负责;

6、总结提炼优秀客户的管理模式，参与实施标准化建设;

7、辅助一线项目团队的实施及项目管理能力的提升;

8、负责客户的咨询管理工作，为客户在信息化建设方面提供合理化建议;

9、参与部门内部培训、项目管理知识体系建设等其他相关工作。

岗位要求：

1、大专及以上学历;

2、3年以上项目管理经验者优先;

3、有较好的项目管理能力及文档撰写能力;

4、具备良好的沟通能力、表达能力、亲和力，并能在一定压力下工作;

5、具备良好的团队协作精神、敬业精神，责任心强、工作积极主动;

6、能适应长期出差。

7、精通sql ，oracle等主流数据库基本操作和维护工作，掌握医院核心信息化系统HISLISEMRPACS等业务流程和管理规范;

8、有医院信息平台实施经验的优先。

实施项目经理的具体职责范围 篇5

职责

1、按照公司和项目管理部的项目管理规范，实施项目日常管理，制定项目计划，进行项目的范围、进度、成本、质量、风险等方面控制;项目风险管控，尽早识别风险并采取有效预防措施规避或减小风险;跟踪监控问题的解决，并提出持续改进建议。

2、做好项目团队的管理、对项目团队的成员进行工作指导;

3、组织项目启动、验收等工作;

4、与项目的直接客户、间接客户保持良好的沟通，提升客户满意度。能够及时发现和挖掘新的商机;

5、与公司其他部门或其他项目组保持良好协作;

6、对项目技术文档把关，编制项目管理过程文档及项目汇报文档

7、公司安排的其他任务

岗位要求：

1、大学本科学历以上，3年以上工作经验，熟悉项目管理知识，拥有良好的项目控制能力;具有PMP、工信部信息系统集成项目经理资质或其它专业证书优先考虑;

2、医疗卫生信息化行业工作经验，大型综合性信息化项目经理经验或5人以上实施团队管理经验优先;

3、熟悉医院业务流程及医院信息系统及数据结构;

4、熟悉SQL Server、Oracle等主流关系型数据库;

5、良好的文档组织及撰写能力，熟练掌握项目各阶段相关文档(如项目计划等)的编写工作;

6、优秀的沟通协调、学习思考、解决问题能力，，有责任心和事业心，良好的抗压和适应能力，有团队合作精神，并能承担一定的工作压力;

7、能适应长期出差;

实施项目经理的具体职责范围 篇6

职责：

1.对整个项目负完全责任;

2.组织项目进行中的各种资源，任务分配、干系人沟通等;

3.执行公司对项目管理的规范，对软件开发的规范;

4.制定工作计划、项目执行计划、人员配置计划、工作分解结构、成本计划等;

5.组织软件开发、执行项目实施，对团队成员进行工作安排及督察;

6.完成结项工作。

任职要求

1.本科及以上学历，有4年以上银行软件工作经验;

2.有1个以上银行规模项目经理经验;

3.了解银行业务知识，熟练使用oracle、java等技术，具有较强的技术背景;

4.良好的职业道德;良好的沟通表达能力;综合的管理和决策能力;系统的思维能力;

5.能适应长期出差(国内银行)。

实施项目经理的具体职责范围 篇7

1、 贯彻落实公司的产品规划，制定产品开发项目计划;

2、 根据相关法规和质量规范，以及市场和临床需求，进行新产品开发和项目管理;

3、 培训团队成员，提升团队业务能力，带领团队按计划交付项目;

4、 领导团队积极开展技术攻关与技术改进工作，提出和实施可行的技术方案与措施，提高产品性能质量和工艺技术水平;

5、推动其他部门完成产品生产、质量保证或法规注册等相关工作，保证按计划完成产品开发工作。

实施项目经理的具体职责范围 篇8

1、关注国家、省市区、行业性相关项目信息，收集政府扶持政策、资质评定政策等各类信息;

2、查找、收集相关企业的项目申报信息，并整理全年项目申报计划，对申报项目进行可行性分析、推进及前期准备;

3、负责搜集新会员的资料并进行沟通，开发新会员;

4、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

5、协调并整合资源，与会员进行有效沟通了解客户需求，为会员提供专业的项目申报方案;

6、参与项目的立项、申报、审批、跟进、验收等环节工作。

实施项目经理的具体职责范围 篇9

根据企业管理的需求和行业特点，规划IT项目整体方案;

负责IT产品及项目管理工作，包括项目计划、需求调研、系统设计、用户培训、现场实施等;

负责与业务部门沟通，了解项目整体需求，并及时反馈阶段性成果，及时跟进业务需求变更;

负责项目组人员培训工作，包括项目的知识、技术和技能培训;

对项目上线后的使用效果跟踪，收集、分析、优化相关流程，确保相关业务的持续完善;

实施项目经理的具体职责范围 篇10

1、了解项目管理的背景情况

成为一个成功的项目经理所面临的大部分困难来自于项目经理对公司内部各种挑战的理解和认识。项目是组织的一种特殊形式，它们作为一种机制，促进了一种产品和服务推向市场的效率。但是，它们还迫使项目经理在传统型、职能化的权利链之外，是在一种临时性的环境中运作的。从本质上讲，它们不是单纯地对项目进行管理，而是对项目经理的独特挑战，其特殊环境构成了一种附件的困难。项目游离于组织原有的等级结构之外。

2、项目团队的冲突是必然的

项目由于其临时性特征，项目成员一般会来自各个职能部门，不同的人带来不同的思想和工作方式，因此工作进程中出现冲突是必然的。当发生冲突的时候，项目经理可能会犯的一个重大错误就是不对其本质进行分析，就立刻把它压制下去。

一旦项目经理对冲突的本质进行了分析，就可以正确运用多种多样的冲突处理方法，比如回避、引爆或解决问题。无论选择那种方法都不应该仓促地对冲突采取措施，因为尽管可以把冲突遏制在表层以下，但是一旦时过境迁，这些问题还会滋生出来。这种重复爆发必然会在项目的生命期中发生，而且会造成比当初更为严重的后果。

3、相关干系人和情况和需求是不可忽视的

项目管理是一种平衡活动。它要求项目经理在各相关利害干系人所提出的种类繁多而又相互冲突的要求之间进行周旋。项目经理可以使用的最佳方法就是在项目的早期进行现实的评估，并明确各个主要利害干系人的情况和要求。项目经理对利益持有各方进行清楚的了解，并与他们发展良好关系以近可能地减轻其影响的力度，这非常有助于项目的成功。

项目经理要牢记：尽量满足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但项目不可能使所有各方都得到完全满意，项目经理应该维持一种融洽的关系，以尽可能地减少工作中的外界干预。

4、项目组织中是有政治性的

人是生存在一个政治性的世界里，各种公司和组织也不例外。有关资源分配的各种重要决策都需要进行讨价还价和利益交换。想要获取成功的项目经理就必须学会利用政治系统，要求项目经理熟练掌握谈判技能，并运用各种对他人施加影响的技能，以谋求自身项目目标的实现。

任何一个可能会带来组织变革的项目都会引起人们的恐慌，因为将来可能在关键部门和人员之间发生改组权利结构的行动、周旋于这种政治系统之间就需要勇于面对现实。成功的项目经理都能够发挥个人的声望、权威和影响力，同各个主要的利害干系人保持积极的关系，保证所需资源的供应，并满足客户的各种要求。

5、项目经理要身先士卒，勇往直前

项目管理是一种“以领导为主体”的工作。成效显著的强势领导人即使在面临大量外部的或者不可预见的问题的情况下，也能大大促进项目的成功实施。项目经理是项目的核心，他们帮助团队凝聚起来，因此项目经理的工作就是在项目中发现问题，提出问题，有求下属从各个角度和各种可能去考虑问题，并协助他们做出合理决策，项目经理在做这些工作的时候，需要具备直接参与的能力。

6、理解成功的含义

项目是否成功，已经不再仅仅受传统的“三大约束”的制约了。也就是说，过去那种按照预算、进度和绩效三种标准衡量项目的做法已经不合适了。在当代商业社会，对客户满意度的重视程度日益加深，项目成功的标准已经是四个衡量指标，而客户满意度在某种程度上讲，是最重要的。

7、建立并维持团结紧密的团队

很多项目都是跨职能团队的。建立并保持一种诚挚的团队关系，并且各个团体之间保持一种健康的气氛通常是大部分项目经理的全部工作。为了有效地对团队进行管理和支持，项目经理需要扮演多种角色，激励者、教练、啦啦队长、和事佬、冲突调节员等，所有这些职责都非常有助于建立并维护一个高效运转的团队。

8、热情和绝望是有感染力的

项目经理往往要承担微型公告栏的职责，他们需要建立一种代表当前状态的形象和态度，以显示大家的信心。我们需要牢记，项目的成败不仅仅会影响项目经理，而且会影响项目成员。团队整体都会从项目经理所表露的态度和情绪上面获得暗示，所以项目经理需要扮演一个重要的角色就是激励者和鼓动者。

9、向前看

我们永远不要满足于项目的现状。研究表明，导致项目失败的首要因素就是却凡解决问题的机制。保持长远眼光可能对某些项目经理来讲非常挠头，但这种做法有非常重要的意义：我们无法控制未来，但我们能够积极地对其做出回应。

10、记住自己的使命

永远不要迷失对项目自身目标的认识。项目经理作为一面旗帜，其目标是将团队的工作态度和激励因素宝成在正确的方向上面，不能陷入工作进程中的各项烦琐小事，终日忙于日常工作。

无论项目经理使用何种技术手段，他都必须保持所有团队成员对整体目标的清醒认识。

11、谨慎利用时间，不要让时间牵着鼻子走

时间是一种宝贵的商品。富有效率的时间管理是项目经理的必修课程。只有对日常工作进行了积极的计划，并严格按照时间预算执行，才能使项目高效地运转起来。

12、计划、计划、计划

富有效果地进行项目管理工作的一个重要准则就是尽可能在第一时间对各类事项做出正确的处理，这些事项把包括进度安排、构建团队、明确项目内容和制定预算。那些没有进行计划的人实际上是为失败而制定计划，这是公认的一条整理。

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1.

实施项目经理的具体职责范围 篇11

1) 负责项目的组织、协调、管理;

(2) 与用户单位积极沟通，及时向我方反馈项目进展;

(3) 组织编制项目实施方案、制定工作计划。

技术要求：

(1) 具有配用电项目项目 3 年以上实施管理经验或电力物联网相关项目经验;

(2) 具有良好的沟通、协调能力，较高的责任感;积极的工作心态、较好的抗压能力。

(3) 熟悉项目的进度、质量、安全、计划管理方法。

(4) 具有良好的项目文档编制能力。

实施项目经理的具体职责范围 篇12

1、处理部门技术问题与规划项目方向;

2、参与太阳能逆变器、UPS电源项目的立项、评审与管理;

3、制定研发计划，组织公司研发团队完成研发目标;

4、参与公司战略制定，同时把技术管理与公司发展进行有机结合;

5、配合用户需求的调研，指导技术团队学习、交流，并不断提升整体团队技术水平

6、负责市场技术动态热点和发展趋势的分析与判断。

实施项目经理的具体职责范围 篇13

负责SAP项目管理体系和项目管理工作，包括项目体系的建设、项目经理的培养、项目执行管理、项目交付等工作。

协助上级领导推进SAP项目的实施及运维;

指导业务人员进行相关系统的数据收集，以及数据清理工作;

系统实施过程中完成对业务用户的系统功能培训;

分析业务用户提出的需求，与用户共同分析制定解决方案;

系统功能设计与系统功能说明书编写;

系统上线后的运维流程管理;

8.推动其他信息化工作的实施和完善。

实施项目经理的具体职责范围 篇14

1、独立完成工程项目;

2、对项目施工、质量、安全、进度、成本、验收、审计全面负责;

3、组织制定工程项目全面管理计划及各项管理制度，控制项目施工全过程;

4、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现;

5、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、签证等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作;

6、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理;

7、强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件，有效控制管理项目风险;

8、负责协调处理项目部的内部与外部事项;

9、完成领导交办的其他工作。

实施项目经理的具体职责范围 篇15

1、负责整个工程项目从工程施工准备开始直至验收交工，以及签证结算的全过程施工管理工作。

2、制定具体的项目施工组织计划及项目采购计划，根据施工计划调配施工力量，分配具体施工任务;对现场的质量、进度管理以及组织工程验收的整体施工进行把控。

3、负责施工劳务班组资源、常规材料供应资源整合以及工程上外来合作资源的管理，建立良好的对外沟通。

4、组织项目实施人员进行施工图纸自审、会审，施工组织设计、施工方案交底技术解答。

5、严格执行公司财务制度，加强项目预算、成本管理。

6、负责做好工程半产品和成品的防护及交付过程中的防护、防盗工作。

7、领导布置的其他工作。

实施项目经理的具体职责范围 篇16

1. 全面负责公司项目部的运营支撑管理;

2. 负责对各项目的统筹跟进及异常问题解决，并反馈给相关负责人;

3. 指导和监督项目工程师日常工作，协调项目进度、质量和成本，对可能发生的风险实施有效的管理和控制;

4. 负责项目需求梳理，进行初步需求分析和评估，完成项目需求的最终落地;

5. 负责公司重点项目组织管理;

6. 上级安排的其他临时工作。

实施项目经理的具体职责范围 篇17

1、响应客户建设需求，宣讲公司产品，项目技术答疑;

2、负责现场项目的日常管理和现场工作的安排协调;

3、根据公司签署的合同内容指定项目实施计划，进行交付，包含定制软件开发;

4、现场安装公司产品过程中出现的问题和优化点进行收集、反馈和跟进;

5、协调公司各方资源，保证项目上线，如：架构师、研发中心、技术支持等。

实施项目经理的具体职责范围 篇18

1.负责房地产装修项目的全过程管理，能编制符合实际的施工计划、施工方案、材料计划和资金计划等工作;

2.负责项目部的组建，并对各岗位人员和施工人员的工作安排和管理;

3.负责对施工项目实施全过程管理，具有对施工进度、施工质量、施工安全和文明施工进行有效的把控能力;

4.负责项目成本的控制，进行成本分析和核算;

5.负责对分包商、供货商进行监管和评审;

实施项目经理的具体职责范围 篇19

1、代表公司全面负责完成业主委托的工程项目管理各项工作;

2、监管现场施工，及时解决问题，确保项目按计划推进;

3、协调现场各方参建单位，组织现场会议，及时汇报并提出解决办法;

4、协助维护客户关系;

5、督促、检查工程投资、工程进度、工程质量、施工安全等情况。

实施项目经理的具体职责范围 篇20

(1)组织工程建设招投标，牵头编制招投标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度;

(2)负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量;

(3)负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见;

(4)配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实;

(5)负责工程竣工后，项目公司与业主的交接;

(6)协调配合工程结算工作。

实施项目经理的具体职责范围 篇21

1、负责项目部的全面经营、管理工作;

2、负责对接辖区内的客户，代表公司维系客户关系及市场拓展;

3、负责对辖区内合同转换率负责，确保合同转换率目标的达成;

4、负责辖区内所有项目的实施、管理及合格交付工作;

5、负责辖区内业务指标的管控，对业务指标 100%达标率目标负责;

6、负责辖区内的人、财、物管理及项目核算工作 ;

7、负责辖区内的人身及作业安全管理工作，对安全零事故目标负责。

实施项目经理的具体职责范围 篇22

职责：

1、 负责项目管理及实施过程管理，能够独立给客户完成系统实施工作。

2、 负责与关键用户的需求交流和确认工作，能独立对客户需求进行提炼并编写需求报告。

3、 负责项目团队管理及工作协调与分配。

4、 负责项目实施推进，主导项目计划，业务调研，业务解决方案等关键任务。

5、 负责带领团队开展业务调研、业务需求方案细化、需求文档编写，并与开发团队协作，把控整体项目质量与进度，推进项目实施与交付。

6、 负责制定项目计划，合理安排资源，组织项目团队按时按质交付和验收。

7、 具备清晰缜密的逻辑思维能力，出色的沟通能力和协调能力，拥有强烈的责任心和团队合作精神，有较强的数据分析能力，善于思考和总结。

任职资格：

1、 全日制大学专科或以上学历，计算机应用、软件工程等相关专业。

2、 为人处事诚信、务实、责任心强，有较强的学习能力，积极主动性强。

3、 具有较强的项目管理与执行能力，以及团队管理经验。

4、 熟悉项目实施过程，以及项目实施管理相关专业知识(PMP优先)。

5、 熟悉软件开发过程，了解相关开发技术，能熟练使用windows server操作系统，熟悉SQL Server数据库，会写sql语句。

6、 熟悉网络的各种环境和应用，熟悉操作系统的使用环境及故障排查。

7、 具有较强的沟通、表达能力，较强的理解与分析能力，以及文档编写能力。

8、 具备至少3年以上项目管理或实施经验，计算机或相关专业。

9、 熟悉培训业务流程，或培训相关工作经验者优先。

10、了解原型设计软件(Axure、墨刀等)者优先。

11、可接受项目现场实施、可接受短期出差。