物流岗岗位职责（精选10篇）

物流岗岗位职责 篇1

1、负责下属物流业务市场和操作部门的组织管理工作;

2.负责与船公司建立良好关系,确保有竞争力的海运进出口价格,设立监督流程确保与船公司相关的额外费用能被及时准确通知;

3.负责建立供应商(清关行,车队)kpi评价体系,定期的开会与不定期的抽查确保所选的`供应商在服务和价格是有市场竞争力;

4.根据设定的操作流程,负责协调好集团内部协作部门与公司运输部的业务配合;

5.负责部门的业务合同、收入、成本以及利润的管理

6.负责定期完善操作流程并组织操作流程的内部培训,鼓励优化方案的提出;

7.配合上级领导安排的其他任务.

物流岗岗位职责 篇2

1按照公司的发展计划负责全国仓配资源的开发,评估,引进;

2协助城市进行资源提报;

3协助仓储kpi考核制定执行;

4对配送资源整体流程进行优化、整合,满足事业部业务需求;

5促进仓配体系的`搭建,优化运输成本;

物流岗岗位职责 篇3

1.根据集团战略规划,制定物流地产投资开发策略并落地实施;

2.对接政府及相关机构,获取土地;

3.领导团队实施工业、物流地产投资项目的收购、并购;

4.负责工业物流地产行业研究及投资机会分析、调研、筛选、项目开发;

5.负责对项目进行投资可行性分析,包括但不限于行业宏观分析、技术应用分析、项目背景分析、收益分析、风险提示及投资建议;

6.主导项目尽职调查、构建财务模型、设计交易架构、进行估值及回报分析;

7.相关政府部门、交易对手、战略客户的考察接待工作。

物流岗岗位职责 篇4

1、负责线下供应商服务资源的开拓和整合(如物流、仓储、报关、海运等);

2、负责客户订单的`落地执行;

3、负责外贸物流实施队伍的搭建和管理;

4、负责外贸物流管理相关体系和机制的搭建,对成本负责。

物流岗岗位职责 篇5

1.根据总部市场年度、季度销售计划,制定年度、季度设施、设备、能力的解决方案,负责本区营销策略的制定及销售目标达成;

2.搭建工作团队,并对团队成员进行培训,不断提升团队成员的工作能力,设定团队成员的.工作计划与工作目标,并对工作进行指导,带领团队及成员达成工作目标;

3.带领团队负责大客户开发及维护,为大客户提供合同仓储、配送等物流解决方案,辅助总部在区域开展客户导入及现场实施落地,协助总部参与主要大客户谈判;

4.设计并优化各种客户服务流程,带领团队全方位优化客户服务质量;

5.处理服务的故障和客户的投诉,客户满意度的跟踪及分析;

6.积极完成上级领导交付的其他工作任务

物流岗岗位职责 篇6

1、全面负责物流金融事业部的管理工作,实现事业部经营管理目标和发展目标;

2、全面负责物流金融事业部销售计划、组织和管理工作,保证事业部日常经营业务正常开展;

3、全面负责新业务的开拓:新能源、后市场金融等。

物流岗岗位职责 篇7

深入了解客户的需求

通过与各事业部门、职能部门沟通,收集整合供应链解决方案所需的资源和信息

对现场的目前状况、现有或未来物流分供方的设施和能力考察和评估

计算和分析所需资源、制作成本模型、假设条件,开发与客户需求相匹配的供应链解决方案,起草标书

不断完善回标方案模版、报价模版(含:成本模型)并使之结构性标准化,形成回标知识库

负责项目实施期间的'各方协调,并对现场运作进行培训

通过各种渠道进行市场调研,获取汽车物流行业或其他行业的市场信息

物流岗岗位职责 篇8

1、负责区域物流品牌推广和传播,线上线下拓展商家;

2、负责开拓市场业务,积极挖掘新客户,深度开发老客户,确保公司年度物流销售指标的完成;

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析,及时了解市场及竞争对手信息并及时反馈;

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,负责客户的运营落地协调及运营监控及单量提升;

物流岗岗位职责 篇9

1、负责分拨运营后勤统计部工作全责;

2、对分拨操作货量、运营时效、运作质量等数据进行监控;

3、对分拨运营物资进行管理;

4、负责月度综合统计报表的编制和报告;

5、为计划管理和组织绩效管理提供数据支持;

6、开展运营分析和其他专业性调研分析;

7、完成领导安排的其他工作。

物流岗岗位职责 篇10

1、负责三方医药物流的营销开发工作;

2、负责客户开发及维护,协助区域大客户谈判;

3、利用产品的易用性和灵活性制定仓储、配送等客户解决方案;

4、处理服务中的'问题,对客户满意度进行跟踪分析并提高;

5、积极完成公司交付的其他工作任务。