游戏测试主管的岗位职责说明(通用14篇)
游戏测试主管的岗位职责说明 篇1
职责:
1:负责测试团队的培养与发展,不同产品线的测试,打造高战斗力的测试团队
2:建立规范,完整的测试流程和体系,保障公司产品的测试质量和测试效率
3:负责推动各产品版本规划,需求,任务分发流程和效率等
4:组织测试资源,攻克测试难关
任职要求:
1:大专及以上学历,计算机相关专业优先
2: 3年以上游戏测试经验,有管理经验
3:高度责任心,优秀的沟通与表达能力
4:优秀的统筹管理能力
游戏测试主管的岗位职责说明 篇2
职责:
1、分析游戏产品需求,制定测试计划与方案;
2、完成测试用例的设计及执行;
3、跟进制作及测试进度,评估产品质量和风险,保证上线质量;
4、跟进bug修复情况,推动相关职能及时、有效修复问题;
5、使用自动化、性能等测试工具,提高测试效率与质量。
职位要求:
1、有2年以上休闲游戏或棋牌游戏测试经验,具有游戏测试管理经验
2、熟悉测试流程及相关理论,对游戏有一定的理解;
3、熟悉Android、iOS平台,有相关测试经验优先;
4、有自动化测试、性能测试经验者优先;
5、积极主动,具有良好的学习、组织与沟通能力,能够在一定压力下有效工作。
6、热爱游戏者优先,有游戏项目自动化开发经验者优先。
游戏测试主管的岗位职责说明 篇3
管理游戏测试团队,为游戏开发提供全程的测试支持;
分析产品需求,定义适用的测试标准和工作流程;
研究目标平台和最新的技术,协助选择和开发合适的测试工具及方法;
制订测试计划,合理安排工作范围,资源及进度,并持续更新使之适应变化;
构思并优化测试用例及测试报告,针对目标受众选择恰当的术语及相关数据进行沟通;
掌握缺陷的跟踪及分发过程,为缺陷的处理和修复开发更高效的工作流程;
通过录用合适的测试人员并给予充分的培训和指导,建立一支有能力,有效率的测试团队;
保证有效的内外部沟通,为开发团队和合作伙伴提供敏捷的支持;
持续寻求改进,积极主动地采取行动,强化测试流程和团队协作
游戏测试主管的岗位职责说明 篇4
职责:
1、制定部门测试工作流程,质量管理规范和制度建立,对测试流程进行过程改进;
2、带领测试团队执行所负责游戏的测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度。指导并确保下属的能够按时按质完成测试任务;
3、准确、详实的描述bug产生的过程、bug的现象,在修改过程中对bug进行跟踪;
4、测试结果跟踪,提出可行性改善方案,测试工作总结、汇报等。
条件:
● 工作经验1-2年,有完整的项目经验。
● 了解市面上的主流手游并至少熟悉一款。
● 做事认真细致,有耐心,能够胜任长时间枯燥、重复的工作。
● 能够带领团队完成测试任务并制订测试计划。
● 有手游项目经验优先。
● 熟练使用office系列如word、excel软件和日常常用软件。
游戏测试主管的岗位职责说明 篇5
职责:
1.负责公司游戏产品各阶段测试工作,提交Bug 、追踪 Bug 及BUG的日常维护;
2.负责编写产品的测试用例 ;
3.负责对游戏玩法、功能、体验进行汇总;
4.跟进各环节项目进度及时汇报工作进度;
5.书写产品的测试报告,分析测试结果;
6.对用户体验能够具有一些见解,能够就游戏的设定提出一些建设性意见。
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机相关专业优先,2年以上软件测试或游戏测试工作经验;
2.熟悉各种类型的游戏,对手机游戏熟悉者优先,有丰富的游戏经验,并且对游戏有独特的见解;
3.熟悉游戏测试流程,对测试理论有深刻的理解;
4.较强的逻辑思维能力及分析对比能力,能够很快接受新的技术和测试技巧。
5.可以合理分配组员的测试工作安排,并具备一定的管理能力
游戏测试主管的岗位职责说明 篇6
职责:
1、负责测试团队的人员管理,负责测试规范的建立和落实;
2、根据项目计划,设计制定产品测试方案,设计测试用例;
3、整理测试文档,汇总提交测试报告及总结;
4、与开发团队友好沟通,确保产品质量。
岗位要求:
1、具备3-5年游戏测试经验,2年以上团队管理经验,且有成功上线游戏案列;
2、精通测试用例设计,能主动进行技术钻研;
3、良好的技术基础,能够编写适合于特定应用的测试脚本,提高测试效率;
4、能够承受较大工作压力,工作积极主动、热情,善于发现和解决问题。
游戏测试主管的岗位职责说明 篇7
职责:
1、根据游戏功能设计文档编写测试用例;
2、根据测试用例对游戏产品进行全面测试,撰写测试报告、提交测试结果、并对测试结果进行分析;
3、 对游戏产品质量进行实时监控;
4、管理游戏缺陷,推动游戏缺陷的解决。
任职资格:
1、熟悉测试工作,测试流程,三年以上游戏测试经验;
2、熟悉主流网络游戏,对游戏具备一定的分析能力;
3、熟悉常用的测试方法和测试工具;
4、诚信正直,具备高度的责任心;
5、工作态度认真严谨,踏实耐心,能适大量重复性的工作;
6、具备较强的沟通能力、敬业精神和极强的团队合作精神;
7、较强的逻辑思维能力和积极主动精神,能够有力推动和协调工作的开展;
8、热爱游戏,有丰富的游戏经验,对游戏有良好的认识和理解。
游戏测试主管的岗位职责说明 篇8
职责:
1、负责测试团队组建、测试组日常工作规划及管理;
2、建立规范化、制度化的游戏测试流程;
3、负责组内人员培养和培训工作;
4、带领测试人员执行游戏测试计划,跟踪并报告测试计划的执行进度;
5、整理测试文档,汇总提交测试报告及总结;
6、不断创新适合于游戏产品的测试方法,提高测试效率;
对于测试上的技术难题负责组织攻关。
任职资格
1、3年以上网络游戏测试经验,熟悉各种类型和平台的游戏,并且对游戏有独特的见解,能快速掌握各种游戏方法;
2、具备一定的测试培训能力和相关的带人经验;
3、风险防范意识高,能预见到系统放出后可能存在的风险,并提前做好风险规避,最大限度降低意外情况所带来的损失;
4、精通测试用例的设计,对标准软件测试流程有深入理解;
5、良好的技术基础,能够编写适合于特定应用的测试脚本,提高测试效率;
6、良好的沟通能力与团队协作能力,高度的工作责任心和敬业精神。
游戏测试主管的岗位职责说明 篇9
职责:
1、搭建公司测试部门,统筹管理公司多款游戏产品测试工作,打造测试平台;
2、建立规范的、完整测试流程和体系,保障公司产品的测试质量和测试效率;
3、负责测试团队的培养与发展,不同产品线的测试团队高效互助协作,打造高战斗力的测试团队;
4、负责推动各产品版本规划、需求、任务分发流程和效率等;
5、组织测试资源公关测试难关。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,计算机/软件相关专业优先;
2、5年以上网络游戏测试经验,2年以上管理经验,有RPG等大型游戏测试经验,对QA工作有深入的认知和实践;
3、高度的责任心,正能量,优秀的沟通与表达能力,善于捕捉核心重点,很好的风险管理能力;
4、在测试管理、甚至项目管理方面有较深的积累,有体系化的方法论。
游戏测试主管的岗位职责说明 篇10
职责:
1、 参与并负责公司手机游戏产品的测试工作;
2、 制定项目测试计划、测试方案,完善并优化测试流程;
4、 负责测试相关工作与程序、美术、策划等部门的沟通协调,确保测试工作顺利开展;
5、 负责测试结果的总结及分析工作,并提出改进和优化的意见及建议;
任职要求:
1.专科及以上学历,3-5年以上游戏测试经验,一年以上游戏测试主管经验,具备快速熟悉业务流程并优化,建立完善质量体系
2.熟悉软件测试理论与方法
3.熟悉手机游戏测试用例设计,能进行手机游戏功能、性能的测试工作;
4.熟悉SQL,并能进行常规的测试操作
5.熟悉至少一门开发或脚本语言,C/C++、C#、python、lua优先;
6.有棋牌类游戏测试经验者优先
游戏测试主管的岗位职责说明 篇11
职责:
1、负责测试团队的人员管理,负责测试规范的建立和落实;
2、根据项目计划,设计制订产品测试方案,设计测试用例;
3、根据测试计划,协调测试资源,分配测试任务,确保测试工作顺利开展;
4、与产品开发团队友好沟通,确保产品质量;
职位需求:
1.具备3年以上测试经验,熟悉各种类型和平台的游戏,并且对游戏有独特的见解,能快速掌握各种游戏方法;
2.精通测试用例设计,能主动进行技术钻研;
3.熟悉自动化测试,能独立进行自动化框架搭建和脚本编写;
4.熟悉棋牌游戏运作和测试流程,在短时间内掌握新游戏的规则和玩法;
5.能够承受较大工作压力,工作积极主动、热情,善于发现和解决问题。
游戏测试主管的岗位职责说明 篇12
职责:
策划文档,针对文档疏漏之处反馈给策划,并跟进策划修改
2.根据游戏功能的策划文档,编写测试用例
3.根据测试用例或测试任务,对功能进行测试,提交BUG单,跟进并推动技术修改
4.验收修改的BUG单,并进行完整的回归测试
5.总结工作经验,进行内部讨论和分享,提高团队工作能力
任职要求:
1.多年以上游戏玩家经历,4年以上手游测试经验;
2.热爱游戏事业,对热门的手游有一定的了解,对游戏具备一定的分析能力;
3.熟练掌握redmine等bug管理工具的使用,能准确的描述bug的具体发生流程;
4.熟练掌握各类测试方法和游戏测试流程;
5.有较好的测试思维,能够独立设计并执行测试用例,保证项目质量和进度;
6.抗压能力强,工作细致认真有耐心,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
游戏测试主管的岗位职责说明 篇13
职责:
1.根据手游项目需求,编写测试用例,执行系统测试,并对测试进度、成本和质量负责;
2.进行缺陷跟踪与分析,提交测试分析报告,对开发过程改进提出建议;
3.及时准确定位、跟踪运营BUG,并推动、协调BUG解决;
4.体验项目内容,并且提出合理建设性意见。
5.独立评测市场上公司同类竞品;
6.制定白盒测试计划、编写白盒测试用例、测试代码、编写测试报告优先;
任职资格:
1.三年以上游戏测试工作经验优先;
2.熟悉当前手机游戏市场、并有Unity3D项目经验优先;
3.热爱各类游戏,5年以上单机游戏和网络游戏经历,熟悉游戏内的各种玩法,并能提出合理的建议;
4.拥有较强的工作责任感,沟通能力以及团队意识;
5.熟练使用各种测试管理工具和测试工具的优先;
6.熟悉白盒测试相关的理论与方法优先;
游戏测试主管的岗位职责说明 篇14
职责:
1.编写手机游戏测试计划,设计整体测试方案,撰写测试用例以及其他测试文档;
2.参与项目需求、开发方案、测试方案的评审,参与部门测试流程、试模版的修改完善;
3.带领团队成员,对游戏进行全面测试,管理和推动Bug修复,保证游戏以高质量发布。
任职要求:
1.专科及以上学历,计算机相关专业,5年以上游戏测试经验,2年以上团队管理经验;
2.熟悉手机游戏的测试流程,熟练编写测试用例,细致,缜密的思维逻辑;
3.了解当前市场上主流手机游戏产品,对游戏有独特的见解,具有丰富游戏经验;
4.有良好表达能力和沟通能力。
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