营运助理的主要职责(精选14篇)
营运助理的主要职责 篇1
职责
1、以客为尊,顾客至上,带领管辖区域内员工服务好来店的每位顾客;
2、协助店长完成负责品类的销售指标、毛利指标、损耗指标、库存周转等业绩任务,并做好销售分析;
3、完成商品的来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作,提升商品销售业绩;
4、负责区域商品陈列,确保牌面整齐,陈列美观;
5、负责执行促销方案,海报公示,场地审批、调价等工作;
6、负责监督管理下属员工班次,仪容仪表,卖场行为规范,服务质量等;
7、做好所负责区域的卫生清洁管理工作;
8、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格
1、高中以上学历,专业以市场营销、金融、国际贸易方面为优选;
2、有超市或专卖店工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,积极乐观,有进取心,有较强的学习意愿,愿意接受新挑战;
4、年龄18-35岁,身体健康。
营运助理的主要职责 篇2
职责:
1、根据新加盟商装修进度和人员招募状况安排培训时间。
2、新加盟商首批原物料、设备采购安排并追踪到货时间和进度,处理售后投诉等。
3、全国所有门店设备维修处理,与厂商及时保修沟通及进度追踪。
4、新加盟商合同签订协助。
任职要求:
1、语言表达能力强,擅于沟通。
2、有耐心及责任心。
3、有基本的制表能力。
营运助理的主要职责 篇3
1、 协助营运主管及时跟进商户缴费情况、按计划完成租金等费用催缴工作。与商户建立良好、有效的沟通协调机制,提升入驻商户满意度。
2、 负责配合营运主管开展楼层营运管理工作,按公司对企业形象的统一要求,具体实施卖场管理,严格执行营运管理规范和各项管理制度,保证营运活动的正常进行。
3、 负责协助营运主管管理商户进场装修、撤场的监督工作。规范施工现场,确保现场施工安全,根据商户提供的倒排期表把控施工进度,确保商铺如期开业。检查商户开业标准及相关执照证件办理、持有情况,验收进场与撤场的施工质量,并留存有关文字资料及影像资料。
4、 熟练掌握各品牌商户的销售情况,及时掌握各品牌商户的经营情况建立经营预警机制,发现问题及时上报。时了解、汇总本市场、周边商场及相关业态的市场调研。
5、 与各楼层品牌商户活动洽谈及跟进;商户广告宣传提报及汇总并定期组织实施市场调查,提供市场建议。及时了解分管区域品牌的经营情况,了解商户的动态及诉求,做好协调工作。
6、 负责建立商户档案,分类管理,及公开文件的发放工作。
7、 及时完成上级领导交办的其他工作。
营运助理的主要职责 篇4
职责:
1、负责公司和客户韩语资料的翻译,并将中韩文资料归类存档;
2、执行文秘类工作,包括:商务会谈、文书处理、随行翻译、档案管理等;
3、行政事务工作,包括:商务会议安排准备、总经理日程安排、催办工作等;
4、协助总经理的日常工作,包括维护商户关系,监管及巡查营运等工作;
5、负责商场品牌商租凭合同及相关营销资料的整理、建档与保管,建立完善数据库;
6、参与策划商场的营销活动,执行并宣导;
7、对周边和韩国市场进行调研,做出可行性报告;
8、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,熟练的韩语听、说、读、写能力!朝鲜族优先考虑;
2、形象好、气质佳,具有服装行业营销经验者为佳。可接受定期出差;
3、工作认真细致、思维敏捷,责任心强,良好的沟通协调能力;
4、熟练运用office办公软件。
营运助理的主要职责 篇5
职责:
1、协助楼层经理/主管做好商场的日常营运;
2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作,保证数据的准确性;
3、巡查卖场安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;
4、协助品牌进店流程及专柜装修申请流程的跟进;
5、协助品牌进行品牌宣传推广工作;
6、顾客退换货流程的签批办理;
7、对负责片区的巡场检查工作;
8、具备良好的沟通协调能力、分析判断能力及处理突发事件的能力。
任职要求:
1、本科学历,有相关零售百货经验者条件可放宽;
2、有大型百货/零售行业工作经验者优先考虑,优秀应届毕业生亦可;
3、有上进心,责任心,能吃苦耐劳,工作勤奋;
4、具有良好的电脑操作能力,能熟练运用OFFICE办公软件。
营运助理的主要职责 篇6
职责:
1、负责部门销售数据,货品数据的汇总、统计、提交报表
2、协助部门经理做好平台维护及活动的跟进
3、向代理商团队传达公司所有公告、活动及月底账务核对
4、完成主管领导临时交待的其他工作事宜
任职要求:
1、从事过销售助理优先考虑,优秀应届生亦可
2、熟练使用办公软件,尤其是EXCEL数据处理
3、快速掌握公司内部软件的应用
4、细致认真,责任心强、吃苦耐劳、能在压力下工作
营运助理的主要职责 篇7
1.负责商场的具体营运、品牌引进工作,客户联系、沟通及客户资源积累工作
2.负责相关的市场调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施
3.负责对服务总台人员上报的业户、顾客来电、来访的接待和记录工作情况进行汇总,及客户意见反馈及商户走访工作
4.负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,负责具体各项多种经营及便民服务的开展工作
5.负责对商户进行公司各项规章、制度的进场前培训告知工作,并对相关资料进行整理归档
6.负责商户入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作,完成上级领导交办的其他工作
营运助理的主要职责 篇8
职责:
1.参与商场运营工作,落实各项指标和上级的安排;
2.严格执行商场营运管理各项工作流程及操作规范,并维护各项营运管理体系;
3.协助完成租户各项费用的催缴工作;
4.部门文件处理,合同等函件归档;
5. 完成上级交办的其它临时性工作。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.一年以上工作经验,有零售业营运管理经验更佳;
3.有较强的服务意识和良好的沟通技巧;
4.熟悉计算机各软件操作、公司文件文档管理。
营运助理的主要职责 篇9
1.所辖楼层区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项
4.所辖区域商铺经营分析
5.所辖区域后三名品牌经营辅导
6.所辖区域品牌租费催缴
7.导购员入职岗前培训
8.定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息
营运助理的主要职责 篇10
一、商品管理
1、货品管理:在门店营业部主管/经理的指导下,执行营运规范管理工作和商品规范管理工作,严格执行公司相关制度流程;
2、品牌调改:协助部门经理、主管做好部门各品牌调改分析与规划,发掘品牌资源;
3、营销活动:负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络,负责所辖品牌促销活动计划、提供经营数据及活动后分析;
4、定期市调;
5、合同及书证管理;
二、人员管理
6、做好营业员的日常管理及服务支持:人员招聘、考勤、临柜服务接待等检查管理、组织例会、店长会议等
7、协助部门进行营业员新进培训及组织日常其他相关培训,时刻关注营业员动向;
8、做好店长奖励、柜组长推进工作;
9、高级营运助理成为部门营运助理组长,协助上级做好团队带教工作,并积极开展相关培训;
三、卖场管理
10、做好各类设施设备及环境卫生的检查;
11、负责专柜商品质量、货品的库存量以及商品三信检查;
12、监管收银规范及操作流程;
13、妥善处理突发事件及投诉接待;
14、熟练掌握O2O项目操作流程,做好培训指导工作;
15、做好所辖品牌O2O项目的运营维护工作:包含品牌洽谈、活动执行、后期分析、费用结算跟进等工作;
16、完成公司及领导布置的其他工作。
营运助理的主要职责 篇11
1、根据装修指引、跟进商户文件资料审核并协助商户办理施工进场手续;
2、监督及确保商铺在施工期间按照有关指引和通过审批的图纸执行,配合竣工验收至商户顺利开业;
3、按商场形象的统一要求,检查工作人员的服务形象;
4、督导落实工作的各项进展,处理、跟进、落实商户的各项投诉及诉求,必要时直接跟进解决;
5、每日巡视检查商场的日常营运状况;
6、确保现场和商铺各项设施、设备的正常运转;
7、妥善处理顾客投诉及顾客反映的问题及疑难;
8、检查工作日志的落实情况,确保商场工作衔接正常。
营运助理的主要职责 篇12
职责:
1)、组织本区域工作会议和每日早晚例会,传达上级指示精神,反映员工及柜组情况;
2)、协助营运主管工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正,培养员工销售技巧和工作热情;
3)、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理;
4)、对相关的市场进行调研工作,包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施;
5)、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作,协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作;
6)、定期分析工作现状,提出工作的改进方案,明确工作目标,及时与品牌的沟通,反馈信息;
7)、学习有关的销售和管理知识,关注工作中的细节,对营业员能采用不同的领导方式和督导方式;
8)、按时巡视各岗位,指导员工工作并督促完成;
9)、完成上级下达的工作任务。
任职资格:
1)、大专以上学历;
2)、形象良好,具备良好的沟通协调能力,具备一定的数据分析能力;
3)、熟练使用办公软件,会CAD优先考虑;
4)、能适应较大的工作压力,轮班工作,做五休二。
营运助理的主要职责 篇13
1.所辖区域经营销售指标达成(租金、物业费、水电能耗等其他费用)
2.对所辖区域的服务设施、环境卫生、温度、营业纪律、仪容仪表陈列布展进行管理
3.跟进辖区内品牌整改项的改进,按规定时间完成销项
4.所辖区域商铺经营分析
5.所辖区域后三名品牌经营辅导
6.所辖区域品牌租费催缴
7.导购员入职岗前培训
8定期对所辖区域的品类、品牌进行市场调研,为经营决策提供有效信息
营运助理的主要职责 篇14
职责:
- 根据主管要求收集整理各项报表,确保数据准确性,及时完成日/周/月报表;
- 协助向餐厅收集整合各部门所须报表,在规定时间及上传;
- 根据主管工作计划完成相关会议、培训行政工作,包括:预订会议室、会议室布置、资料准备、流程安排;
- 收发E-mail或电话咨询,解决餐厅及各部门相关问题;
- 处理餐厅相关供应商的对接及付款流程;
- 了解并维护餐厅相关的营运系统(BOH);
- 区域人员发展学习进度追踪;
任职要求:
1、大专以上学历(工作经验不限);
2、具有良好的学习能力、文字处理能力及沟通协调能力;
3、具有较强的执行力及团队协作能力;
4、有一定英文基础,能熟练使用办公设备;
5、熟练掌握计算机基础知识,办公软件例如:Outlook/Excel/Word/Power Point
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会计及出纳岗位的主要职责表述说明篇11.审验原始凭证的合法性和准确性,完成现金收付、报销等工作;2.做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;3.根据企业经营管理需要,按照企业的相关规定提取、送存以及保管现金,以保证企业经营管理能顺利进行;4.负责及时查询...
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配送品采购员工作职责篇11、负责公司相关产品的采购,供应商的评估、筛选、验货。2、熟练掌握相关物料、原材料、产品市场行情,并进行成本分析等。3、负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行,下达订单,跟踪进度及交货情况。4、认真负责完成上级交给的工作任...