最新解聘书范文精选
解聘书就是解除劳动合同的书信。以下是本站小编为大家精心搜集和整理的20xx最新解聘书范文精选,希望大家喜欢!
企业解聘书(一)
XXX:( 被解聘人或被解聘人的直接管理部门)
经XXXX年X月X日XXXX(会议名称)会议(或领导)集体研究,鉴于XXX(被解聘人;如果台头是单位则应为你单位XXX)因XXXXX(叙述被解聘事由),根据XXXXX(解聘依据:劳动法、劳动纪律规定等)的规定,现决定自XXXX年X月X日起解除我单位与XXX的劳动合同关系。请按照相关规定,于X日内办理公物移交、债务清偿后,到人事部门办理解聘手续。
特此通知。此通知送达XXXX(被解聘单位、或个人)起X日内有效。
用人单位全称(落款并用印)
XXXX年XX月XX日
解聘合同书样本(二)
______________甲方(药品经营企业)
企业名称:______________
注册地址:______________
法定代表人(负责人):______________
______________乙方(药学技术人员)
姓名:______________
性别:______________
年龄:______________
籍贯:______________
职称/资格:______________
身份证号码:______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人(负责人)签字:
(企业公章)
____年__月__日
乙方签字:
____年__月__日
备注:
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
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岗位聘书篇1根据工作需要,现聘请同志为李岭小学工作人员,主要负责方面的工作。甲方:聘任单位(盖章)________乙方:应聘人员(签字)________根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神,以及《李岭...