办法范文60篇

申办托儿所管理办法

一、 申办条件： 1、 个人申办必须取得**往户口，具有政治权利和完全民事行为能力，有待业或离退休证件（退休教师、医生、护士优先办理）；集体企事业单位及私营企业申办应具有深圳市注册单位的法人资格，单位法人代表应具深圳市常住户口

营销员考核方法

为适应新的营销管理运行模式，促进全区卷烟经营工作的健康发展,进一步调动营销员的工作积极性，实现绩效挂钩，增加卷烟销量，现制定对营销员的考核办法，具体如下：一、考核内容：对营销员的考核分为三部分：一是基础考核，即对营销员的行

村干部工作管理办法

选拔任用村干部。德才兼备、任人唯贤原则，必须坚持党管干部原则。公开、平等、竞争、择优原则，注重能力、群众公认原则，民主集中制原则，依法办事原则。村级干部一般应具有高中以上文化程度，最大年龄一般在45岁左右，身体健康。

邮政局综合管理考核办法

为进一步加强我县邮政企业管理，提高通信质量和服务质量，严格规范管理制度，使各项业务健康有序的发展，各项工作任务顺利完成，特制定本办法。请各部门、班组按此办法认真、严格地考核到每个职工，实行奖惩兑现。

党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）

中共中央组织部关于印发《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》《地方党委常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》的通知中组发〔

公司先进集体、先进个人评优管理办法

200x年是沈阳文秘部落置业有限公司迈向成功的一年，在过去的一年里，公司在经营管理等方面取得长足的进步，这与广大干部、员工的辛勤努力是分不开的。为此，公司决定，表彰一年来为公司发展做出突出贡献的先进集体、先进个人。

员工末位淘汰办法

为了鼓励先进，惩治落后，形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围，公司决定进行XX年的末位淘汰工作。具体办法如下：一、末位淘汰范围：除公司领导及中层管理人员（另行考核）外，公司所有已经转正的在职员工。

职工工作考核办法

公司职工工作考核办法第一条 人事考核体系对原有的月度考核、劳动态度评价等考核形式进行系统整合，再加以专业化、形式较为科学的人事考核体系。1．劳动态度评定：根据退休金发放制度进行季度劳动态度评定，日常考核中不评议劳动态度。

师德建设实施办法

附属小学师德建设实施办法第一章 总 则第一条 为规范教师职业道德行为，全面提高教师素质，树立我校新时期人民教师的良好形象，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《关于加强师德建设

公司政务信息管理办法

第一章 总则第一条 为加强全×××系统信息工作的规范化、制度化和科学化管理，更好地为各级领导决策和指导工作提供信息服务，特制订本办法。

地下管线建设管理实施办法

＊区地下管线建设管理实施办法第一条 为贯彻落实《xx市地下管线建设管理办法》（XX年市政府令第89号）和《＜xx市地下管线建设管理办法＞实施细则》（x政办发〔XX〕84号）的具体要求，根据国家、省、市有关法律、法规，结合本区实际，制定

城乡人口户籍制度改革办法

区政府各部门，各街道办事处、镇人民政府，各经济板块，有关单位：为推动南岸区统筹城乡改革取得实质性突破，加快城镇化、工业化、城乡一体化进程，促进城乡资源要素的有序流动，实现城乡经济社会协调发展，根据《重庆市人民政府关于统筹

领导干部末位考核办法

煤矿领导干部末位考核办法一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。

法律职业资格证书管理办法

第一条为规范法律职业资格证书的申领、颁发和管理，制定本办法。 第二条法律职业资格证书是证书持有人通过国家司法考试，具有申请从事法律职业的资格凭证。

建立健全惩治预防腐败体系实施办法

为深入贯彻党的****和省第九次党代会精神，认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20**-201*年工作规划》（以下简称《工作规划》），进一步推进我省惩治和预防腐败体系建设，制定本实施办法。

公司暂借款管理办法

第一条 为提高公司资金使用效益，减少资金占用，特制定本办法。第二条 本办法所称的暂借款，是指因特殊用途的临时性借款，包括：1.差旅费借款；2.零星购物借款；3.其他临时性借款。

中层干部聘用及考核管理办法

第一章 总则第一条：为建立中层干部聘用及考核制度，健全科学、规范、高效的用人机制，促进单位各部门工作卓有成效地进行，制定本办法。第二条：本办法所指中层干部，是指单位内部各行政及业务部门的负责人（含副职）。

便民服务大厅工作考核暂行办法

一、考核对象 进驻中心各单位服务窗口及其工作人员。 二、考核责任单位 各窗口单位的考核工作由中心牵头负责组织实施。 三、考核程序 （一）自查自评。考核对象对本单位的窗口工作每月进行检查测评，并将自查自评情况于次月初报中心主任。

“三支一扶”人员选用办法

依据中共河北省委组织部、省人力资源和社会保障厅等八部门下发的冀人社发【XX】26号《关于做好XX年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》的精神，我市计划招募三支一扶人数为90名，招募对象为我省生源XX届、XX届未就业普通高校毕业生。

公务员公开遴选试行办法

第一章 总 则第一条 为优化领导机关公务员队伍结构，建立来自基层的公务员培养选拔机制，推进和规范公务员公开遴选工作，根据公务员法、《党政领导干部选拔任用工作条例》等法律、法规，制定本办法。

机关干部双向选择实施办法

为优化构造干步队伍布局,公道配置设备摆设人才资本富裕阐扬人才优势,最大限度地变动广大干部的自动身分,加强中层带领的责任感，构成富裕盼望与活力的用人机制、鼓励机制和保险机制，以构筑一支风格干练、勤政耿介、办事高效、本质过硬的构

合理化建议管理办法

1 目的建立公司合理化建议提出、采纳和奖励程序，以确保公司的持续改进。2 适用范围适用于公司任何员工或集体对公司生存和发展所提出的建议。

农村养老保险实施办法

第一条 根据省政府《关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》（政〔〕180号）及市政府《关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见》（政发〔〕46号），结合省市会议精神和我县实际情况，制定本试行办法。

招投标违规责任追究办法

为维护我镇建设市场秩序，严肃纪律，保证建设工程招标投标活动健康发展，根据《中华人民共和国招标投标法》、《福建省招标投标管理办法》的规定及有关文件精神，结合本镇实际，制定本办法。

员工定期轮调办法

(一)为增加员工的工作智能与经验，扩大员工的工作范畴与视野，以加强员工的团队意识、进步工作效能与增进公司成长，特订定本方法。(二)担当采购、堆栈办理及款项保管人员(出纳助理人员)每二年应轮调一次。

医院编外聘用人员管理暂行办法

第一章总则第一条为了规范对编外聘用人员（以下简称聘用人员）的管理，调动聘用人员的积极性和创造性，激励聘用人员更认真地履行岗位职责，根据xx号文件精神以及有关政策法规，结合我院具体情况，制定本办法。

处级干部竞聘上岗实施办法

为不断提高我校干部队伍的整体素质，加大干部交流工作的力度，进一步推进干部制度改革工作，形成富有生机和活力的用人机制，根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》、《党政领导干部交流工作暂行规定》和盛市有关文件规定，制

发改委科室考核评比方法

为全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会以及市第十一届党代会第四次会议精神，深入学习实践科学发展观，着力提升委机关的服务标准、服务质量、服务效率，促进科室团队文化建设，在勇当苏中全面小康领头雁的伟大征程中勇立新功，现提出

员工定期轮调办法

(一)为增加员工的工作智能与经验，扩大员工的工作范畴与视野，以加强员工的团队意识、进步工作效能与增进公司成长，特订定本方法。(二)担当采购、堆栈办理及款项保管人员(出纳助理人员)每二年应轮调一次。

优秀学生、优秀学生干部评选办法

第一条为了鼓励我系学生勤奋学习、刻苦钻研、严格要求、全面发展，特制定本办法。第二条优秀学生和优秀学生干部必须符合下列条件：1．坚持四项基本原则，拥护改革开放，积极参加各项政治活动；2．热爱专业，勤奋学习，刻苦钻研，成绩优良

民办学校安全工作管理办法

民办学校安全工作不仅事关广大师生的生命财产安全，也事关我镇千千万万外来员工的家庭幸福和我镇的社会稳定、经济发展。党中央、国务院历来十分关心和重视学校安全工作，省、市有关部门和省、市教育行政部门也对加强学校安全工作多次发出

重大决策和重点工作督促检查办法

为了保证区政府重大决策和重点工作的落实，完成区政府确定的各项工作任务，特制定本办法。 一、重大决策和重点工作的范围。《政府工作报告》确定的各项工作任务；全区经济工作会议、区政府全体会议等重要会议确定的重点工作；区长、常务副

招标公告发布工作办法

一、依法必须进行公开招标的项目，资格预审通知及招标公示须在国家或省、市指定的媒介上发布方为有效，并同时通过安徽建设工程招标信息网发布。二、发布前须经招投标交易中心核准，并报市建筑管理处备案。

物业管理暂行办法

第一章总则 第一条为了规范本市物业管理活动，维护业主和物业服务企业的合法权益，根据《中华人民共和国物权法》、国务院《物业管理条例》、《**省物业管理条例》等法律、法规，结合本市实际，制定本办法。

酒店市场销售部责任考核办法

市场销售部责任考核方法 为了加强市场销售部的办理和考核，按劳计酬的原则，进步员工的工作自动性，在做的根本工作的前提下，根据旅店实际环境，特订定以下有关考核方法： 1、根本工作 1．客户经理有拜访客户，每礼拜每人交5张销售回访单

办公用品集中采购管理办法

为加强企业专业化，典范化办理，包管平常办公需求，把握费用付出，集体探讨决议对所属各单位的办公用品履行集结采购，分级办理的办理方法。本资料权属文秘资本网，放上鼠标根据提醒查看文秘写作网更多资料一． 集结采购和办理的原则1. 保

学生会成员辞退办法

1.各职能部门根据学生干部的实际情况，不符合要求的，可给予辞退。2.各部门将不合格的学生干部退回学生科，学生科根据实际情况，给予调整部门或责令（劝其）退出学生会组织。3.学生科欲辞退各职能部门的学生干部时，需与该职能部门协商。

国家公职人员公务时间休闲娱乐责任追究暂行办法

xx市国家公职人员公务时间休闲娱乐责任追究暂行办法 第一条为深入推进正风肃纪工作，切实解决公务时间休闲娱乐等庸懒散问题，进一步优化发展环境，根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（xxx号）、《xx省行政机关责任追究制度》（

领导干部末位考核办法

煤矿领导干部末位考核办法一、实施范围全矿现职副科（区）级以上干部，（含副总）。二、考核内容及标准（一）考核内容为德、能、勤、绩、廉、学六个方面。重点考核工作实绩。

中小学校园封闭管理办法

依据国家教育部《中小学幼儿园安全管理办法》和《*省学校安全条例》，为确保校园平安，学校校园实行封闭管理，具体办法如下。（一）外来人员接待办法1、学校领导、教师（班主任）约请客人（家长）来校时，要与来访人员取得联系，约定见面

工会合理化建议征集奖励办法

公司工会合理化建议征集奖励办法(试行)第一章总则第一条为鼓励职工开展合理化建议活动，促进企业技术改进、发明创造，提高劳动生产率和经济效益，结合公司实际，制订本办法。

困难党员救助金管理办法

第一章 工作机构和职责第一条县上成立农村党员创业扶持金和困难党员救助金领导小组。负责党员创业扶持金和困难党员救助金的管理。办公室设在县委组织部，领导小组下设办公室。具体负责党员创业扶持金和困难党员救助金管理使用等日常工作。

乡镇计划生育先进事迹

今年以来，在上级主管部门的领导和各有关部门的密切配合下，我镇始终把计划生育工作摆在党委、政府的重要议事日程上，两种生产一起抓，全面贯彻落实《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《xxx人口与计划生育条例》、《x

老员工成就奖励办法

一、目的为了展现企业文化精神，调动员工的积极性，增强员工的归属感和对公司的认同感，同时也为了保障企业发展的中坚力量，增强企业的凝聚力和向心力，特制定本办法。

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行)

第一条 为保证党的干部路线方针政策的贯彻执行，防止用人失察失误，严肃处理干部选拔任用工作中的违规违纪行为，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等党内法规和

国家公职人员公务时间休闲娱乐责任追究暂行办法

第一条为深入推进正风肃纪工作，切实解决公务时间休闲娱乐等庸懒散问题，进一步优化发展环境，根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（xxx号）、《xx省行政机关责任追究制度》（xx4号）等规定，结合工作实际，制定本办法。

企业廉洁履职奖惩办法

干部廉洁履职奖惩办法（试行）第一章 总 则第一条 为了加强运输部党风廉政建设，完善勤政廉政的制约机制，将自律机制、监督机制、惩戒机制与奖励机制有机结合，促进干部队伍廉洁高效，干部廉洁从政，根据公司有关部精神，依据《企业员工奖

党总支委员会选举办法

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》及上级党组织有关规定，制定本办法。一、 经****委员会同意，****党总支第二届委员会设委员5名，选举工作由****第一届委员会确定的召集人主持。

学校先进个人评选办法

为进一步倡导全体教职员工积极工作，大力推进素质教育，为学校教育事业作出更大贡献，特制订本办法。 一、评选范围。 在教育、教学、学校管理、后勤服务等工作方面作出显著成绩的在编教职员工。 二、评选条件。

干部考察工作责任制的试行办法

一、总则第一条：为认真贯彻党的干部路线，选好用好干部，加强各级领导班子建设，落实干部考察工作责任，实行干部考察工作责任制。第二条：根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和省、市委组织部《关于进一步加强和改进党政领导干部考察

安全生产月工作实施办法

为认真贯彻落实六月安全生产月和安全警示教育活动，进一步做好全区的安全生产工作，提高全区干部职工的安全生产意识，工区决定在全区范围内开展十个一活动，为确保活动开展的有声有色，富有成效，现制订十个一活动的实施办法如下：一、 指

印章管理办法

◆●第一章 总则第一条 印章是公司经营管理活动中行使职权的重要凭证和工具，印章的管理，关系到公司正常的经营管理活动的开展，甚至影响到公司的生存和发展，为防止不必要事件的发生，维护公司的利益，制定本办法。

村民委员会选举办法

第一条 为了规范村民委员会选举工作，保障村民依法行使民主权利，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，结合本省实际，制定本办法。 第二条 村民委员会由主任、副主任和委员三至七人组成，具体名额由村民会议或者村民代表会议提出方案