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  • 大学生职业规划谈,具体量化考研还是求职

    大学生职业规划谈,具体量化考研还是求职

    对于大四学生来说,求职or考研,类似于tobeornottobe。是个纠结的感性的问题,然而可以理性的具体化讨论。从结果倒推现在。大学生职业规划,不同职业方向,不用的教育层次选择。1、如果你想从事基础研究,那么考研,甚至得读博。比...

  • 部队量化评比细则(精选17篇)

    部队量化评比细则(精选17篇)

    部队量化评比细则(精选17篇)部队量化评比细则篇1第一章行政管理方面第一条国防生认真执行部队条令条例和学校的各项规章制度,自觉服从管理,遵守纪律。违反日常管理规定,情节较轻者,予以扣分处理。情节严重者予以纪律处分。...

  • 党支部党员量化考核制度大纲

    党支部党员量化考核制度大纲

    学生党员是学生中的先锋和骨干,做好学生党员的教育管理工作是加强学生党支部建设的关键,为了进一步贯彻党的教育方针,提高我院学生党员的思想政治素质,增强学生党员的组织纪律和服务意识,充分发挥党员的先锋模范作用和党支...

  • 基层员工转正量化标准范例

    基层员工转正量化标准范例

    基层员工转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩工作完成量速度超乎寻常,大幅超额完成超出平均值符合要求,能按时完成任务,偶尔超过低于平均量工作慢,从未按时完成工作质量能超标准完成,完全可...

  • 学校班级管理量化评分细则

    学校班级管理量化评分细则

    学校班级管理量化评分细则为了全面实施素质教育,推进学校德育工作的科学化、规范化、精细化进程,同时也为了规范班级各项制度管理,强化学生日常行为规范,充分调动班主任和各班同学争先创优的积极性,使我校的校风和班风进一...

  • 宿舍文化节量化制度

    宿舍文化节量化制度

    一、例会(10分)例会于每周一晚九点在一号教学楼团委会议室举行。请假每次扣量化分0.5分,迟到每次扣量化分1分,旷会每次扣量化分2分。二、材料上交(10分)要求各院系积极上交宿舍文化节所需材料。能及时而且按照要求上交者满...

  • 人员岗位量化管理及其工资发放办法

    人员岗位量化管理及其工资发放办法

    一、在岗工作人员岗位工资实行“三定一评”,即定岗、定责、定工作量,评估工作效率。规定:必须按时保质保量完成任务。1、在岗人员岗位(职务)、职责及其工作量规定:各职能部门日常工作一般可聘用在岗工作人员1—3人,实行双向...

  • 五年级班级量化管理细则

    五年级班级量化管理细则

    班级作为学校的基本构成单位,不仅是教学的基本组织形式,而且是学生学习生活的主要场所,对学生的健康成长、全面发展具有极其重要的作用。下文是五年级班级量化管理细则,欢迎阅读!五年级班级量化管理细则一一、目的为了进...

  • 班级量化管理细则(通用10篇)

    班级量化管理细则(通用10篇)

    班级量化管理细则篇1(一)罚分标准第一章作业迟交、忘带、漏写、记错作业,作业质量不好,一次扣1分;作业未做完,留下补做完,扣1分,并写一篇作文,说明为什么没做作业。抄袭作业,考试时作弊,扣2分;作业在老师讲解后,订正有错的,扣2...

  • 公司高层管理人员转正量化标准示例

    公司高层管理人员转正量化标准示例

    高层管理人员转正量化标准评价项目优秀很好好勉强不满意10分8分6分4分2分工作业绩目标达成度提前很多完成提前完成按时完成退后完成不能完成工作效率工作效率较高,较以前有大幅提升工作效率高,较以前略有提升效率一般,基...

  • 教师量化考核方案范文(精选20篇)

    教师量化考核方案范文(精选20篇)

    教师量化考核方案范文篇1教学管理是学校教学的核心,是保证教学质量的关键。教学管理的质量高低取决于教师的主人翁意识及敬业精神,同时又要为教师提供竞争的良好氛围。为了公正、公平、公开地评价每一位教师的教学情况,...

  • 小学德育量化考核细则(精选5篇)

    小学德育量化考核细则(精选5篇)

    小学德育量化考核细则篇1学生的良好行为习惯是一个人一生宝贵的财富。为了促进良好校风、学风的形成,学校以学生六种良好行为习惯的养成教育,作为学校的德育特色。(六种良好行为习惯是指:礼仪习惯、卫生习惯、诚信习惯、...

  • 教师考核量化评分标准

    教师考核量化评分标准

    根据《xzx县教育系统专业技术人员考核量化评分标准》,结合本校实际,特制定此细则。一、政治思想表现(5分)积极学习政治理论,全面完成政治任务二、职业道德(5分)服从工作需要,自觉履行职责,遵守规章制度,讲求团结奉献,精细地完成...

  • 技术性贸易壁垒及其影响的量化研究综述大纲

    技术性贸易壁垒及其影响的量化研究综述大纲

    刘红梅(华中科技大学经济学院湖北武汉430074)【摘要】本文对国内外技术性贸易壁垒量化研究的方法和利用这些方法所作的一些研究成果沿贸易导向和福利导向进行分析和总结,从中可了解到当前国际上对技术性贸易壁垒量化研究...

  • 员工岗位量化考核细则

    员工岗位量化考核细则

    绩效考核包含量化考核(定量)与非量化考核(定性),量化考核是绩效考核的其中一种方法。下文是量化考核细则,欢迎阅读!量化考核与非量化考核量化考核华恒智信-某企业量化考核机制量化考核(定量):如个人或部门完成产品生产的...

  • 教师量化考核工作总结(精选10篇)

    教师量化考核工作总结(精选10篇)

    教师量化考核工作总结篇1热爱党的教育事业,工作兢兢业业,恪尽职守,吃苦耐劳,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛涉猎各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民...

  • 班级量化管理规定(通用6篇)

    班级量化管理规定(通用6篇)

    班级量化管理规定篇1为加强班风、学风建设,提高同学们自治自理能力,增强集体荣誉感和为人责任感,养成良好的生活、学习习惯,努力建设一个具有尊师守纪、勤奋学习、团结互助,积极向上的班集体,特制订高三7班管理规定。全体成...

  • 小学班级量化细则

    小学班级量化细则

    近十年来,许多高校都在探索和实施科研量化管理办法,把量化后教师和科技人员的科研成果作为职称评定、学科带头人评审、岗位聘任、内部定级、评优和奖励等的重要依据。如何更好的制定小学班级量化细则呢?下文是小学班...

  • 党员量化考核细则

    党员量化考核细则

    在大学生中积极培养和发展新党员是高校党建工作的重要内容,对我们党、国家和民族具有重大的战略意义。下文是党员量化考核细则,欢迎阅读!党员量化考核细则一为进一步加强对党员的教育管理,建立健全党员教育、管理、监督...

  • 四川省餐饮服务食品安全监督量化分级管理实施细则

    四川省餐饮服务食品安全监督量化分级管理实施细则

    20xx年5月14日,四川省食品药品监督管理局以川食药监食〔20xx〕9号印发《四川省餐饮服务食品安全监督量化分级管理实施细则》。下文是四川省餐饮服务食品安全监督量化分级管理实施细则,欢迎阅读!四川省餐饮服务食品安全...

  • 小学卫生量化评分细则(精选3篇)

    小学卫生量化评分细则(精选3篇)

    小学卫生量化评分细则篇1一、人员与培训1、卫生室保健老师应具有相应的专业水平,并要通过药检部门的专业培训,合格后方可上岗担任学校药品管理工作。2、直接接触药品的工作人员,每年应进行健康检查并建立健康档案。若患...

  • 初中班级日常行为量化标准说明及细则

    初中班级日常行为量化标准说明及细则

    为督促各位同学遵守校规校纪,营造良好的学习环境,促进同学们养成良好的纪律习惯、生活习惯、学习习惯,能够成人、成才,特制定本日常行为德育量化标准,并由全班同学民主投票经过,特此通告如下:一、说明本标准以零分为基准,每周...

  • 量化管理考核办法

    量化管理考核办法

    国际税收管理科量化管理考核办法第一章总则第一条为工作规范工作行为,提高工作效能,建设高素质国际税收管理队伍,根据公务员管理有关规定,制定本办法。第二条量化管理坚持公平、公开、监督与激励并重的原则。第三条考核人...

  • 工作量化考核实施细则(精选17篇)

    工作量化考核实施细则(精选17篇)

    工作量化考核实施细则篇1班级是学校教育管理的基层组织,班主任是班级工作的具体组织者、教育者和指导者。班主任工作是学校教育、教学任务得以顺利完成的极为重要的一环。为了切实加强学校内部管理,增强班主任工作的责...

  • 食品卫生监督量化分级管理工作总结

    食品卫生监督量化分级管理工作总结

    认真落实食品卫生监督量化分级管理全面推进食品行业信誉度等级评比各位领导、各位同志:今天,由卫生局、区政府食品安全监督协调办公室联合召开“我区食品卫生监督量化分级管理授牌仪式暨表彰大会”。在此对各位领导和前...