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  • 思想汇报:勇于变革,勇于创新大纲

    思想汇报:勇于变革,勇于创新大纲

    敬爱的党组织:党的建设在过去六十多年来取得了巨大的成就,而在当前,世情、国情、党情正在发生深刻变化,科学判断这些新变化对党的建设提出的新要求,对于我们党不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新,具有重大意义。...

  • 春节时间变革介绍

    春节时间变革介绍

    中国历代的春节的日期并不一致:夏朝用孟春的元月为正月。商朝用腊月(十二月)为正月。秦始皇统一六国后规定以十月为正月,汉朝初期沿用秦历。汉武帝太初元年,即公元前12017年,天文学家落下闳、邓平等人制订了《太初历》,将...

  • eHR推进企业人力资本管理变革

    eHR推进企业人力资本管理变革

    “中国企业面临如此大的环境变化。因此可以说,从全球范围来看,中国的企业是最需要进行变革管理。”-------波士顿咨询公司全球董事兼副总裁林杰敏未来市场能够存活、持续发展的企业不是现在规模最大、业绩最优秀的企业,...

  • 《变革的力量》读书笔记及读后感

    《变革的力量》读书笔记及读后感

    "在这个世界里你永远不要相信一种变革的力量或者永远不要设想别人特别是领导者懂得他们在做什么——不是因为变革者和领导者具有欺骗性或能力不济——只是因为变革的过程是如此的复杂和充满着如此之多的未知以至于我...

  • 挂号制度变革中包涵哪些机会

    挂号制度变革中包涵哪些机会

    导读:如果中纪委不出手,那么这两天能跟证监会抢头条的,恐怕就是北京市卫计委了。以下是由本站小编J.L为您整理推荐的挂号制度变革中包涵哪些机会,欢迎参考阅读。能让北京市卫计委参与抢头条的事情看上去非常不起眼,就是取...

  • 表扬信引发新变革

    表扬信引发新变革

    本报讯(费留喜)一封普通的患者表扬信,引来了医院一场新变革。解放军白求恩国际和平医院党委,透过一位女患者写来的表扬信,对医院在新形势下的医、患关系进行了深入反思。3月中旬,该院出台了20多条有力措施,全力打造人性化的...

  • 《企业变革与文化》读后感

    《企业变革与文化》读后感

    企业核心的竞争力,它的根源是创新,创新是来自变革,而变革是以文化作基础,有什么样的文化就决定。今天本站小编整理了读《企业变革与文化》的感想,希望对你有帮助。《企业变革与文化》读后感篇一在余世维博士的报告中讲到,企...

  • 领导变革心得感想(精选5篇)

    领导变革心得感想(精选5篇)

    领导变革心得感想篇1《领导变革》作者约翰.科特,除此之外还著有《变革之心》、《紧迫感》等变革类书籍,他的书看起来都很薄,但内容却相当深刻和精彩。本书是迄今我读的第一本变革类的书籍,目睹-感受-变革而引发的行为模式...

  • 大学生思想汇报:勇于变革、勇于创新

    大学生思想汇报:勇于变革、勇于创新

    敬爱的党组织:党的建设在过去六十多年来取得了巨大的成就,而在当前,世情、国情、党情正在发生深刻变化,科学判断这些新变化对党的建设提出的新要求,对于我们党不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新,具有重大意义。...

  • 创建支持战略变革的企业文化

    创建支持战略变革的企业文化

    台湾宏基集团于1976年成立,主要从事计算机硬件产品的制造与营销,发展至今,已成长为国际化的高科技企业集团,是台湾最大的自创品牌厂商、全球第七大个人计算机公司。回顾宏基集团国际化的历程,可以发现“企业再造”对其所取...

  • 浅谈“婴儿型”企业的管理变革

    浅谈“婴儿型”企业的管理变革

    企业高层心态游移不定,内部变革两个月遭流产地处胶东半岛的Y企业,是一家生产和销售润滑油的民营企业,创业至今已近10年,虽然前几年抓住了机遇,利用国内散装润滑油市场地域跨度的局限,在以山东为轴,辐射华东华北及东北三省市...

  • 变革的引导者必须遵循的四个原则

    变革的引导者必须遵循的四个原则

    我们无法左右变革。我们只能走在变革的前面。要成为变革的引导者,必须遵循4个原则变革是令人痛苦的,需要冒风险,需要做大量艰苦卓绝的工作。然而,在一日千里的结构性调整浪潮中,惟一能够幸免于难的只有以引导变革为己任变...

  • 浅论邮政企业组织文化的变革

    浅论邮政企业组织文化的变革

    一、邮政企业的组织文化组织文化是一特定群体在逐步学会处理外界适应和内部统一等问题的过程中创造、发现和建立的一套基本假设模式,这套模式对创造它的群体而言行之有效,因而被用做指导新成员正确认识、思考和理解问...

  • 在“创新变革促发展”活动工作组会议上的讲话

    在“创新变革促发展”活动工作组会议上的讲话

    同志们:公司“创新变革促发展”活动工作小组经过上个月的工作动员会议以后,通过大家的的共同努力,以及刚才我为大家学习传达了集团xx董事长在广汽工业集团传达贯彻全国“两会”精神会议上的讲话,我想,公司“创新变革促发展...

  • 重构企业管理制度:吉列变革 最大的挑战是文化

    重构企业管理制度:吉列变革 最大的挑战是文化

    在美国吉列公司2003年股东大会上,詹姆斯·吉尔茨报告说,经过两年的整顿,吉列公司的经营局面基本上得到了控制。2002年的销售收入和运营利润由以前的负增长变为正增长,增幅分别达到5%和20%。这样,吉列公司今后将进入更深层...

  • 领导变革心得感想(通用4篇)

    领导变革心得感想(通用4篇)

    领导变革心得感想篇1历时一周,在上海往返北京和重庆的飞机上,看完了约翰科特的划时代大作:《领导变革》。这本书不厚,100多页,但是也不像肯布兰佳的寓言小说那么容易阅读,当然也不是很难拿下,断断续续的四个航段,时而读的昏昏...

  • 多重人力资源管理变革 避开人才管理独木桥

    多重人力资源管理变革 避开人才管理独木桥

    从事管理咨询几年来,笔者发现在企业里普遍存在管理独木桥现象:公司员工如果不处于管理岗位,职务、薪酬一般就只能维持在固定水平,不能得到提高。所以,为了提高收入和晋升职务,基本上所有员工都紧紧盯着管理岗位,希望自己能挤...

  • “我与祖国共成长”主题征文:服装消费变革三步曲

    “我与祖国共成长”主题征文:服装消费变革三步曲

    弹指一挥间,您已六十寿诞。一甲子的时间,您的变化翻天覆地,您的面目焕然一新。对于我这个80后来说,我无法一一描绘出六十年间您经历的所有沧桑巨变,但我能透过一些具体事件的剪影来体会和感悟您的卓然崛起和辉煌成就。穿,是...

  • 学习《教师是担当教育变革的主力军》心得体会

    学习《教师是担当教育变革的主力军》心得体会

    通过认真学习《教师是担当教育变革的主力军》,我深刻地认识到,现在是一个信息化的时代,信息可以说就是引领时代不断发展的重要因素之一。对于一名教师而言,在这样一个信息化的时代,更应紧追时代步伐,掌握现代化教学技能,熟练...

  • 新公司心得体会----变革进行时

    新公司心得体会----变革进行时

    时光真快,转眼间偶加入公司3个月啦!经过很多努力、与高层沟通。反观加入公司3个月来,管理改善及提升氛围在时下是当春二三月,学习与流程执行在公司中高层如轻风微微的吹拂着“阳光”大地。XX年真是给力的一年,让我看到一点...

  • 《企业变革与文化》读后感(通用8篇)

    《企业变革与文化》读后感(通用8篇)

    《企业变革与文化》读后感篇1在余世维博士的报告中讲到,企业变革可以看成是一个机会。说到变革,大家熟知中国的百日维新与日本的明治维新,发生在同一时期的百日维新昙花一现已失败告终,日本却明治维新成功,使日本变成亚洲...

  • 深圳商业银行的HR变革

    深圳商业银行的HR变革

    作为中国第一家城市商业银行,深圳市商业银行正在如何改造他的人力资源管理?2002年的某一天,巨涛还是深圳市商业银行某支行的副行长,当时他劝说退休的父亲将储蓄存入自己所在的支行,却得到了拒绝的回答。“那时城市商业银行...

  • 春节名称变革介绍

    春节名称变革介绍

    在不同时代,春节有不同名称。在先秦时叫上日、元日、改岁、献岁等;到了两汉时期,又被叫为三朝、岁旦、正旦、正日;魏晋南北朝时称为元辰、元日、元首、岁朝等;到了唐宋元明,则称为元旦、元、岁日、新正、新元等;而清代,一...

  • 大学生思想汇报《勇于变革、勇于创新》

    大学生思想汇报《勇于变革、勇于创新》

    敬爱的党组织:党的建设在过去六十多年来取得了巨大的成就,而在当前,世情、国情、党情正在发生深刻变化,科学判断这些新变化对党的建设提出的新要求,对于我们党不断推进党的建设实践创新、理论创新、制度创新,具有重大意义。...

  • 员工培训新变革

    员工培训新变革

    在知识经济时代,一个显著特征就是信息技术的大量运用,人力资源的培训,作为现代社会生产和再生产人力资源的重要途径,自然也经受了现代信息技术发展的洗礼:从无线电到电视再到因特网、从投影到录像再到虚拟现实(VinualReali...