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  • 员工个人管理制度(精选3篇)

    员工个人管理制度(精选3篇)

    员工个人管理制度篇1个人清洁是个人卫生管理的基础,个人清洁状况不仅显示个人的自尊自爱,也标志着酒店和餐厅的形象。因此,餐饮部员工的个人卫生管理应以培养个人良好的卫生习惯为前提。1、每天洗澡,换衣服。每天刷牙...

  • 人员调整管理制度

    人员调整管理制度

    人员调整管理制度第一条调出人员,首先由本人提出申请,写明调出理由,经本部经理签署意见,上报人事部。第二条经人事部批准后,本人填写“调出申请表”,办理调出手续。第三条人员调出后,人事部及时更改人员统计表,并将“调出申请...

  • 个人档案管理制度

    个人档案管理制度

    一、目的二、档案管理内容1、员工入职档案:个人简历员工入职登记表、应聘人员登记表、面试记录及待遇核定审批、笔试试题、身份证复印件、学历学位证复印件、离职证明、合同及协议。2、员工培训档案:培训通知、培训总结...

  • 从业人员管理制度

    从业人员管理制度

    (一)认真制定培训计划,定期组织管理人员、从业人员参加食品安全知识、职业道德和法律、法规的培训以及操作技能培训。(二)新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训、考试合格后方可上岗。(三)建立从业人员食品安全知...

  • 公司员工管理制度_员工管理制度(精选13篇)

    公司员工管理制度_员工管理制度(精选13篇)

    公司员工管理制度_员工管理制度篇1为规范公司的员工薪酬评定及其预算、支付等管理工作,建立公司与员工合理分享公司发展带来的利益机制,促进公司实现发展目标。第二条:原则公司坚持以下原则制定薪酬制度1、按劳分配为主...

  • 员工考核管理制度

    员工考核管理制度

    为加强和提升员工绩效和本公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动工的工作积极性,使本公司之奖惩有所依循,并使广大员工能全面遵守厂规,秉公平、公开、公正原则、赏罚分明,依据国家有关法规而制定此考核制度。绩效考核针...

  • 人员招聘管理制度

    人员招聘管理制度

    一总则第一条目的为满足公司持续、快速发展的需要,特制定本制度来规范员工招聘流程和健全人才选用机制。第二条原则公司以人才是企业之本为指导思想,坚持公开、公平、公正的招聘原则,使公司用人机制更趋科学、合理。第三...

  • 厨务工作人员管理制度

    厨务工作人员管理制度

    为适应现代餐饮经营管理的要求,建立健全科学规范的管理制度,提高厨务管理及工作人员的工作质量,特制定本办法。一、仪容仪表1、厨房着装a、员工每天上岗须着工装、工帽,工装要清洁整齐、美观大方,不得用其他饰物代替纽扣。...

  • 保安人员管理制度

    保安人员管理制度

    一、保安人员的职责1、保护工厂和员工的财产安全与人身安全,维护工厂内的正常秩序。2、保护工厂内发生的刑事、治安案件或者灾害事故现场,并维护现场秩序。3、把违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或治安办。4、做好工厂内的...

  • 人员管理制度3篇

    人员管理制度3篇

    本文目录人员管理制度不合格人员和心理障碍人员的管理制度校园流动人员管理制度扬州路第一小学租车驾驶人员安全管理制度1、驾驶人员应认真执行交通法规和各项安全管理制度,违反交通法规,造成事故者,负一切经济法律责任...

  • 员工管理制度细则

    员工管理制度细则

    无规矩不成方圆,企业需要制定员工管理制度来实行统一管理,如何制定员工管理制定的实施细则呢?下面本站小编给大家介绍关于员工管理制度细则的相关资料,希望对您有所帮助。员工管理制度细则如下一、为加强公司考勤管理,整...

  • 入井人员管理制度

    入井人员管理制度

    1.为保证出入井人员的安全,动态掌握和控制出入井人员数量,准确提供井下作业人员名单,从源头预防各种不安全因素进入井下和防止各类盗窃行为,达到标准化管理的目的,特制定本制度。2.必须建立和使用出入井人员考勤系统和井下...

  • 员工管理制度

    员工管理制度

    1、必须维护公司规章制度的尊严。公司的规章制度的公司领导经过长期的探索的理论总结,是任何部门、仍员工必须遵循的行为准则。制度面前人人平等,任何部门任何员工没有超越公司制度的特权。公司的各级领导(包括在公司任...

  • 工厂员工管理制度

    工厂员工管理制度

    为增强工厂员工的责任感,提高员工的积极性,避免发生安全事故,保证各项工作顺利开展,特制定本制度。一、入职与选用1、用人原则:重选拔,重潜质,重品德。2、招聘条件:合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄,学历,专业资格等条件...

  • 酒店员工制服管理制度

    酒店员工制服管理制度

    制服制度是为了营造更好的员工形象。小编为大家搜集了一篇酒店员工制服管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!一、制服发放的范围每位正式员工,酒店将按员工具体工作岗位提供制服(含鞋袜、工作帽、头花、...

  • 新调入工作人员管理制度

    新调入工作人员管理制度

    下面是本站提供的优秀制度文章供您参考:第一条为进一步加强新调入工作人员的规范化管理,强化工作责任意识、提高质量效率意识,使其尽快转型并适应当前海化区(央子镇)高强度、快节奏的发展态势。依据国家有关法律、法规和...

  • 护理人员管理制度十篇

    护理人员管理制度十篇

    护理人员管理制度篇11.岗前培训制度助理护士、初级责任护士报到后,领取“岗前教育培训安排表”,按规定接受培训。培训由护理部统一安排,主要以讲座形式进行。培训内容主要包括:1)工作环境介绍:①医院组织体系:组织机...

  • 施工人员管理制度

    施工人员管理制度

    一、施工现场考勤制度施工现场管理制度1、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。因工程进度需要加班时,所有工作人员必须服从。2、项目组人员外出执行任务需要向项目经理请示,施工队长外出执行任务需要向分管项目经理...

  • 员工食宿管理制度

    员工食宿管理制度

    1住宿申报和审批1.1申请条件:确因工作需要,本人及配偶在西昌城区均无住房,须在公司南院单身楼临时居住的员工。根据xx(公司)与保安公司、物业公司签署的合同约定,需办公和值班的单位及相关人员。1.2单身宿舍的分配审批程...

  • 人员管理制度十篇

    人员管理制度十篇

    人员管理制度篇11、项目部所有外雇人员本着适用、经济、少量的原则进行雇用。2、各部门所需外雇人员由用人单位负责人提出书面申请,主管经理审核,项目经理批准后方可雇用。3、各部门所有外雇人员的工资、福利、待遇等由...

  • 外来人员管理制度

    外来人员管理制度

    1.目的为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保安全。2.范围适用于进入公司生产区的所有外来人员。3.责任者安全部、保卫科、工程部、各施工单位。4.程序4.1各类外包合同中,必须订有明确具体的安全内容和要求。4.2外包...

  • 校外来施工人员管理制度

    校外来施工人员管理制度

    为加强我校治安综合治理,严格控制、管理外来施工人员,特制定如下管理制度:一、外来施工人员系指非本校职工,临时在我校施工作业的外来人员。二、外来施工人员管理工作应遵循管理与教育相结合;谁主管,谁负责;谁聘用,谁负责;谁容...

  • 离退休人员管理制度

    离退休人员管理制度

    一、重视和加强离退休人员管理,主要领导应经常亲自过问,分管领导要具体负责。二、离退休人员的政治、生活待遇,按国家有关规定和要求执行,无特殊情况,不得拖欠离退休费和医药费。三、积极组织离退休人员开展争创“五好家庭...

  • 个人自我管理制度

    个人自我管理制度

    一、做好计划和总结做好每五年、每年、每月、每周、每天的计划,并及时总结和修正。周报必须在星期一之前完成,月报必须在每月3日前完成,年报必须在次年元月5日前完成。周报少一次罚款20元,月报少一次罚款50元,年报少一次罚...

  • 员工守则ktv人事管理制度

    员工守则ktv人事管理制度

    ktv是集合卡拉ok、慢摇、HI房、背景音乐并提供酒水服务的主营业为夜间的娱乐场。下面是本站小编为你带来的员工守则ktv人事管理制度,欢迎参阅。员工守则ktv人事管理制度11、迟到、早退:每次罚款10元(迟到或早退3小时以...