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  • 小学教师教学成果奖励制度

    小学教师教学成果奖励制度

    为了调动教师的工作积极性,全面积提高教学质量,发展学生多元智能,扩大教学成果,特制订教师教学成果奖励制度。一、学科教学质量及学科竞赛奖励。1.乡质量抽测:按均分进行奖励。(40%+及格率40%+优秀率20%+学生人数权重<以50...

  • 计生局人口和计划生育举报奖励制度大纲

    计生局人口和计划生育举报奖励制度大纲

    第一条为了认真推行计划生育基本国策,发挥人民群众的民主监督作用,维护公民、法人或者其他组织依法举报违反人口和计划生育法律法规行为的权利,规范人口和计划生育违法案件举报奖励工作,根据《中华人民共和国人口与计划生...

  • 员工奖励制度(通用5篇)

    员工奖励制度(通用5篇)

    员工奖励制度篇11、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益...

  • 企业研发项目奖励制度

    企业研发项目奖励制度

    1、适用范围本制度规定了本企业发明人或设计人奖励的原则,标准和支付方式等。本制度适用于本企业职工的职务发明创造。2、法律依据《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国专利法实施细则》《河南省专利保护条例》《...

  • 小学教育、教学成果奖励制度

    小学教育、教学成果奖励制度

    为认真贯彻“两全”方针,全面推进素质教育,提高教师全心全意为人民服务的自觉性,充分调动广大教工教书育人的积极性,对在教育、教学工作中取得成果的教师,在精神鼓励的同时,进行适当的物质奖励。一、各校在语文、数学、书法...

  • 公司员工奖励制度(精选29篇)

    公司员工奖励制度(精选29篇)

    公司员工奖励制度篇1一、总则1.1目的:为了严明纪律、奖励先进、处罚落后、调动员工积极性、提高工作效率和经济效益;为了明确奖惩的依据、标准和程序,使奖惩公开、公平、公正,更好地规范员工的行为,鼓励和鞭策广大员工奋...

  • 学生奖励制度

    学生奖励制度

    一、总则第一条:为了全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,促进学生全面发展,同时为了保障学校正常的教育教学管理秩序,加强优良校风学风建设。根据学校上级有关部门规定,结合本校实际,本着以正面激励为主的原则,特制订本制度。...

  • 酒店员工奖励制度大纲

    酒店员工奖励制度大纲

    奖罚条例一、处罚和奖励原则(一)处罚种类分为:1、行政处罚:告诫、警告、辞退。2、经济处罚:各类行政处罚附带相应的经济处罚。①告诫:罚款10元;②警告:罚款50元;③辞退:只发放按出勤日计算的基本工资;(二)奖励种类分为:1、行...

  • 员工奖励制度范本

    员工奖励制度范本

    一、目的:为了表扬先进,激励后进,提高员工工作积极性,特制定此制度。二、奖励涉及对象:公司所有员工。三、奖励方式:精神奖励、物质奖励。四、奖励事项分类:1、重量级奖励员工涉及到如下事项,可享受100元&mdash;500元的经济奖...

  • 销售奖励制度

    销售奖励制度

    关于****广告有限公司营销部人员薪酬和奖励政策如下:1、营销人员的收入由以下三部分组成。a)工资底薪&mdash;由公司根据每位销售员的工作资历、学历等综合因素制定;b)佣金收入&mdash;收入的增长将来源于销售业绩的增长...

  • 公司内部的奖励制度(通用5篇)

    公司内部的奖励制度(通用5篇)

    公司内部的奖励制度篇11.适用范围:本单位内部各科室人员。2.职责:2.1人事科负责内部推荐的统筹管理工作;2.2财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作;2.3医务科、护理部负责协助人事科做好内荐人员的筛选工作。3.要求:3.1...

  • 公司奖励制度

    公司奖励制度

    第一条总则为了促进公司发展和对优秀员工给予奖励,以激励员工奋发向上,特制定本制度.第二条奖励种类本制度规定奖励的种类为年资奖,创造奖,功绩奖,全勤奖四种.第三条年资奖本公司员工服务年满10年,20年及30年,而且其...

  • 学生奖励制度(精选4篇)

    学生奖励制度(精选4篇)

    学生奖励制度篇1为进一步加大宣传力度,切实加强我校对外宣传报道及对上级部门的信息报送工作,扩大学校的社会影响,提高学校的社会知名度,增强学校的`凝聚力,为学校发展营造良好的社会舆论氛围,学校研究决定,对从事学校对外宣...

  • 教师奖励制度(精选3篇)

    教师奖励制度(精选3篇)

    教师奖励制度篇1为进一步完善学校内部管理体制,建立一个健康的导向和合理的激励机制,来调动全体教师的工作积极性,提高教师的整体素质,全面推进素质教育,推动学校可持续发展。特制订本校教师奖惩制度如下:一、师德:在学校...

  • 新员工奖励制度

    新员工奖励制度

    1、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金)3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改...

  • 内部推荐奖励制度(精选3篇)

    内部推荐奖励制度(精选3篇)

    内部推荐奖励制度篇1一、目的为了进一步调动公司内部员工队伍的人脉优势,提升内部员工荐优举贤的积极性,实现公司人力资源的最佳配置,拓宽公司招聘渠道,鼓励员工举荐人才,提高招聘工作效率和质量,同时为规范人才推荐流程,特...

  • 电站安全生产事故隐患举报奖励制度

    电站安全生产事故隐患举报奖励制度

    电站安全生产事故隐患举报奖励制度为充分发挥社会舆论和群众监督作用,及时发现和消除安全生产事故隐患,预防我站重大安全生产事故,特别是群死群伤事故的发生,根据《安全生产法》、国务院《生产安全事故报告和调查处理条例...

  • 德育工作表彰奖励制度大纲

    德育工作表彰奖励制度大纲

    为促进德育工作顺利开展,增强每位教师做好德育工作的积极性,特制定。1、凡在教书育人,管理育人,服务育人工作中,成绩突出者,学校要以不同形式给予表彰。2、凡在转化差生,转变学风,转变班风工作中,效果明显的教师学校给予表扬或奖...

  • 安全生产奖励制度(通用25篇)

    安全生产奖励制度(通用25篇)

    安全生产奖励制度篇1第一章总则第一条为了贯彻安全第一,预防为主的方针,进一步完善安全生产制度建设,确保项目安全生产各项目标落到实处,特制定本制度。第二条安全生产奖励采取精神奖励与物质奖励相结合,对安全生产工作不...

  • 公司员工奖励制度范文

    公司员工奖励制度范文

    第一节总则第一条为严明纪律,奖励先进,处罚落后,调动员工积极性,提高工作效益和经济效益,物制订本制度。第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。第三条本制度适于公司全体员工。第四条董事...

  • 技术人员绩效考核及奖励制度

    技术人员绩效考核及奖励制度

    为了促进企业技术开发及管理工作,促进新技术的应用,不断开发新产品。提高企业的核心竞争力,同时激励技术人员的工作积极性、做好人才培养和梯队建设,特制定本制度。一、技术人员的主要工作职责负责技术性的文件和资料组织...

  • 企业奖励制度

    企业奖励制度

    目的本制度根据员工薪资奖励福利制度及人事管理制度规定,制定员工工资的有关事项。工资原则员工薪资福利奖励,依据社会水准,行业水平,物价指数变化,本人执行所担任工作的能力、经验、年龄以及公司发展阶段等因素确定。适用...

  • 奖励制度(精选13篇)

    奖励制度(精选13篇)

    奖励制度篇11.适用范围:本单位内部各科室人员。2.职责:2.1人事科负责内部推荐的统筹管理工作;2.2财务科负责内部推荐奖励费用的统计工作;2.3医务科、护理部负责协助人事科做好内荐人员的筛选工作。3.要求:3.1内部推荐费...

  • 招商引资奖励制度

    招商引资奖励制度

    第一章总则第一条为进一步强化招商引资工作,加快引进国内外先进技术和资金,充分调动境内外机构、单位和个人参与招商引资的积极性,营造全民招商的良好氛围,推动我县经济社会跨越式发展,特制定本办法。第二条县政府鼓励境内...

  • 销售奖励制度(精选3篇)

    销售奖励制度(精选3篇)

    销售奖励制度篇1一、目的:通过全员的销售,树立酒店的良好形象,增强全员的销售意识,加强整体的销售配合与协调,形成浓厚的全员销售氛围,密切员工与酒店的凝聚力。二、政策:所有的全员营销业绩有标准可以遵循,维护员工的权益。...

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