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  • 苏宁选才极其重视毕业生人才

    苏宁选才极其重视毕业生人才

    敬业与团队合作精神是苏宁对员工的基本要求。人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一。这是苏宁企业的人才观,而人品是能力得以发挥的基础,也是团队合作的基础。苏宁选拔人才强调能力适度,所有人员的引进与配置都要符合岗位要...

  • 何人为我所用?看我选才招术

    何人为我所用?看我选才招术

    “没有什么比企业的招聘更重要”比尔。盖茨曾这样感慨过。“虽然说,面试和复试似乎已成为一般企业招聘不可或缺的环节,但是每个优秀的企业还是会有独特的招聘方式为企业选到的适合的人才。”拿着厚厚的一摞申请书,松下电...

  • 忽必烈慧眼选才

    忽必烈慧眼选才

    元世祖忽必烈统一全中国,建立了元朝,是一个不输于成吉思汗的杰出帝王。元世祖的杰出不仅体现在他打出了中国历史上最大的版图,还体现在他在用人上能慧眼识才,唯才是用。他把十八岁的安童任命为丞相就是他不重资历,大胆提拔...

  • 苏宁选才极其重视毕业生人才大纲

    苏宁选才极其重视毕业生人才大纲

    敬业与团队合作精神是苏宁对员工的基本要求。人品优先,能力适度,敬业为本,团队第一。这是苏宁企业的人才观,而人品是能力得以发挥的基础,也是团队合作的基础。苏宁选拔人才强调能力适度,所有人员的引进与配置都要符合岗位要...

  • 松下选才七招!

    松下选才七招!

    ●不要去“捡”人才优秀的人才很难“捡到”,也很难“控制”,最好自己用心去培养。每一个人都要经过训练,才能成为优秀的人才,譬如在运动场上驰骋的健将们,一个个大显身手,但他们之所以有惊人的体能和技术,并不是凭空得来的,而...

  • 专业“伯乐”为企业选才

    专业“伯乐”为企业选才

    企业如何才能在今天的商业世界中长期保持竞争优势?当价格大战、上市竞速、技术模仿被竞争对手无所不用时,唯有优秀素质的人才才是企业保有的唯一优势——“人才竞争”的观念已被提到足够高的地位,然而,企业在真正操作上对...

  • 选才思维方式转变

    选才思维方式转变

    从战术到战略的转变要把招聘工作从以往的战术层面提升到战略层面。这意味着,需要支持企业总体战略的实现,需要与公司的长期人力资源规划配套,例如,通过内部招聘系统来培养接班人、增强公司凝聚力,发现企业新一代的经理人员...

  • 世界知名企业如何选才

    世界知名企业如何选才

    现代企业的竞争首先是人才的竞争,人才是企业最宝贵的智力资本。国际上知名企业在人力资源的使用上各具特色,各有千秋。IBM:高绩效IBM需要“高绩效”的人才,IBM的“高绩效”文化主要包括三个方面:第一个叫win,就是必胜的决心...

  • 文才比口才更重要(精选10篇)

    文才比口才更重要(精选10篇)

    文才比口才更重要篇1四辩总结陈词主席、各位评委、对方辩友、老师同学们大家晚上好!感谢对方辩友的总结,但对方辩友明显犯了几处错误。一,混淆概念。总把说话等于口才,把写字等于文才。二,以偏概全,舍本逐末。第三,对我方的...

  • 口才比文才更重要(精选6篇)

    口才比文才更重要(精选6篇)

    口才比文才更重要(精选6篇)口才比文才更重要篇1口才是指人们在交际中因时因地,因人因事凭借自己的知识和阅历,力求准确表达自己思想的口头表达才能。口才的外延还包括表达时的表情和手势。口才的传播属性是人直接作用于人...

  • 口才怎样才能练好

    口才怎样才能练好

    口才是一项能力,而能力一定是通过训练才来修炼成的。下面本站小编来告诉你口才怎样才能练好吧。练好口才的方法:大胆地去表达去讲话看进去的东西,不是口才;讲出来的,才是口才;吸收进去的,不是口才,表达出来的才是口才。这就...

  • 做全才还是选专才?

    做全才还是选专才?

    现在房地产企业评价人才的一个关键点就是看其是否具有市场意识房地产公司从经营开发的角色定位来说,比较贴切的说法是“房地产经营开发的社会资源整合者”,那么,针对房地产企业发展现状,房地产企业究竟需要什么样的专业人...

  • 导游口才演讲:有口才的导游才是人才

    导游口才演讲:有口才的导游才是人才

    人们常说的口才与人才虽然只有一字之差,但是,两者之间却存在着相当大的距离。在现代社会中,社会化大生产将人们的工作越来越细化,各种工作及专业也随着社会的发展而不断变化着。各行各业的人才也很多。所谓人才,是指在某一...

  • 口才比文才更重要

    口才比文才更重要

    下面是本站小编整理的一些关于口才比文才更重要辩论赛中的资料,供你参考。口才比文才更重要原因一口才是指人们在交际中因时因地,因人因事凭借自己的知识和阅历,力求准确表达自己思想的口头表达才能。口才的外延还包括表...

  • 招聘人才要重“才”

    招聘人才要重“才”

    记者到某高校了解今年毕业生就业情况时,该校毕业生分配办公室负责人介绍:有些单位到学校招聘,招聘要求苛刻,对学生的性别、出生地、身份、身高、外貌甚至是否拥有自己的住房都作出了严格的界定,而且有此不合理要求的单位为...

  • 口才训练方法:怎样才能锻炼好口才

    口才训练方法:怎样才能锻炼好口才

    懂得用表的人不会将发条拧得太紧,精于驾驶的人不会把车开得太快,善待自己的人不会把工作事项排得太满,好口才的人不会讲话不知缓和停顿,情商高的人时刻为自己的心灵松绑。只有活得轻松,才能活得长久。下面是小编为大家收集...

  • 怎样才能锻炼口才

    怎样才能锻炼口才

    怎样才能锻炼口才?锻炼口才的方法有哪些?下面本站小编整理了锻炼口才的方法,供你阅读参考。锻炼口才的方法:口才训练的七种方法一、自我暗示我一定要改变自己的口才,我一定会成功的;至少5分钟想象自己在公众场合成功的演...

  • 导游口才:有口才的导游才是人才

    导游口才:有口才的导游才是人才

    人们常说的口才与人才虽然只有一字之差,但是,两者之间却存在着相当大的距离。在现代社会中,社会化大生产将人们的工作越来越细化,各种工作及专业也随着社会的发展而不断变化着。各行各业的人才也很多。所谓人才,是指在某一...

  • 人才测评识人才

    人才测评识人才

    “认识你自己”是古希腊一句著名的箴言,人最难战胜的敌人就是自己。中国先贤亦云“知人者智,自知者明”,知人则能善任,自知方能量力而行。现代企业发展需要各类人才,但怎样识才、用才则颇费周折,虽亦有一些复杂的考核程序,但...

  • 文才比口才重要四辩(精选3篇)

    文才比口才重要四辩(精选3篇)

    文才比口才重要四辩篇1文才比口才更重要:四辩总结陈词谢谢主席。大家好!在今天的辩论中,对方辩友的风度确实让我十分钦佩,但细细品味,这如此雄辩的口才并没有遮盖他们在逻辑上的错误。第一,我方反复提出的,口才传播速度快所...

  • 文才比口才重要四辩(精选5篇)

    文才比口才重要四辩(精选5篇)

    文才比口才重要四辩篇1谢谢主席,大家好!纵观整场辩论赛,对方辩友犯了以下几个错误:一、偷换概念。对方辩友将我们的文才简单地定义为写作诗文的才能。我方一辩早已指出,文才是文学上的才能,主要表现为文学素养。它包括驾驭...

  • 怎么样才算口才好

    怎么样才算口才好

    在职场受欢迎,绝非偶然。其实许多工作中烦人的事,都可以迎刃而解,只要你说对话。下面是本站小编整理的一些关于怎么样才算口才好的资料,供你参考。口才好的准则:怎么看世界,世界就会回报同样的态度在职场上都会有让你觉得「...

  • 怎么才能提高口才

    怎么才能提高口才

    每个人都希望自己拥有好的口才,无论是在职场上还是在生活中,好口才对个人的帮助是非常大的,它是一个人能说会道体现。是不是有些人天生就有一副好口才呢?答案是否定的。下面是小编为大家收集关于怎么才能提高口才,欢迎借...

  • 怎么才能提升口才

    怎么才能提升口才

    如何提高口才能力?抓住一切演讲说话的机会,暗示自己我行的!每天坚持三分钟的演讲,多注意说话的技巧就可以提高口才。下面本站小编整理了提升口才的方法,供你阅读参考。提升口才的方法01多听一些大师级人物的演讲,从他们的...

  • 怎么才能练好口才(精选18篇)

    怎么才能练好口才(精选18篇)

    怎么才能练好口才篇1提纲记忆法初学演讲者常常把能够背诵演讲稿作为准备充分的标志。背诵记忆,对于初学演讲者可能是一种必要的准备方式。但是,背诵依赖的是机械记忆,逐字逐句的记忆不仅耗费演讲者大量的时间,而且容易造...