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  • 考核奖金发放方案范文(精选22篇)

    考核奖金发放方案范文(精选22篇)

    考核奖金发放方案范文篇1一、制订目的(一)为了规范员工年终奖金发放管理,确定年终奖金发放的程序及额度,本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感及公平公正的原则进行奖金发放。根据公司的经营状况及发...

  • 考核方案范文

    考核方案范文

    绩效考核,是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。下面是考核方案范文,欢迎参阅。考核方案范文1一、目的1、为了更好的引导员工行为,加强员工的自我管理,提高工作绩效,发掘员工潜能,同时实...

  • 学校年度考核奖金分配方案范文(精选25篇)

    学校年度考核奖金分配方案范文(精选25篇)

    学校年度考核奖金分配方案范文篇1为了大力促进现代信息技术在教学中的应用,促使教师树立新的教育理念,激发教师的教学创新热情,提高教师运用现代教育技术的基本技能,充分挖掘学校优秀的教育教学课件成果,加快校本资源库建...

  • 关于发放绩效考核奖金的请示(精选16篇)

    关于发放绩效考核奖金的请示(精选16篇)

    关于发放绩效考核奖金的请示篇1尊敬的公司领导:经**省服务网点协商,一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放,理由如下:一、绩效管理体现着以人为本的思想,绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工...

  • 学校年终绩效考核发放方案范文(通用22篇)

    学校年终绩效考核发放方案范文(通用22篇)

    学校年终绩效考核发放方案范文篇1为突出“强化法律监督,维护公平正义”的主题,倡导以人为本的管理理念,营造争先创优的浓烈氛围,全面加强队伍素质,推动我院各项工作创特色、争一流,切实提升规范化建设水平,为新一轮“保先争...

  • 考核奖金分配方案(精选20篇)

    考核奖金分配方案(精选20篇)

    考核奖金分配方案篇1一、目的为充分发挥员工的积极性、能动性和创造性,健全公司的薪资福利体系,进一步提高集团总部员工的'工作效率,使公司整体经营更上一个新台阶,保障奖金发放有章可循,特制订办法。二、适用范围总部各...

  • 年底奖金发放方案(精选3篇)

    年底奖金发放方案(精选3篇)

    年底奖金发放方案篇1为调动广大员工工作积极性,强化广大员工的团队精神和群众荣誉感,鼓励广大员工按时完成任务,公司特设定产量奖.奖励方案如下:一、奖励单位及周期:该项考核为团体考核项目,以车缝流水线为考核单位,不以个...

  • 公司年终奖金发放方案

    公司年终奖金发放方案

    为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额。本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感;按照绩效优先、兼顾公平的原则进行奖金分配。下面是有20xx公司年终奖金发放方案,欢迎参阅。20x...

  • 年度绩效奖金发放方案范文(通用3篇)

    年度绩效奖金发放方案范文(通用3篇)

    年度绩效奖金发放方案范文篇1为调动中心职工的工作积极性,建立公平合理、公开透明、有效激励的内部分配机制,结合我中心的实际状况,特制定本分配方案。一、指导思想在上级核拨的绩效工资总量内,建立以职工奉献精神为宗旨,...

  • 奖金考核办法

    奖金考核办法

    泰长运司[~]号关于印发《二○○五年奖金考核办法》的通知各分公司、厂、站、处室:现将《二○○五年奖金考核办法》印发给你们,请各单位根据自身实际制定出相应的考核细则,认真做好奖金二次分配工作,为全面完成公司下达的各...

  • 关于绩效考核奖金发放的请示

    关于绩效考核奖金发放的请示

    关于传输线路工程与室分工程绩效考核奖金按同一标准发放的请示尊敬的公司领导:经**省服务网点协商,一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放,理由如下:一、绩效管理体现着以人为本的思想,绩效管理的各...

  • 考核奖金分配方案范文(通用20篇)

    考核奖金分配方案范文(通用20篇)

    考核奖金分配方案范文篇1一、目的为充分发挥员工的积极性、能动性和创造性,健全公司的薪资福利体系,进一步提高集团总部员工的'工作效率,使公司整体经营更上一个新台阶,保障奖金发放有章可循,特制订办法。二、适用范围总...

  • 2022公司年终奖金发放方案(通用10篇)

    2022公司年终奖金发放方案(通用10篇)

    2022公司年终奖金发放方案篇1企业以年终奖的形式对全体员工一年的业绩加以特殊酬劳,这种做法在国际上已经形成一种惯例,目前国内各类企业也大都有此规矩。过去,企业年终奖的发放比较简单,通常是以企业当年的经营状况为依...

  • 幼儿园奖金发放方案范文(通用25篇)

    幼儿园奖金发放方案范文(通用25篇)

    幼儿园奖金发放方案范文篇1一、工资制度:1、工资构成:岗位工资+工龄工资+素质工资+绩效考核2、岗位工资:月工资900元+工龄工资20元/年;每月按21工作日计算;3、绩效考核:100元作为考核基准;4、工龄工资:满一年20元,两年40元,三年...

  • 年终绩效奖金发放方案(通用23篇)

    年终绩效奖金发放方案(通用23篇)

    年终绩效奖金发放方案篇1第一条总则为表彰成绩突出、表现优异的员工和集体,树立榜样,争做先进,进一步激发员工工作积极性和创造性,公司特制订本方案。第二条评选原则及方式评选原则:"评优评先"的评选工作,应本着实事求是...

  • 年终奖发放方案范文

    年终奖发放方案范文

    篇一:1、目的与意义为规范公司年终奖金发放操作,充分调动职工工作积极性,特制定本办法。2、适用范围2.1工龄满1年(含)以上的正式员工。3、职责3.1工作部人事处3.1.1的拟定和修订。3.1.2统计、审核奖励人员名单。3.2财务...

  • 年度绩效奖金发放方案(精选3篇)

    年度绩效奖金发放方案(精选3篇)

    年度绩效奖金发放方案篇1为规范部门管理,提高工作用心积极性和工作效率,保证各项工作顺利进行,逐步实现管理规范化、标准化,真正做到公平、公正,按劳取酬,特制定本办法。适用范围本办法适用于xx公司销售部。分配原则按照“...

  • 单位目标考核奖金发放方案(精选3篇)

    单位目标考核奖金发放方案(精选3篇)

    单位目标考核奖金发放方案篇1一、年终奖金计算1年终奖金点数,接年资与当年度考绩两者评估而得。2每点奖金数,以其全薪之25%为计算基准(注:全薪系包括本薪、津贴、全勤及相关名目金额等的合计)。示例如下:桌员工全薪15us$,...

  • 年终奖考核方案

    年终奖考核方案

    一、考核宗旨本办法以督促及改进工作为宗旨,目的是为了考核员工的工作成绩,作为奖惩、调迁、升职、退职等的依据,及了解并评估员工的工作精神与潜在能力以作为培训发展的参考。二、考核程序1员工考绩每年定为一次,作为年...

  • 公司年终奖发放方案

    公司年终奖发放方案

    下面是小编整理的年终奖发放方案,欢迎大家参阅。篇一:年终奖发放方案1、目的与意义为规范公司年终奖金发放操作,充分调动职工工作积极性,特制定本办法。2、适用范围2.1工龄满1年(含)以上的正式员工。3、职责3.1工作部人事...

  • 年终绩效奖金发放方案范文(精选22篇)

    年终绩效奖金发放方案范文(精选22篇)

    年终绩效奖金发放方案范文篇1考核目的为了完善薪资管理体系,提高工作绩效,提供员工职务的调整、薪酬福利、培训及奖金核定的依据,增强绩效管理和绩效改进。不妨看看年终绩效考核方案。一、考核原则1、以绩效为导向的原则...

  • 单位绩效奖金发放方案范文(精选3篇)

    单位绩效奖金发放方案范文(精选3篇)

    单位绩效奖金发放方案范文篇1一、目的为规范年终奖发放,充分体现公平、公正、合理的分配原则,特制定本方案。二、适用范围本分配方案适用于部长级(含)以下员工;不包括总经理等由董事会委派人员。三、年终奖基数来源根据...

  • 关于发放绩效考核奖金的请示(精选3篇)

    关于发放绩效考核奖金的请示(精选3篇)

    关于发放绩效考核奖金的请示篇1尊敬的公司领导:经**省服务网点协商,一致认为传输线路绩效奖金应该按照年初制定的绩效奖金方案发放,理由如下:一、绩效管理体现着以人为本的思想,绩效管理的各个环节中都需要管理者和员工...

  • 关于发放绩效考核奖金的请示

    关于发放绩效考核奖金的请示

    发放绩效考核奖金的请示怎么写?那么,下面是小编给大家整理收集的关于发放绩效考核奖金的请示,欢迎阅读参考。关于发放绩效考核奖金的请示1为建立健全、规范、有效的管理制度,树立严谨的工作作风,使管理制度正规化、制度化...

  • 绩效奖金发放方案(精选25篇)

    绩效奖金发放方案(精选25篇)

    绩效奖金发放方案篇1根据《金秀瑶族自治县乡镇卫生院绩效工资实施方案》、《金秀瑶族自治县乡镇卫生院绩效考核办法》、《金秀瑶族自治县乡镇卫生院院长绩效考核管理办法》等文件精神,为充分调动我院职工的工作积极性...