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军人文书年度思想汇报

尊敬的领导

军人文书年度思想汇报

我叫**,xx年12月入伍,xx年19月入党,服役于武警xx市支队三大队十一中队,现任大队部文书。正值年终岁尾,现我将结合今年全年的工作实际,将本人的思想透彻的分析一遍,总结过去的不足,计划来年的工作蓝图,为下步工作打下基础。

今年我在中队党支部的正确领导下,在大队各位领导的悉心帮教下,取得了不少喜人的工作经验,从而在文书的岗位上各种业务不断娴熟,但与此同时,还是存在这样或者那样应该避免的错误,通过各位领导的耐心教育、自身不断的学习,提高了我的思想境界,扩宽了视野,同时也进一步增强了我的工作积极性,现就大队长给我提出的“态度决定一切、细节决定成败、责任胜于能力、关键在于落实”四句话总要求,将我的思想情况汇报如下:

态度决定一切

在工作面前,态度可以决定一切,没有不重要的工作,只有不重视工作的人,有什么样的态度就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。所以,在我日后的工作过程中,我在做任何事情的时候,心中都要谨记,工作的质量关键在于我落实工作时的心态,关键在于我是直面困难还是在回避困难,这都是一个态度的问题。

我在落实日常的各项经常性、基础性的工作的时候,我总是感觉工作很累,领导要求的标准过高等等,有时侯带着情绪干活。当然,有时候我也会换位思考,有时侯想想,领导为什么会重视这件事情,我到底还是缺乏对工作对短暂的军旅生活的一种热情,缺乏一种对工作的积极性和主动性。没有做到尽职尽责,是过己,需要经常的自我反思和反省。我要想在文书的岗位上取得突破,就要凡事积极面对,理性的工作,这样才能在工作状态时获得最大的效率和质量。唯有这样才能够使领导放心,让领导满意,不辜负领导对我的期望和平时的培养。

细节决定成败

古人曰:不积硅步无以至千里,不积小河无以成江海,这句话明确的指出了要想把一件事干好,就要不断的从我们身边的小事做起,但是我在做各项工作的时候往往忽略了很多细小的问题,导致最后的结果一塌糊涂,领导问起来结结巴巴什么都回答不上来。现在我终于知道我对我所从事的工作缺乏精益求精的精神,这也是我入伍之前在学校这几年养成的心浮气躁、浅尝辄止的的毛病,入伍之后也没有很好的重视自己的毛病,没有树立好细节意识,干工作虎头蛇尾,不注重细节。只有在每一件小事上下功夫,花大力气做好小事情,才能尝试更大的事情,我还是对工作缺乏认真的态度,凡事都是敷衍了事,没有把工作当成是一种乐趣,把领导的教诲看成是一种负担。做人可以不拘细节,但是做事一定要有理有节,注意了细节,才能把事情做对,才能把领导的意图和指示领会好、贯彻好。没有注重细节最直接的影响就是工作质量和效率不高,惹领导不高兴,这就是所谓的“千里之堤,溃于蚁穴”。当然,我现在认识到的细节就是一种习惯,就是一种积累,只有在我长期的注重了细节,也就意味着我做了长期的准备,同时也奠定了一定的基础,我虽然是一个普通的一兵,但是事已至此,我还是坚信“天生我才必有用”!我深深的知道我所在的岗位很平凡,但是我要是做到位了,这或许在别人眼中就是一种不简单了。

责任胜于能力

我走从走上文书的岗位后,就被赋予了许许多多的责任,明确了我承担的责任,就理清了我在工作中担当的角色,就知道了自己能够做说明,该如何去做,最后再想想怎么做才能把自己份内的事做得更好,如果我以这样一种方式来看待我的工作的话,我就会对自己的工作产生很大的激情,才能一步一步做得越来越好,把每一件小事做好,用自己的特长和学到的经验指导自己的工作实践,以高度的责任感去实现自己的人生价值。这样,不论我在哪一个岗位上,不管我做什么样的工作,最关键的一点在于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任,责任重于能力。如果我可以把责任二字牢记于心的话,本着对自己负责,对工作负责的心态,这样我才能在日后的工作中承担更大的责任,因此,责任就是我成功的基石,就是我提高工作标准的动力。

关键在于落实

我认为不论我从事的是何种工作,我都应该全身心的热爱,全身心的投入,对本职工作保持积极乐观的态度,保持高度负责、尽心竭力的精神,当然更不能以我的任何借口,得过且过,消极怠工,我只有在起点上做好充分的准备,走稳每一步,这样即使在平凡的岗位上做不出辉煌的成绩,但是也能做出不凡的业绩。

没有任何借口是具有较强执行力的表现,坚持落实同时本身就是一种意志,我们在落实工作的过程中会出现这样活着那样的困难,着就需要我在落实的过程中不断的客服困难。因此,在以后的工作中我要坚持贯彻、落实上级的指示精神及工作安排,尽职尽责,干好自己文书的工作,努力改正自己的不足,不断提高自己的工作水准。

以上是我的思想汇报,如有不足之处,予盼领导批评指正。

汇报人:***