保洁岗位责任书（精选5篇）

保洁岗位责任书 篇1

为进一步加强环境卫生管理工作，提升村民的生活质量和良好的经济建设环境，强化村民卫生保洁意识，积极参加生活垃圾收集处置工作，创造一个舒适、优美、整洁的生活环境，特制定保洁员岗位工作目标责任书：

一、按照工作管理制度，按时上岗，在规定的时间内完成责任区的清扫保洁任务。在保洁时间内要坚守岗位，及时巡查保洁路段，保持路段清洁。

二、要爱岗敬业，责任心强，自觉遵守法律法规，工作中要做到“三勤”(眼勤、腿勤、手勤)，工作质量达到“五净五无”标准(路面净、路岩墙根净、人行道净、绿化道净、四周墙壁净);(无塑料袋，无杂草，无污水污物，无垃圾，无乱堆乱放)。

三、道路清扫早晨时间夏季7：30前完成，冬季8：00前完成。

四、将责任区内所有生活垃圾集中收集在垃圾集中清运点内，做到合理、卫生、四周无散积垃圾。

五、道路保洁范围内的垃圾要做到集中收集，及时清运，不得将垃圾扫入下水道或排水沟。

六、保洁人员在工作时，必须统一穿着颜色鲜明的工作服，确保人身安全，工作中遇到问题要及时向村干部汇报。

七、实行一日一清扫，全天巡回保洁，不得坐岗、待岗、离岗或聚在一起闲谈。

八、负责工作范围内的乱贴乱画、乱拴乱挂、乱搭乱建、店外经营、占道经营等的管理;负责工作范围内的“五堆”(柴堆、煤堆、粪堆、沙堆、草堆)的管理和清运。督促村民搞好“门前三包”。

九、按时完成乡党委、政府及上级业务部门交办的其他阶段性、突出性工作。特别是遇到上级检查或重大活动时，要听从调度，服从工作安排。如不服从安排将按照有关规定处理。

保洁岗位责任书 篇2

为进一步加强环境卫生管理工作，为全面提高我村的物质文明和精神文明程度，提升村民的生活质量和良好的经济建设环境，强化村民卫生保洁意识，积极参加生活垃圾收集处置工作，创造一个舒适、优美、整洁的生活环境，特制定保洁员岗位工作目标责任书：

1、服从村委会安排，完成自己保洁地段任务。(保洁责任区：

2、坚持8小时上班制度，每天5:00~7:00做好垃圾的收集与处理工作，7:00~10:00和14:00~17:00做好村里的卫生保洁工作。上下班实行制度。

3、负责对村级道路每天巡回清扫;拔除自己责任区内的杂草;对农户住宅外地区的一切垃圾每天进行清理;对村溪沟内及两岸的垃圾进行及时清理，保持自己责任区内无暴露垃圾与乱张贴广告、悬挂垃圾物等。对于村民将自家的垃圾直接清扫到路面的行为进行监督。确保全村环境卫生达到干净整洁的要求。

4、各保洁员轮流负责村级公厕、溪沟洗刷点、垃圾箱房等环卫设施的卫生保洁工作。

5、负责生活垃圾收集，并将收集的生活垃圾集中到中转点;爱护清扫工具(垃圾车、扫帚等)，如遗失、被盗由本人负责。

6、要充分利用保洁时间经常性地对村民开展卫生保洁宣传教育，提高村民保洁意识。

7、服从村委下达的各种任务，并负责通知到户。

8、每月进行不定期检查和验收及听取百姓意见，对于村民举报核实或验收不合格者，每次扣除考核奖的10%，若由三次及以上，村委有权取消保洁员的岗位。

9、保洁员人生意外伤害险由村委会统一负责参保。

10、保洁员工资由村委会按月足额发放，基本工资为/月，月考核奖为 元/月，每月检查验收的结果与月考核奖金挂钩，年末对于工作出色的给予一定的奖励。

保洁岗位责任书 篇3

甲方： 村委会

乙方：保洁员

推进“四城联创”，加快新农村建设步伐，为创建国家级生态文明做出贡献，就保持本村环境卫生整洁，改善人民群众的居住生存条件，根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，甲乙双方友好协商，订立各自的责任。

一、 甲方责任：

1、做好“四城联创”的宣传教育工作，使得每个村民树立清洁卫生，人人有责;

2、制定环境卫生村规民约;

3、确定卫生监督员，明确其职责;

4、划定村干部包片责任区，明确其职责;

5、制订保洁标准，划定乙方保洁区域;

6、检查验收乙方工作情况，按月支付乙方保洁人员工资 元;

7、为乙方提供必要的保洁用具、垃圾清运车、垃圾池、垃圾填埋场，负责协调乙方与住户之间的关系;

8、定期或不定期检查乙方上岗情况;

9、公开乙方奖惩制度：乙方保洁区域，经甲方验收，一次不达标者，给予乙方批评教育，要求乙方定期政治;两次不达标者，扣发乙方当月工资30℅;三次不达标者，解除乙方，并扣发当月工资。

10、积极采纳乙方在保洁方面的合理化建设，协助乙方处理有关投诉。

二、乙方责任：

1、一切工作服从村委会的领导，听从村卫生监督员的安排;

2、乙方　年 月 日到年 月 日对甲方区域进行保洁服务，做到不留死角;

3、严格执行甲方制定的保洁时间：夏季：早上7——9时;冬季：早上8——10时;

4、严格执行甲方制订的保洁标准，达到：房前屋后及巷道：无柴草堆、无秸秆堆、无杂物堆、无生活垃圾、无建筑垃圾堆放;无杂草，无塑料袋，无污水;无乱贴乱画;无厕所，无乱种。

5、四做到：夏季半月清除一次杂草，一月打一次除草剂;三天清运一次垃圾，并及时填埋;保持排水沟畅通;监督畜禽放养，实行圈养;

6、做到一视同仁，不得徇私顾面;

7、保管好保洁工具，由于乙方在日常保洁工作中不慎给甲方设施、材料及物品造成损失，乙方应承担赔偿责任;

8、工作时间必须在岗，不得私自换人清理。如遇特殊情况必须向村卫生监督员请假;对缺勤不请假者一律扣发当天工资。一个月出现三次以上者，甲方予以解除，对私自换人发生的责任事故由乙方承担;

9、如遇特殊情况，乙方必须服从甲方安排;

10、乙方员工在工作期间发生工伤事故全部由乙方承担。

三、争议解决办法

如甲乙双方在履行过程中或履行完毕之后，双方发生争执，双方可以按以下方式对争议进行解决。

1、通过双方友好协商;

2、通过乡人民政府解决;

四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方：

乙方：

年 月 日

保洁岗位责任书 篇4

为加强单位环境卫生管理，为全体职工创造一个整洁、优美、舒适的工作生活环境，结合单位实际，特制定如下责任书：

各股室、办公室是环境卫生的责任单位，负责本单位门前楼后及左右两侧的卫生、绿化、美化、看护、秩序等工作，并达到以下标准要求：

1、负责责任区域内地面保洁，及时清除门前、院落等场所垃圾、污物、废弃物、积水、积雪;保持地面无污迹、垃圾、杂物等废弃物品，无积水、积雪。

2、单位产生的垃圾、污水，要按规定要求进行处理，不得乱倒垃圾，乱泼污水，破坏环境卫生。

3、负责管护好门前责任区域内的树木花草和绿化设施，不得将垃圾、污物倒入绿化带及停车场。

4、负责及时清理责任区域内张贴、喷涂在建筑物、公共设施上的各类广告标语，保持建筑物立面整洁，玻璃墙体明亮，门窗洁净。

5、要认真落实监管责任，加强日常督促检查，确保单位门前责任区域内卫生干净整洁，保持经常。

6、加强职工文明礼仪和日常卫生习惯养成教育，引导干部群众养成文明健康的生活方式，养成良好的生活习惯，讲究卫生、遵守秩序，自觉纠正不文明行为。

责任部门：

年　　月　　日

保洁岗位责任书 篇5

一、文明卫生标准：

1、大院道路、空地每天专人打扫，室内经常打扫，做到窗明几净。

2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，厕所有专人每天打扫，保持清洁无臭味、管道畅通、无滴水。

3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。

4、院内无饲养家禽家畜现象。

5、倒垃圾按时按指定地点，严禁院内乱掷烟头、纸屑瓜果皮壳。

6、楼道畅通，无杂物堆放，严禁在过道里放炉灶，晾晒衣服绳索整齐有序，不影响市容和过路。

7、汽车、自行车在指定线内有序停放，驾驶人员洗刷汽车后要立即将污渍地面扫净。

8、院内三线(电话、电力、电视线)线路整齐美观。

9、保持院内花草树木完整、美观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。

10、严禁住楼户往楼下乱掷杂物。

11、下水道畅通无堵塞，窨井完好无损。

12、装潢施工有序，建筑材料定点摆放，废土及时清运整理，无遗留现象。

二、责任范围：

1、保洁员对所属卫生包干区要经常打扫，每日打扫不少于二次，保持包干区整洁卫生。

2、生活区分片负责人要做好片内卫生监督检查工作，责任人有权对片内违反制度当事人进行警告、处罚。

3、住家户要保持家庭内外整洁卫生，对庭院卫生负有责任。

4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发现问题及时处理。

5、业主管理委员会对大院卫生情况不定期进行检查，原则上每半月检查不少于一次。

三、处罚规定：

1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金50元，并责令其立即打扫。

2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款100元，并责令立即清扫。

3、住家户养家禽家畜，一但发现立即予以没收，并罚款50元。

4、在院内乱掷烟头者，发现一次罚款100元。

5、对住家户乱堆乱放，乱搭乱建，除责令其清理外罚款100-3000元。

6、对损坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。

7、卫生管理人员(包括打扫卫生，打扫公共厕所人员)工作不负责任，造成脏、乱、差的每查出一次罚款100元。

8、院内乱停放车辆的每次罚款200元。

四、本规定自20__年三月十二日起执行。

责任人：__

日期：__年__月__日