娱乐场所禁毒责任书（精选3篇）

娱乐场所禁毒责任书 篇1

为有效预防犯罪，杜绝贩毒、吸毒、注射毒品的违法犯罪活动，维护社会治安程序，根据有关法律、法规和《贵州省禁毒条例》的规定，特制定禁毒责任书：

一、本场所法定代表人、负责人和从业人员要遵守国家法律、法规和有关规定，保证合法经营。

二、本场所经营者、管理者及从业人员坚决不容留、引诱、欺骗、强迫吸食毒品、注射毒品，不为进入本场所从事犯罪活动人员提供方便和条件。

三、本场所经营者、管理者及其他人员一经发现有吸、贩毒品违法活动要及时向公安部门报告，不隐瞒实情、包庇违法犯罪人员。

四、本场所代表人、负责人、要积极主动配合公安、文化、工商管理部门例行检查活动。

五、本场所法定代表人、负责人定期对从业人员进行禁毒教育宣传。

六、本则责任书由场所法定代表人或负责人签定，如责任人有变更，由继任人负责。

七、本场所自觉接受公安、文化、工商行政管理部门的检查，如违反责任书，自愿接受有关部门依照有关法律、法规所作出的处罚。 单位签章：

单位法人：

年 月 日 责任人：

娱乐场所禁毒责任书 篇2

为了深化禁毒工作，进一步加强对易涉毒公共娱乐场所的管理，坚决杜绝公共场所吸毒、贩毒问题的发生和蔓延，净化场所环境，根据《浙江省禁毒条例》和XX市公安局、XX市文化局、X市工商行政管理局联合印发的《X市涉毒公共娱乐场所禁毒管理暂行规定》(X公通[20xx]34号)的通知精神，结合本酒店禁毒工作实际，X大酒店娱乐部负责人(以下简称甲方)_______与娱乐部员工(以下简称乙方)_______签订本责任书。

一、责任目标：

1、乙方要负责娱乐部本工作区域内的监督禁毒工作，及时掌握本工作区域的禁毒工作情况和毒情状况。

2、做好禁毒宣传工作。乙方要在本工作区域明显位置和包厢张贴醒目的禁毒宣传画和禁止吸毒、贩毒的警示语及禁毒举报电话号码。

3、加强内部管理。甲方要组织开展经常性的禁毒教育的学习与交流活动，提高甲、乙双方的禁毒意识和发现、识别涉毒违法犯罪活动的能力，明确检举、揭发本工作区域内毒品违法犯罪是他们的法定义务。

4、甲、乙双方不得容留消费者在本工作区域内吸食毒品，不得召集他人利用本工作区域吸食、注射毒品，从中牟取非法利益。

5、乙方在娱乐部如发现吸毒、贩毒现象，要及时举报，知情不报者，甲方可追究乙方责任，严重者送司法机关查处。

6、乙方要明确自身的禁毒工作职责。

7、要积极配合公安、文化、工商对本工作区域的检查。对检查中发现和暴露出来的问题及薄弱环节，要认真落实措施，加以整改，进一步完善本工作区域禁毒工作长效管理机制。

8、本责任书自签订之日起开始实施。

二、奖惩规定：

8、对禁毒工作成绩突出的区域，甲方按有关规定予以表彰奖励。

9、对发生在本工作区域内所涉毒违法犯罪活动，严格按照《浙江省禁毒条例》等有关法律法规对有关责任人员予以处罚，构成犯罪的坚决追究刑事责任。

甲方：X大酒店娱乐部 签名(负责人)：

乙方(盖印)： 签名：

年 月 日

娱乐场所禁毒责任书 篇3

为了进一步加强对酒店毒品预防教育工作，维护酒店正常秩序，推进酒店文明创建工作，落实部门毒品预防工作责任制，做到“禁毒”宣传及日常管理制度化、规范化。根据中华人民共和国《禁毒法》的规定和省、市、区各级指示精神，按照分层管理，责任到人的原则，酒店(甲方)特与各部门(乙方)签订本责任书，以便落实好酒店毒品预防工作责任制。

一、乙方承担的毒品预防教育工作责任

1、以主人翁精神积极参与酒店毒品预防工作，大力宣传毒品预防知识，努力维护酒店的正常秩序。

2、切实认真做好本岗位职责范围所涉及的酒店毒品预防教育工作。

3、认真贯彻并自觉执行国家法律法规，遵守《禁毒法》在自己做到不涉毒、不吸毒、不贩毒的同时，要积极利用各种渠道，教育员工不涉毒、不吸毒、不贩毒。

4、部门负责人要根据酒店的要求和部署，做好“禁毒”宣传工作，定期举办“禁毒”知识培训，组织本部门员工参加“禁毒”知识比赛，提高员工对吸毒、贩毒危害性的认识。

5、部门负责人要结合学科特点，在培训中渗透禁毒知识的宣传教育，毒品曾给中华民族造成的灾难，以提高部门对毒品的认识，增强员工“珍惜生命、拒绝毒品”的意识。

6、部门负责人要建立健全禁毒教育定期报告制度，定期检查并及时向酒店报告本岗位职责范围内的毒品预防情况。

7、认真贯彻以防为主的方针，加强对员工与客人涉毒预防和监控，积极主动拓展酒店信息流通渠道，有责任及时向酒店保安部报告部门的涉毒、吸毒、贩毒可疑迹象。

8、主动联系当地人民政府、公安等部门，了解信息沟通渠道，开展排查摸底工作，发现涉毒情况要及时向当地政府、公安部门报告;若遇酒店人员在外涉毒情况，还要及时向酒店报告，以便酒店加强对涉毒人员的教育。要随时注意掌握禁毒工作动态，有效预防毒情向酒店输入。

二、奖惩

1、本责任书的职责任务完成情况作为乙方年度工作考核优劣的重要依据，列入教职工评优、评先的条件之一。

2、年终对乙方执行责任情况进行一次考评，若在责任期内认真履行毒品预防教育工作职责，成绩突出，甲方给予表扬。

3、乙方在责任期内若玩忽职守，没有认真履行毒品预防教育工作责任，疏于管理，思想工作不到位，在职责范围内出现涉毒、吸毒、贩毒现象，造成影响的，则取消当年度评优评先资格，同时，视其承担的责任大小，追究相应的责任。

三、本责任书一式二份，甲乙双方各执一份

四、本责任书责任时间为 年 月 日起至 年 月 日止。责任书签字人如工作变动，接任人为自然责任人。此后因工作需要而新调入的部门负责人应于调入之日补签责任书，责任起始时间顺推。