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工作责任书示例2022(精选5篇)

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工作责任书示例2022 篇1

为贯彻落实党中央关于加强思想政治建设工作、党建工作指示精神,认真学习贯彻局第四次党代会和队第九次党代会精神,加强创建学习型党组织,统一广大干部职工思想,凝聚人心,以强有力的思想政治工作,为我队实现跨越发展提供强有力的精神支持和思想保证。特制定第二勘探队__年思想政治工作目标责任书。

工作责任书示例2022(精选5篇)

一、基本原则:

实行思想政治工作责任制,要高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以__理论和“__”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的__大和__届四、五中全会精神,坚持围绕中心工作,按照“__”规划要求,建立思想政治工作的管理体制和运行机制,形成以队党委为政治核心,党员先锋模范为基础,党政工团发挥各自优势,全员参与的新格局。

二、责任目标:

1、创建学习型党支部,实现党建工作“五有”:有一个广大干部职工群众拥护的领导班子;有一支发挥党员先锋模范、劳动模范作用的党员队伍和职工队伍;有一个保证党组织发挥政治核心作用的工作机制;有一套增强党组织凝聚人心、凝聚战斗力的工作制度;有一支善于把握规律,富有创新精神,以提高员工思想政治、业务技能水平为基本目标,及时掌握行业动态、信息,学习地勘单位深入发展所需要的各方面知识,不断学习、实践,推动工作取得新的实效和发展党员队伍。

2、思想政治工作要实现“四个性”:针对性、时效性、科学性和群众性。

3、精神文明创建活动要实现“三提高”:提高企业文化深厚度、提高员工思想道德素质、提高员工科学文化以及技能素质。

4、企业文化建设应培育“五要”:要有团队协作精神;要有主人翁精神;要有艰苦创业、无私奉献精神;要有感恩、包容意识;要有求实、创新精神。

三、责任内容:

(一)党建工作:

1、创建学习型党组织。各级领导班子高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以__理论和“__”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的__大和__届三、四中全会精神,紧密围绕党和国家工作大局,按照科学理论和“三步走”战略规划要求,武装头脑,开拓眼界,善于把握规律,富有创新精神,以提高思想政治、员工业务技能水平为基本目标,深入学习马克思主义理论,学习党的路线方针政策和国家法律法规,及时掌握行业动态、信息,学习本单位深入发展所需要的各方面知识,不断学习、实践,推动工作取得新的实效和发展。

2、切实加强基层组织建设。领导班子政治坚定,结合实际情况坚决贯彻执行党的路线、方针和政策及上级的规定和决策,勤政、廉洁、务实、团结、职工公认度高。

3、坚持改革创新,深化企业改革的步伐。发挥党组织的政治核心作用,以实现“三步走”战略发展规划为目标,积极开展节能减排、技术革新、创新管理方法,使得本单位效益保持增长。

4、党员队伍思想政治素质好。在企业改革、生产、经营、管理、精神文明建设、深化企业文化和维护稳定中发挥先锋模范作用。

5、坚持党组织的民主评议、党员大会、党员教育、管理发展等制度,并健全党建工作责任制,完善党务工作运行机制,及党组织的活动时间和有经费保障,使“创先争优”主题实践活动规范有效。

6、重视党建信息工作,建立健全党建信息报送制度,各基层党支部和各单位要认真完成稿件任务,积极向队宣传部门投稿,把本部门稿件任务分解到部门员工,实行奖励制度。

7、做好党费收缴工作。要定期开展党费收缴检查工作,并要有详细的文字记录,督促所属党员按月足额向支部交纳党费,督促所属支部按月足额将党员交纳的党费上缴党委。

8、坚持党管干部原则,切实抓好《党政领导干部选拔任用工作条列》贯彻落实,严格按照规定选拔任用管理权限内的干部。重视后备干部队伍的选举培养工作。按时做好党委、支部的换届工作,使各级领导班子的年龄、文化和专业等结构达到规定的要求。

(二)思想政治工作:

1、建立起思想政治工作责任制,坚持至少半年一次员工思想动态分析会,帮助员工解决实际困难,不断增强企业凝聚力。

2、围绕中心发展任务,实现“三步走”跨越发展,保持单位平稳前进,就干部和员工关心的热点、难点,有针对性开展思想政治工作。

3、认真组织员工进行思想政治学习,集中学习每年不少于4次,支部党员学习每月不少于一次。

4、不断改进思想政治工作,在继承以往有效的、优良传统的基础上,使工作机制、工作方法方式、工作手段、载体活动等都有所创新。

(三)企业文化建设:

1、有明确的发展目标和经营战略,建立和完善企业文化建设规划。

2、重视培育、宣传典型,使其在企业中发挥模范、先进的示范、激励作用。

3、培育符合企单位发展的核心价值观,使其激发全体员工的闯劲和干劲,推动企业前进的步伐。

4、重视文化阵地建设,根据各自自身实际情况,建立“三室一部”(图书阅览室、文化活动室、体育健身室、员工俱乐部)。

5、经常组织开展群众性的文体活动,满足员工的精神文化需求。

四、责任考核:

(一)责任人把贯彻落实本《责任书》的情况列入年度工作总结,并将作为考核重要内容,实行评优一票否决。

(二)责任人对落实本《责任书》情况,在年末十二月底前进行自查总结,并将自查情况书面报告队党委。

(三)队党委年底前将负责人履行《责任书》情况进行组织检查考核。考核工作与对实体、对科室、对班子、对管理人员的考核相结合,广泛听取员工意见,考核结果将作为对企业和管理人员业绩评定、奖励惩罚、拔任用的重要依据。

五、责任追究:

(一)责任人违反本《责任书》的规定,有下列情况之一者,给予经济处罚以及通报批评:

1、管理人员由于放松政治理论学习,出现政治性错误,违背党的路线、方针、政策和二队的决策、决定。

2、由于疏忽思想政治工作,发生群体性不稳定事件,造成队伍人心不齐、涣散,影响恶劣的。

3、由于缺乏思想道德教育和创建学习型党组织工作不得力,造成队伍整体素质不搞,工作效率低下、质量不高,企业形象严重受损的。

4、忽视企业文化建设,企业缺乏生机与活力,员工面貌欠佳,出现严重违纪违规案件的。

5、由于忽视思想政治工作,部门和实体公司出现参加邪教、非法组织活动扰乱社会治安的。

(二)实施责任追究,要讲实事求是,分清集体责任与个人责任、主要责任和重要责任。

六、责任期限:

本《责任书》有效期为__年1月1日至12月31日。本《责任书》正本一式两份。

工作责任书示例2022 篇2

为加强我公司综合安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。

一、安全控制目标:

1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

2、无重大治安、刑事案件。

3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。

5、现场违纪现象做到人见人管,形成一个群防群治,人人维护的安全管理格局。

二、安全管理职责:

(一)、严格执行公司各种安全规章制度,并结合工厂实际,建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态;加强所属人员的思想、品质教育,注重作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案,并组织重大事故应急救援演练。

(二)、认真落实公司20__年度安全工作计划书,结合部门的安全生产特点,制订并落实部门年度安全工作计划,计划中有明确的安全工作目标和重点,同时落实公司日常的安全管理要求。

(三)、建立、健全部门安全管理责任制度,实行“一岗双责制”,公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。采取有效措施,切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改,确保各种生产成品的质量,把事故隐患消灭在萌芽状态。

(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时,须对重大危险源和

重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

(五)、外出业务人员加强对人身及财产的安全;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。

(六)、按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

三、安全奖惩

奖惩原则:依据谁主管谁负责的原则,层层落实。

(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理,并做好各种日常安全管理台帐,公司年终对各部门进行安全考核。

(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故,按照公司《员工奖惩管理规定》或依据政府安全主管部门的处理意见对直接责任人、主要责任人和领导责任人实施处理,取消评先资格,记入年终目标考核。

(三)、全面完成了“安全控制目标”,年终由公司进行通报表彰。

(四)、未发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失严重的安全事故,以部门发生一般安全事故最低率和日常消防器材设施完好率及安全隐患整改率的高低,作为部门评先的综合依据,被评为安全先进部门的,公司通报表彰,并进行奖励。

(五)、执行安全问题一票否决制。对于隐患整改多次不及时、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组),年终取消评先资格,对其直接主管,根据公司有关规定,给予严肃处理。

主管责任人: 安全目标责任人:

签:  签:

日期:__年__月__日

工作责任书示例2022 篇3

炎炎夏日已经到来,凉爽的海滨、河流和小溪给人带来欢乐享受之余,也潜藏着安全危机,为确保师生安全,严防因游泳带来的安全事故的发生,学校禁止任何同学私自到游泳池、水潭、河流等有水源的地方嬉戏与游泳,同时汇集了预防溺水、防汛的相关知识,相信大家认真阅读一定会有所收获。

一、预防溺水的措施: 1、教孩子学会游泳,小学生应在成人带领下游泳;不要独自一人外出游泳;2、教育孩子不要独自在河边玩耍,不下水摸鱼虾,捡落入水中的物品;3、不去非游泳区游泳,更不要到不摸底和不知水情或比较危险且宜发生溺水伤亡事故的地方去游泳,选择好的游泳场所,对场所的环境,如该水库、浴场是否卫生,水下是否平坦,有无暗礁、暗流、杂草,水域的深浅等情况要了解清楚;4、不会游泳者,不要游到深水区,即使带着救生圈也不安全;5、游泳前要做适当的准备活动,如水温太低应先在浅水处用水淋洗身体,待适应水温后再下水游泳;饭后一小时再游泳,以防抽筋;要清楚自己的身体健康状况,平时四肢就容易抽筋者不宜参加游泳或不要到深水区游泳;6在游泳中如果突然觉得身体不舒服,要立即上岸休息或呼救。7雨天行走时要格外小心。

二、溺水时的自救方法: 1、不要慌张,发现周围有人时立即呼救; 2、放松全身,让身体飘浮在水面上,将头部浮出水面,用脚踢水,防止体力丧失,等待救援;3、身体下沉时,可将手掌向下压;4、如果在水中突然抽筋,又无法靠岸时,立即求救。如周围无人,可深吸一口气潜入水中,伸直抽筋的那条腿,用手将脚趾向上扳,以解除抽筋;5、如果呛了水,首先要张大嘴,做深呼吸,哪怕喝上几口水,也不能用鼻子喘气。

三、现场抢救溺水儿童的方法: 1、迅速清除口、鼻中的污泥、杂草及分泌物,保持呼吸道通畅,并拉出舌头,以避免堵塞呼吸道;2、将溺水儿童举起,使其俯卧在救护者肩上,腹部紧贴救护者肩部,头脚下垂,以使呼吸道内积水自然流出。但不要因为控水而耽误了进行心肺复苏的时间;3、进行口对口人工呼吸及心脏按摩;4、尽快联系急救中心或送去医院。

家长朋友们,安全无小事,让我们携起手来,在学生的心中筑起一道安全防线,为他们营造一道安全防线。最后,祝愿您的家庭平安幸福、您的孩子快乐成长!

年月日

工作责任书示例2022 篇4

一、组织工作

1、建立党员民主议事会及重大事项在一定范围内公示征求意见制度,拓宽党内信息沟通渠道。

2、完善领导班子成员职责分工,健全领导班子议事规则和决策程序,充分发挥领导班子的整体功能,提高领导班子民主化、科学化决策水平。

3、完善党建联系点责任制,班子成员定期深入联系点开展工作。

4、结合保持党员先进性教育活动,集中开展以“加强思想政治建设,增强整体合力”为主题的学习活动;认真开好党员领导干部民主生活会,切实解决领导班子自身建设中存在的突出问题。

5、积极组织参加区、街各类干部教育培训,配合街道做好干部考核、考察工作。

6、按照领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好的标准,积极开展争创党建工作示范点活动。

7、关心帮扶困难职工,深入推进“惠民工程”。

8、进一步做好工会、共青团、妇联工作。加强工会组织建设,依法维护职工的合法权益;不断扩大志愿者队伍,深化“青年文明号”创建活动;配合做好街道妇联换届选举工作,切实维护妇女儿童合法权益。

9、认真贯彻落实工委在保持共产党员先进性教育活动中的各项工作要求,严格按照规定的程序和内容,扎实开展好先进性教育活动,确保活动取得实效。

10、加强党员教育阵地建设,加大对党员电教点的软、硬件投入,全年开展党员电教活动不少于12次,并有讨论记录;充分利用红花党建网站开展党员教育活动,积极组织党员为党建网站提供信息,全年要有5条以上党员教育工作信息刊登在《红花信息》或红花党建网站上。

11、做好党员发展工作,继续推行发展党员公示制、票决制,确保新发展党员质量。重点在生产一线、各类人才、青年中发展党员。坚持抓好入党积极分子队伍建设,不断增强党在全社会的影响力和凝聚力。

12、充分发挥党员先锋模范作用,通过创建党员示范岗、党员挂牌上岗等形式,鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用;根据在职党员的职业特点和个人专长,适时、适宜地组织他们为所住社区、村提供服务;结合先进性教育活动,注重发现和广泛宣传在各自岗位上做出优异成绩的党员先进典型。

二、宣传思想工作

1、结合保持党员先进性教育,以领导班子成员为重点,组织广大干部、职工深入学习党的__届四中全会精神,班子全年学习不少于12次。充分利用每月党员活动日,抓好经常性理论学习,党员干部的参学率达到95%。积极参与街道第三期党务工作者读书笔记展评活动。

2、结合加强党的执政能力建设,积极开展理论研讨。把学习收获转化为有效的工作思路和解决问题的科学方法。

3、利用板报、橱窗、党员电教室等多种载体,深入宣传科学发展观和党的__届四中全会精神,进一步扩大理论宣传的覆盖面和影响力。

4、积极推进学习型企业建设。继续开展“学习型职工”、“学习型班组”等创建活动。

5、以经济建设为中心,做好干部职工思想工作,及时为群众解惑释疑,更好地促进改革,推动发展,维护稳定。

6、弘扬新时期红花精神,大力宣传在“三创”中成绩突出的先进典型,努力形成崇尚先进、争当典型的良好风尚。

7、积极开展“迎十运盛会,创文明城区”系列宣传活动。结合抗日战争胜利暨世界战争胜利60周年、纪念长征70周年、郑和下西洋600周年等重大节庆活动,开展爱国主义教育,激发广大干部职工爱国热情。

8、继续开展文明街道创建活动。要认真对照《全区文明街道测评体系》,逐项进行落实,切实做好各项迎查准备工作。

9、继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,开展“文明从细微处入手”市民素质教育实践活动,开展“以德从商”文明经营活动,大力打造大明路“文明诚信示范街”,努力塑造企业诚信形象。

三、纪检监察工作

1、深入学习和贯彻中央关于惩治和预防__的《实施纲要》,认真贯彻区委《关于建立健全反腐保廉体系的实施意见》。切实加强领导,广泛开展宣传,形成共建惩防体系的整体合力和良好氛围。

2、认真落实党风廉政建设责任制。落实班子成员“一岗双责”制。严格执行述职述廉、民主评议和责任制报告制度。每半年向工委、纪工委全面报告一次履行职责及完成党风廉政建设和反__工作任务的情况。

3、强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉教育作为保持共产党员先进性教育活动的重要内容,以领导干部为重点,加强立党为公、执政为民、廉政勤政、党纪条规和反面警示教育。全年开展党风廉政专题学习不少于4次。深入推进党风廉政宣传教育进企业,营造良好的廉政文化氛围。

4、强化领导干部廉洁从政意识。突出抓好以下“五个重点”。

(1)按照中纪委四次、五次全会的要求,认真解决好向领导干部送钱,领导干部的配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务上的影响牟取私利等突出问题;

(2)坚决刹住党员领导干部违反规定收受“红包”、礼金、有价证券的行为,确保不再回潮;

(3)严令禁止和严肃查处党员领导干部参与赌博的行为;

(4)严格执行党员领导干部重大事项报告制度,对子女出国(境)上学、买房、婚丧嫁娶等重大事项严格实行报告等制度;

(5)在党员干部中全面实行工作日中午禁酒令(接待境外客商和重要外事活动除外)。

5、认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》。支持创业职工依法检举、控告违反党纪、政纪的行为,鼓励署名举报。对职工反映的党员干部违法违纪问题及时汇报并配合有关部门调查处理。

6、严格执行街道《关于加强工程建设管理工作的实施意见》;严格执行财经纪律和街道加强财务管理的有关规定,实行票据分离和“收支两条线”管理,严禁设立账外账,杜绝“小金库”。坚持大额资金使用审批制,严格控制非生产性开支,全年招待费及外协费用在上年基础上下降5%。严控公车费用,严禁公车私用、私驾公车及酒后驾车。

7、大力推进厂务公开。按照规定的公开内容和时间进行公开。积极推行职工评议、质询听证等民主形式。

工作责任书示例2022 篇5

为切实加强预防在校生违纪违法工作,杜绝各类安全伤a害事故的发生,结合本校实际,充分调动班主任老师的工作积极性,明确工作目标责任,特制定本责任书。

一、工作要求

1、班主任对本班学生负有法制安全教育管理责任。是本班法制安全教育管理的第一责任人。

2、定期开展内容丰富、形式多样的法制安全教育活动,做到法制安全教育月月讲、天天讲,以增强学生法制安全意识和自我防范能力。

3、定期召开家长会,与家长相互沟通共同对学生进行遵纪守法教育。对班级重点学生实施重点帮教(有纪录)

4、每天检查学生到校情况,未到校要及时与家长取得联系,查明原因,放学后督促学生尽快离校。

5、班级建立信息员制度,协助班主任及时了解掌握学生思想动态。

6、每月至少进行一次法制安全教育班会并有书面教案。

7、节假日、寒署假必须对学生进行法制安全教育并进行检查(有文字记录)。

8、班级发生违纪违法案件或安全事故,立即报告学校并积极采取相应的应急措施。

9、在各项活动中,班主任必须跟班;各种报表、资料要准确及时上报。

10、关心爱护住校生,经常看望住校生(以公寓楼值班登记为准)

11、对下列不良行为进行教育矫正个人工作总结范文

①旷课、逃学、抽烟、喝酒、夜不归宿。

②携带管制刀具。

③打架斗殴,辱骂他人,以大欺小,以强凌弱。

④强行向他人索要财物。

⑤偷窃、故意毁坏公物。

⑥参与赌博或变相赌博。

⑦观看、收听 色情、淫秽的音像制品,读物等。

⑧进入法律、法规规定未成年人不适宜进入的营业性场所。

⑨其他严重违背社会公德的不良行为。

二、责任目标

1、全班犯罪率为0% ,违法率为0.2% 以下,违规违纪率为1.5% 以下。

2、全班无安全责任事故。

三、目标考核

1、综治办每月对班主任履行职责情况进行检查考核,纳入班主任工作量化,做为评优评先的重要条件。

2、凡班级发生一般性安全事故或违纪违法案件,下浮当月班主任津贴,发生较大事故或严重违纪违法案件,且影响学校声誉的,下浮全年班主任津贴,取消当年评选各类先进资格。

班 主 任(签名)

学校盖章(盖章)