市场主管目标责任书

工资：

1、底薪3000;

2、每月基本任务5万，寒暑假另议

3、每月目标任务8万。

提成：

每月没有达到基本任务的，底薪要做相应扣除

1、4万以下扣30% 4-5万扣20%

2、每月达到目标任务的奖励提成 5(含5万)-10万 提成1%

10(含10万)-20万 提成2%

20(含20万)-30万 提成3%

30万以上，提成4%

季度奖：若每季100%完成季度总任务，即每季度咨询部新招总基本任务(15万)，则额外奖励季度奖金XX元，若该季度达到目标任务即：24万以上，则额外奖励季度奖金3000元。

年终奖：全年完成60万基本任务享有年终奖，按全年实际完成金额的1%发放。机构业务每天按实际找来的话务员，每天最多提供2门电话，两名电话业务员，联系到的人员由苏老师自己负责谈单。