2022年机关党建责任书（精选5篇）

2022年机关党建责任书 篇1

党建工作目标责任书

为进一步加强和改进党的建设，确保全面完成20xx年经贸党委党建工作目标任务，特制定工作目标责任书：

一、总体要求

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步大力学习弘扬谷文昌精神，突出加强领导班子、干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设等工作重点，统筹做好其他各项工作，切实加强经贸系统党的思想、组织、作风和制度建设，不断提高组织工作科学化水平，为建设“美丽的生态旅游海岛”提供坚强的组织保证。

二、工作目标与任务

(一)加强理想信念建设

1、强化理论学习。深入学习贯彻党的和xx届三中、四中全会精神，全面贯彻系列讲话精神，进一步深入学习弘扬谷文昌精神，创建“学习型”党组织，以总支(支部)理论学习中心组和领导干部为重点，推动各级党组织和广大党员干部全面学、专题学、及时学、跟进学，坚持围绕中心、服务大局，坚持稳中求进、改革创新，着力用中国特色社会主义凝聚思想共识，着力营造改革发展稳定的良好舆论氛围，着力推进社会主义核心价值观建设。

2、深化理论宣传。继续做好向各总支、支部和广大党员干部推荐学习书目工作，主要提供和推荐党的和xx届三中、四中全会精神的单行本、辅导读本、汇编本等;广泛开展社会主义核心价值观宣传教育活动，以谷文昌精神巡回演讲团和讲解员队伍、县委宣讲团、县委党校教师队伍、基层理论骨干为依托，在全系统开展理论宣讲，推动理论进机关、进企业;加强基层宣传思想文化工作，精心组织“三下乡”“送欢乐下基层”等活动，丰富基层文化生活。

3、加强理论研究。围绕学习贯彻党的精神和县委关于进一步学习弘扬谷文昌精神活动的部署，以谷文昌廉政文化教育培训中心为基地，结合东山县改革与发展的实际，抓住政治、经济、文化、社会、生态建设和党的建设中的重大理论和现实问题开展学术研究，不断总结、敢于探索，积极推进东山科学发展、跨越发展。充分发挥总支、支部中心组的示范带头作用，邀请党校老师授课，进一步提升经贸系统党员干部的思想理论水平和文化水平。

(二)加强基层组织建设

1、巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果。围绕中央关于深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践成果的决策部署，结合县委县政府的中心工作，进一步学习弘扬谷文昌精神，做谷文昌式干部，创谷文昌式业绩;坚持不折不扣落实整改方案，一条一条兑现整改承诺，深入推进专项整治，牢固树立持续整改、长期整改的思想;坚持不懈抓好作风建设，始终保持反“四风”的高压态势，健全规章制度，以法治思维治理“四风”，引导党员干部充分认识改进作风的长期性、复杂性、艰巨性，推动形成作风建设新常态，全面推进从严治党新局面。

2、创新基层党建工作品牌。积极探索党建工作新方法、新思路，创新基层党建工作机制，树立党建工作品牌;建立健全总支(支部)书记抓基层党建工作述职评议制度;加强领导，充分发挥工会、共青团、妇联组织的作用，提高基层组织工作水平。

3、建立健全党建工作制度。认真履行党建“第一责任人”的职责，形成总支、支部书记亲自抓、分管领导具体抓、领导成员共同抓的党建工作领导格局，按照属地管理原则，做到党建工作有年度计划、有实施意见、有分解立项、有督查措施、有考核评比、有年终总结;建立健全集体领导与分工负责、议事规则、任期目标责任、中心组学习、民主生活会、发展党员和党员教育管理、探索建立党建工作的考核评价机制，把党建工作作为总支(支部)工作和领导干部政绩的一项重要内容，落实“一先两优”创建和评选活动，以表彰激励先进。

4、强化机关的党建工作。进一步建立健全机关“1263”党建工作机制，开展“机关基层组织工作先进单位”争创活动，坚持“两手抓”，一手抓组织建设，一手抓发挥作用，全面加强机关的党建工作，力求创特色、出亮点、树典型。

(三)加强基层民主建设

推行民主议事民主决策制度。各总支(支部)要紧密联系实际，进一步建立健全民主议事民主决策相关规章制度，特别是在重大事项的研究中，落实民主议事民主决策有关规定，切实发挥党支部会议、党员大会、党员代表大会等各级组织的作用，进一步提高基层组织民主决策、民主管理、民主监督工作水平。

(四)加强干部队伍建设

1、学习宣传全国和省、市、县组工会议精神。认真领会习在全国组工会议上关于“好干部”的论述，紧密结合单位实际，把思想统一到“怎样是好干部”的认识上来，按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求，建设一支高素质干部队伍。

2、认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》。始终坚持党管干部的原则，严格学习宣传和执行修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照干部管理权限和有关政策、规定办事，认真履行有关任用程序和手续，坚持公开、平等、竞争择优和任人唯贤、以德为先的原则，充分发挥民主，注重实绩，走群众路线，增强工作透明度，接受群众监督。

3、推进干部教育培训改革创新。认真贯彻落实《干部教育工作条例(试行)》和《20xx-20xx年全省干部教育培训规划》的要求，以增强执政意识、提高执政能力为重点，把提高培训质量摆在更加突出的位置，按时按质完成各类培训调训任务，抓好干部教育培训信息管理系统建设，完善干部教育培训师资库。

4、加强党员教育管理工作。充分发挥县委党校、谷文昌廉政文化教育中心、县党员创业就业培训服务中心，加强党员教育，开展党组织与流动党员的双向“五个一”互动、规范落实党员管理制度，强化党员管理，全面提高党员的党性修养和思想政治素质。按照发展党员“十六字”方针，确保发展党员的力度和质量。

(五)加强党风廉政建设和反腐败工作

认真贯彻落实系列重要讲话精神，按照xx届中央纪委第五次全会和省纪委九届六次全会、市纪委十届六次全会以及县委十二届十次全会部署，保持政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩;贯彻执行《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》，聚焦中心任务，推进改革创新，深化“作风建设年”活动，继续开展强化“三严抓作风”，严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象;加强责任追究，深化纪律检查体制改革、完善反腐倡廉制度体系，落实党委的主体责任和纪委的监督责任;深化作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，加大执纪监督力度、责任倒查力度和党性党风教育力度;强化案件查办，持续保持惩治腐败高压态势，坚决遏制腐败蔓延势头;探索推进纪律检查体制改革，打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，坚定不移推进全县党风廉政建设和反腐败斗争。

(六)加强精神文明建设

以切实做足培育和践行社会主义价值观为工作主线，以社会主义核心价值体系建设为根本，深化群众性精神文明创建活动，深入开展“讲文明树新风”“我们的节日”等主题活动和身边好人、感动人物、“道德模范”推荐评选宣传活动，推进道德讲堂建设，培育文明风尚，建设和谐文化，让城市精神文明创建持续提升、农村精神文明建设持续深化、行业精神文明创建持续增强，文明旅游、志愿服务、诚信建设制度化进一步完善，未成年道德建设进一步加强。

(七)加强社会治安综合治理

20xx年是全面推进依法治县的开局之年，要全力维护社会政治稳定，强化对敌、反邪教、反恐怖斗争，强化各类矛盾纠纷排查化解;要主动服务全县中心工作，全力保障项目建设，促进企业快速健康发展，为深化改革提供法律服务，加强“两违”整治司法保障;要狠抓严打整治斗争，深入开展“破小案、保民生”专项行动，完善立体化社会治安防控体系;要进一步深化平安海岛建设，继续推进平安示范村、平安校园、平安工业园区、平安家庭等创建活动;要坚持严格执法公正司法，深入推进司法体制改革，切实加强执法监督，着力解决案件执行不到位问题;要着力建设过硬政法队伍，加强思想政治建设，强化纪律作风建设，着力提高队伍专业化水平，为加快建设“美丽的生态旅游海岛”提供有力保障。

三、考核与奖罚

各各总支、支部年度党建工作考评，对照责任书和《基层组织建设考评细则》进行自评的基础上，由党委组织考评，采取“听、看、议、查”相结合的办法，进行全面、客观、公正的检查考评。对经考评名列前三名的推荐县委给予表彰。

本责任书的要求不因责任人的更换而改变，责任人如有更换，接任者继续履行。

本责任书一式两份，乡政府、各村(社区)各执一份。

书记(签字)：乡长(签字)：

村党支部村民委员会

书记(签字)：主任(签字)：

2022年机关党建责任书 篇2

近日，平潭区局机关党委与系统内各基层党组织签订《基层党建工作责任书》，形成上下联动、整体推动的党建工作新格局，让党建工作有责可究。《基层党建工作责任书》细化了党组织书记抓党建的主体责任，把党建工作项目化、项目责任化，内容涵盖思想建设、组织建设、制度建设、一岗双责等方面对20xx-20xx年基层党建工作目标任务进行了明确，并将工作具体细化成14条。本次责任书的签订不仅切实强化了基层党组织的党建工作职责，使基层党组织明晰了党建工作的任务和重点。同时也让基层党组织开展工作有方向、有措施、有成效，发挥党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用，确保党建工作不折不扣地落实，提高全系统党建工作水平，为平潭地税事业发展提供强有力的思想政治保证和组织保证。

去年以来，平潭区局先后开展了争创“先进基层党组织”和“学身边道德模范 做合格共产党员”、“党在我心中 青春当作为”等主题实践活动，狠抓机关党建、作风建设和党风廉政建设，有力地促进了收入中心任务的完成，取得了一系列成绩和荣誉。今年，流水分局被评为福建省“五一先锋号”、局机关党委被实验区党工委授予“先进基层党组织”荣誉称号等。

本责任书一式两份，乡政府、各村(社区)各执一份。

书记(签字)：乡长(签字)：

村党支部村民委员会

书记(签字)：主任(签字)：

2022年机关党建责任书 篇3

为切实抓好20xx年机关党建工作，落实党建工作责任制，市局机关党委与各支部签订党建工作责任书如下：

一、主要工作任务

(一)加强党员干部教育，推进机关思想政治建设。精心组织开展“两学一做”学习教育活动，开展xx届五中全会精神和“十三五”规划专题教育，深化党员教育“五个一”活动。今年每个支部都要确定一名书记或支委和一名普通党员讲党课，至少更新一次学习园地，至少上报一份党建调研报告，至少培养一名先进典型并上报事迹材料，每个支部全年向市直机关工委机关党建网投稿不少于4篇(邮箱:)。 深入开展展示机关党员新风采活动。组织举办建党95周年庆祝活动，组织参加工委组织的知识竞赛、广播体操比赛等活动，促进机关兴趣小组活动常态化。

(二)规范支部组织建设，提高党建工作整体水平。按照“五规范”要求，发挥支部党建主体作用。扎实开展示范支部创建活动。在巩固“五型”机关党组织和标准化党支部建设，迎接复查验收的基础上，今年机关二支部要争创示范党支部。开展文明科室创建活动。

(三)深化八带头和志愿服务活动，促进党员队伍作风建设。继续深化“党员八带头”活动。完善纪实填写、亮牌上岗、党员示范、跟踪问效、量化考核机制，培养典型，表彰奖励。完成脱贫攻坚帮扶任务。认真落实支部牵头，党员干部各负其责，帮扶对象按期够格脱贫的目标。认真落实志愿服务要求。机关工作人员必须网上注册志愿服务，每人年度志愿服务不少于24小时，各支部要以安康工商红盾为民志愿服务分队为依托，组织党员干部开展清理野广告、保护母亲河环保行、社区宣传、义务劳动等志愿服务活动，并衔接做好网上记录等基础工作。

(四)加强组织领导，落实从严治党要求。实行机关党建责任清单制度,加强党规党纪教育和执纪问责,开展党支部书记述职评议活动。今年确定2个支部书记在机关党员大会上述职履行党建工作责任情况，接受党员评议。

二、检查考核

(一)市局分半年和全年两次对机关党建工作进行检查考核，考核结果作为对支部工作和党务干部业绩考核的重要依据。

(二)支部每年对党员八带头纪实手册检查评价不少于两次。

(三)实行党员参加活动签到制，党员学习笔记、心得体会要检查、上墙公示。

(四)全年参加和组织党员活动不少于12次，党课不少于3次。

(五)实行党员八带头和志愿服务、结对帮扶量化考核，并据此评比表彰先进。

三、本责任书由机关党委书记与各支部书记签字生效

机关党委：

机关一支部： 机关二支部：

机关三支部： 高新分局支部：

20xx年月日

2022年机关党建责任书 篇4

为提高我镇各村支部党建工作水平，充分调动党建工作积极性、主动性和能动性，本着“明确党建目标，强化责任落实、促进各项工作”的指导思想，就做好今年我镇各村支部党建工作签订本责任书。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，认真学习贯彻党的xx大精神，围绕县委工作大局，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。根据县委的要求，经乡党委研究决定，制定本责任书，望认真抓好落实。

二、目标和任务

以学习贯彻落实党的xx大精神为内容，抓好党员队伍先进性建设工作。按照中央和省、市、县委、乡党委的要求，把学习、宣传、贯彻党的xx大精神作为当前和今后一段时间的头等大事和首要政治任务，全面掀起学习贯彻党的xx大精神热潮。以建设社会主义新农村为主题，不断加强和改进农村基层组织建设。以“先锋工程”为载体，深入开展“创五好、奔小康，建设社会主义新农村”活动。积极探索行政村合并后的村级组织设置的新途径、新方法，按照德才兼备、精简效能的原则，做好选好配强新的村级领导班子。以建设一支高素质的村干部队伍为目标，加强村干部的学历培训和实用技术培训，鼓励村干部参加高中和大专学历培训。建立村后备干部队伍，加强培训和实践锻炼。积极筹措资金，提高集体经济“空壳”村的村干部误工补贴标准，建立村干部保障机制。在建设凝聚力工程的要求下，突出重点，分类指导。对已达到“五好”要求的党支部，要提出更高的要求，向社会主义新农村迈进;对未达到“五好”标准的村党支部，要按照“缺什么，补什么”的原则，有针对性地提出创建计划和措施。因地制宜，大力发展壮大村级集体经济，增强村党支部开展工作和凝聚群众的物质基础。

1、切实抓好党员教育管理和发展工作。坚持“五个先行”，做到调查摸底、组织调整、关心帮扶、骨干培训、宣传引导先行，大力推进农民知识化工作，深化“一学两带”活动，提高党员的综合素质和带头致富、带领群众致富能力。健全和落实党员活动日制度，全面推行以设岗定位为核心的农村党员“述先评先”制度，坚持和完善党员民主评议工作，确保党员队伍的先进性和纯洁性。坚持按照xx大新党章确定的标准，做好党员的发展工作。建立健全发展党员制度，大力改善党员结构，注意发展中青年党员和女党员，确保党员发展的质量。全面开展“三个培养”活动，推行“三推一定”制度，优秀分子推荐并确定为发展党员的培养对象，不断壮大入党积极分子队伍。

2、各村党建联络员要把农村基层组织建设目标责任制各项任务逐项具体地进行落实，针对“四个多样化”的新趋势，把握党建工作重点、难点和薄弱环节，形成了解群众、关心群众、凝聚群众的工作机制，切实加强村级领导班子和党员干部的思想政治教育，提高思想政治素质，努力建设一支高素质的农村干部队伍，及时总结经验，解决问题，全面完成各项任务。

党建目标管理责任书三篇保证书3、抓好村民委员会、集体经济组织和其它配套组织的建设。重视村级配套组织建设，认真抓好党建带团建工作，规范各种组织工作职责，发挥其职能作用，形成整体工作合力。完善各项工作制度，促进村务管理的程序化、科学化、民主化。积极推进农村基层民主政治建设，完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督制度，健全完善村两委会、党员大会、村民代表会议制度和议事规则，坚持重大事项集体研究，民主评议村干部制度，规范和完善村干部管理办法。深化村务公开，全面推行村级会计核算服务中心制度，进一步加强村级财务规范化管理。在党支部的领导下，认真抓好党建带团建工作，进一步加强妇女、民兵、治保、调解等组织建设，保证组织健全，规范各种组织的工作职责，保证依法进行活动，发挥各自的职能作用，形成整体工作合力。

4、乡党委每两个月召开一次基层党建工作例会，听取各村党支部书记和党建联络员党建工作汇报，总结好经验、好方法，树立典型，加强宣传，努力营造良好的党建工作氛围。对新情况、新问题，进行专题研究解决，做好检查督促和指导。

三、考核与奖罚

1.乡党委于年终组织考核组，按照目标考核标准对各村党支部和党建联络员进行考核，根据考核结果确定工作成绩等级，考核总分为100分，工作成绩等级划分为一类、二类和三类。考核分在95分以上为一类，80-90分为二 类，80分以下为三类。

⒉农村基层组织建设工作成绩等级与年终驻村干部、党建联络员目标考核评定等级挂钩，考核等级作为评选优秀乡干部的依据。

四、本责任书一式二份，乡党委和各村党支部各执一份。

xx乡党委书记：

党建联络员：

村(单位)党支部书记：

20xx年4月20日

2022年机关党建责任书 篇5

今年下半年，园区党工委紧紧围绕年初与区委签订的《X区20xx年永葆先进性·“”工程目标考核责任书》和区委组织部《关于印发〈X20xx年永葆先进性·“”工程目标考核细则〉的通知》(西组发〔20xx〕35号)要求，园区党工委深入学习实践科学发展观活动，认真抓好整改落实和开展“查找差距、振奋精神、狠抓落实”活动，全面贯彻落实党建目标考核责任工作的各项要求，抓牢抓实园区基层组织建设工作，不断加强自身建设，有力推动了园区基础建设和招商引资工作的深入开展。[)现将工业园区党工委20xx年下半年贯彻落实党建目标考核责任工作进行自检自查落实情况汇报如下：

一、加强领导、抓实组织建设

为切实抓好园区20xx年党建目标考核责任工作，紧紧围绕“园区建设、工业突破、招商引资”主题开展工作，园区党工委一是结合实际成立了由党工委主要领导任组长的园区实施党建目标考核责任工作领导小组及办公室。二是加强领导，落实责任，狠抓组织建设，建立了主要领导亲自抓，领导班子成员分工抓，党支部书记具体抓，各科室配合抓，层层抓落实的党建工作领导机制。三是认真安排部署，及时召开全体干部职工会议，安排部署园区党建目标考核责任工作，结合实际研究制定了园区《关于开展“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动的实施方案》和《开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，并将“两个活动”有机结合起来，通过效能提升、作风改进和学习实践活动，初步形成促进科学发展的长效机制，学习实践活动成效明显。园区党工委从有限的办公经费中安排一定的资金，作为实施党建目标考核责任工作经费。从而做到了领导重视、组织机构健全、工作人员到位、目标明确、措施有力、载体丰富、有经费保障。

二、带好队伍、夯实思想建设

结合“行政效能提升年”和“干部作风改进年”活动、开展深入学习实践科学发展观活动等各种学习教育活动的契机，园区党工委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。

一是坚持理论学习。坚持以邓理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部思想教育。建立每月一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓理论、“三个代表”重要思想、时事政治、中纪委第七次全体会议、国务院廉政工作会议、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。

二是用行动表现党员先锋模范作用。园区党工委结合科学发展观中加强执行力、凝聚力、创新力中的“三力”建设，努力建设一个团结务实、开拓创新、奋发有为的领导集体，为土地收储、基础设施建设、招商引资、入园企业服务搭建强有力的平台建设。开展“两个务必”和长征精神教育，保持艰苦奋斗的作风，组织全体党员交纳特殊党费到扶贫挂钩点——海口镇双哨村委会开展扶贫挂钩活动，体验山区群众生活，从而树立勤俭节约、艰苦奋斗的意识。通过组织收看正反两方面的典型专题片，提高了园区全体党员干部的廉政意识，提高了干部队伍素质，增强了干部职工的责任感和使命感。提高了干部职工自我防范能力，从思想下构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。

三是严把党员发展入口关。园区党工委严把党员发展“入口关”，将入党这个人人关注的问题置于干部职工和服务对象的监督之下，在保证党员发展质量的同时，有力地维护了党组织的纯洁性和发展党员工作的严肃性。今年，经过入党积极分子申请，党工委认真考核后，确定胡昕翔、王译两名同志为发展党员的考察对象。

三、增强素质、着力业务学习

一手抓思想政治教育，一手抓知识更新和业务培训，同时，做到五个坚持，切实增强全体干部职工素质，达到工作能力明显提高。(]一是坚持单位与个人互动，围绕“两个活动”的开展，制定学习计划，安排学习内容，确定学习目标，领导干部积极参加各种思想政治理论和领导能力培训，鼓励干部职工参加自学考试、函授教育等，提高干部职工学历层次。二是坚持领导干部先学一步，切实发挥示范作用，用好的学风促动，下下联动，促进学习型机关建设。三是坚持理论联系实际的学风，把学习与调研、学习与实践结合起来，带着问题学，联系实际学，强化自主学习，变“要我学”为“我要学”。四是坚持制度保障，增强学习的规范性，结合工作实际，采取白天或晚下学习的形式，做到学习有计划、有方案、有记录。五是坚持学以致用，组织全体园区干部职工认真深入学习相关法律法规及业务知识，学习先进经验和成功做法，不断提高学习成效。

四、注重落实，抓认识理思路

园区既是政府的工作部门又是企业的服务部门，为此，园区党工委一是提高干部职工对园区工作重要性的认识，使干部职工清晰地认识到做好园区工作，关系到全区工业平台建设，进而牢固树立“小机构、大服务”的理念。二是明确政治方向，理清工作思路，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持以园区建设为中心，以招商引资为重点，聚精会神抓部门业务工作。三是结合实际，解放思想，理清园区服务和发展思路，园区不断积极探索研究园区管理工作方式方法，建立健全园区各项管理规章制度。四是采取有力措施保障工作思路落到实处，有力推动了园区工作全面发展。

五、转变作风、抓好制度建设

以制度为保障，严格落实制度，切实加强党内民主建设，促进机关作风转变。一是坚持和完善民主集中制，认真落实省委制定的《党的基层组织建设十项制度》，按照省委《关于坚持和完善各级党委(党组)民主集中制的若干意见》的要求，建立了领导班子集体决定重大事项和领导干部重大问题报告制度，完善了领导班子集体决策议事规则和程序，把召开民主生活会、开展批评与自我批评作为党内建设的一个重要内容，纳入党建目标管理。二是建设切实可行、科学规范的运行机制，建立和完善了《工业园区管理制度(暂行)汇编》，并认真坚持落实好。三是认真贯彻落实 “四项制度”，建设服务型机关。四是按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，坚持密切联系群众，从实际出发，转变作风，牢记宗旨，心系群众，服务于民。克服各种困难，积极发挥党员先锋模范作用，加快园区建设步伐。

园区基础设施建设快速推进，工业承载平台初步形成。园区招商引资成效明显，入园协议13家，开工项目4个，预计投资7亿。

六、营造氛围、注重精神文明建设

在抓好中心工作和业务工作的同时，结合实施“”工程，切实加强精神文明建设。一是积极开展精神文明创建活动，倡导讲文明、讲卫生、改陋习、树新风，建设积极向下、健康有益的精神文明，着力提高干部职工综合素质和思想境界，营造了团结和谐的工作环境。二是投入一定经费订阅各种书报资料，利用业余时间组织好各种健康有益的党支部活动、工会活动。三是加强革命传统教育，学习榜样典型，以正面教育为主，结合各种教育活动，切实加强党的优良传统作风教育及先进典型事迹学习的浓厚氛围。

七、严格执行党风廉政建设责任制

园区党工委执行和落实中央、省、市、区委有关廉洁自律各项规定，严格执行党风廉政建设责任制，认真落实“一岗双责”。积极配合和支持纪检监察部门及其派驻纪工委开展工作，为更好地开展反腐倡廉工作创造条件。园区主要领导对本部门党风廉政建设责任制负总责，同时与处室、个人层层签订廉政建设责任书，抓好任务分解和责任落实，使党风廉政建设工作做到年初有计划，半年、年终有检查和总结。加强对园区政府性投资建设资金的监管，切实做到建设工程“八个百分之百”。以领导干部为重点，组织开展党风廉政宣传教育月活动;组织所属党组织开展专题教育、先进典型教育和警示教育活动。

总之，园区党工委在今年下半年中，结合园区实际，找准结合点，选准突破口，采取切实措施稳步推进，把党建目标考核责任工作贯穿于园区开发建设、招商引资工作全过程，以改革的精神、创新的方式，全面加强党的基层组织建设，开创园区工作新局面。