银行商业机构招聘启事范文
截至XX年12月末,xx商行下辖xx分行等分支机构五十余家;全行的资产规模超过500亿,是成立时的31倍,十三年再造了5个xx商行;各项存款余额超400亿,是成立时的36倍;由成立之初的资不抵债到现在资本金接近30亿元,资本实力大大增强;荣获“XX中国最具成长力中小银行”殊荣;XX年,荣膺“中国最具成长力中小银行”,并在《XX中国商业银行竞争力评价报告》中位列“珠三角”经济区域城商行(11家)综合排名第2位,居全国城商行(126家)综合排名第20位;XX年荣获“广东省金融创新奖”二等奖;连续三年监管评级保持“二级”行。
xx市银行树立“面向世界、服务全国”的发展愿景,大力实施“人才立行”战略和跨区域经营战略,需要大量经营和管理人才。本行坚持以人为本的理念,重视员工的培训和情感沟通,建立富有竞争力的薪酬福利待遇机制,为员工提供良好的晋升发展平台。竭诚欢迎有志之士加盟本行,展示才智,共创未来!
一、招聘岗位:
1、管理培训生:75人(研究生及以上学历50人、本科25人)
2、储备柜员:25人
二、招聘条件
(一)院校范围:985学校、211学校
(二)专业范围: 金融或会计类相关专业、法律类专业、人力资源管理类专业、数学类专业、计算机类专业、英语专业、经济管理等专业
(三)毕业时间: XX届应届毕业生。
(四)在校期间品学兼优,无受处分、考试作弊等不良记录,诚实守信,遵纪守法,身心健康。
三、应聘方式
应聘人员请填写《xx市商业银行校园招聘应聘报名表》下载,要求填写完整、清楚并附同身份证扫描件、一寸免冠照电子版(100k以内)发送至邮箱xx@xx,请注意:以上资料需用winrar软件打包成压缩文件,并按照"校招-姓名-学校-专业"格式命名压缩文件发送,邮件主题亦参考此格式。例如:校招-张三-清华大学-金融学。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、体检、签约和录用等步骤。通过初选进入面试的人员,我行将通过电话、短信、邮件等方式与应聘人员联系,面试之前谢绝来访。
我行定于3月8日下午14:30-16:30在清华大学第二教学楼会议室(二楼)举办校园招聘宣讲会,欢迎您参加。
同时近期我行还将分别在成都、上海等地高校举办校园宣导会,具体时间请关注我行网站。
五、其他事项
(一)应聘人员应对应聘信息及所提供资料内容的真实性负责,如与事实不符,我行即取消其录用资格。
(二)我行承诺对应聘人员的资料保密,并仅用于应聘申请。应聘材料恕不退还。
热忱欢迎有志与我行共同成长的优秀毕业生加盟,我们期待与您成为同事,共创辉煌!
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