单位与食堂协议书（精选3篇）

单位与食堂协议书 篇1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，双方就本工程协商一致，订立本合同。

一、 工程概况

工程名称：__县__乡__初级中学食堂玻璃门、窗维修 工程地点：__县__乡__初级中学

二、 工程内容及造价

维修学校被大风及冰雹损坏的食堂玻璃门、窗。

三、 工程实施要求

包工包料，该工程款经双方协商确定为1908元(壹仟玖佰零捌元整)。

四、 施工工期：5天完成，20__年5月12日必须完工。

五、 质量标准：符合国家现行法律法规要求。如出现质量问题，造成返工和维修等费用由乙方负债。

六、 安全施工：乙方严格执行《施工操作规范》，如发生安全事故，概由乙方负责，甲方不负任何责任。

七、 付款方式：维修完成后经甲方检查验收合格后一次性付清。

八、 工程验收：甲方在维修完成后由学校成立验收组对本工程进行验收，乙方必须提供相关的验收资料。

九、 未尽事宜由双方协商解决。

十、 合同由双方签字盖章后生效。本合同一式四份，双方各

执二份。

甲方法人代表：(签字盖章) 乙方法人代表：(签字盖章)

单位与食堂协议书 篇2

劳资法律顾问服务协议书

甲方：公司名称 注册地址： 办公地址： 法定代表人： 电话： 传真： 电子邮箱：

乙方：青岛市南北极法律服务所

地址：青岛市山东路8号泰山大厦 邮编：266071 电话： 传真： 电子邮箱：

经甲乙双方协商，甲方聘请乙方提供劳动管理方面的法律顾问服务，并达成协议如下：

一、甲方聘请乙方为其劳动人事管理工作的法律顾问。甲方指定专人与乙方指定的专业人员的日常联络，乙方为甲方提供劳动管理方面的法律顾问服务。

二、甲乙双方均应依照法律规定，遵守合法、诚信、守约的原则，相互合作，使乙方的劳动管理工作合法、有效，并立促乙方劳动管理工作充分合理利用人力资源，节约企业经营成本。

三、乙方应甲方的要求提供劳动日常管理、社会保险、劳资纠纷等涉及人力资源管理方面的政策、法规咨询服务。

四、乙方应甲方要求协助制定乙方单位内部的劳动人事管理制度，或就甲方制定的劳动管理制度提供法律意见或建议。

五、甲方依据与乙方的约定及实际工作量支付合理的服务费，乙方应提供及时、有效的服务。

六、乙方依据本协议主要提供下列服务，以下服务内容由于甲方的原因导致服务难度加大，应另外支付合理费用。

1、提供劳动政策、劳动法律法规咨询。

2、指导客户制定或修改劳动合同文本及劳动合同签订方面的咨询和服务。

3、指导客户建立制定有关用工、工资分配、福利保险等方面的内部管理制度。

4、提供辞退、解除劳动合同及变更劳动关系等方面的咨询和服务。 5、帮助客户协调内部劳动纠纷，及时提供解决纠纷的法律政策依据及处理意见。

6、及时为客户提供国家及本市最新发布的有关劳动法律、法规和政策文件。

7、为客户提供劳动力市场信息等方面的资料。

8、应客户要求，每年进行两次免费劳动人事管理方面的法律讲座。

9、代理劳动管理(外部)事务：

⑴办理单位用工登记手续

⑵办理用工手续

⑶办理劳动合同鉴证

⑷办理用工人员增减变化申报登记

⑸代办个人档案提取、转存

⑹代办单位社会保险账户开设登记

⑺办理社会保险缴费基数申报及变化

⑻办理社会保险每月申报缴费

⑼办理女职工生育保险申报、拨付

⑽协办解除合同职工的失业证

⑾办理大中专毕业生接收手续

⑿协办大中专毕业生及其它专业人员的转正、定级

⒀协办员工住院医疗报销事宜

⒁办理劳动主管部门各种报表申报

⒂办理每年劳动年检

⒃配合劳动部门的检查、考核

⒄协办职工工伤待遇处理及工伤保险基金拨付

⒅代表企业参加劳动主管部门的其它活动

七、应甲方要求乙方也可以提供下列服务，但应单独委托，另行约定。

1、代理劳资纠纷处理(协商解决、仲裁、诉讼)

2、代办人才招聘、人才引进

3、代办住房公积金缴存、提取及个人购房公积金贷款

4、代办公司的工商、税务、财政、海关、外经委、变更、年检等事项

八、甲方委托乙方办理的事务，直接费用由甲方预付，其中办理用工手续、劳动合同签证、档案管理、社会保险等事务产生的费用，应在办理之前交乙方，由乙方代收代缴。

九、甲方支付给乙方的代理服务费按约定核准收取。(附收费标准及支付办法)

十、本协议甲乙双方签字之日起生效，协议有效期至 年 月 日止，期满后双方无书面异议有效期自动顺延，自动顺延仅限两次，顺延期满后应另签订协议 。

十一、协议书有效期内(含自动顺延有效期)，任何一方不能单方面解除协议，单方面提出解约须提前一个月书面通知对方，并按未履行协议期限(按月计算)以 解约提出前6个月平均服务费为准向对方支付违约金，甲方已预付服务费，不另收违约金，所交乙方服务费甲方无权要求返还。

十二、本协议发生争议，双方应协商处理，协商不成提交青岛市仲裁委员会仲裁解决。

甲方： 乙方： 经办人： 经办人： 年 月 日 年 月 日

单位与食堂协议书 篇3

公司(简称甲方)

员工(乙方)

甲方为员工乙方提供租用住房，并向甲乙双方订立如下合同：

第一条 乙方在其《劳动合同》期内，甲方为乙方提供_________，建筑面积为_________平方米的租用住房，地址为_________.

第二条 以上租房费、管理费等，按标准每月从工资中扣除。房租和管理费随物价上涨情况，作必要调整。

第三条 乙方应按照_________的有关规定，向当地水、电管理部门缴交水、电费其他有关费用。

第四条 乙方未征得甲方同意，不得擅自拆除、改动房屋结构、上下水管道和电器线路。如甲方批准乙方进行改造，改造费用由乙方自付。对擅自拆除、改动的租房者，除责令其修复外，将终止租用合同。

第五条 乙方租用的住房涉及原有设备的正常维修及公共卫生由甲方负责，住房内设备的非正常维修费由乙方自己负责。

第六条 乙方应遵守甲方住宅管理规定，应爱护住房，自觉保持楼梯、过道的清洁卫生，对门、窗、水电设备要爱护使用，不得损坏。如有损坏，由乙方按价给予赔偿。

第七条 本合同受劳动合同的约束。劳动合同终止，本合同自动终止。如乙方提出提前解除劳动合同时，乙方应于解聘之日起60天内将住房及全部钥匙全部完好交回甲方;如甲方解聘或辞退乙方时，乙方应于被解聘之日起90天内将住房和钥匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名，则应在60天内完好交回住房。

第八条 如发生第七条所列任何情况，甲方在劳动合同终止日起将乙方收取保证退回住房的住房押金_________元，如乙方按期交回住房及钥匙时，将押金如数退还本人。乙方不按时交回住房、过期仍不搬出的，甲方有权通过法律程序强制乙方搬出，并有权对乙方超期搬出造成的损失进行索赔。乙方过期居住的，甲方将每月征收_________元的住房租金。

第九条 本合同所提供的租房，其产权、使用转让权属甲方所有，乙方无权转卖、转租、或转让给他人使用，无权改变其居住用途，否则甲方将终止合同。

第十条 甲方将根据乙方职务等变化，有权调整向乙方提供的租房，乙方应无条件服从。甲方调整租房时，对未住满6年以上职工自己所付出的装修费用，视使用时间长短给予部分补偿。

第十一条 甲方对企业做出特殊贡献及服务时间长、表现优秀的员工，将提供充满永久性使用住房权利。永久使用权仅给予乙方及其配偶享用，他人不得继承，其产权仍归甲方所有，取得永久使用权的乙方不得转卖、出租及转让给他人使用。甲方提供永久使用权住房时另签新合同。

第十二条 随着国家房改工作的深入进行，甲方如按国家房改政策，采取必要的房改措施时，在本合同的有效期内租房使用的乙方要服从于甲方房改的规定。

第十三条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，并从双方签订之日起生效。

甲方(盖章)___________ 　　乙方(签字)___________

负责人(签字)_________

_________年____月____日 　　_________年____月____日