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老板致员工慰问信(精选5篇)

慰问信2.38W

老板致员工慰问信 篇1

全体同仁:

老板致员工慰问信(精选5篇)

又至炎炎夏日,骄阳似火,酷暑难挡,节节攀升的高温给大家的工作、生活带来极大的影响。广大一线的员工不畏高温一如既往地坚守在各自岗位上,顽强拼搏,攻克难关,为公司的正常运营付出了艰辛的汗水。你们辛苦了!

在此,我谨代表公司向在各个岗位坚持工作的员工们表示衷心的感谢和深切的慰问!特别向奋斗在高温一线的员工致以最崇高的敬意!你们任劳任怨、恪尽职守、扎实工作、兢兢业业,以高昂的工作热情和认真负责的工作态度战斗在工作第一线,你们这种战高温,斗酷暑的精神可歌可颂。

高温仍将持续,任务依然艰巨,广大员工要时刻注意身体健康,做到劳逸结合,合理安排作息时间。各项目部应高度重视当前抗高温战酷暑工作,以人为本,深入一线,开展各种形式的防暑降温活动,采取必要的措施和方法,为员工安全度过酷暑提供保障。

我相信,广大员工一定能够继续发扬团结互助、顽强拼搏、迎难而上的精神,在确保安全的基础上圆满完成各项工作任务!

最后衷心祝愿各位同仁身体健康,平安度夏!

此致

敬礼!

老板致员工慰问信 篇2

全矿职工、家属及离退休老同志:

光阴似箭,岁月如歌,又一个365天悄然滑过。20xx年即将载着累累硕果驶入历史长河,饱含希望的20xx年已微笑着向我们走来。值此辞旧迎新之际,xx煤矿党政工团向您们致以最衷心的祝福和最诚挚的问候!

20xx年,xx煤矿认真学习贯彻党的xx大和xx届五中全会精神,深入学习实践科学发展观,深入开展创先争优活动,在xx公司的坚强领导下,坚持以“争创全国同类型安全高效矿井、争当xx公司科学发展排头兵”为目标,秉承“追求卓越、争创一流”的企业精神,坚持“事故可防可控、必防必控”、“平安、健康、零伤亡”的安全理念,在安全生产、经营管理、和谐稳定等各个方面都取得了不错的成绩。

一年来,我矿通过夯实基础,健全机制,不断促进安全生产;精心组织,突出重点,努力提高生产效能;落实责任,技术创新,不断强化科技水平;精打细算,严格管理,持续提升经济效益;强化三项活动,加大教育培训,努力提升员工素质;增强服务意识,变革管理方式,合力构建和谐矿区,克服了煤层赋存条件差、搬迁频繁等不利因素,杜绝了重伤以上安全事故,实现了安全生产两周年的目标,矿井安全质量标准化达一级,顺利通过“省级安全文化建设示范企业”验收,较好地完成了xx公司下达的各项经济技术指标。

20xx年,我们将继续以党的“xx届五中全会精神”和“三个代表”重要思想为指导,坚持“以人为本”,发扬“追求卓越、争创一流”的企业精神,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕xx公司“十二五”战略目标,以“安全生产、经营管理、发展稳定”为中心,大力推进科技进步工作,精诚团结,精细管理,强化职工行为规范教育,努力创建“四无”矿井,打造“两型三化矿井”,深化“四个文明”建设成果,积极构建和谐矿区,促进矿井平安健康发展!

同志们,让我们以更加饱满的热情,投身到20xx年的各项建设中去,齐心协力,再创我矿新的辉煌!最后,再次祝大家元旦快乐、合家欢乐、万事如意!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

老板致员工慰问信 篇3

广大一线员工同志们:

你们辛苦了!

盛夏时节,高温酷暑来临。既是最炎热艰苦的季节,也是我们生产最繁忙关键的时刻,你们坚守在生产一线,用你们的坚强意志保证各项生产工作的顺利推进,为天齐事业挥洒青春和汗水,你们是天齐最值得尊敬的人!

各级领导和管理人员要积极关心员工身体健康,科学调整作息时间,避开高温时段,保证员工休息;要严格落实现场防暑降温措施,保证饮用水、防暑药品的配备;要认真做好厨房、餐厅等公共场所的卫生工作;要加强管理,防患于未然,保障员工的安全、健康,确保万无一失,顺利度过高温施工期。

同志们,劳动无上光荣,劳动是一切幸福的源泉。在这样恶劣的高温环境下,请你们在努力工作的同时,要注意休息,保重身体,劳逸结合,严防中暑。你们要时刻谨记安全生产责任重大,认真站好每一班岗,继续发扬精益求精抓管理、追求完美争第一的天齐精神,确保生产安全运行,以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情,投入到各项工作中,战胜高温酷暑的挑战,建设更多的精品工程奉献社会!

最后,衷心祝愿广大一线员工身体健康,精神愉快!

此致

敬礼!

X年XX月XX日

老板致员工慰问信 篇4

新年伊始,万象更新。值此新春佳节来临之际,公司党政领导和全体员工谨向您及家人致以亲切的问候和美好的祝福!

刚刚过去的20xx年,是“十二五”的收官之年,也是江西销售承上启下、继往开来的一年。

公司广大干部员工面对油价持续低迷、市场需求不振、竞争异常激烈、困难远超预期的严峻形势,挺直脊梁、迎难而上,管理提升强基础,重塑形象促发展,打响稳增长攻坚战,各项工作取得了较好成绩。这些成绩的取得,与广大员工辛勤工作是分不开的,与广大员工家属的理解、支持是分不开的。

20xx年,是“十三五”开局之年。新的起点,新的目标,新的使命,新的征程,机遇与挑战同在,希望与困难并存。但暂时的困难遮挡不住公司前进的方向,有全体员工的努力拼搏、同舟共济、砥砺前行,我们终将历经风雨见彩虹。 在迎春贺岁之际,我们不能忘记那些生活还比较困难的员工,公司党委、工会决定划拨特殊经费,专门用于慰问困难员工,略表心意,帮助大家度过一个欢乐祥和的节日!

殷切希望大家在新的一年里,坚定信心、振奋精神,共同努力,不断克服暂时的困难,过上幸福美好的新生活!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

老板致员工慰问信 篇5

一线全体员工:

龙含宝珠辞旧岁,蛇吐瑞气贺新春。值此岁序更迭,万象更新之际,集团公司工会向辛勤奋战在一线的全体员工、家属表示诚挚的感谢和崇高的敬意!衷心祝愿所有员工及家属们万事如意!新春吉祥!

岁月如歌,征途如虹。在过去的20xx年里,公司各项工作全面推进,成绩骄人硕果累累。一年里,集团公司市场份额不断提升,板块格局不断扩大;经营产值和营业收入较前一年有了很大的增长。成绩来之不易,它凝聚着全体员工顾全大局、团结拼搏,离不开所有家属们的鼎立支持与无私奉献。正因为你们的吃苦耐劳、勇于拼搏、以饱满的工作热情支持和参与公司的发展,实现了公司持续又好又快发展。

万家团圆意融融, 遥思海外情切切。在这万家团圆的时候,我们还有很多职工还奋斗在施工一线,为保证施工的正常进行做出了很大的牺牲。你们放弃举家团聚的美好时光,不畏严寒,艰苦奋斗,昼夜奋战在施工一线,加快了工程建设的步法。在你们身上,集中体现了舍小家、顾大家的无私奉献精神。

在此,集团公司工会谨向这些春节期间坚守岗位、无法回家过年的广大建设者们致以新春的问候和崇高的敬意!并要求各单位充分安排好节日职工的生活,统筹安排好施工生产,确保过一个安乐祥和的春节。

新的一年将是公司发展的关键之年。面对着建筑市场复杂的形势,我们肩负的工作任务将十分繁重,让我们携手并进,以更加坚定的信心,更加振奋的精神,更加扎实的工作,开拓进取,建设水安公司的美好蓝图!

敬祝

一线全体员工新春愉快、万事如意!

xx年x月x日