辞职申请被批准 企业能否要求员工提前离职?
案例回放
员工小田按照劳动法的规定,提前一个月向公司打了辞职报告,在辞职报告中说明下月辞职,但公司人事部却通知他第二天就办离职手续走人。他问:自己已经明确在辞职报告中说明了辞职的日期,现在公司提前要他离职是不是属于辞退他?他该如何保护自己的合法权益?
专家释疑
劳动法苑咨询师苗其巍先生认为,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息:
一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通知企业,不能够立即提出立即就走。如果不当离职给企业造成损失,企业是可以向辞职者要求赔偿的,这也是对企业的保护;
二、要求通知单位,而不需要得到单位的同意。这是很多员工容易忽视的一点,遇到有些企业说不同意时他们就不知道怎么办了。“通知”是一个单方面的行为,即把辞职的信息传达到单位就可以了,根本不必得到单位的同意。
三、员工要能证明自己辞职。一些员工明明辞职了,却得到一纸除名通知,原因就在于企业不承认收到过辞职通知,而员工又不来上班,故以旷工除名。所以员工需要能够证明自己递交了辞职报告。
小田的做法基本符合我国的规定,但是企业要求其立即离职,怎么办呢?其实我们仔细看法律对解除的规定,很明显要求提前三十天的受益者是企业,法律规定这三十天也是为了给企业足够的时间去寻找辞职者的替代人,是企业的权利。所以企业可以放弃自己的权利,即要求员工立即离职,这并不是对员工权益的侵害。
-
个人住房申请书范文十篇
个人住房申请书范文篇1xx镇人民政府:我是xx镇人民政府干部职工,因本人在xx镇没有住房,造成经常走读,也相应影响了一些工作的开展。为能定下心来更好的工作,提升服务质量,特向政府申请公租住房一套,以解决个人居住问题,望给予批准为盼!申请人:x年xx月xx日个人住房申请书范...
-
劳动仲裁申请书格式及(通用3篇)
劳动仲裁申请书格式及篇1申诉人:,男,汉族,198x年x月x日出生,身份证号:住住址:通讯方式:代理人;,律师事务所律师电话:被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表人:职务:总经理住所地:通讯方式:被诉人:四川建设工程有限公司(用工单位)法定代表人:职务:总经...
-
贫困生补助申请书范文锦集(通用22篇)
贫困生补助申请书范文锦集篇1敬爱的校领导和老师:我叫王新铭,是高一四班的一名新生。本人品行优良,学习努力,成绩优秀,积极向上,生活俭朴,诚实守信,遵纪守法。我的爸爸是一名普通工作人员,工资微薄,妈妈是一名下岗职工,现在是顶替别人岗位上班,收入也不多。我的爷爷奶奶都...
-
鉴定申请书怎么写十篇
鉴定申请书怎么写篇1__交警支(大、中)队:我叫___,男、__岁,住:_________。今年_月_日_时_分许,我在__街__处被一辆__车碰撞受伤(叙述事故发生的经过,可摘抄事故认定书),经__市人民医院诊断为:1、____;2、____(按医院诊断书书写),通过__天治疗,现在__处仍然__(所留...