干部如何写检讨书（精选3篇）

干部如何写检讨书 篇1

从这学期开始到现在,我们班一次红旗也没得过,虽然我知道得流动红旗是靠大家努力才能得到的,但我想,也有很多原因是因为班干部管理不完善,没能是班级成为最强的班级.

在班级管理方面,我有很多失职,总是管不住自己的嘴,上课不经考虑就擅自说话,不能起到良好的带头作用.这点是我的小毛病,几乎每个老师都说我上课爱说话,都是因为上课说话而找家长,虽然从小学也是班长但始终没有改变这个毛病,但是从今开始,我会慢慢改变自己.我不会说请老师相信我,因为我会用实际证明我会做到.

今天我认识到了这个错误,以后我会努力改正.从今天起,我会严格要求自己,不敢说一定,但我一定会尽全力为班级付出,在班级起到带头作用!

签名：

时间：20xx年**月**日

干部如何写检讨书 篇2

本人20xx年1月3日担任xx省xx有限公司总经理一职。几月来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导同事做出深刻检讨，并将我几月以来的思想反思结果向各级领导、同事汇报如下：

自工作以来一直对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过最近的反思，我对自己这些月的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近几月来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是各位同事对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。但公司总体业绩不断下滑!同事之间感情不断在分支;在我本公司发生这些事;使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起巨龙对我的信任，愧对巨龙的关心。

同时，在这段时间里自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，这充分说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，在此应该深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这几个月的工作，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向各位同事做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

总之，我的行为给公司带来了不好的影响，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我会在今后的成长过程中，与你们一起学得到更多的“智慧”，我们一起共同得到教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!为巨龙创造更辉煌的明天!谢谢!!

签名：

时间：20xx年**月**日

干部如何写检讨书 篇3

大教育家陶行知先生曾写过一副对联：“千教万教，教人学真。千学万学，学做真人。”一个好教师绝不是单纯传授知识的，而是透过言传身教给学生以启示，引着他们进入知识之门的同时，又塑造他们的灵魂。透过暑期培训，回想自己从教几年来，虽也尽心尽力的做着自己的本职工作，但还是存在着不少问题。

首先是教学常规方面。课堂教学改革的春风吹遍了校园的每个角落，无论课堂教学怎样改，作为课堂教学的基础产业――教学常规，是千改不变的，它要始终为课堂教学，为教学质量服务，它是一个既基础又重要的项目。而就是这么一项基础而又重要的工作，身为一名教师的我却做的远远不够。

身为一名年轻的教师在自己的工作岗位上却战绩平平，只思考学生的考试成绩，在教案上却应付差事，无血无肉，空有了一幅教案的空架子，更不用去提特色，为教学服务，提高业务潜力。主科这样，副科更是如此，每门副科的教案都草草结束，只印个有字，更不用提为教学服务;作业批改更是凭着自己一时的兴趣，兴趣来了批改几本，而一但有事，则马虎过关，一点也没为学生的提高去着想，更不用说作业的评价，有也是为应付的。每一天忙忙碌碌，但忙碌的毫无价值，每一天忙着应付教案，作业的编写.

其次，班风学风抓的还不够狠不到位。由于种.种原因，我接手这个新班级，接手以来，我着力抓本班的班风学风，但是我认为虽然有了必须的成效，但还是不尽人意，以至于学生即使有必须的学习习惯，但不能长时间的坚持，这就要求还要将这个工作继续深入下去。

教改步子迈的不大，对教改、新课程认识不够。个性是新课程的开全开足方面，总是以自己的意志来左右学生的兴趣，总是以主占副，认为主科占主要位置，副科不及主科重要，即使有时上副科也是马马虎虎，为了应付测查，从不以为然，以至于学生的兴趣得不到广泛的发展，潜力也不能全面的提高。

抓优转差工作做的不到位，本班学生优生少，差生多，就是这样，我也对抓优转差工作做的很少，只在嘴上空喊，没有做一点实质性工作。因此，优生不优，差生不进。

再次，对学生关心爱护不够。“教师如父母”，作为一名年轻的教师，没有一颗慈善的父母心，更不能对学生一视同仁。对班中的稍微差一点的学生，不能很有耐心的去辅导，帮忙。总是以训斥代替。甚至有时还动过放下差生不去管理的念头。此刻反思反思，这种想法真是极端错误的，因为那样将会延误多少孩子的学习。对待住校生，更是水过地皮湿，蜻蜓点水，点到为止，从没有深入的问寒问暖，真正的去了解他们，关心他们，对他们的学习生活总是抱着看的过去的心理，一点也不细致。

工作态度有时会不端正，用心性不高，有时对于某项工作，心里会很反感，不情愿去做，产生应付心理，做出的结果也就可想而知。

这些问题的存在的主要原因在于我的懒惰心理严重。每一天安于现状，从不去教案作业上下工夫，创花样，总是得过

且过，看的过就行。对于某些工作，片面的认为这是些没用的无用工作，总是以不负职责的心理对待。为了将下一阶段的工作做好，我在以后的教学工作中将努力做到：

一、继续狠抓班风学风，充分发挥班干部的作用，充分调动每一位学生的用心性。

二、克服惰性、应付的心理。在编写教案、批改作业上必须要细之又细精之又精。细细研究教材，争优创特。让教案的编写确实能起到为教学服务，确实提高学生掌握知识的效果的作用。真正的起到巩固练习，提高的作用，要想让我们的教案作业真正货真价实，这就要求自己多看、多学、多记、多用，学报刊、刊物，看老教师或本校优秀教师的教案作业，取长补短，吸取精华，为我所用，在看学的基础上，自己也要多动脑子，创新创特，争取在教学常规工作上更上一层楼!

三、新课程的开设为学生的发展搭建了理想的平台，为了让学生在这理想的平台上自由发展，大显身手，我从此刻起必须要重新调整自我，以用心的心态应对新课程，加强学习，用心参加各种培训，提高对新课程的认识，树立自己和新课程一同成长的理念，用心参与各项活动。不再有重主轻副的思想，上好每一节课，确实让学生学习到有用的东西。

四、“献身教育，无私奉献。”是师德规范体系的核心。作为教师，就应以甘为人梯的精神培育英才，让学生踏着自己的肩膀去攀登科学高峰，尤其对于后进生，我们要以爱去感化他，不要让家长的训斥、同学的嘲笑、老师的批评成为他前进的障碍。我再不以冷落、指责、嘲讽的态度对待后进生。而要动以真情，温暖打动他的心。其次，尊重和信任他们，消除他们的自卑感。第三，抓住闪光点，重视激励性，再这三方面的基础上运用合理的教育方法，将后进生转化。

对待离开父母的住校生要像母亲一样对待他们，时刻给予他们关心、帮忙，让他们真正感受到老师的亲与班级体的温暖，只有这样，他们才能在温暖和谐的学习环境中好好学习。

五、作为一名班主任，要组织好一个班级体，协调好各位带班教师之间的工作。培养学生良好的学风、学习习惯。促进每位同学的德、智、体等几方面全面发展。作为学校的一员，还要为学校做一些日常事物工作，就应有耐心有信心的完成学校布置的每项工作。在今后的教学工作中，我必须认真负责，把学校布置的每一项任务做的自己满意，领导放心，不再抱应付心理，而是用主人翁的态度去对待。

教育事业是人类社会永恒的事业，只有有了强烈的事业心和职责心以及崇高的教师品德，才能不被社会，人民所淘汰，才不愧为“人类灵魂工程师”的光荣称号!