工作检讨书认错反思（精选3篇）

工作检讨书认错反思 篇1

尊敬的领导：

您好！

关于自己目前的工作可以确定的是必须严谨对待才不会出现错误，至少过去的自己能以踏实的工作作风在公司处理相应的工作，尽管说没有做出太大的成就但也从未出现过一些比较基础的错误，但是前段时间因为自己的一时大意导致工作出现了疏忽之处，感到万分惶恐的自己在第一时间认错以后又写下了这份关于工作疏忽的检讨书。

当下阶段作为一名公司职员应当懂得在工作中不要出现任何的疏忽，因为这除了是对自己的负责以外还是对公司的整体利益进行负责，我应当明白在这个工作岗位上能够有着较大的自由度是多么幸运的一件事情，至少这证明领导对于自己在工作中给予了很大的支持与信任，虽然说现在的自己因为工作疏忽的事情辜负了领导的一片好意，但是这并不代表我作为一名公司职员不懂得任何的感恩之心。回想起过去在职场上的一幕幕回忆都是能够让人沉浸其中无法自拔的，能够有着美好事物的存在正说明自己对目前这份工作是热爱的。

让人感到遗憾的是这次工作疏忽的出现实在是给自己今后的职场生活带来了很大的困扰，我相信无论是任何的职员在以往的工作中出现了这样的污点都会难以有着长远的发展，如果不能够突破过去的瓶颈让自己在工作中有所进步的话，又怎么能够在将来的工作中保证自己不会再出现工作疏忽一类的事情呢？思前想后我觉得只有在认错的过程中忏悔自己的行为才能令内心得到一丝救赎，至少也应该要明白工作疏忽造成的后果以后才不会轻易在同样的问题上栽跟头了。

想想今后的人生于我而言还有着太多美好的事物值得去发掘，那么为了能够在将来的职场生活中领略更多的风景也不能停留在这样的失误之上，这样说并非是认为工作疏忽只不过是不需要重视的小问题，而是说明工作疏忽这样的人生污点出现一次就足以让我感到痛心了，而且这种事情的出现相信无论是领导还是同事都会鄙视出现这种基础问题的职员，所以说我得尽快纠正自己的行为才不至于在他们的心中留下一个不好的影响。

有的时候静下心来思考将来的问题才是最让人感到安逸的，至少现在的自己能够较为全面地认识到工作疏忽带来的困扰以及造成的原因，即便将来的事情无法保证也不代表现在的自己不能够努力改变局面，自己要从当下做起从而提升约束力才能够避免在将来出现同样的问题。

此致

敬礼！

检讨书：©本站

20xx年xx月xx日

工作检讨书认错反思 篇2

尊敬的领导：

您好！

我的工作任务没有完成，并且也是在工作里头有些方面是做得不够好的，也是让领导您操心了，在此我也是来反省我这段日子的工作，并作出检讨。

的确我的工作是松懈了，这个是无可去争辩的，在反思中，我也是知道自己松懈的一个原因也是由于快到年底也是要放假了，同时自己对于工作也是很熟悉，可以说在日常的工作里头是没有什么太多可以去学习的，但是不代表不能提升，也是不代表不能去思考改进的而是自己太懒散了，没有去想过，更是觉得做了就够了，结果却是导致松懈让自己的任务也是没有完成，一些工作做出来也是出了一些差错，虽然影响不大但是也是可以看出来自己是不够认真的，也是难怪领导您批评我，我也是认同您说的话，自己也是在这反省中明白这种情况是要去改变的，不是说做了工作就好了，而是要做的更为出色，要做的更好一些才行的而不能说做的那么的糟糕。特别是我进入公司其实时间真的不是太长，虽然对于工作熟悉了但经验方面其实也是不足的，特别是和一些优秀的同事去对比，我也是明白自己的一个问题以及要做的更好的方面是哪些。

以前只是没有太多的去想，而领导说了我之后，我也是去反思，看到自己的问题，去明白为何没有完成工作的一个任务，以后也是不能再犯这样的错误了，同时也是要把这次自己没有做好的方面去得到弥补，并且也是以后要去做好，无论是自己是否熟悉这份工作但是其实自己也是要去积累经验，多主动的思考工作上如何的能做得更好的才行，同时也是要和同事们多去交流，就自己的工作来说，其实也是有很多可以向同事们去学习的，他们的经验他们的能力也是比我优秀，我也是不能觉得自己就是做好了的，而是要不断的努力来做的更好才行的。抱歉，让领导您来为我的事情而担忧，我的任务没有做好，我知道是我的一个问题也是而今认识到了。

在今后的以后工作里头，不会再松懈，同时也是要有虚心的一个心态去积极的学习，不断的让自己的能力更为出色，只有如此才能让自己的工作是做得更好，会有进步的，也是在此次的反省里面看到问题，会去改好，不再犯错了。

此致

敬礼！

检讨书：©本站

20xx年xx月xx日

工作检讨书认错反思 篇3

区委、区政府：

1月21日上午，我局迟到。原因如下：于1月20日下午和市社会保险征缴中心联系汇报协调XX单位被清退人员办理养老保险手续相关事宜，因1月21日早上8时30分市征缴中心X主任要参加会议，约好早上8时05分进行汇报。从家中出发直接去市社会保险征缴中心，进行了简单汇报，结束后赶回单位，8时55分到达区政府门口。此次事件的发生，充分反映了我局学习力度不够、党风党纪领会不够、队伍管理不到位、软环境建设不到位。特向区纪委、区监察局作深刻检讨如下：

一是思想意识存在严重欠缺和不足。此次错误的发生，充分暴露出我局领导思想觉悟的严重不足，作为XX区XX部门，贯彻区委、区政府的指示精神乃职责所在，是需要非常严肃认真对待的工作。我局没有对自己的工作严格要求，没有严肃履行自己的职责义务。

二是工作纪律执行意识不强。我局存在工作落实不够深入、不扎实、不具体、不细致的问题。充分暴露出我局贯彻落实区委区政府要求不到位、执行力不强、工作不够细致、缺乏积极进取的精神等问题。

此次教训极为深刻，我局领导班成员和工作人员深感羞愧和自责，充分暴露出我们在落实区委、区政府指示时存在的工作不深入、不扎实、不具体、不细致等问题。我们将深刻反思此次事件，汲取沉痛教训，举一反三，加强执行力建设，扎实转变工作作风，抓好各项工作落实，加强软环境建设：

一是深刻反思主观意识上的不足。正确的执行理念体现正确的方向，我局领导必须带头进行工作反思，不断强化执行意识，匡正思想，提高认识，使执行理念不断得到提炼升华，抓大事、谋大局，不断提高总揽全局的领导能力。

二是加强执行力建设。工作的推进、任务的完成，不仅需要主观意识的指导，更需要强大的执行力做保障。我局将加强执行力建设，确保工作更加深入、扎实、具体、细致地开展。

三是严肃工作纪律，转变工作作风。我局专门召开全体工作人员会议，责令违纪人员在本单位全体人员大会上作深刻检讨。我局将定期召开全局工作会议，加强工作作风建设，增强忧患意识，认真贯彻落实区委、区政府的指示，积极进取、求真务实.

回顾犯下的重大错误，难辞其咎。我局诚恳检讨，并向区委、区政府郑重，尽可能弥补此次错误带来的严重影响与不良后果，时刻谨记自身工作职责，坚决杜绝类似事件再次发生，并建立长期有效的工作机制。

检讨书：©本站

20xx年xx月xx日