员工自我反省的检讨书范文（精选15篇）

员工自我反省的检讨书范文 篇1

尊敬的领导：

您好！

我已深深的认识到自己的错误。我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。学如逆水行舟，不进则退；，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎”。

2、学习最重要的境界是体悟。就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。人非圣贤，孰能无过，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。经师易得，人师难求，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的智慧，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

员工自我反省的检讨书范文 篇2

尊敬的领导：

您好！

在我们上班的墙壁上有这好几副画，上面是禁止随意讲话，禁止吸烟喝酒等，一直都在告诫我们要认真工作，不能违反这些事情。

或许是见的多了，已经被我下意识的忽略了，在上边时间，因为和同事不喝发生吵闹，直接在办公室内争吵升级，整个办公室的同事都因为我的吵闹，受到了影响，现在我都很后悔，我不该如此。同事劝住我们才让这次的争吵慢慢平息，但是最后还是惊动了经理。

在办公室期间，我们很多时候都投身在工作中，很少有时间会影响到别人，因为我和那位同事做的近，因为一些口角然后让事情升级严重影响到了我们部门的工作，我不该如此争吵，更不该在上班期间，吵闹，上边是需要安静的思考，需要认真的对待，而我却没有认真的全力以赴，我还分神去和同事争吵，毕竟这样做不对。

上班期间更多的是应该不争吵，有事情也应该下班期间解决，影响到公司的工作，影响到了大家的正常任务，都是欠缺不对的，我不想在犯同样的错了。上班吵架被领导责备，我一点反驳的理由都没有，就算不是我主动招惹，但是在上班的时候吵架已经不对，安静的办公环境因为我变得嘈杂，影响到了工作效率已经影响到了大家的。心中有愧，对不住公司的信任。

公司一直都非常认真的告诫，为了避免我再次争吵公司办公的地方的图画已经表明禁止争吵，上面争吵二字变得如此的巨大，让我感觉无地自容。公司不是没有说过，只是被我忽略了因为自己忽略公司对我们相对新人，给我们宽松的工作，并没有时刻监督，我却没有自我管理好自己，上班争吵，吵架都不对。

今后的工作我一定会按照工作认真，不会忽视在墙上的警示图画，已经会遵守，并且经理也和我谈了好久，我不该这样做。一个不知道退让的人是心胸狭隘之人，不可能有多大的进展空间，对于这样的情况实在是让我非常难过，难过自己做的不好，让大家失望，以后的工作多换位思考，任何事情都不会在上班时间去解决私事。

我以后也一定会重视公司同事之间的友谊，任何时候不要处处咄咄相逼，退一步让一步，不会做那种不知道退让的人，做一个知进退，懂责任的人，为公司的发展出力。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

员工自我反省的检讨书范文 篇3

尊敬的领导：

您好！

本人因平时工作踏实认真，在岗时间长积累了一定的工作经验，所以近3个月来酒店的部门领导让我代理着领班的工作。但在这期间我觉得自己的工作表现和成绩不尽人意，特别是期间产生的一些基本的关于卫生质量的投诉及其它低级失误造成的错误，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的检讨。

前几天，我们收到一封酒店房间的客人的宾客意见书，其中有这样几句话：“窗台有厚的积灰，用纸巾一擦黑黑的，希望将此处清理干净，以方便客人欣赏滨河大道的美景”。看客人是颇负闲情逸致的几句话，却是将我们卫生死角存在的问题展现出来了，也将我在基层督导工作中的失职体现出来了。虽然说十楼是属于资深服务员自查自放房，我抽查。但也说明我没有掌握员工的心理动态，平时没有提高他们的自觉性。我没有理解透自身的工作性质，没掌握方法，不是查房而查房，检查卫生不是唯一的事情。

在思想上，曾经总是站在服务员的立场上考虑问题，觉得他们，每日很辛苦而放低了自己的验收标准，以致该做的卫生没做彻底，有的甚至没做。起初也碍于情面，不好意思去指出员工工作问题，对于员工工作中出现的问题，没有让他们自己来及时地跟进和改正，而是一手包揽，善后了。其实这种工作方式既害了自己也害了员工。害自己：没有更多的时间来做好自己的本职督导工作，害员工：因为他们不知自己哪里做得不足而得不到改进。在这一点我要学会放手，对自己放手也是对员工放手，我放手做好自己的督导工作，让员工放手去改进自己的错误。

对于客人的投诉我没怨言，因为是我错在先而导致的结果，相反地我要感谢他的提醒，也让我警觉起来，让我更尽心的工作。退后想一下，如果他把他对我们酒店的这种印象写到网上，要是别人读到会是怎样的反响，当见闻说给身边的朋友听，那对我们酒店的声誉是多大的影响，那将对酒店的生意造成多大的损失？我真的不敢想象，也深为我工作失职给酒店带来的不利而难过。因为这是我一手造成的，以我微薄之力，这责任和后果我怎承担得起？！我深感到此时后果的严重性。也感谢领导的从轻处罚。

以后的工作我要加倍努力，绝不在同一地方摔倒，让这件事警醒了我的心：做事要有始有终，千万不能半途而费。这也让我想起部门领导经常对我们说的：一百减一等于零，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输。所以，我也感谢这份客人，感谢客人给我的提示，也给了我一种警醒。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年x月x日

员工自我反省的检讨书范文 篇4

尊敬的公司领导：

您好！

我是，我现在真的是非常难受，旷工这件事情的影响恶劣，我是在是非常的自责，不愿因让面对这样的事情，这次我旷工了，违反了公司的规定，作为员工我的行为是很负面的，影响到了其他的同事，我现在真的很是自责，这样的情况现在我没有办法去原谅自己，只希望能够在未来更加努力去做好工作，来挽回自己的错误，这次的旷工行为我需要做一个深刻的检讨。

首先这是我对自己要求不严格，这一点我需要认真的去反思自己，有的事情的不是说说而已，我也一直都在保持这好的新田，我对自己的要求还是很高的，但是这次除了这样的情况我实在打脸了，对自己的松懈就是对工作的不负责，行为还是非常恶劣的，我现在也是非常的纠结我不知道怎么去面对这些，但是我知道我一定是需要好好的去检讨自己的，有些事情不是说一两句就能够解释的，更多的还是需要用实际行动去证明，我今天旷工主要还是因为自己没有一个时间观念，直接就在家中睡过头了，这样的情况在之前也是差点发生了，这次实实在在的发生在我的身上，我真的是不愿意看到这样的事情发生。

今天早上因为自己手机关机了，然后就没有闹钟提醒我，真的是没有认真的去想这个问题，但是情况还是发生了，我非常的难受，这样的情况真的是不能继续发生在我的身上，我对自己的要求还是较高的，所以在这一阶段的工作当中我也在不断的挑战自己极限，有些事情就是需要不断的去积累，一旦松懈了就会瓦解，这实在是让我非常的难受，我不愿意看到这样的事情发生，所以我一再的在强调我需要保持好心态，现在我也在想这个问题的，我不能忽视了这些，我需要让自己成长起来，今天我睡过头这样的事情肯定不会再发生了，这次的错误我也是需要全部承担。

我让您失望了，也是影响了自己，我们的上班的气氛一定要高涨，出现我这的情况实在是不应该，在未来的工作当中我肯定不会让这种事情发生，我也不愿意再让自己颓废下去，这对自己是不负责的，更加会辜负了公司我一定会反省好自己，不能再出现这种事情了，请您再给我一个机会，我会按时的上班，也会做好带头作用，弥补自己的错误。

此致

敬礼！

检讨人：

员工自我反省的检讨书范文 篇5

尊敬的经理：

您好！

关于本人这一次的工作失职问题，本人在此向您郑重地道歉。如果不是员工我的工作失职，我们这个团队也就不会因为疫情的影响而直接陷入停滞状态，对此员工我再如何歉意也没有用，本人愿意接受上级给我的一切惩罚，用来弥补这次因为本人而导致的严重后果。

这一次的工作失职问题，本人这几天空闲时间都在反省自己，也在思考关于这一次事件的最优解。本人在此想要跟经理您解释的是，希望经理不要误会了我，认为员工我是故意为之，或者认为员工我是破罐子破摔的那种态度，不是的，这一次的失职，其实并不是因为本人对工作的不用心造成的，反而正是因为本人对工作太用心了，就那种把力使错了地方，最后才导致了这一次事件的发生。

当然，这样在工作中使错力造成的后果，亦是本人的失职，如果未来还有类似的项目出现，本人一定不会再这么办事了，而且经理您也一定不会再由着我这么干了。回想这件事情的全部经过，本人真是辜负了经理对我的信任和厚望。假若我在做这件事情的时候，与其他同事或者与您仔细进行一番探讨的话，或许结果也就不是这次这个惨不忍睹的模样了。

对不起，经理。一直以来，本人的工作做的是还可以的，然而这一次却犯了这样的错误，我想得归结于本人对xx项目的认识产生了偏差。我不知道经理从业这么多年来，有没有出现过像我这样的情况，就是明明我们所有人都认为事情的走向会是那样，在做好了决定，跟进项目的过程中，却发现事情的走向完全偏离了轨道。说实话，这是本人进入这个行业以来，第一次出现这样的情况，看到惨不忍睹的结果，本人自己也是完全慌了的。可工作就是这样，大家都不会看什么过程，大家要的就是结果，如果结果不好，那这个项目就是搞砸了，就是失败了。

失败不可怕，可怕的是一次又一次的失败。对于此次本人工作失职的事件，本人认为也该是时候结束了，经过本人深刻的自我反省，我相信这样的问题绝不会再犯了。本人会将这一次的教训铭记在心，时刻提醒自己，绝不能再使错了力，办差了事。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

员工自我反省的检讨书范文 篇6

尊敬的领导：

您好！

工作一直都是公司非常关注的问题，也一直强调，工作需要我们很好的做好，我们的工作是比较繁琐的，步骤多，我们工作如果稍有疏忽就会犯错，稍有失误就得从来，我一直以来我工作都是比较顺利。

没有遇到这样那样的问题，更没有考虑过我是否，会犯错，我想的也非常简单，只要完成任务就好，从没有考虑工作的时候要注意什么，也不考虑自己应该要学习什么，可能是我的运气好才没有犯错吧，但是再好的运气也会用完的，终于我再一次工作的时候因为失误因为疏忽，导致了我犯错了，犯错我很难过，领导的批评让我无地自容，我知道一直都没法犯错，却在这次犯了错，怎么会不生气呢？

都是我想的太少，连古人都知道要每日三省吾身，要经常分析，考虑自身的问题，工作并没有我们想的那么简单，有很多的细节要注意，很多次没出问题，是因给我们都是得到公司一定指导和培训的，对于直接套用的工作当人很少会犯错，但是一旦工作稍有变动，我们还不加思考，还是按照原来的套路，原来的工作方法，犯错也成为了必然，虽然犯错让人生气，但是也因此让我醒悟，错误使我醒悟，错误让我学会了思考，我们工作的时候不能像个机器人一样，没有自己的想法和灵魂，只知道重复一天有一天，如果这样更不就不需要我们，只需要公司安装上机器人，就能够让整个工作自行运转，为何还要花费大力气招人呢。

因为公司需要的是人，而不是机器人，需要我们灵活工作把工作做或，做好，工作的时候不能够神游物外，更不能没有时丝毫的想法，我们工作的时候，要留意工作的具体内容，明白工作细节，分析工作的情况，遇到了那些棘手问题，每当遇到难以解决的问题，需要及时的去解决掉，把问题消化掉，进步才很够做好工作，思考才让人提升，只有这样的工作才会让我们工作起来得心应手，才会让我们更迅速的在工作中积攒经验，因为工作不只是重复工作，还可以学到很多的知识，只要自己去留意，去发现，每一天我们都会有所收获。

我们经常被表面的事情蒙蔽了双眼，经常忽略我们所熟知的，其实我们的日常工作才是我们每天必须花心思去思考的，不要因为经常做而大意，也不要因为熟练而小觑，犯错就是因为大意，因为小觑，所以我会做好日常工作，不在让领导有批评的机会，让领导可以放心。

检讨人：

20xx年xx月xx日

员工自我反省的检讨书范文 篇7

尊敬的领导：

您好！

我是员工，现今来向您检讨我这次在工作上犯错的事情，并且通过自我反省之后给的您的交代，这次工作犯错导致公司出现了小麻烦。我很抱歉自己在工作的时候过于粗心制成，现将检讨自我的错误。

我是公司的员工，在工作时没有尽到自己的职责，导致工作失误把大家的工作耽误了，这是身为公司员工最大的不是。我这次在处理文件的时候，没有分好类，大部分的文件就都堆在一起，也没有整理，就自己顾着玩手机去了，把事情撂下就不管了。结果因为我在我自己的工作时间没有把文件都归置好，在公司开会议的时候，就没有及时找着需要用的文件，因此耽误了大家的时间，造成会议进行的不及时，浪费了太多的时间在那找。我这次犯的这个错不是一个小错，是一个大错了。

公司的文件交到我手上，肯定是因为信任我的能力，大家都相信我能够做好。本来我的工作也不多，就是专门帮助其他的人处理一些杂事，这是我最基本要做的，但是我连这都没有做好，我辜负了公司里大家对我的一个信任。文件没有分类归置，自己还在玩着手机打着游戏，就这样把自己的工作丢在一边不管，任何一个公司都不会允许一个不干事的人做员工。今天我犯下如此过错，我知道公司里面的其他的同事对我肯定有抱怨，我全盘接受你们的谴责以及公司对我的处分，不管是怎样的，我都会虚心接收，这是我应得的报应。

经过这次事情，我知道自己的缺点和不足，以后我会改正过来，不会再任这样事情发生在自己身上。上级领导给我的工作，我都会按时按量做好，绝不会有偷懒的时候了。我也从大家的话语中知道自己平时是一个什么样的人，所以我会对自己有要求，要求自己为我们公司做贡献，把自己的个人价值在公司里展现出来，让所有人认可我，我会让自己的能力有所体现的。

这次还望领导您和同事们请原谅，我在上面保证过的，一定会做出来给你们看，不会让你们对我有第二次失望的可能性，从现在起我就会努力把自己分内的一个工作做好，请您相信我，再给我一个机会体现自己的机会，不会再有此类事情出现。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

员工自我反省的检讨书范文 篇8

尊敬的科长：

在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反思我过去一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：

1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。

2，进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。

3，自身的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的热爱。

这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。现在，我经过深刻反思，发现了自身这些问题，我有所醒悟。为此，我决心努力改正错误。在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一定要以一颗热爱工作的心投身工作，努力学习与掌握工作方法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围，学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外，我还要加强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻”。请科长相信我，请部门同事们监督我的今后工作。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

员工自我反省的检讨书范文 篇9

尊敬的领导：

您好!

回顾此次的错误，我的内心感到无比的惭愧和遗憾，您因为信任将这份工作交代给我，但我却没有全力以赴的做好这份任务，不仅辜负了您的信任，甚至还给公司带来了不少的影响。对此，我感到十分的抱歉。真的很对不起!

如今，通过在如今的反省和检讨，我从自己的身上深刻的认识了自己犯下错误的原因以及因为错误所带来的影响。我很后悔，如果我能更多的努力一下，多注意一下自己的错误，那么也不会轻易的犯下这样的错误!

通过检查反思，我认识到自己的错误在以下几个方面：

一、工作不仔细

工作中，我总是容易犯下粗心大意的问题，这不仅仅是我行为上的马虎，也是我在思想上对工作的不重视!一直以来，因为我马虎的毛病其实在工作中引起了不少小问题，但我却不注重自我的检查，没能及时纠正自己的错误!作为一名xx公司的员工，这样的行为实在是不应该。

二、责任意识的松懈

工作的表现，是我们员工在责任上的体现!此次在工作中犯下的错误，充分的体现了我在工作责任感上的松懈和不严谨。工作的成绩或许需要努力和锻炼和经验的累积才能达成，但工作的顺利与否，基本都是与责任挂钩!

作为xx公司的xx人员，我却不重视责任，不在意自己的工作是否的认真。以此导致工作出现了漏洞，引起了工作的错误。这不仅仅是对我自身工作的影响，更是给企业的同事们做出了十分负面的“榜样”!

通过反省，我清楚认识到自己的问题的根源，这并不是一时的疏忽和大意，这是我在长期以来对自己个人综合素质的不重视所堆积的毛病!

作为一名工作者，我不该仅仅只看工作的结果，自己在工作的思想、责任、工作态度，这些都会慢慢累积在自己日常的习惯当中。如果我不能从日常中严格的要求自己，管理自我，那么就随时可能出现工作的错误，给公司带来严重的影响!

经此反省，我对自己的疏忽悔恨不已，但在今后，我定会以此为戒，认真加强自我日常的总结和反思能力，加强思想的管理，规范工作的要求!希望领导能原谅我这次的错误，我定会以更高的要求，为公司做出更好，更出色的贡献!给您和大家带来的不便，我深感抱歉!

此致

敬礼!

检讨人：

日期：

员工自我反省的检讨书范文 篇10

尊敬的领导：

您好：

由于前几天我在上班的时候总是昏昏欲睡，因此我的工作效率也因此而受到了很大的影响，我也在经过您的严厉批评之后打算尽快端正自己的工作态度，因为我至少也要及时认识到上班的时候是不能够睡觉的，因此不管精神如何不振都不应该以这样一种疲惫的姿态进行工作，这也是对自己劳动成果的不尊重，因此我打算针对睡觉的事情来写一份检讨。

首先上班的时候保证自己不睡觉是对自己所从事工作最基本的尊重，还记得自己最初选择这份工作的原因正是出于对自身梦想的追求，而且自己工作初期的兢兢业业也证明着自己是热爱这份工作的，但是我现在竟然以这样一个态度来对待自己工作，我这样的行为根本就称不上是一个合格的员工，自然也谈不上能够完美地完成自己的工作了。现在的我也因为上班睡觉的事情而感到心中郁闷，所幸公司领导对待我这样原则性的错误还算是比较宽容的，毕竟说得比较难听一点的话可能就是放在别的公司早就被开除了。

其次上班睡觉这样的事情对于自己以后的人生发展也是有着极为恶劣的影响的，毕竟可以肯定的事情便是我这样的事情绝对不是因为一两天的行为所导致的，肯定是因为长期不良的作息时间锁造成的恶果，而且公司这么多员工中只有我一人发生了这样的状况，这也证明了我在上班睡觉这件事情的确是因为自身的原因，因此如果我不能够尽快改变这种不好的现状肯定会在某一天的工作之中造成严重的失误的。

最后我在清楚自己上班睡觉的坏处以后应该要想办法解决这个问题，因此我决定首先要端正好自己对待工作的态度，只有这样的话才能够在引起重视的基础上主动去想办法解决这个问题。另外我还应该要想办法提高自己工作的效率，只有这样我才能够有着更多的时间来调整自己的工作状态，这样的话也不会因为前一天晚上没休息好而影响到第二天的工作状态。在回家以后我应该在完成自己的一些必要工作以后便尽快入睡，这样的话才能够让自己一天的疲惫得到良好的休息。

实际上在经过领导的批评以后我已经打算解决这个问题了，毕竟我还是十分热爱自己目前所从事的'工作的，我也不想因为任何自身不检点的行为导致自己最后被公司给开除，因为不管怎么说上班睡觉都是一件令人难以启齿的事情，我应该尽快改变自己上班睡觉的现状。

检讨人：

20xx年xx月xx日

员工自我反省的检讨书范文 篇11

尊敬的领导：

您好！

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己粗心大意的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向我的班长做出深刻检讨：

在我进这个厂已经不是一两次犯错了。上次是因为矿工、而这次是为了我推车把电压箱碰坏。班长给了我一次又一次的改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不是为自己找什么所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么原因和情况下都不应该再多说些什么，错了就是错了，谁也改变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很愉快，真的确实有点家的感觉。

当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力量是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要因为一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应该把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力量，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的'，我应该向那些表现好的、工作积极的工友们学习。以后我会更加努力的。

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

员工自我反省的检讨书范文 篇12

尊敬的经理：

您好！

通过员工我这几天认真的自我反省，本人已经深刻认识到自己的错误了！对于此类的错误，如有再犯的话，经理您可以直接把我开除，员工我绝不会怪您不留情面。

回想那天发生的事情，现在我还非常的悔恨。作为我们公司一名员工，我却没有遵守好我们公司的规章制度，可以说是无视公司的规章制度，更不用说把“遵纪守法”牢记在心上了。哎，经理，真对不起！我现在回想起来，真觉得那天的自己被鬼附身了，不然怎么会做出如此不合情理，不像是我会做的事情来呢？

员工我在公司工作也已经有两年之久了，平时本人什么样，经理您一定是清楚的。从进公司到现在，若不是那天那件事的发生，员工我真可以说是数一数二的好员工了。不仅业绩好，而且还勤奋认真，一直可以说是带领着我们部门的员工在向上发展。

经理，不是员工我要在此说一些已经成为过去的假大空来夸自己，而是员工我到现在都不敢相信那天那件事情是我会做出来的。您说我要是迟个到或者打个瞌睡什么的，这些我都能非常理解，可为什么我偏偏做出来的违纪事情，竟然是和同事打架呢？在事后，我还跟那位同事聊了聊，他也不能接受我因为一点指甲大的事情对他大打出手，所以他才会以牙还牙的和我打了起来。

经理，这件事完全不能怪那位同事，都是我的错，这错甚至都让我自己无从找出缘由来。或许那天我真是被鬼附身了吧！不然我为什么要打他呢？我俩一两句话没有说好，出现争执，这在过去都非常常见，为何我这一次会对其大打出手呢？连我自己都搞不懂我自己了。

不过好在事情已经过去了，那位同事也原谅我了。经理，我愿意接受您对我的任何处罚。我相信我那天的行为，如果不得到惩治的话，兴许会再发生，不再员工我身上发生就会在其他员工身上发生。希望经理您不要对我心慈手软，我不希望自己下一次再发生这样的情况，更不希望自己的行为因为没有得到惩罚而成为了其他同事心目中“做了也无所谓”的事情。我希望所有的同事都能够引以为戒！也希望经理您给我一次深刻的教训，让我以后再有类似“冲动”的事情，能够有一股“力”阻止我。

此致

检讨人：

日期：

员工自我反省的检讨书范文 篇13

尊敬的领导：

您好！

一直以来我的工作都非常顺利，没有出现过什么大问题，过顺利的工作历程麻痹了我的心，心灵的麻痹让我查探不出来，我没有发觉，也没有意识到，因此也就没有去预防，直达我我在工作的时候失误犯了错，我才恍然，我在不知不觉中已经开始麻痹，顺利的工作，让我对工作没有压力，对自己从满了信心，没有经历过失败，没有犯过错让我对自己放松了警惕，让我有所懈怠，虽然顺利的工作对我们来说非常有利，但是我不能够因为工作顺利，就对工作有任何的轻视，因为，敌人是不会放过任何一次偷袭的机会的，错误就是我的敌人，在我有所松懈的时候骤然出击，使我措手不及，让我犯下了从未犯下过的工作经历留下了一些污点，让我原本自信的内心受到了打击，我突然发现我太过自信了，也发现正是因为这样我才会犯错。

工作需要一丝不苟，认真细致的去做，工作就如同作画，每一笔，每一划，都是非常关键的，一次不小心，一次疏忽，一次失误都会让这幅画变成残次品，工作也一样，工作的细节，工作的坚持，工作的努力缺一不可，对待细节要细心，对待坚持要始终如一，对待努力不能丝毫放松，这样才能够保证工作的顺利，以前的工作我正是这样做的，知识因为一切都过得太顺了，顺利的时间长了让我的心开始背麻痹，让我对工作有所松懈，让我最终犯了错。错误正是经过了这样的起因不可避免的产生，但是我的工作的道路还长着，一次错误是一次鞭策，更是一次警告，对待以往的成功不能骄傲，对待现在未来的工作不能懈怠，对待自己更不能够放松要求，我们要提成持之以恒，只有保证始终如一，才能够把工作做好，才能够不犯错，不粗心，不疏忽，不失误，才能够的到一个好结果。

犯错接受批评，是一个员工的基本素质，我不但对领导对我的评判没有丝毫的怨言，反而非常感激，我自己没有发现自己存在的问题，领导发现批评我，是在指点我，也是在帮助我，希望我能够及时的醒悟过来，及时明白自己犯错的原因去改正，领导的批评虽然严厉但是对我们员工的帮助是发自内心的，能够有这样以为负责的领导我感到荣幸，也感到自豪，我相信我会在领导的带领下走的更远。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：

员工自我反省的检讨书范文 篇14

尊敬的领导：

您好！

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误，悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误；对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析！每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的后悔和遗憾。

我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

20xx年xx月xx日

员工自我反省的检讨书范文 篇15

尊敬的领导：

您好！

我在上班的时候，和同事沟通，由于产生了一些矛盾，大家的意见不合，也是吵了起来，声音太大也是让同事们的工作受到了影响，我也是要在这儿检讨。

其实我们的工作也是要和同事去配合的，所以有很多的时候，大家都是有不同的一个意见，会来探讨，最后找到一个都认可的方式来解决问题，这次也是如此，所以我和同事也是有不同的一个意见，谁也是说服不了谁，最后我也是说着说着语气重了一些，同事也是觉得听得不顺耳，于是两人也是吵闹了起来，我们本来就是一个大的办公室，不只是我们部门的同事在上班，还有其他的同事，而我们的声音也是特别的大，很多的同事都是听到了，也是影响了他们上班，领导过来制止了我们，我也是稍微缓解，冷静了以下，而今再回想，的确是不该如何的做，即使意见不合，那么其实完全可以去征询一下其他同事的意见，不一定我们两个的都对，或者是否可以中和以下，没必要这样固执己见。

而且也是不该吵起来，探讨问题，最后也是要去解决的，而不是说我们吵一架就能把问题给解决掉，必须要协商，要把办法明确清楚了才行的。而且吵闹也是让同事们觉得我们做事情完全没有章法，并且会让人觉得我们部门的人素质不行，根本就不考虑别人的工作情况，别的同事在认真的工作，而我们的吵闹也是影响到他们了，可能有些同事觉得没什么，但是有些同事可能专心的在做一些事情，而我们的吵闹也是让他们的工作给中断了，也是要跟同事说声对不起的，真的抱歉，我们这样的吵闹很不好，而且反省后，我也是知道，吵闹不但是不能解决问题，甚至可能加剧问题的难度，不过这次领导的批评也是让我们清醒过来，会认真的和对方道歉，并且也是尽快的去处理好这项工作，不会再争吵了。

领导，您的及时制止也是让我们冷静了，以后的工作上，意见不一致也是会出现了，那么我们就要去协商，去多探讨，和更多的同事一起想办法找出最好的方式，而不是通过吵闹这种方式来解决，也是解决不了的，反而可能还会激化同事之间的矛盾，我也是不能再这样了，也是希望领导原谅我们这次，不会有下次的了。

此致

敬礼！

检讨人：

日期：