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工作表扬信文案(精选5篇)

表扬信2.59W

工作表扬信文案 篇1

中建X局集团公司:

工作表扬信文案(精选5篇)

由贵司承建的__项目自开工以来,在贵司的高度重视和配合,达美钢结构项目部全体人员的共同努力下,保质保量地完成了业主方的节点目标,赢得了业主及相关各方的认可。

在工程建设过程中,我方看到了贵司对本项目的高度重视。在施工的关键时期,面对施工现场条件复杂、工期紧张、施工难度大、周边环境复杂等诸多不利因素。贵司领导多次亲临现场指导工作,积极协调各方、解决技术难题、组织分配劳务资源。同时整个项目部迎难而上、发挥攻坚不畏难的精神,顺利实现业主的节点计划。

与此同时,贵司一直积极配合业主和我司的管理监督工作,在跟进进度的同时严把质量安全关。不仅确保杜绝安全生产事故目标实现,也成为“长城杯”评选的有力保障,是所有参建单位的标杆。在此,我代表__监理公司对__项目管理团队表示由衷的感谢,希望贵司一如既往地大力支持本工程建设,继续发扬优良作风,圆满完成后续工程。

最后祝贵司事业蒸蒸日上,愿双方合作愉快!

此致

敬礼!

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20__年x月x日

工作表扬信文案 篇2

中共上海水产大学委员会:

在市委和团中央的领导下、在全市各单位的大力支持下,中华龙腾系列活动之四——“龙耀浦江”青年交流活动于20xx年4月14日至18日在上海成功举行。透过开展“我们是一家文化专列”、“我们共同迈向世界”青年论坛、“龙耀浦江”主题活动、“我们共话友谊”校园交流、“我们走进上海”参观考察等丰富多彩、生动活泼的活动,增进了港澳台青年与内地青年之间的友谊,加深了他们对中国历史的了解、对大陆发展的认识和对中华文化的认同,进一步增强了了他们的民族情感和爱国情怀,活动取得了圆满成功。中央领导、市领导对本次活动给予了充分肯定,团中央专门向上海市委、市政府发来了感谢信。

此次活动中,贵校在青年论坛的学生组织工作上给予了我们热情支持、全力帮忙,保证了整个活动的安全、有序、顺利,到达了市委领导提出的“精彩、难忘”的要求,体现了上海的组织工作水平,展示了上海的良好形象,同时受到了海内媒体和公众的广泛关注,从而使“龙耀浦江”青年大型交流活动成为港澳台青年学生的“寻根之旅”、“文化之旅”和“友谊之旅”。

在此,谨代表“龙耀浦江”青年大型交流活动组委员会向贵校表示最衷心的感谢,感谢学校党委长期以来对青年工作的关心与支持,对团市委、市青联、市学联给予的无私帮忙。期望今后继续得到贵校一如既往的关心和帮忙!

共青团上海市委员会

上海市青年联合会上海市学生联合会

20xx年5月8日

工作表扬信文案 篇3

某某高级中学:

昨天我食品公司第二门市部从外地运回一批糕点、糖果等商品,因卡车有急事暂时先将货投卸在马路边。下午3点左右,我们正往门市部仓库里运时,忽然雷声隆隆,豆大的雨点洒落下来。大家正急得不知所措时,放学回家的一群学生,立即投入了抢运货物的战斗。抬的抬,扛的扛,搬的搬,使我们几千元的商品免遭损坏。我们万分感激,拿出糖果表示点谢意,可他们坚决不肯接受,并且连姓名也不愿留下。

直到今天早晨,我们才了解到他们是贵校高一(3)班的王宁、陈飞等20名同学。他们爱国家,爱集体,做好事不留名的优秀品质使我们深受感动,我们深为祖国有这样的好接班人感到欣慰。

请贵校对他们的精神广为宣传,对他们的行为大力表扬!

某某食品公司第二门市部

20_年3月12日

工作表扬信文案 篇4

销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。 公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,销售的人员压力来源于,压力来源于公司,公司的压力来源于公司需要持续发展。

总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

加油吧,亲爱的一线朋友们。

工作表扬信文案 篇5

员工是企业发展壮大的生力军,公司决定每月表彰在各自工作岗位上兢兢业业、团结、用心为公司发展做出发奋,对维护公司经济利益等表现突出的员工予以嘉奖,并通报表扬。

此外,工作表现突出,为公司赢得客户的尊重和赞赏,赢得良好口碑员工()予以通报表扬,同时也号召全体员工以他们为榜样,期望在我们的企业里构成比学赶帮超的风气,掀起学习模范员工的热潮。

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