工作弄虚作假的保证书
尊敬的公司领导:
2019年11月份,员工李志利利用职务之便对考勤弄虚作假,严重违反了公司的规章制度,在公司中造成了恶劣的影响。事情的发生有他的必然因素,我作为办公室的主要负责人,由于工作不认真,对此工作失职负有不可推卸责任,特向公司领导作出深刻检讨。
尽管今年公司主抓管理,制定了许多规章制度,并成立了督查小组用以督促各项工作的完成情况。但工作百密一疏,仍然发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析,深刻反省,感到事件发生有以下几个原因:
一是认识不到位,对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的认识。在我公司考勤制度管理严格,基本上没有弄虚作假的事情,所以感觉这月肯定也不会出啥问题;个别员工存在着消极的情绪,总认为领导下这么大力气来抓考勤,是小题大做。所以加强考勤管理制度是一项长期而艰巨的任务,要求我们必须以更大的决心,更大的力度,更强硬的举措,进一步提高认识,进一步统一思想,坚定不移地将考勤管理工作一抓到底,抓出成效。
二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度,但有的也流于形式。比如,要求“外出时必须在三日内填写外出登记表”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起积极的带头作用并引导监督本部门。如果领导比员工还落后,要我们领导干什么?对考勤弄虚作假的事情充分说明,我们的工作不够扎实。
三是工作措施落实不到位。考勤机一直问题不断,有时候数据不显示有时候自动出数据,但这些问题都没有着手解决,每次做考勤都得过且过。通过这次事件,有必要换一个新的考勤机,确保考勤的准确性。
总之这次考勤事件发生教训极为深刻,下一步,我们将引以为诫,认真查找工作中的薄弱环节,进一步强化工作措施,确保不发生类似事件。一是进一步加强对考勤重要性的认识,认真做到思想认识到位,行动到位。二是强化督查,严管重罚;三是大力加强考勤奖惩管理,通过制定合理的奖惩制度(包括全勤奖、加班倒休制度),充分调动员工工作的积极性。
(责任编辑:)
-
2024小学生安全保证书十五篇
2024小学生安全保证书篇1为了保证自己有一个健康的身体,能够安心地学习,少让老师和家长操心,我坚决做到以下几点:1、注意交通安全,遵守交通规则,不闯红灯。2、不在马路上扒车、追车或抛物击车。3、不在马路上踢球、跳皮筋、打闹、玩耍。4、未满十二周岁不在道路上骑...
-
旷工保证书范文(精选10篇)
旷工保证书范文篇1尊敬的领导你好;我于x年x月x号,我没能按照公司规定的要求来上班,无故旷工1天,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路...
-
员工保证书十五篇
员工保证书篇1尊敬的:为了顺利地完成富康国际酒店装修项目,我愿签订并遵守《廉洁自律保证书》规定的内容,并按此保证严格要求自己及所属部门员工、所属项目人员和本人职责管理范围内的人员。一、本人保证坚持原则、勇于负责、忠于职守、遵章守纪、顾全大局、为人...
-
戒酒保证书搞笑(精选3篇)
戒酒保证书搞笑篇1我怀着无比愧疚和遗憾的心情向宝贝递交这份戒烟工作失职的保证书。首先特别感谢老婆从早晨7点坐到13点40分百里迢迢的赶来为我庆祝生日,并带上美好的惊喜、祝福和珍贵的礼物。面对老婆的好意,我本应该同样送上惊喜,没想到送的惊喜还真可谓是惊喜...