青协上学期工作计划

新的一年，新的一学期开始，青协各项工作即将全面开展。上学期，我们青协在院团委的带领下，在各部门共同努力下、协会志愿者的积极配合下，青协的管理体系进一步完善。协会人员互相帮助，分部不分家，各项活动工作有序的进行。本学期，为了进一步扩大本协会在学校的整体影响力，真正做到“奉献、友爱、互助、进步”，特制订本学期工作计划。

一、各项常规工作继续进行

各部门常规工作的顺利进行是本协会能够正常开展活动的必备条件。对上级部门交代的任务做到“及时”、“落实”、“按时”。

“及时”是指部长要及时分析任务要求和重点难点，及时下达命令通知，及时进行具体安排。各部员接到命令后及时做好计划工作；“落实”是指部员将工作落到实处，按要求完成，不弄虚作假，不投机取巧；“按时”是指，在全体成员的共同合作下按时保量的完成任务，做到不延迟不拖欠。

二、管理制度的进一步完善

由于青年志愿者协会成立时间不长，各项规章制度并不完善。在新的一年，我协会将进一步进行完善各项规章制度的工作，使得各项活动“有章可循”。活动共展的更加顺利。

将每项工作、每个任务进行明确的责任划分，即明确的责任人。一但出现问题立即找到负责人来查明原因，这样做可以使分工更加明确，使问题迅速解决，而且我们也能通过这种强制手段来提高各部门成员的责任心。

三、增加本协会的整体影响力

在新的一学期我协会各成员将共同努力，着手打造青协品牌形象，提升青协整体形象，扩大青协影响力，改革宣传手段，创新宣传形式，将触角延伸到学院、社会各阶层，增加对外合作的机会，使青协的发展充满生机。

推动志愿者活动的发展壮大，弘扬尽己所能、不计报酬、帮助他人、奉献社会的精神，协会将加强宣传工作，让大家更好地了解志愿者协会的工作，调动志愿者的积极性，激发其服务热情，为我院青年志愿者的实践工作的顺利进展提供有力的保障。

四、培训活动

1、各项活动开展之前，对志愿者及部员进行相关活动的培训使活动可以顺利的开展；

2、由各分队主管部门开展每月的志愿者专题培训课，各分队队长协助，充分调动志愿者的积极性，激发其服务热情，增进成员间感情，促进各项工作的开展。

五、新学期的具体活动

为了弘扬中华民族助人为乐的光荣传统，协会将以实际行动兑现自己的诺言，立足学院，面向社会，积极开展各种公益活动，通过志愿者服务活动，充分发挥大学生自身的知识优势和专业特长，为社会和广大师生提供形式多样，内容丰富的青年志愿服务活动，帮助他人，完善自己，发展学院，服务社会，弘扬新风，增强青年大学生的公民意识、奉献精神和服务理念。

1、在三月“学习雷锋月”举办一系列活动，如走进敬老院、走进社区等；

2、以下为二月到六月各分队工作计划

爱心队：

每两周组织爱心队成员探访步行街老人，帮她打扫屋子、与她谈心，送去关心与快乐；与社区队、义演队合作，一起探访养老院老人，为老人们送去舒服与欢乐；

科普队：

继续配合团市委、科技局举办的公众英语沙龙，有效开展每月一次的志愿服务活动，做好志愿者服务工作；每月在学院宣传科普知识，增长同学们的见识；

校园队：

每周两次打扫行政楼、信息楼办公室、公共休息区等；清理校园绿地，景观垃圾，倡导垃圾分类投放；与学生会生活部合作，宣传节约粮食，维持就餐秩序，倡导文明就餐等多种形式，以帮助在校学生形成“爱院如家”之风；

爱心队、义演队：

开展每两周一次的志愿者基地活动，走近特殊儿童，积极鼓动他们参加各种有声有色的活动，协助爱心老师对特殊儿童进行体能训练；配合基地工作，使帮助他们的人能够更好地开展工作；

质量安全监察队：

配合三栋交警大队工作，并于每周五下午共同开展爱心斑马线活动；学院两个饭堂的质量安全监察队、小卖部的食品安全、开展宣传食品安全讲座，宣传等；

社区队：

每月一次在三栋福长岭各社区安排社区义诊、捐助活动、帮扶活动等志愿活动；

3、根据各队、各部门提供的服务小时数、开会出勤、服务质量（表现）等综合情况，七月份进行年度星级志愿者表彰大会。

以上是协会本学期的初步工作计划，但在实际的工作过程中可能会遇到各种困难，本协会将会根据实际情况适时调整方针。

在工作中，我们要坚持着灵活、机动、严肃、和谐的原则，具体问题具体分析，根据各种细节因素来调整活动计划安排。始终坚持向我们设定的目标努力，让各成员在新的学期中学习到新的知识，对活动有新的了解，并且从人际交往方面、管理能力方面都得到提高。更好的服务于校内外，相信在院团委领导下，全体成员的共同努力下，协会的明天会更好！

卫职院青年志愿者协会

2014年2月23日