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领导干部民主评议党员登记表(通用3篇)

领导干部民主评议党员登记表 篇1

遵照党支部关于开展党员自我评价的通知精神,结合近一年来的工作情况,现就本人在政治学习、工作实绩、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。

领导干部民主评议党员登记表(通用3篇)

一、学习、接受新时期教育教学工作的挑战。

这一年来,我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”思想以及党的xx大精神等一系列思想理论,在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观,提高了自身的政治素质。关心国家大事,大铁岭建设及学校的各项工作,有了主人翁意识。学习是创新的前提,这几年我在学习的基础上,探索、创新、研究小学美术教学的专业知识,努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”,又是具有科学管理知识的“通才”,能够接受新时期工作的挑战。

二、实践,肩负教育教学的重任。

“平平凡凡做人,踏踏实实做事”是我多年来恪守的人生准则。小学教师,就是给孩子织着一双双翅膀,让他们变成天使的人。作为一名共产党员,对待学生就更应该有一份责任心。因为我们从事的是关系到我们国家明天命运的事业,我必须比以前看得深、想得远。当我感觉疲惫时,当我遇到困难时,我想到共产党员应该站在队伍的最前列挑起重担,在学校的工作中就是努力完成教育教学的任务,做好自己的本职工作,能为学校建设贡献力量。我不敢松懈,时刻要求自己要为人师表,上好每一节课,批改好每本作业,关注到每个学生,完成学校交给的每项任务。通过参加教师业务考试,使我对教育、教师职业有了新的体会和认识,也更明白肩上所负的教育教学任务的重要。

三、廉洁自律,一切以学校利益为重。

日常生活中,我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格考勤,在儿子发烧等情况下我没有耽误工作,在学校遇到重要任务需要加班工作时,我自愿放弃休息连续作战,不计较个人得失。在美化校园和幼儿园的工作中都留下了我的身影。我始终牢记共产党员的身份,保持清醒的头脑,廉洁自律。

作为一个党龄不算短的共产党员,我虽然在工作上取得了一些成绩,但也存在一些不足。例如:我的政治理论知识还有待加强,对理论的学习没有系统化,有好的工作态度,但还需要学习好的工作方法,把工作做得更巧妙。

综上所述,一年来本人依旧在实践着自己“平平凡凡做人,踏踏实实做事”的诺言,本人自评为一名合格的共产党员。

领导干部民主评议党员登记表 篇2

学校党总支:

一年来,我以一个共产党员的标准,积极参加组织开展的保持共产党员先进性教育活动,严格自我要求,遵守党的纪律原则,团结同志,努力工作,怀着热切的心情,认真学习“三个代表”重要思想、在反法西斯战争六十周年纪念的讲话和xx届五中全会的精神,与党在精神上保持高度一致。不辜负党组织对自己的信任和培养。

一年来,我牢记党的“全心全意为人民服务”的宗旨,坚持“立党为公,执政为民”。积极投身到学校的建设和教育教学的管理之中,解放思想,干事创业,结合中的实际,努力做到使自己的思想观念和认识水平与时俱进,不断提高,带领同志们一道使中教育教学、管理水平、校园环境和文化建设都能实现跨越式发展。

用3—5年时间使中晋升省级重点中学,成为省级精神文明校园进而办成可持续发展的学校。

一年来,通过保持共产党员先进性教育活动,我深刻的认识到,党的伟大是历史的,更是现实的,不可否认,党内还存在着这样那样的问题,但是“瑕不掩瑜”,我坚信党能够克服自身不足。神六发射成功,再一次激起中国人民的民族自信心和自豪感。xx届五中全会的召开和第十一个五年计划的确立,使我认识到党的执政能力和水平的巨大提高,相信党有能力解决好发展中的一系列问题,克服遇到的一切困难,我更加坚定了对党的信念,我相信在党的正确领导下,经过全民族的共同努力,全面建设小康社会的目标一定能够实现,中华民族的伟大复兴一定能够完成。

现在,一年的预备期将满,我愿早日加入党的队伍,接受党对我进一步考验,特此申请转正。

此致

敬礼

申请人:diyifanwen

申请时间:XX年XX月XX日

领导干部民主评议党员登记表 篇3

根据扬子公司党委的统一安排,今天我们召开20xx年度领导干部民主生活会,在过去的一年里,我们坚定不移的贯彻党的群众路线,严格遵守中央八项规定,坚决杜绝四风,取得了良好的成绩,同时我们也要清醒的看到我们工作中还存在的不足,会前我们按照上级党委要求召开了群众座谈会,发放了意见征求表,结合班子自身查找,梳理出了如下若干问题:

一、查找出的问题

(一)贯彻执行民主集中制存在的问题及表现

主要表现在对民主集中制的基本内容和实施程序理解不深,对不属于自己分管的工作不善于提出自己的见解;在执行集体决策的事项上,缺乏较真精神,随大流,不愿意得罪人。

(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,落实党风廉政建设责任制方面存在问题及表现

1、遵守政治纪律情况

对政治敏感性不强,政治学习投入的时间不多;贯彻执行上级部署有打折扣的现象;监督责任不到位,签订《党风廉政建设责任书》后,缺乏追踪考评机制;相关制度办法还不够完善,在制度执行上缺乏刚性约束。

2、遵守组织纪律情况:

开展批评和自我批评不深刻,组织生活还不到位,组织纪律有待加强。

3、遵守廉政纪律、党风廉政责任制情况:

一是督促落实廉政制度不具体;二是落实“一岗双责”不到位;三是廉政教育次数较少等。

(三)落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”方面存在问题及表现在思想意识上还存在不足:一是思想作风不够坚定;二是学风不够细致;三是工作作风不够务实。

(四)对照群众路线教育实践活动中,针对四风问题的整改落实方案中落实不彻底以及出现的新情况

1、服务基层联系群众不深入,工作标准有所放松;工作方法单一,狠抓工作落实不够。

2、调查研究贴近实际不够。

3、执行制度没有形成系统的督促、检查机制。

(五)履职尽责、攻坚克难等方面存在问题及表现一是工作时缺乏激情,工作方法不新颖;

二是组织、协调、管理、统筹等能力有待加强。

三是存在等待观望思想,缺少攻坚克难的劲头和勇于担当精神

(六)反映的其他问题

1、企业在综合管理方面还存在着薄弱环节,相关业务管理缺乏制度约束,凭借经验和惯例处理工作中的问题。

2、员工反映比较强烈是公司改制以来连续3年亏损,希望领导班子能够带领员工走出困境,投资有回报。

二、产生问题的原因分析

经过深入剖析,公司领导班子认为产生问题的主要原因还是班子成员在理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律和世界观、人生观、价值观等方面还需进一步加强。

一是世界观改造还不彻底。大家忙于日常事务性工作,除了学习一些自身分管工作的相关理论和业务知识之外,对马克思列宁主义、*思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入,理解不够透彻,贯彻不够自觉,不能学以致用。

二是宗旨意识有所淡化,深入实际、深入群众等做得还不够。三是党性修养、作风修养还不扎实。党性修养在很大程度上决定着工作作风,党性修养不强,思想就容易滑坡,精神就容易空虚,作风就容易松懈,各种问题就会随之而来。在过去的一年里,我们已经遵守了中央八项规定,杜绝了四风。但是,我们在思想上、工作作风上放松了自己,就有可能犯新的错误。四是组织纪律执行还不严格。工贸公司对扬子公司纪委的各项纪律规定是严格执行的,对上级的各项决策部署也是不折不扣落实的,但也存在对干部的监管不力,纪律和规章制度执行不严格、不彻底,导致了工作作风问题的产生。比如,对党员和领导干部工作之余却无制约。五是体制机制不够完善。工贸公司自改制以来,由于基础管理薄弱,存在体制机制不尽完善等问题,面对严峻的生存与发展形势,公司班子还需要进一步解放思想,以的决心、勇气、智慧和魄力,突破观念、体制、机制的障碍,不断深入体制机制和经营模式的改革,使之更加适应工贸公司的生存与发展的需要。

三、整改措施

根据工贸公司工作实际,坚持把自身查找出的问题和员工关心的热点问题作为重点整改对象,坚持边学边改、边查边改,注重完善制度,制定有效措施,狠抓工作落实,具体制定如下改进措施:

1、加强政治理论和业务知识学习。首先完善学习制度,年初,公司党委对党委中心组学习组织机构进行了适当调整,按照年初制定的学习计划开展学习,经常性地组织党员干部学习政治理论,特别是要学习以来若干次重要讲话精神,深刻领会好其精神实质和丰富内涵。在业务知识学习方面,党员领导干部要根据自身分管的工作结合实际开展学习,有效提升工作能力和处置各类事件的能力。

2、加强领导班子建设,提升总体实力。开展创建“四好班子”活动,班子成员要以身作则,形成合力,不断促进领导班子队伍建设,把领导班子建设成为政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的坚强领导集体。

3、健全制度、完善机制。根据工贸公司实际,结合贯彻落实“八项规定”的具体措施,我们已经制定和完善了《工贸公司综合管理制度汇编》、《工贸公司党风廉政建设责任制实施办法》、《工贸公司业务招待费管理制度》、《工贸公司效能监察实施办法》等办法、制度,后续还将有一系列制度和措施将要出台。坚持用制度管权、管事、管人。

4、持续推进党风廉政工作,促进企业和谐健康发展。坚持以标本兼治、惩防并举、注重预防为主线,坚定不移的遵守《中央八项规定》,开展警示教育,在完善各项规章制度的基层上,要求领导干部履行好“一岗双责”,切实做到反腐倡廉常抓不懈。层层签订《党风建设和反腐倡廉责任书》,全体在职党员和重点领域相关重点人员签订《廉洁从业承诺书》。加强党内监督、开展源头防控等工作,使党员干部切实做到不敢贪,不能贪,不想贪。

5、加强思想政治工作,进一步提升思想道德素质。引导增强党员干部的大局意识、政治意识、责任意识,与企业同舟共济、攻坚克难。要维护好企业的和谐稳定,深入排查不稳定因素,切实把矛盾解决在萌芽状态。倡导“开源节流,勤俭节约”的良好生活和生产方式,树立“过紧日子”的思想,进一步增强全体员工的紧迫感、责任感和使命感,充分调动其工作积极性、主动性和创造性,为企业分忧解难。

6、强化作风建设,树立干部新形象。在坚决反“四风”基础上,要求党员干部做到:杜绝党内四大危险(即精神懈怠的危险,能力不足的危险,脱离群众的危险,消极*的危险)和强化四个意识(忧患意识,创新意识,宗旨意识,使命意识),使党员干部的精力都集中到为企业求生存谋发展上来。

7、员工反映强烈的公司经济效益问题。工贸公司改制已经有了9个年头,由于人工成本持续增长等原因,工贸公司已经连续3年亏损,未实现分红。为此工贸公司班子已多次研究企业的经营方式及出路问题,为提高企业经济效益想了很多办法,动了很多脑筋。在20xx年度总经理行政工作报告中已提出了扭亏的具体措施。相信新的一年会有新的转变。

以上对照检查材料,恳请上级领导批评指正。