找工经验-“农村包围城市”
在中国已经做到总工程师的朴寅荣,向大家介绍了他找工过程中采取的“农村包围城市”的策略。朴寅荣说,瞄准一家与你专业对口、也是你中意的公司,然后从公司的普通工人工作开始做起,一方面积累加拿大工作经验,另一方面边做边留意公司内部空出的相关专业技术工作。而他自己现在的技术工作就是这样得到的。朴寅荣告诉大家,即便是去申请一份普通工人的工作,也要将自己的大学学历和相关工作经历写上,便于有机会在同家公司找到更适合自己的专业技术工作。因为一般公司的人事部门都了解新移民的背景,也知道来自中国大陆的新移民至少是大学毕业,所以,不必为一时糊口要份体力工而自降身份。
都说 IT 行业工作难找,名叫吴胜的小伙子告诉大家,充分的自信在找工过程中十分重要。当然,自信心来自对自己的了解。之后就是一份自己满意的、实事求是的简历。他不认为加拿大顾主看重加拿大工作经验,而是更在意求职者的真才实学。因为面试者都是行业专家,他只需问你几个专业问题,听你怎样回答就能断定你的实力几许。
就业辅导员 Kevin 林从如何正确评估自己、如何度过英文关、以及如何融入社会等几个方面,以专业工作者的身份谈了他自己的经验和体会。Kevin 表示,给自己一个正确的定位:是否可以有足够的信息来源、以及自己的专业和英文能否在短期内找到专业工作,之后再决定是全力以赴找本行、还是打个小时工应付生活。他不主张大家全时投入体力活,「干得昏天黑地,累得没精力想别的」,什么时候才能找回自己的本职工作呢?
Kevin 认为,要发扬中国人记忆力好的特长,集中时间将自己本行的行业英语背一背,既是为应付面试,也是工作中需要的。Kevin 提醒大家,要尽可能结识西人朋友,不仅有益提高语言能力,也有益于了解加拿大社会。因为不同族裔间的文化差异肯定是存在的,应该创造条件增进了解。
本次聚会的主办者、华谘处就业辅导培训部主任林月好说,他们每年一次安排曾在华谘处接受过就业辅导培训的学员聚会,让新老学员有机会交流自己的找工经验,对那些刚来的新移民、以及在找工问题上屡试屡败不知从何着手的人是很有帮助的。
林月好表示,华谘处举办这样的学员交流会已经有 5、6 年了,每次看到有那么多人拉家带口的、乘 TTC 赶过来都让她十分感慨,觉得聚会的重要。因为那些「走过来的人」的经验对新来的人来讲真是花钱也买不到的,有助新移民度过最初的艰难时期。所以,每年参加人数都在百名左右,参加者也十分活跃,抓紧时间问一些自己最关心的问题。
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